Lyt når som helst, hvor som helst

Dyk ned i over 1 million e- og lydbøger samt podcasts.

  • Over 1 million titler
  • Eksklusive titler + Mofibo Originals
  • Download og nyd titler offline
  • Opsig når som helst
Prøv nu
DK - Details page - Device banner - 894x1036
Cover for Den frygtløse organisation

Den frygtløse organisation

126 Bedømmelse

4.3

Varighed
7T 46M
Sprog
Dansk
Format
Kategori

Økonomi & Business

Den frygtløse organisation af Amy C. Edmondson er oversat fra 1. udgave af den engelske The Fearless Organization, der er internationalt anerkendt for sit bidrag til ledelsestænkningen.

Bogen er en praksisnær guide for ledere og teams i at skabe psykologisk tryghed, der styrker organisationers evne til at håndtere komplekse krav, samarbejde på tværs, udvikle nyt samt opdage og forebygge fejl.

Baseret på årtiers forskning beskriver bogen de klare fordele ved at skabe en organisation og ledelseskultur, hvor de ansatte tør tale åbent om det, som er værdifuldt og vanskeligt, uden frygt for at blive ydmyget eller straffet. Herved skaber organisationens samtaler mulighed for at lære, innovere og vækste.

Den frygtløse organisation rummer en lang række anbefalinger og værktøjer til ledere, der ønsker at øge den psykologiske tryghed i deres team eller organisation. Den er fyldt med eksempler fra kendte organisationer og er skrevet i et lettilgængeligt sprog.

Bogens forord er skrevet af Christian Ørsted, ledelsesrådgiver og forfatter til Livsfarlig ledelse.

© 2021 Djøf Forlag (Lydbog): 9788771986785

Oversættere: Annemette Goldberg

Udgivelsesdato

Lydbog: 16. december 2021

Andre kan også lide...

  1. De fem dysfunktioner i et team: En fortælling om lederskab
    De fem dysfunktioner i et team: En fortælling om lederskab Patrick Lencioni
  2. Støjfri ledelse
    Støjfri ledelse Bastian Overgaard
  3. Gid min chef var høvding: Sådan får vi de ledere, vi fortjener
    Gid min chef var høvding: Sådan får vi de ledere, vi fortjener Dennis Nørmark, Christian Groes
  4. Den ideelle holdspiller: En fortælling om det gode samarbejde
    Den ideelle holdspiller: En fortælling om det gode samarbejde Patrick Lencioni
  5. Pilen peger på dig: Om ledelse og ansvar
    Pilen peger på dig: Om ledelse og ansvar Agnete Gersing, Kirsten Hvid-Hansen
  6. Jytte fra Marketing er desværre gået for i dag: Sådan bruger du adfærdsdesign til at skabe forandringer i den virkelige verden
    Jytte fra Marketing er desværre gået for i dag: Sådan bruger du adfærdsdesign til at skabe forandringer i den virkelige verden Morten Münster
  7. Personlig indflydelse: Sådan flytter du mennesker, holdninger og produkter
    Personlig indflydelse: Sådan flytter du mennesker, holdninger og produkter Morten Münster
  8. Mellemleder: Akut krisehjælp til chefen i midten
    Mellemleder: Akut krisehjælp til chefen i midten Palle Steffensen
  9. Tilbage til arbejdet: - Sådan bekæmper vi pseudoarbejde i organisationer
    Tilbage til arbejdet: - Sådan bekæmper vi pseudoarbejde i organisationer Dennis Nørmark
  10. Den uperfekte leder
    Den uperfekte leder James Høpner
  11. Manden der knuste kalenderen for at gøre sine medarbejdere lykkelige
    Manden der knuste kalenderen for at gøre sine medarbejdere lykkelige Pernille Garde Abildgaard
  12. Motivation og ledelse
    Motivation og ledelse Bo Zoffmann, Karin Jessen
  13. Du er leder, ikke coach: Ansvaret er dit
    Du er leder, ikke coach: Ansvaret er dit Dion Sørensen, Henrik Lind
  14. Du behøver ikke hedde Jens og gå i jakkesæt: Sådan finder du din første bestyrelsespost
    Du behøver ikke hedde Jens og gå i jakkesæt: Sådan finder du din første bestyrelsespost Laura Vilsbæk
  15. Mellemlederens dilemmaer
    Mellemlederens dilemmaer Dorte Cohr Lützen
  16. Ledelse på afveje: Når magt og indsigt skilles ad
    Ledelse på afveje: Når magt og indsigt skilles ad Peter Harder, Jep Loft
  17. Start med HVORFOR: Til alle; som vil inspirere andre og blive inspireret
    Start med HVORFOR: Til alle; som vil inspirere andre og blive inspireret Simon Sinek
  18. Omgivet af dårlige chefer: Derfor er godt lederskab sjældent
    Omgivet af dårlige chefer: Derfor er godt lederskab sjældent Thomas Erikson
  19. The Mind of the Leader: Sådan leder du dig selv, dine medarbejdere og din organisation til at skabe ekstraordinære resultater
    The Mind of the Leader: Sådan leder du dig selv, dine medarbejdere og din organisation til at skabe ekstraordinære resultater Rasmus Hougaard, Gitte Dybkjær, Tonny Maak Larsen
  20. Ledelse og selvforståelse: Kom ud af boksen
    Ledelse og selvforståelse: Kom ud af boksen The Arbinger Institute
  21. Overlevelsesguide for projektlederen: På projekter om IT-forretningssystemer
    Overlevelsesguide for projektlederen: På projekter om IT-forretningssystemer Anders Lindskov, Martin Ljørring, Toke Weppler
  22. Afdelingen for sund fornuft: Bliv fri for bureaukratisk forstoppelse og corporate bullshit
    Afdelingen for sund fornuft: Bliv fri for bureaukratisk forstoppelse og corporate bullshit Martin Lindstrom
  23. 10 ting ledere kan lære af Kierkegaard
    10 ting ledere kan lære af Kierkegaard Pia Søltoft
  24. Pseudoarbejde: Hvordan vi fik travlt med at lave ingenting
    Pseudoarbejde: Hvordan vi fik travlt med at lave ingenting Dennis Nørmark, Anders Fogh Jensen
  25. Vi havde en fest på arbejdet, men så kom Preben ...: En guide til, hvordan du stopper følelsesmæssig forurening på jobbet
    Vi havde en fest på arbejdet, men så kom Preben ...: En guide til, hvordan du stopper følelsesmæssig forurening på jobbet Rikke Østergaard
  26. Den blinde vinkel: Lederens største udfordring
    Den blinde vinkel: Lederens største udfordring Mette Villemoes Ponty
  27. Motivation - Den overraskende sandhed om hvad der motiverer os
    Motivation - Den overraskende sandhed om hvad der motiverer os Daniel H. Pink
  28. Brænd hamsterhjulet: Guide til et lykkeligt arbejdsliv
    Brænd hamsterhjulet: Guide til et lykkeligt arbejdsliv Pernille Garde Abildgaard
  29. Vi-orienteret ledelse: Løft blikket og lad forandringen ske
    Vi-orienteret ledelse: Løft blikket og lad forandringen ske The Arbinger Institute
  30. Sæt mennesker først: Skab topresultater med emotionel intelligens
    Sæt mennesker først: Skab topresultater med emotionel intelligens Mikkel Severin
  31. Ledelse i gulvhøjde: Den totale løsning
    Ledelse i gulvhøjde: Den totale løsning Heidi Frank Svømmekjær, Klavs Bundgaard, Allan Sindberg
  32. Varmluftsstrategi for begyndere: Hvorfor topchefer blander sig for meget og medarbejdere skal blive bedre til at sige nej
    Varmluftsstrategi for begyndere: Hvorfor topchefer blander sig for meget og medarbejdere skal blive bedre til at sige nej Per Helge Sørensen
  33. FEED BACK – så du bliver hørt
    FEED BACK – så du bliver hørt Maj Bjerre
  34. Okay boomer: – GenYZ er din nye chef
    Okay boomer: – GenYZ er din nye chef Betina Liliendal
  35. Det gennemsnitlige menneske: Om at lede sig selv og andre
    Det gennemsnitlige menneske: Om at lede sig selv og andre Stig Matthiesen, Morten Albæk
  36. Tænd: Præsentationsteknik og PowerPoint i verdensklasse
    Tænd: Præsentationsteknik og PowerPoint i verdensklasse Kenn Ladegaard Hansen
  37. Leder DNA
    Leder DNA Rasmus Ankersen
  38. Spørg: Den ædle kunst at spørge ydmygt i stedet for at belære
    Spørg: Den ædle kunst at spørge ydmygt i stedet for at belære Edgar H. Schein
  39. Når flokdyret fejler: Hvorfor vi kloge mennesker træffer så mange ukloge beslutninger
    Når flokdyret fejler: Hvorfor vi kloge mennesker træffer så mange ukloge beslutninger Henrik Tingleff
  40. Strategisk pædagogisk ledelse: Spændingsfelter, greb og hverdagsøvelser
    Strategisk pædagogisk ledelse: Spændingsfelter, greb og hverdagsøvelser Klaus Majgaard
  41. Personlig gennemslagskraft
    Personlig gennemslagskraft Jesper Klit
  42. Strategisk ledelse i det offentlige: Fremskrive, forudse, forestille
    Strategisk ledelse i det offentlige: Fremskrive, forudse, forestille Kurt Klaudi Klausen
  43. Kunsten at tale så alle lytter: – en praktisk og videnskabelig funderet guide til storytelling
    Kunsten at tale så alle lytter: – en praktisk og videnskabelig funderet guide til storytelling Nina Vinther Andersen
  44. Sådan digitaliserer man en kop kaffe: Hvordan etablerede organisationer skal innovere for at skabe fremtidens succes
    Sådan digitaliserer man en kop kaffe: Hvordan etablerede organisationer skal innovere for at skabe fremtidens succes Kris Østergaard
  45. Når talent forpligter
    Når talent forpligter Helle Hedegaard Hein, Mads Davidsen
  46. Væredygtig ledelse® og humanokratisk praksis: Skab mental sundhed, læring og livfuld sammenhængskraft med principper og metoder fra kognitiv coaching
    Væredygtig ledelse® og humanokratisk praksis: Skab mental sundhed, læring og livfuld sammenhængskraft med principper og metoder fra kognitiv coaching Tine Nyholm
  47. Bæredygtig business: For bundlinjen og en bedre verden
    Bæredygtig business: For bundlinjen og en bedre verden Steffen Max Høgh, Simon Elsborg Nygaard
  48. Befri Preben ... og få en fest på arbejdet igen
    Befri Preben ... og få en fest på arbejdet igen Rikke Østergaard
  49. Kend din kerneopgave: Innovation til hverdag
    Kend din kerneopgave: Innovation til hverdag Anders Seneca, Morten Christensen
  50. Naturlig Ledelse: På vej mod et menneskeligt arbejdsliv
    Naturlig Ledelse: På vej mod et menneskeligt arbejdsliv Rebekka Bøgelund (Videncenter for God Arbejdslyst)
  51. Effektive sammen: Om at skabe tid, motivation og arbejdsglæde
    Effektive sammen: Om at skabe tid, motivation og arbejdsglæde Trine Kolding
  52. Løs din kerneopgave
    Løs din kerneopgave Anders Seneca, Morten Christensen
  53. Sult i paradis: Opgøret med mageligheden
    Sult i paradis: Opgøret med mageligheden Rasmus Ankersen
  54. Bossen: Om balance i ledelse
    Bossen: Om balance i ledelse Stine Bosse
  55. Sign Up: Sådan skaber du en succesfuld abonnementsforretning
    Sign Up: Sådan skaber du en succesfuld abonnementsforretning Andreas Dirksen
  56. Den lille guide til teknisk analyse
    Den lille guide til teknisk analyse Nanna Fick
  57. Bobler, bullshit og børsfest: Hvad enhver investor bør vide
    Bobler, bullshit og børsfest: Hvad enhver investor bør vide Lars Tvede
  58. Humanokrati: Bekæmp bureaukratiet og giv medarbejderne magten
    Humanokrati: Bekæmp bureaukratiet og giv medarbejderne magten Gary Hamel, Michele Zanini