Helle
6. apr. 2020
Interessant men i sidste kap. Bliver det så langhåret at resten af bogen næsten er glemt🤯
4.3
Økonomi & Business
Barack Obama brugte det som sin hemmelige konkurrencefordel til at vinde to valg. Virksomheder som Google, Amazon og Novo Nordisk bruger det til at skabe innovation, øge compliance, forbedre arbejdsmiljøet og sælge flere produkter. Og succesfulde ledergrupper i C20-indekset er begyndt at bruge det som deres foretrukne strategiske greb.
Men hvad er det for en indsigt, der her er tale om? Svaret er adfærdsdesign. Mennesker i den virkelige verden opfører sig nemlig ikke som de mennesker, vi bygger vores alle vore sædvanlige strategier til. Faktisk modarbejder vi menneskets biologi og psykologi, når vi insisterer på, at gode argumenter, brændende platforme, klassisk change management, pjecer, kampagner og fællesmøder er vejen frem.
Obama, Google og alle de andre har i stedet anvendt en evidensbaseret tilgang til at ændre adfærd, og når du har læst Jytte fra Marketing er desværre gået for i dag, kan du også gøre den til din. I bogen omsætter Morten Münster de seneste 40 års forskning i menneskers adfærd til en lettilgængelig metode i fire trin – en helt konkret håndsrækning til alle ledere og medarbejdere, som sulter efter alternativer til de gængse virkemidler.
© 2017 Gyldendal (Lydbog): 9788702243635
© 2017 Gyldendal Lyd (E-bog): 9788702243628
Release date
Lydbog: 30. oktober 2017
E-bog: 18. september 2017
4.3
Økonomi & Business
Barack Obama brugte det som sin hemmelige konkurrencefordel til at vinde to valg. Virksomheder som Google, Amazon og Novo Nordisk bruger det til at skabe innovation, øge compliance, forbedre arbejdsmiljøet og sælge flere produkter. Og succesfulde ledergrupper i C20-indekset er begyndt at bruge det som deres foretrukne strategiske greb.
Men hvad er det for en indsigt, der her er tale om? Svaret er adfærdsdesign. Mennesker i den virkelige verden opfører sig nemlig ikke som de mennesker, vi bygger vores alle vore sædvanlige strategier til. Faktisk modarbejder vi menneskets biologi og psykologi, når vi insisterer på, at gode argumenter, brændende platforme, klassisk change management, pjecer, kampagner og fællesmøder er vejen frem.
Obama, Google og alle de andre har i stedet anvendt en evidensbaseret tilgang til at ændre adfærd, og når du har læst Jytte fra Marketing er desværre gået for i dag, kan du også gøre den til din. I bogen omsætter Morten Münster de seneste 40 års forskning i menneskers adfærd til en lettilgængelig metode i fire trin – en helt konkret håndsrækning til alle ledere og medarbejdere, som sulter efter alternativer til de gængse virkemidler.
© 2017 Gyldendal (Lydbog): 9788702243635
© 2017 Gyldendal Lyd (E-bog): 9788702243628
Release date
Lydbog: 30. oktober 2017
E-bog: 18. september 2017
Nyd den ubegrænsede adgang til tusindvis af spændende e- og lydbøger - helt gratis
Samlet bedømmelse baseret på 3830 bedømmelser
Informativ
Inspirerende
Motiverende
Download appen for at deltage i samtalen og tilføje anmeldelser.
Viser 10 af 3830
Helle
6. apr. 2020
Interessant men i sidste kap. Bliver det så langhåret at resten af bogen næsten er glemt🤯
Vibeke
8. maj 2020
Skuffet over det ikke er Morten der selv læser den op. Herved mister man meget af ‘sjove’
Mathias
23. jul. 2020
Egentlig en ret OK bog, en masse fine eksempler.. men bogen springer meget imellem de forskellige eksempler, henviser til studier, der mangler lidt en rød tråd igennem det hele.. men alt i alt en god bog, og et godt værktøj til adfærdsdesign.. men jeg sidder lidt tilbage med en følelse af at der er foretaget meget klippe klistre, for at få kapitlerne ind..
Gitte Mejer
28. maj 2020
God inspirerende. Værd at læse for alle der arbejder med mennesker.
Phillip
1. aug. 2020
Komplekse ting bliver brudt ned til nogle lidt mere håndgribelige eksempler. Det virker let at overføre teorien til egen kontekst og hverdag
Adrian
15. aug. 2021
Fed tour de Force gennem emnet. Men jeg er ikke fan at Mortens skrive/fortællestil. Det er lige lidt for selvsmagende til mig.
Signe
11. nov. 2020
Præcis så inspirerende og tankevækkende som håbet. Som ansat i en større organisation er det her spot-on og gav 8 timers stof til eftertanke 🤗💪🏻👌🏻
Thomas
18. maj 2021
Super god
N
19. jun. 2022
God og underholdende opsummering af feltet, med gode eksempler
Lene
4. okt. 2021
Super underholdende og dejligt med gode eksempler👍☺️
Dansk
Danmark