Lotte
4 feb. 2022
Jordnær, modig og praktiske anvisninger.
4.4
Økonomi & Business
Vi hører alt for ofte om stress og depression hos mennesker, der jonglerer med fuldtidsarbejde, familieliv, ønsket om at have tid til venner og fritidsinteresser. Kun få mennesker kan lykkes med det hele, og det resulterer hvert år i tusindvis af sygemeldinger og elendig trivsel på arbejdspladser over hele verden. I den danske virksomhed IIH Nordic vil man det anderledes. Her ønskede direktør Henrik Stenmann at øge arbejdsglæden og minimere arbejdstiden, uden at det gik ud over indtjeningen. Kort sagt: Han ville gøre sine medarbejdere lykkelige.
Efter fem år med målrettet transformation af arbejdsprocesser og arbejdsdage samt implementering og test af mere end 50 forskellige værktøjer, er missionen lykkedes. Stort set alt stress blandt de 49 medarbejdere er elimineret, omsætningen er fordoblet, sygefraværet er ikke-eksisterende og både i 2017 og 2018 er IIH Nordic blevet kåret som Danmarks Bedste Arbejdsplads.
Manden der knuste kalenderen for at gøre sine medarbejdere lykkelige fortæller hemmeligheden bag succesen. Den giver data og unikke indsigter fra de seneste to år med en 4-dages arbejdsuge plus en række enkle råd og værktøjer, som man kan bruge i sit eget arbejdsliv – og præsentere for sin chef. Bogen henvender sig til HR-chefer, direktører, arbejdsmiljøkonsulenter og alle andre – på gulvet og på ledelsesgangene – der ønsker inspiration og praktiske værktøjer til, hvordan vi kan arbejde mindre og stadig være effektive.
© 2019 Frydenlund (Lydbog): 9788772162515
© 2019 Frydenlund (E-bog): 9788772161532
Release date
Lydbog: 14. august 2019
E-bog: 3. juni 2019
4.4
Økonomi & Business
Vi hører alt for ofte om stress og depression hos mennesker, der jonglerer med fuldtidsarbejde, familieliv, ønsket om at have tid til venner og fritidsinteresser. Kun få mennesker kan lykkes med det hele, og det resulterer hvert år i tusindvis af sygemeldinger og elendig trivsel på arbejdspladser over hele verden. I den danske virksomhed IIH Nordic vil man det anderledes. Her ønskede direktør Henrik Stenmann at øge arbejdsglæden og minimere arbejdstiden, uden at det gik ud over indtjeningen. Kort sagt: Han ville gøre sine medarbejdere lykkelige.
Efter fem år med målrettet transformation af arbejdsprocesser og arbejdsdage samt implementering og test af mere end 50 forskellige værktøjer, er missionen lykkedes. Stort set alt stress blandt de 49 medarbejdere er elimineret, omsætningen er fordoblet, sygefraværet er ikke-eksisterende og både i 2017 og 2018 er IIH Nordic blevet kåret som Danmarks Bedste Arbejdsplads.
Manden der knuste kalenderen for at gøre sine medarbejdere lykkelige fortæller hemmeligheden bag succesen. Den giver data og unikke indsigter fra de seneste to år med en 4-dages arbejdsuge plus en række enkle råd og værktøjer, som man kan bruge i sit eget arbejdsliv – og præsentere for sin chef. Bogen henvender sig til HR-chefer, direktører, arbejdsmiljøkonsulenter og alle andre – på gulvet og på ledelsesgangene – der ønsker inspiration og praktiske værktøjer til, hvordan vi kan arbejde mindre og stadig være effektive.
© 2019 Frydenlund (Lydbog): 9788772162515
© 2019 Frydenlund (E-bog): 9788772161532
Release date
Lydbog: 14. august 2019
E-bog: 3. juni 2019
Nyd den ubegrænsede adgang til tusindvis af spændende e- og lydbøger - helt gratis
Samlet bedømmelse baseret på 137 bedømmelser
Inspirerende
Informativ
Tankevækkende
Download appen for at deltage i samtalen og tilføje anmeldelser.
Viser 10 af 137
Lotte
4 feb. 2022
Jordnær, modig og praktiske anvisninger.
Steen
29 dec. 2019
En overraskende relevant og gennemarbejdet bog for alle som ser livet som mere end 9 til 4. Kan anbefales
Lise
29 nov. 2021
Bogen er meget inspirerende og kan bruges som opslagsværk, hvis man påtænker at indføre fire-dages arbejdsuge.
Martin
28 okt. 2022
Historien og budskabet er interessant, men bogen er desværre præget af rigtig mange gentagelser af det samme.
Bjørn
21 okt. 2020
Spændende initiativ og rejse iih har taget, bogen her er dog præget af mange gentagelser og unødigt fyld.
Mette
24 okt. 2020
Rigtig godt skrevet og meget handlingsorienteret
Mikkel
18 apr. 2021
Jeg savner lidt at høre mere om de forandringer, hvor der har været noget på spil for de forskellige personer. Der hvor det blev sårbart, og hvordan det blev håndteret.
Anita
23 feb. 2023
En bog alle bør læse
Dorthe Reuber
21 okt. 2021
Fat
Nicolai
8 aug. 2021
Utrolig inspirerende
Samlet bedømmelse baseret på 137 bedømmelser
Inspirerende
Informativ
Tankevækkende
Download appen for at deltage i samtalen og tilføje anmeldelser.
Viser 10 af 137
Lotte
4 feb. 2022
Jordnær, modig og praktiske anvisninger.
Steen
29 dec. 2019
En overraskende relevant og gennemarbejdet bog for alle som ser livet som mere end 9 til 4. Kan anbefales
Lise
29 nov. 2021
Bogen er meget inspirerende og kan bruges som opslagsværk, hvis man påtænker at indføre fire-dages arbejdsuge.
Martin
28 okt. 2022
Historien og budskabet er interessant, men bogen er desværre præget af rigtig mange gentagelser af det samme.
Bjørn
21 okt. 2020
Spændende initiativ og rejse iih har taget, bogen her er dog præget af mange gentagelser og unødigt fyld.
Mette
24 okt. 2020
Rigtig godt skrevet og meget handlingsorienteret
Mikkel
18 apr. 2021
Jeg savner lidt at høre mere om de forandringer, hvor der har været noget på spil for de forskellige personer. Der hvor det blev sårbart, og hvordan det blev håndteret.
Anita
23 feb. 2023
En bog alle bør læse
Dorthe Reuber
21 okt. 2021
Fat
Nicolai
8 aug. 2021
Utrolig inspirerende
Dansk
Danmark