Nyd den ubegrænsede adgang til tusindvis af spændende e- og lydbøger - helt gratis
4.4
Økonomi & Business
I en tid, hvor medarbejdere mangler motivation og mening i arbejdet, og flere og flere bliver syge af stress og angst, er der behov for ledere, som tilbyder en anden form for ledelse, end den vi kender. I The Mind of the Leader sættes medarbejderne i centrum for organisationens strategi for derigennem at nå de bedste resultater. Spørger man ledere, om de selv synes, de er gode til at motivere medarbejderne, svarer 77 procent positivt. Spørger man til gengæld medarbejderne, mener 88 procent, at ledelsen ikke slår til, hvad angår mål, motivation og forbundethed. Der er med andre ord en manglende selvforståelse hos mange ledere. I The Mind of the Leader tilbydes en ny og radikal ledelsesforståelse, som vender traditionel ledelse på hovedet, og som tager udgangspunkt i mindfulness, uselviskhed og medfølelse. I eksempler fra Marriott, McKinsey, Accenture, LinkedIn og flere andre organisationer kan læseren iagttage, hvad andre har gjort, og bogen er samtidig spækket med praktiske løsninger på enhver organisations problemer med engagement og handling.
© 2019 Gyldendal (Lydbog): 9788702284270
© 2018 Gyldendal Lyd (E-bog): 9788702271959
Oversættere: Annette Rosenberg
Release date
Lydbog: 30. juni 2019
E-bog: 21. november 2018
Tags
4.4
Økonomi & Business
I en tid, hvor medarbejdere mangler motivation og mening i arbejdet, og flere og flere bliver syge af stress og angst, er der behov for ledere, som tilbyder en anden form for ledelse, end den vi kender. I The Mind of the Leader sættes medarbejderne i centrum for organisationens strategi for derigennem at nå de bedste resultater. Spørger man ledere, om de selv synes, de er gode til at motivere medarbejderne, svarer 77 procent positivt. Spørger man til gengæld medarbejderne, mener 88 procent, at ledelsen ikke slår til, hvad angår mål, motivation og forbundethed. Der er med andre ord en manglende selvforståelse hos mange ledere. I The Mind of the Leader tilbydes en ny og radikal ledelsesforståelse, som vender traditionel ledelse på hovedet, og som tager udgangspunkt i mindfulness, uselviskhed og medfølelse. I eksempler fra Marriott, McKinsey, Accenture, LinkedIn og flere andre organisationer kan læseren iagttage, hvad andre har gjort, og bogen er samtidig spækket med praktiske løsninger på enhver organisations problemer med engagement og handling.
© 2019 Gyldendal (Lydbog): 9788702284270
© 2018 Gyldendal Lyd (E-bog): 9788702271959
Oversættere: Annette Rosenberg
Release date
Lydbog: 30. juni 2019
E-bog: 21. november 2018
Tags
Samlet bedømmelse baseret på 84 bedømmelser
Inspirerende
Informativ
Motiverende
Download appen for at deltage i samtalen og tilføje anmeldelser.
Viser 3 af 84
Emil
18. okt. 2020
Fed bog, som giver indsigt i en moderne og bærerdygtig måde at lede på
Marianne
24. jul. 2023
Bedste grundlæggende bog om ledelse
Selcuk
3. apr. 2020
Spitzenklasse bog, den kan varmt anbefales til ledere og kommende ledere særligt. Bogen gennemgår MUM ledelse; mindfulness, uselviskhed & medfølelse, og kan i den grad også anbefales til mennesker der IKKE går efter leder karrieren. Grundet betaling for appen samt hvor svært det var at finde appen - som bogen til tider henviser til i forbindelse med diverse “øvelser” giver jeg den 4/5 stjerner.
Dansk
Danmark