Lyt når som helst, hvor som helst

Nyd den ubegrænsede adgang til tusindvis af spændende e- og lydbøger - helt gratis

Lyt og læs så meget du har lyst til
Opdag et kæmpe bibliotek fyldt med fortællinger
Eksklusive titler + Mofibo Originals
Opsig når som helst

Start tilbuddet

DK - Details page - Device banner - 894x1036

Cover for HVORFOR KLAPPER DE IKKE?: 7 fælder, der forhindrer aktivering af fællesskabets evne til at træffe de bedste beslutninger og skabe meningsfulde forandringer

HVORFOR KLAPPER DE IKKE?: 7 fælder, der forhindrer aktivering af fællesskabets evne til at træffe de bedste beslutninger og skabe meningsfulde forandringer

Name: HVORFOR KLAPPER DE IKKE?: 7 fælder, der forhindrer aktivering af fællesskabets evne til at træffe de bedste beslutninger og skabe meningsfulde forandringer
ISBN: 9788797610510

Varighed: 4T 15M
Sprog: Dansk
Format
Kategori: Økonomi & Business

HVORFOR KLAPPER DE IKKE? viser, hvor afgørende den organisatoriske kontekst er for, om vi lykkes med at skabe reelle resultater med vores forandringer. Hvis resultaterne udebliver, skal vi undgå at få beslutningskløe og øge presset med flere tiltag. I stedet skal de organisatoriske rammer indtænkes, så forandringsdrivende aktører kan agere målrettet i spændingsfeltet mellem styrings-DNA, beslutnings-DNA og forandrings-DNA – og samtidig skabe rum for læring, udvikling og styrket dømme- og beslutningskraft.

Bogen: • Afslører syv organisatoriske fælder, der forhindrer meningsfulde forandringer • Udfordrer, hvor i forandringsprocessen vi skal bruge vores tid • Viser, hvordan der kan skabes erkendelsesprocesser, der styrker den fælles dømme- og beslutningskraft • Viser, hvordan nysgerrighed og handlen aktiveres • Giver indsigt i mekanismer, der hjælper forandringer med at overleve mødet med virkeligheden

Bogen er skrevet til mellemledere samt proceskonsulenter og giver mulighed for at træne færdigheder, der gør en reel forskel – så der ikke klappes af pligt, men af begejstring.

Udgivelsesdato

Lydbog: 5. september 2025
E-bog: 5. september 2025