Laat je net-werken: Innercrowdfunding voor iedereen Yamina Krossa
Lyt når som helst, hvor som helst
Nyd den ubegrænsede adgang til tusindvis af spændende e- og lydbøger - helt gratis
- Lyt og læs så meget du har lyst til
- Opdag et kæmpe bibliotek fyldt med fortællinger
- Eksklusive titler + Mofibo Originals
- Opsig når som helst
Ongeschreven regels: hoe je hardnekkige patronen in je team verandert
- Af
- Forlag
- Sprog
- Hollandsk
- Format
- Kategori
Økonomi & Business
Ongeschreven regels. Iedereen kent ze, iedereen gebruikt ze, maar niet iedereen benoemt ze. Terwijl ze veel effect hebben op de samenwerking en de resultaten van een team. Dit boek helpt je om de ongeschreven regels in je team en organisatie te herkennen én te veranderen waar dat nodig is. De auteurs beschrijven vier samenwerkingsculturen en de ongeschreven regels die daarbij horen. Ze geven tips om ongeschreven regels sneller te herkennen. Ze nemen je mee in hun methodiek om deze op luchtige wijze bespreekbaar te maken. De tips zijn niet alleen voor leidinggevenden en teamcoaches maar ook voor teamleden zelf zeer bruikbaar. Dat maakt het een heel bruikbaar boek voor zelfsturende teams.
Ongeschreven regels. Iedereen kent ze, iedereen gebruikt ze, maar niet iedereen benoemt ze. Terwijl ze veel effect hebben op de samenwerking en de resultaten van een team. Dit boek helpt je om de ongeschreven regels in je team en organisatie te herkennen én te veranderen waar dat nodig is. De auteurs beschrijven vier samenwerkingsculturen en de ongeschreven regels die daarbij horen. Ze geven tips om ongeschreven regels sneller te herkennen. Ze nemen je mee in hun methodiek om deze op luchtige wijze bespreekbaar te maken. De tips zijn niet alleen voor leidinggevenden en teamcoaches maar ook voor teamleden zelf zeer bruikbaar. Dat maakt het een heel bruikbaar boek voor zelfsturende teams.
© 2017 Firijn (E-bog): 9789082727715
Udgivelsesdato
E-bog: 21. september 2017
Andre kan også lide...
- Bye bye management Marc Buelens
- QRM Waarom & Hoe?: Alles over het implementeren van QRM J.A.L. Gerrese
- Beweging werkt: sleutels voor een duurzaam bewegingsbeleid op de werkvloer Barbara Torfs
- Veranderen Herman van den Broeck
- Spookrijders staan nooit in de file: 101 ideeën voor tegendraadse managers Koen van den Brandt
- No nonsens: brain hearts guts troeven van de manager Michel de Coster
- Data als kompas: Jouw gids naar datagedreven succes en werkgeluk Rob van den Wijngaard
- Disruptie in de overheid: in 5 stappen naar echter vernieuwing Menno Lanting
- Onbeperkt verlof voor iedereen: Een pleidooi voor zelfsturing in het ondernemerslandschap Tom Herrijgers
- Kies mij: Wat je van politici kunt leren als je meer invloed wilt hebben Thijs Hannaart
- Ben jij al activist?: organisatieverandering in de betekeniseconomie An Kramer
- Het grote gesprekkenboek Jacco van den Berg
- Je mag het altijd ruilen: Nederlanders door de ogen van buitenlanders Wilfred Ploeg
- The Mind of the Leader: Hoe je jezelf, je team en je organisatie naar uitzonderlijke resultaten leidt Rasmus Hougaard
- Roddel je naar de top: De ultieme kantoorgids Dominique J. Darmon
- De Zinmakers: Nieuw organiseren in tijden van complexiteit Ben Kuiken
- Hoe maak je van een blue Monday een freaky Friday?: Het ABC van het nieuwe werken Luc Ardies
- Olietankers en speedboten: wendbaar werken in de 21e eeuw Menno Lanting
- F*cking start-ups: Het tijdperk van de intrapreneur Lode Uytterschaut
- You do you Nele Pieters
- Ondernemers zijn net mensen: Vijftig kleurrijke ondernemers aan het woord Cor de Graag
- Waarom nieuwe leiders geen baas spelen Luc Ardies
- Making Shift Happen: Regisseren van impact Margareth de Wit
- Waarom daarom geen antwoord is Luc Ardies
- Werken aan werkgeluk: Hoe organisaties Huizen van Werkgeluk kunnen worden Dajo De Prins
- De disruptieparadox: In 5 stappen naar echte vernieuwing Menno Lanting
- Organisatiekunst: Van controle naar vertrouwen in de publieke sector Robert de Muralt
- En nu dan: De kracht van inspiratie en werken vanuit focus Ariane Roos
- Ter observatie: grip op de zorg in 44 praktijkverhalen Kjeld Aij
- Nooit meer zonder personeel René Herremans
- Lead like a coach: 7 topsportprincipes voor leiders Paul Van Den Bosch
- Demotie werkt e-book: Een stap terug succesvol aanpakken Tanja Verheyen
- Het kleine innovatieboek: Hoe pak je het aan en hou houd je de energie erin? Kim Spinder
- Duurzaam managen: Mensen vanuit hun kracht laten samenwerken aan een gezamenlijk herkend doel Douwe Schuhmacher
- Zo werkt de mens: hoe we menselijkheid weer centraal zetten in teams en organisaties Marc Vollebregt
- Als de raket niet opgaat: 12 valkuilen van innovatie Stijn Ronsse
- Het Rijnland veranderboekje: het gebeurt als je het loslaat Jaap Peters
- Door de mist: Over imago, de kracht van transparante afwegingen, heldere keuzes en open communicatie Marcel Bril
- Perceptie Linda Guijt
- Hoe maak je van Instagram jouw succes?: Complete handleiding om jouw succes te behalen op Instagram. Dylan Oemar Said
- Huis van vertrouwen: Hoe 10 familiebedrijven duurzaam ondernemen Mathieu Decroix
Vælg dit abonnement
Over 600.000 titler
Download og nyd titler offline
Eksklusive titler + Mofibo Originals
Børnevenligt miljø (Kids Mode)
Det er nemt at opsige når som helst
Den mest populære
Premium
For dig som lytter og læser ofte.
1 konto
100 timer/måned
Eksklusivt indhold hver uge
Fri lytning til podcasts
Ingen binding
Unlimited
For dig som lytter og læser ubegrænset.
1 konto
Ubegrænset adgang
Eksklusivt indhold hver uge
Fri lytning til podcasts
Ingen binding
Family
For dig som ønsker at dele historier med familien.
2-6 konti
100 timer/måned pr. konto
Fri lytning til podcasts
Kun 39 kr. pr. ekstra konto
Ingen binding
2 konti
179 kr. /månedFlex
For dig som vil prøve Mofibo.
1 konto
20 timer/måned
Gem op til 100 ubrugte timer
Eksklusivt indhold hver uge
Fri lytning til podcasts
Ingen binding
Sprog og region
Dansk
Danmark
