Lyt når som helst, hvor som helst

Dyk ned i over 1 million e- og lydbøger samt podcasts.

  • Over 1 million titler
  • Eksklusive titler + Mofibo Originals
  • Download og nyd titler offline
  • Opsig når som helst
Prøv nu
Cover for Doe anders even anders: Maak een wereld van verschil met tegennatuurlijk advies over cultuurverandering

Doe anders even anders: Maak een wereld van verschil met tegennatuurlijk advies over cultuurverandering

Sprog
Hollandsk
Format
Kategori

Økonomi & Business

Cultuurverandering gaat niet vanzelf, maar het kan wel! Als jij als adviseur verstand hebt van cultuurverandering, heb jij goud in handen voor organisaties die struikelen over onbegrijpelijke en hardnekkige cultuurdingetjes. Omdat jij weet wat anders dan anders nodig is om cultuurverandering dichterbij te brengen en daarmee een wereld van verschil maakt.

'Eindelijk een boek over cultuurverandering speciaal voor adviseurs!'

In dit boek zet Maaike Thiecke de schijnwerper op jouw specifieke invloed en arsenaal als adviseur bij cultuurverandering. Je weet precies: * Hoe jij als adviseur degene wordt die in cultuurverandering het licht aandoet in het donker. * Hoe jij simpel regelt dat jouw veranderverstand gretig wordt afgenomen, in plaats van keurig in de verpakking blijft liggen. * Waarom je vrienden moet worden met tegennatuurlijk kijken en handelen als cultuurverandering je lief is. * Hoe je als adviseur gul de rol van tolk-vertaler en gids vervult, wanneer je de bijrol van pretbederver nodig hebt en waarom de rol van holding spacer en olifantentemmer je redding is in cultuurverandering. * Dat je voor cultuurverandering moet doen wat nodig is. En niet wat je durft.

Bio Maaike Thiecke is arbeids- en organisatiepsycholoog en uitvinder van een ongebruikelijke bril op cultuurverandering. Zij schreef in 2022 de bestseller Cultuurdingetje, hè ... Ze adviseerde talloze organisaties over het geheim van cultuurverandering en leidde vele adviseurs op in tegennatuurlijke 'vloerbedekkinglogica'. Maaike is eigenaar van het bedrijf Voer voor verandering, waar zij opleidingen aanbiedt voor haar lievelings: adviseurs met tomeloze veranderambitie.

© 2025 Maaike Thiecke (E-bog): 9789465116037

Udgivelsesdato

E-bog: 25. april 2025

Andre kan også lide...

  1. Iedereen is anders, wat nu?: Maak écht contact en benut verschillen in jouw team met PCM
    Iedereen is anders, wat nu?: Maak écht contact en benut verschillen in jouw team met PCM Nate Regier
  2. Gedragsgericht veranderen: 18 interventies voor organisatieverandering
    Gedragsgericht veranderen: 18 interventies voor organisatieverandering Beirem Ben Barrah, Philip Jordanov
  3. Blablabla managment: Afscheid nemen van een tijdperk en de organisatie van morgen uitvinden
    Blablabla managment: Afscheid nemen van een tijdperk en de organisatie van morgen uitvinden Leon Schaepkens, Harrie Timmermans
  4. Design Thinking en Sociale Constructie: Een praktische gids voor innovatie binnen onderzoek
    Design Thinking en Sociale Constructie: Een praktische gids voor innovatie binnen onderzoek Celiane Camargo-Borges, Sheila McNamee
  5. Ongeschreven regels: hoe je hardnekkige patronen in je team verandert
    Ongeschreven regels: hoe je hardnekkige patronen in je team verandert Annemieke Figee, Léonie van Rijn
  6. Meer veerkracht: 121 Suggesties voor meer vertrouwen en vakmanschap in organisaties
    Meer veerkracht: 121 Suggesties voor meer vertrouwen en vakmanschap in organisaties Gerben Bekooy
  7. Teamenergie: Ontdek hoe je de energie in jouw team kunt activeren en omzetten in blijvend betere prestaties.
    Teamenergie: Ontdek hoe je de energie in jouw team kunt activeren en omzetten in blijvend betere prestaties. Cees van der Zwan, Leonie Lindhout
  8. Breinvriendelijk veranderen: Bij complexe verandertrajecten doeltreffend gebruikmaken van neurowetenschappelijke kennis
    Breinvriendelijk veranderen: Bij complexe verandertrajecten doeltreffend gebruikmaken van neurowetenschappelijke kennis Joke de Vries
  9. Van wie is de gebarsten wc-tegel?: Organiseren op basis van eigenaarschap
    Van wie is de gebarsten wc-tegel?: Organiseren op basis van eigenaarschap Watze Hepkema
  10. DNA van leiderschap: Ontwikkel het leiderschap dat je al van nature bezit
    DNA van leiderschap: Ontwikkel het leiderschap dat je al van nature bezit Frank Vogt
  11. Van start naar vrijheid
    Van start naar vrijheid T.F. Klein
  12. Cultuurdingetje, hè...: Hoe je oude organisatiecultuur vervangt door nieuwe
    Cultuurdingetje, hè...: Hoe je oude organisatiecultuur vervangt door nieuwe Maaike Thiecke
  13. Kom van de bal af: Paradoxaal leiderschap met Sturing en Ruimte
    Kom van de bal af: Paradoxaal leiderschap met Sturing en Ruimte Leo van de Vorst
  14. De boekmarketingbijbel: Alles over boekpromotie voor ambitieuze auteurs
    De boekmarketingbijbel: Alles over boekpromotie voor ambitieuze auteurs Denise Hulst
  15. Het perfecte project: De mens als sleutel tot succes
    Het perfecte project: De mens als sleutel tot succes Bart Flos
  16. De pretfactor: Waarom plezier op het werk beter werkt
    De pretfactor: Waarom plezier op het werk beter werkt Ben Kuiken
  17. 20 vragen & antwoorden over digitale transformatie
    20 vragen & antwoorden over digitale transformatie Menno Lanting
  18. Eerste hulp bij nieuw organiseren
    Eerste hulp bij nieuw organiseren Ben Kuiken
  19. Onbeperkt verlof voor iedereen: Een pleidooi voor zelfsturing in het ondernemerslandschap
    Onbeperkt verlof voor iedereen: Een pleidooi voor zelfsturing in het ondernemerslandschap Tom Herrijgers
  20. Impact: invloed op basis van respect
    Impact: invloed op basis van respect Jan van der Vurst
  21. Vitaal leiderschap: Activeer meer energie, verbinding en eigenaarschap voor jou en je team
    Vitaal leiderschap: Activeer meer energie, verbinding en eigenaarschap voor jou en je team Klaas Koster, Bregje van Ganzewinkel
  22. Leidinggeven als het moeilijk is: Het potentieel in conflicten
    Leidinggeven als het moeilijk is: Het potentieel in conflicten Silvia Prins
  23. Wat doe jij tussen 12:00 en 14:00?: Een netwerk bouw je op aan tafel, niet in een vergaderzaal
    Wat doe jij tussen 12:00 en 14:00?: Een netwerk bouw je op aan tafel, niet in een vergaderzaal Laurent Winnock
  24. Communicator
    Communicator Rob Huisman
  25. Werken aan werkgeluk: Hoe organisaties Huizen van Werkgeluk kunnen worden
    Werken aan werkgeluk: Hoe organisaties Huizen van Werkgeluk kunnen worden Dajo De Prins, Fons Leroy, Katelijn Nijsmans
  26. Sociale media strategie in 60 minuten
    Sociale media strategie in 60 minuten Jarno Duursma
  27. De moedige manager: Vier baanbrekende gewoontes voor dapper leiderschap
    De moedige manager: Vier baanbrekende gewoontes voor dapper leiderschap Gian Kerstges
  28. Waarom normaal niet werkt: Zo versterkt neuro-inclusie jouw organisatie
    Waarom normaal niet werkt: Zo versterkt neuro-inclusie jouw organisatie Daphné De Troch, Dietrich Moerman
  29. Making Shift Happen: Regisseren van impact
    Making Shift Happen: Regisseren van impact Margareth de Wit
  30. Roddel je naar de top: De ultieme kantoorgids
    Roddel je naar de top: De ultieme kantoorgids Dominique J. Darmon
  31. Het anti-sleurboek: Eerste hulp bij baanbalen en ander werkbederf
    Het anti-sleurboek: Eerste hulp bij baanbalen en ander werkbederf Bart Flos
  32. Instant sabbatical: Coach jezelf naar meer inzicht, geluk en effectiviteit
    Instant sabbatical: Coach jezelf naar meer inzicht, geluk en effectiviteit Elise Verberg
  33. Prioritijd!: overleven in tijden van drukte, stress en information overload
    Prioritijd!: overleven in tijden van drukte, stress en information overload Ronald van de Buld
  34. Leiden vanuit mannelijke kracht: Mythes ontrafeld
    Leiden vanuit mannelijke kracht: Mythes ontrafeld Jakob van Wielink, Marnix Reijmerink, Michiel Soeters
  35. Zeg dat wel: Spreken met zelfvertrouwen en impact in elke situatie
    Zeg dat wel: Spreken met zelfvertrouwen en impact in elke situatie Charlotte Goris
  36. Voor hoeveel heb je het verkocht?: Het verhaal van United Wardrobe, van idee naar exit
    Voor hoeveel heb je het verkocht?: Het verhaal van United Wardrobe, van idee naar exit Thijs Verheul
  37. Iedereen eigenaar: Het hoe en waarom van participatief ondernemen
    Iedereen eigenaar: Het hoe en waarom van participatief ondernemen Geert Janssens
  38. Een huis kopen zou niet moeilijk mogen zijn: Van schatting tot schenking en alles daartussenin
    Een huis kopen zou niet moeilijk mogen zijn: Van schatting tot schenking en alles daartussenin Patrick Luysterman, Bart van Opstal
  39. Natuurlijk! Organiseren: De transitie naar het regeneratieve tijdperk
    Natuurlijk! Organiseren: De transitie naar het regeneratieve tijdperk Jan Wognum, Jeannette van Warmerdam
  40. You do you
    You do you Nele Pieters, Stephanie Duval
  41. Het Ministerie van werkplezier: alles went, behalve slecht management
    Het Ministerie van werkplezier: alles went, behalve slecht management Ilse Ceulemans, Serge Ornelis
  42. Een goed verhaal is het halve werk: Creatieve gids voor zakelijke storytelling
    Een goed verhaal is het halve werk: Creatieve gids voor zakelijke storytelling Sarannah Vonk
  43. Duurzaam managen: Mensen vanuit hun kracht laten samenwerken aan een gezamenlijk herkend doel
    Duurzaam managen: Mensen vanuit hun kracht laten samenwerken aan een gezamenlijk herkend doel Douwe Schuhmacher
  44. De kracht van onderhandelen: Hoe professioneel een deal bereiken of een conflict oplossen
    De kracht van onderhandelen: Hoe professioneel een deal bereiken of een conflict oplossen Theo De Beir
  45. Solliciteren via LinkedIn: Zo zet je online netwerken in om nieuw werk en opdrachten te vinden
    Solliciteren via LinkedIn: Zo zet je online netwerken in om nieuw werk en opdrachten te vinden Vincent, Mw. A., Jacco Valkenburg (IPRC)
  46. Solliciteren naar werkgeluk: Zo vind én kies je het beste je nieuwe werk
    Solliciteren naar werkgeluk: Zo vind én kies je het beste je nieuwe werk Aaltje Vincent
  47. Veerkracht: Minder Compliance & Control, Meer Vertrouwen en Vakmanschap
    Veerkracht: Minder Compliance & Control, Meer Vertrouwen en Vakmanschap Gerben Bekooy
  48. Wellbeing = winst: Waarom gezonde en gelukkige medewerkers je belangrijkste kapitaal zijn
    Wellbeing = winst: Waarom gezonde en gelukkige medewerkers je belangrijkste kapitaal zijn Ann De Bisschop
  49. Inclusieve communicatie: Alles wat je moet weten om een divers publiek te bereiken
    Inclusieve communicatie: Alles wat je moet weten om een divers publiek te bereiken Challouki Hanan
  50. Samenwerken voor gevorderden: Hoe je van elke samenwerking een succes maakt
    Samenwerken voor gevorderden: Hoe je van elke samenwerking een succes maakt Annemieke Figee, Leonie van Rijn
  51. Organisatiekunst: Van controle naar vertrouwen in de publieke sector
    Organisatiekunst: Van controle naar vertrouwen in de publieke sector Robert de Muralt, Marie-Louise Dechesne
  52. Back to basics in leiderschap: 18 skills die je laten leiden zonder lijden
    Back to basics in leiderschap: 18 skills die je laten leiden zonder lijden Michel de Coster
  53. Sparen voor later en nu!: Alles over banken, veiligheid en de juiste spaarvorm kiezen
    Sparen voor later en nu!: Alles over banken, veiligheid en de juiste spaarvorm kiezen Rob van Eeden, Hanneke Van Veen
  54. Werk en zingeving: van succes naar betekenis
    Werk en zingeving: van succes naar betekenis Heidi Jansen
  55. Hoe werk werkt: inzichten uit de arbeidspsychologie
    Hoe werk werkt: inzichten uit de arbeidspsychologie Jolet Plomp
  56. Regeneratief leiderschap: Het DNA van levensbevestigende organisaties in de 21e eeuw
    Regeneratief leiderschap: Het DNA van levensbevestigende organisaties in de 21e eeuw Giles Hutchins, Laura Storm
  57. Investeren in stijl: Hoe geld verdienen met wijn, kunst en andere verzamelobjecten
    Investeren in stijl: Hoe geld verdienen met wijn, kunst en andere verzamelobjecten Jürgen Hanssens, Gertjan Verdickt
  58. Geen zin in data: Praktijkhoogleraar accountancy - zelfbenoemd
    Geen zin in data: Praktijkhoogleraar accountancy - zelfbenoemd P. de Kok
  59. Zakelijk flirten: Tools voor een sprankelend en overtuigend gesprek
    Zakelijk flirten: Tools voor een sprankelend en overtuigend gesprek Mirjam Wiersma
  60. Perceptie
    Perceptie Linda Guijt
  61. Beleggen in turbulente tijden: Do's en don'ts
    Beleggen in turbulente tijden: Do's en don'ts Jürgen Hanssens
  62. Is daar iemand?: hoe de smartphone ons leven beheerst
    Is daar iemand?: hoe de smartphone ons leven beheerst Wouter van Noort
  63. Achter de schemen - Na fraude en faillissement
    Achter de schemen - Na fraude en faillissement Daniëlle Foolen
  64. Ladders tegen wolken: Excelleren in het 5e innovatietijdperk
    Ladders tegen wolken: Excelleren in het 5e innovatietijdperk Hans Bakker, Michiel Jak, Dirk-Jan De Bruijn
  65. Help, ik zoek mijn passie: en 30 andere mythes over werk en loopbaan
    Help, ik zoek mijn passie: en 30 andere mythes over werk en loopbaan Els Ackerman

Vælg dit abonnement

  • Over 1 million titler

  • Download og nyd titler offline

  • Eksklusive titler + Mofibo Originals

  • Børnevenligt miljø (Kids Mode)

  • Det er nemt at opsige når som helst

Den mest populære

Premium

For dig som lytter og læser ofte.

129 kr. /måned

  • 1 konto

  • 100 timer/måned

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Prøv gratis

Unlimited

For dig som lytter og læser ubegrænset.

159 kr. /måned

50% rabat i 3 måneder
  • 1 konto

  • Ubegrænset timer

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Start tilbuddet

Family

For dig som ønsker at dele historier med familien.

Fra 179 kr. /måned

  • 2-6 konti

  • 100 timer/måned pr. konto

  • Fri lytning til podcasts

  • Kun 39 kr. pr. ekstra konto

  • Ingen binding

Dig + 1 familiemedlem

2 konti

179 kr. /måned

Start tilbuddet

Flex

For dig som vil prøve Mofibo.

89 kr. /måned

  • 1 konto

  • 20 timer/måned

  • Gem op til 100 ubrugte timer

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Prøv gratis