Lyt når som helst, hvor som helst

Nyd den ubegrænsede adgang til tusindvis af spændende e- og lydbøger - helt gratis

  • Lyt og læs så meget du har lyst til
  • Opdag et kæmpe bibliotek fyldt med fortællinger
  • Eksklusive titler + Mofibo Originals
  • Opsig når som helst
Start tilbuddet
DK - Details page - Device banner - 894x1036
Cover for De pretfactor: Waarom plezier op het werk beter werkt

De pretfactor: Waarom plezier op het werk beter werkt

Sprog
Hollandsk
Format
Kategori

Økonomi & Business

Wilt u creatieve en gemotiveerde medewerkers? Investeer dan in PRET. Targets, bonussen en protocollen hebben hun beste tijd gehad. Vergaderen? Stop ermee. Regels verstoren het natuurlijke proces dat tot succes leidt.

De medewerker van de toekomst vindt PRET veel belangrijker:

• Positieve werksfeer • Respect • Enthousiasme • Teamspirit

Ben Kuiken onderzocht wat succesvolle organisaties gemeen hebben. In dit boek beschrijft de auteur van ‘De laatste manager’ hoe al die winnaars betrokkenheid en creativiteit de ruimte geven en afrekenen met zinloze regels, protocollen, hiërarchie en functieomschrijvingen.

Stop ook met tobben en werk aan uw PRET-factor!

© 2021 Bookora (E-bog): 9789461261052

Udgivelsesdato

E-bog: 12. marts 2021

Andre kan også lide...

  1. Eerste hulp bij nieuw organiseren
    Eerste hulp bij nieuw organiseren Ben Kuiken
  2. Connect!: de impact van sociale netwerken op organisaties en leiderschap
    Connect!: de impact van sociale netwerken op organisaties en leiderschap Menno Lanting
  3. De laatste manager: Een pleidooi voor gelijkheid, vrijheid en ondernemerschap
    De laatste manager: Een pleidooi voor gelijkheid, vrijheid en ondernemerschap Ben Kuiken
  4. De moedige manager: Vier baanbrekende gewoontes voor dapper leiderschap
    De moedige manager: Vier baanbrekende gewoontes voor dapper leiderschap Gian Kerstges
  5. Paradijsvogels: succesvol leidinggeven aan engineers, developers en ict-specialisten
    Paradijsvogels: succesvol leidinggeven aan engineers, developers en ict-specialisten Eric Kuisch
  6. Netwerken: de fijne kneepjes: hoe zorg je ervoor dat het wel iets oplevert?
    Netwerken: de fijne kneepjes: hoe zorg je ervoor dat het wel iets oplevert? Caroline van Keeken
  7. Flow in organisaties: Creëer de beste omstandigheden voor flow in je dagelijkse werk. Voor jezelf. Voor je team. Voor de organisatie.
    Flow in organisaties: Creëer de beste omstandigheden voor flow in je dagelijkse werk. Voor jezelf. Voor je team. Voor de organisatie. Rachel Gasper-Rothengatter
  8. Verliefd op je klant: wat een bioloog je kan leren over verkoop en klantcontact
    Verliefd op je klant: wat een bioloog je kan leren over verkoop en klantcontact Patrick van Veen
  9. Breinvriendelijk veranderen: Bij complexe verandertrajecten doeltreffend gebruikmaken van neurowetenschappelijke kennis
    Breinvriendelijk veranderen: Bij complexe verandertrajecten doeltreffend gebruikmaken van neurowetenschappelijke kennis Joke de Vries
  10. De weg naar duurzaam ondernemen: In 5 stappen naar positieve impact
    De weg naar duurzaam ondernemen: In 5 stappen naar positieve impact Jan Beyne
  11. Eenvoud voor gevorderden: ingrediënten voor inspirerend leiderschap
    Eenvoud voor gevorderden: ingrediënten voor inspirerend leiderschap Ben Meijering
  12. Vertrouwen: Waarom alles beter werkt als je mensen vertrouwt
    Vertrouwen: Waarom alles beter werkt als je mensen vertrouwt Bart Stofberg
  13. De cultuurladder: De sleutel tot een presterende organisatie
    De cultuurladder: De sleutel tot een presterende organisatie Marcel van Wiggen
  14. De essentie van leiderschap: inspirerende gesprekken met wereldleiders
    De essentie van leiderschap: inspirerende gesprekken met wereldleiders Dominique Haijtema
  15. Communiceren als het (nog niet) brandt
    Communiceren als het (nog niet) brandt Eveline De Ridder
  16. Alles over talentmanagement: topmedewerkers binnenhalen en behouden
    Alles over talentmanagement: topmedewerkers binnenhalen en behouden Jack J.R. van Minden
  17. Natuurlijk! Organiseren: De transitie naar het regeneratieve tijdperk
    Natuurlijk! Organiseren: De transitie naar het regeneratieve tijdperk Jan Wognum
  18. 100 Business bites: de belangrijkste modellen, ideeën en denkers
    100 Business bites: de belangrijkste modellen, ideeën en denkers Machiel Emmering
  19. Leiderschap: de ongemakkelijke waarheid: Een ongefilterd beeld van hoe leiderschap écht is
    Leiderschap: de ongemakkelijke waarheid: Een ongefilterd beeld van hoe leiderschap écht is Gerrit Saerens
  20. Vallen, opstaan en weer doorgaan: over ondernemen in uitdagende tijden
    Vallen, opstaan en weer doorgaan: over ondernemen in uitdagende tijden Josette Dijkhuizen
  21. Grip op informatiebeveiliging: Groei in leiderschap
    Grip op informatiebeveiliging: Groei in leiderschap Mark Tissink
  22. Hoppa: Haal meer voldoening uit je werkdag
    Hoppa: Haal meer voldoening uit je werkdag Max Ohlenschlager
  23. Communicatie is een illusie: Meer impact en verbinding dankzij de geheimen van een illlusionist
    Communicatie is een illusie: Meer impact en verbinding dankzij de geheimen van een illlusionist Niels Houtepen
  24. Masters of scale: Leer van de succesvolste ondernemers ter wereld hoe je een groeimindset ontwikkelt
    Masters of scale: Leer van de succesvolste ondernemers ter wereld hoe je een groeimindset ontwikkelt Reid Hoffman
  25. Start je eigen webshop: Het geheim van een succesvolle onlinewinkel
    Start je eigen webshop: Het geheim van een succesvolle onlinewinkel Simon David
  26. Word eens volwassen: Next level online ondernemen
    Word eens volwassen: Next level online ondernemen Christiaan Slierendrecht
  27. Iedereen eigenaar: Het hoe en waarom van participatief ondernemen
    Iedereen eigenaar: Het hoe en waarom van participatief ondernemen Geert Janssens
  28. Maak het af: Een praktische gids naar een afgerond project
    Maak het af: Een praktische gids naar een afgerond project Maarten Bruns
  29. Leidinggeven als het moeilijk is: Het potentieel in conflicten
    Leidinggeven als het moeilijk is: Het potentieel in conflicten Silvia Prins
  30. Alles over management tests: tests, tools en cases voor managers met ambitie
    Alles over management tests: tests, tools en cases voor managers met ambitie Jack J.R. van Minden
  31. De kracht van onderhandelen: Hoe professioneel een deal bereiken of een conflict oplossen
    De kracht van onderhandelen: Hoe professioneel een deal bereiken of een conflict oplossen Theo De Beir
  32. Handboek Framing: het spel met de taal
    Handboek Framing: het spel met de taal Hans de Bruijn
  33. Geloofwaardig leiderschap
    Geloofwaardig leiderschap Joke van Saane
  34. Het perfecte project: De mens als sleutel tot succes
    Het perfecte project: De mens als sleutel tot succes Bart Flos
  35. Kies mij: Wat je van politici kunt leren als je meer invloed wilt hebben
    Kies mij: Wat je van politici kunt leren als je meer invloed wilt hebben Thijs Hannaart
  36. Wellbeing = winst: Waarom gezonde en gelukkige medewerkers je belangrijkste kapitaal zijn
    Wellbeing = winst: Waarom gezonde en gelukkige medewerkers je belangrijkste kapitaal zijn Ann De Bisschop
  37. De sweet spot van leiderschap: Waar visie, autonomie en motivatie samenkomen
    De sweet spot van leiderschap: Waar visie, autonomie en motivatie samenkomen Peter Nientied
  38. Story Telling: verhalen maken merken
    Story Telling: verhalen maken merken Guido Everaert
  39. DNA van leiderschap: Ontwikkel het leiderschap dat je al van nature bezit
    DNA van leiderschap: Ontwikkel het leiderschap dat je al van nature bezit Frank Vogt
  40. De zzp'er als merk: On- en offline personal branding
    De zzp'er als merk: On- en offline personal branding Huub van Zwieten
  41. Storylistening: Organiseer de onderstroom en krijg medewerkers mee
    Storylistening: Organiseer de onderstroom en krijg medewerkers mee Simone Beemster
  42. Gung Ho!: Een overtuigende methode om uw medewerkers te inspireren
    Gung Ho!: Een overtuigende methode om uw medewerkers te inspireren Kenneth Blanchard
  43. Back to basics in leiderschap: 18 skills die je laten leiden zonder lijden
    Back to basics in leiderschap: 18 skills die je laten leiden zonder lijden Michel de Coster
  44. Macht is zilver, invloed is goud: De onderschatte impact van invloed
    Macht is zilver, invloed is goud: De onderschatte impact van invloed Peter De Keyzer
  45. De Zinmakers: Nieuw organiseren in tijden van complexiteit
    De Zinmakers: Nieuw organiseren in tijden van complexiteit Ben Kuiken
  46. Veerkracht: Minder Compliance & Control, Meer Vertrouwen en Vakmanschap
    Veerkracht: Minder Compliance & Control, Meer Vertrouwen en Vakmanschap Gerben Bekooy
  47. Van binnenuit: vijf stappen naar versnelde en duurzame groei
    Van binnenuit: vijf stappen naar versnelde en duurzame groei An Baert
  48. Data als kompas: Jouw gids naar datagedreven succes en werkgeluk
    Data als kompas: Jouw gids naar datagedreven succes en werkgeluk Rob van den Wijngaard
  49. Het kleine boekje met grote ideeën: 52 quotes voor bewust leiderschap
    Het kleine boekje met grote ideeën: 52 quotes voor bewust leiderschap Chantal Smedts
  50. Goede leiders in onzekere tijden: Lessen voor organisaties en de politiek
    Goede leiders in onzekere tijden: Lessen voor organisaties en de politiek Janka Stoker
  51. De waarheid over macht: Hoe het echt werkt en waarom iedereen dat zou moeten weten
    De waarheid over macht: Hoe het echt werkt en waarom iedereen dat zou moeten weten Tiziana Casciaro
  52. Iedereen wil veranderen: waarom veranderingsprojecten wel kunnen slagen
    Iedereen wil veranderen: waarom veranderingsprojecten wel kunnen slagen Tomas Wallaert
  53. Van vakmanschap naar leiderschap: leidinggeven zonder manager te worden
    Van vakmanschap naar leiderschap: leidinggeven zonder manager te worden Pieter van der Haak
  54. Het anti-sleurboek: Eerste hulp bij baanbalen en ander werkbederf
    Het anti-sleurboek: Eerste hulp bij baanbalen en ander werkbederf Bart Flos
  55. Duurzaam managen: Mensen vanuit hun kracht laten samenwerken aan een gezamenlijk herkend doel
    Duurzaam managen: Mensen vanuit hun kracht laten samenwerken aan een gezamenlijk herkend doel Douwe Schuhmacher
  56. Verandermoe: hoe je met betrokken leiderschap passief verzet en angst wegneemt
    Verandermoe: hoe je met betrokken leiderschap passief verzet en angst wegneemt Jan Andreae
  57. Organisatiekunst: Van controle naar vertrouwen in de publieke sector
    Organisatiekunst: Van controle naar vertrouwen in de publieke sector Robert de Muralt
  58. Ongewoon goed vergaderen
    Ongewoon goed vergaderen Rob de Haas
  59. De ondernemende organisatie: in elke medewerker schuilt een ondernemer
    De ondernemende organisatie: in elke medewerker schuilt een ondernemer Mathieu Weggeman

Vælg dit abonnement

  • Over 600.000 titler

  • Download og nyd titler offline

  • Eksklusive titler + Mofibo Originals

  • Børnevenligt miljø (Kids Mode)

  • Det er nemt at opsige når som helst

Den mest populære

Premium

For dig som lytter og læser ofte.

129 kr. /måned

7 dage gratis
  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Start tilbuddet

Unlimited

For dig som lytter og læser ubegrænset.

159 kr. /måned

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Start tilbuddet

Family

For dig som ønsker at dele historier med familien.

Fra 179 kr. /måned

7 dage gratis
  • Fri lytning til podcasts

  • Kun 39 kr. pr. ekstra konto

  • Ingen binding

Dig + 1 familiemedlem2 konti

179 kr. /måned

Start tilbuddet

Flex

For dig som vil prøve Mofibo.

89 kr. /måned

7 dage gratis
  • Gem op til 100 ubrugte timer

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Start tilbuddet