Lyt når som helst, hvor som helst

Dyk ned i over 1 million e- og lydbøger samt podcasts.

  • Over 1 million titler
  • Eksklusive titler + Mofibo Originals
  • Download og nyd titler offline
  • Opsig når som helst
Prøv nu
DK - Details page - Device banner - 894x1036
Cover for Just Fall Forward: Stop de bullshit, focus op waarde en maak elke dag impact op je werk

Just Fall Forward: Stop de bullshit, focus op waarde en maak elke dag impact op je werk

Sprog
Hollandsk
Format
Kategori

Økonomi & Business

JUST FALL FORWARD Stop de bullshit, focus op waarde en maak elke dag impact op je werk

Wat doe je als je werk je maar weinig voldoening geeft? Wanneer je manager zich druk maakt om de verkeerde dingen en jij niet de kans krijgt om te doen waar je goed in bent. Wat doe je als je dagen gevuld zijn met ‘vakjes inkleuren’ waardoor het niet lukt om impact te maken in je werk?

Just fall forward, zegt Dolf Kos. Geïnspireerd door de prachtige speech van Denzel Washington en de kunst van het omdenken heeft hij na zijn faillissement in 2013 als interim marketingprofessional bij tientallen bedrijven gewerkt. En viel hij van de ene verbazing in de andere. Zinloze regelzucht, eindeloze vergaderingen, hokjesdenken, cover my ass-gedrag, kostenbewusteloosheid en ongekend budgetverbranden waar niemand zich druk om maakt, ‘want zo doen we het altijd.’

Door te focussen op zijn talenten, zich uit te spreken, af en toe risico’s te nemen en zich maximaal op output te focussen wist hij vaak een verschil te maken. En laat hij zien hoe jij dit ook kunt, elke dag. Volgens Dolf heb je áltijd een keuze: ga je door met wat je altijd deed? Of stop je met de bullshit en start je met impact maken? In dit boek lees je hoe.

DOLF KOS is eigenaar van Sales Marketing Group, Sales Marketing Coach, Potentials en Recruitment Group. Over het faillissement van zijn bedrijf Traffic Control schreef hij in 2020 het boek From Hero to Zero.

© 2024 Pagina 42 Publishing Partners (E-bog): 9789083315485

Udgivelsesdato

E-bog: 9. september 2024

Andre kan også lide...

  1. De hoogvolwassen organisatie: Waarom soft skills vóór hard skills gaan
    De hoogvolwassen organisatie: Waarom soft skills vóór hard skills gaan Bart Flos
  2. Teamwerk
    Teamwerk Herman van den Broeck, Jasmijn Verbrigghe
  3. In het hoofd van de leider: Achter de coulissen van het managementtheater
    In het hoofd van de leider: Achter de coulissen van het managementtheater Bart Buyst
  4. No nonsens: brain hearts guts troeven van de manager
    No nonsens: brain hearts guts troeven van de manager Michel de Coster
  5. Van binnenuit: vijf stappen naar versnelde en duurzame groei
    Van binnenuit: vijf stappen naar versnelde en duurzame groei An Baert
  6. Iedereen eigenaar: Het hoe en waarom van participatief ondernemen
    Iedereen eigenaar: Het hoe en waarom van participatief ondernemen Geert Janssens
  7. QRM Waarom & Hoe?: Alles over het implementeren van QRM
    QRM Waarom & Hoe?: Alles over het implementeren van QRM J.A.L. Gerrese
  8. Impact: invloed op basis van respect
    Impact: invloed op basis van respect Jan van der Vurst
  9. Leiderschap: de ongemakkelijke waarheid: Een ongefilterd beeld van hoe leiderschap écht is
    Leiderschap: de ongemakkelijke waarheid: Een ongefilterd beeld van hoe leiderschap écht is Gerrit Saerens
  10. Huis van vertrouwen: Hoe 10 familiebedrijven duurzaam ondernemen
    Huis van vertrouwen: Hoe 10 familiebedrijven duurzaam ondernemen Mathieu Decroix, Jan Oosterlinck
  11. Lead like a coach: 7 topsportprincipes voor leiders
    Lead like a coach: 7 topsportprincipes voor leiders Paul Van Den Bosch
  12. Kies mij: Wat je van politici kunt leren als je meer invloed wilt hebben
    Kies mij: Wat je van politici kunt leren als je meer invloed wilt hebben Thijs Hannaart
  13. Duurzaam managen: Mensen vanuit hun kracht laten samenwerken aan een gezamenlijk herkend doel
    Duurzaam managen: Mensen vanuit hun kracht laten samenwerken aan een gezamenlijk herkend doel Douwe Schuhmacher
  14. Netwerken: zo eenvoudig is het (niet)
    Netwerken: zo eenvoudig is het (niet) Rob van Eeden
  15. Nooit meer zonder personeel
    Nooit meer zonder personeel René Herremans
  16. Waarom daarom geen antwoord is
    Waarom daarom geen antwoord is Luc Ardies
  17. Terug aan de top: Een veranderaanpak voor organisaties in problemen
    Terug aan de top: Een veranderaanpak voor organisaties in problemen Theo van Iperen
  18. Organisatiekunst: Van controle naar vertrouwen in de publieke sector
    Organisatiekunst: Van controle naar vertrouwen in de publieke sector Robert de Muralt, Marie-Louise Dechesne
  19. Vertrouwen: Waarom alles beter werkt als je mensen vertrouwt
    Vertrouwen: Waarom alles beter werkt als je mensen vertrouwt Bart Stofberg
  20. Wellbeing = winst: Waarom gezonde en gelukkige medewerkers je belangrijkste kapitaal zijn
    Wellbeing = winst: Waarom gezonde en gelukkige medewerkers je belangrijkste kapitaal zijn Ann De Bisschop
  21. Wie heeft mijn werkplek gepikt? Profiteren van het nieuwe werken in 14 hacks
    Wie heeft mijn werkplek gepikt? Profiteren van het nieuwe werken in 14 hacks Suze Krijnen, Floris Vrasdonk
  22. Jobrepair: De slimme toolkit voor meer zin en minder twijfel over het werk
    Jobrepair: De slimme toolkit voor meer zin en minder twijfel over het werk Wim Thielemans
  23. Strategisch verbinden
    Strategisch verbinden Peter Op De Beeck
  24. The LearnScape: Leren als zuurstof voor de wendbare organisatie
    The LearnScape: Leren als zuurstof voor de wendbare organisatie Katja Schipperheijn
  25. Marktgericht, missiegedreven: Inzichten over besturen en toezichthouden, maatschappelijk ondernemerschap, openbaar bestuur, fondsenwerving, politiek, media, leiderschap, goede doelen en de marketing van idealen
    Marktgericht, missiegedreven: Inzichten over besturen en toezichthouden, maatschappelijk ondernemerschap, openbaar bestuur, fondsenwerving, politiek, media, leiderschap, goede doelen en de marketing van idealen Marc van den Tweel
  26. Back to basics in leiderschap: 18 skills die je laten leiden zonder lijden
    Back to basics in leiderschap: 18 skills die je laten leiden zonder lijden Michel de Coster
  27. De kracht van onderhandelen: Hoe professioneel een deal bereiken of een conflict oplossen
    De kracht van onderhandelen: Hoe professioneel een deal bereiken of een conflict oplossen Theo De Beir
  28. Vitaal leiderschap: Activeer meer energie, verbinding en eigenaarschap voor jou en je team
    Vitaal leiderschap: Activeer meer energie, verbinding en eigenaarschap voor jou en je team Klaas Koster, Bregje van Ganzewinkel
  29. Beweging werkt: sleutels voor een duurzaam bewegingsbeleid op de werkvloer
    Beweging werkt: sleutels voor een duurzaam bewegingsbeleid op de werkvloer Barbara Torfs
  30. Waarom nieuwe leiders geen baas spelen
    Waarom nieuwe leiders geen baas spelen Luc Ardies
  31. Het Ministerie van werkplezier: alles went, behalve slecht management
    Het Ministerie van werkplezier: alles went, behalve slecht management Ilse Ceulemans, Serge Ornelis
  32. The Mind of the Leader: Hoe je jezelf, je team en je organisatie naar uitzonderlijke resultaten leidt
    The Mind of the Leader: Hoe je jezelf, je team en je organisatie naar uitzonderlijke resultaten leidt Rasmus Hougaard
  33. Making Shift Happen: Regisseren van impact
    Making Shift Happen: Regisseren van impact Margareth de Wit
  34. Demotie werkt e-book: Een stap terug succesvol aanpakken
    Demotie werkt e-book: Een stap terug succesvol aanpakken Tanja Verheyen
  35. Story Telling: verhalen maken merken
    Story Telling: verhalen maken merken Guido Everaert
  36. De laatste manager: Een pleidooi voor gelijkheid, vrijheid en ondernemerschap
    De laatste manager: Een pleidooi voor gelijkheid, vrijheid en ondernemerschap Ben Kuiken
  37. Het grote gesprekkenboek
    Het grote gesprekkenboek Jacco van den Berg
  38. Nooit nog normaal: Aan de slag in de digitale wereld
    Nooit nog normaal: Aan de slag in de digitale wereld Omar Mohout
  39. Onbeperkt verlof voor iedereen: Een pleidooi voor zelfsturing in het ondernemerslandschap
    Onbeperkt verlof voor iedereen: Een pleidooi voor zelfsturing in het ondernemerslandschap Tom Herrijgers
  40. Data als kompas: Jouw gids naar datagedreven succes en werkgeluk
    Data als kompas: Jouw gids naar datagedreven succes en werkgeluk Rob van den Wijngaard
  41. Van wie is de gebarsten wc-tegel?: Organiseren op basis van eigenaarschap
    Van wie is de gebarsten wc-tegel?: Organiseren op basis van eigenaarschap Watze Hepkema
  42. De tafel van 7: trends voor morgen
    De tafel van 7: trends voor morgen Herman Konings
  43. De zzp'er als merk: On- en offline personal branding
    De zzp'er als merk: On- en offline personal branding Huub van Zwieten
  44. Het onzekerheidsvoordeel: Strategie tussen feiten en verbeelding
    Het onzekerheidsvoordeel: Strategie tussen feiten en verbeelding Hans Diels
  45. 7 Rollen voor duurzaam succes: Dé praktische verandergids voor duurzaamheidsprofessionals
    7 Rollen voor duurzaam succes: Dé praktische verandergids voor duurzaamheidsprofessionals Carola Wijdoogen
  46. Human Capital:Chefsache: Strategisch sturen op de menselijke factor
    Human Capital:Chefsache: Strategisch sturen op de menselijke factor Ronald Ulrich, Amber Valk, Freek Peters, Ruurd Baane
  47. Wat als de klant nee zegt?: praktische gids met antwoorden op alle bezwaren
    Wat als de klant nee zegt?: praktische gids met antwoorden op alle bezwaren Geert Delobelle
  48. Perceptie
    Perceptie Linda Guijt
  49. Veerkracht: Minder Compliance & Control, Meer Vertrouwen en Vakmanschap
    Veerkracht: Minder Compliance & Control, Meer Vertrouwen en Vakmanschap Gerben Bekooy
  50. Thuisvoordeel: Wat we van digital nomads kunnen leren over plaatsonafhankelijk werken
    Thuisvoordeel: Wat we van digital nomads kunnen leren over plaatsonafhankelijk werken Koen Blanquart
  51. Toezichthouden in de 21e eeuw: Vertrouwen als basis voor goede governance
    Toezichthouden in de 21e eeuw: Vertrouwen als basis voor goede governance Harry Woldendorp, Arjen Jeninga
  52. Grip op informatiebeveiliging: Groei in leiderschap
    Grip op informatiebeveiliging: Groei in leiderschap Mark Tissink
  53. De pretfactor: Waarom plezier op het werk beter werkt
    De pretfactor: Waarom plezier op het werk beter werkt Ben Kuiken
  54. Roddel je naar de top: De ultieme kantoorgids
    Roddel je naar de top: De ultieme kantoorgids Dominique J. Darmon
  55. Verkopen als tweede beroep: Klantgericht verkopen voor zakelijke professionals
    Verkopen als tweede beroep: Klantgericht verkopen voor zakelijke professionals Werner Hoenders
  56. Iedereen wil veranderen: waarom veranderingsprojecten wel kunnen slagen
    Iedereen wil veranderen: waarom veranderingsprojecten wel kunnen slagen Tomas Wallaert

Vælg dit abonnement

  • Over 1 million titler

  • Download og nyd titler offline

  • Eksklusive titler + Mofibo Originals

  • Børnevenligt miljø (Kids Mode)

  • Det er nemt at opsige når som helst

Den mest populære

Premium

For dig som lytter og læser ofte.

129 kr. /måned

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Prøv gratis

Unlimited

For dig som lytter og læser ubegrænset.

159 kr. /måned

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Prøv gratis

Family

For dig som ønsker at dele historier med familien.

Fra 179 kr. /måned

  • Fri lytning til podcasts

  • Kun 39 kr. pr. ekstra konto

  • Ingen binding

Dig + 1 familiemedlem2 konti

179 kr. /måned

Prøv gratis

Flex

For dig som vil prøve Mofibo.

89 kr. /måned

  • Gem op til 100 ubrugte timer

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Prøv gratis