Iedereen eigenaar: Het hoe en waarom van participatief ondernemen Geert Janssens
Vitaal leiderschap: Activeer meer energie, verbinding en eigenaarschap voor jou en je team
- Af
- Forlag
- Sprog
- Hollandsk
- Format
- Kategori
Økonomi & Business
VITAAL LEIDERSCHAP
Activeer meer energie, verbinding en eigenaarschap voor jou en je team
Alarmerende verzuimcijfers. Veeleisende medewerkers die geen eigenaarschap nemen. En simpelweg te veel taken op je bordje? Voor leidinggevenden is het een uitdagende tijd. Stress en gedoe lijken eerder regel dan uitzondering. De oplossing? Vitaal leiderschap!
In dit praktische handboek tonen Bregje van Ganzewinkel en Klaas Koster de route naar een vitaal team – jou meegerekend – dat plezier heeft in zijn werk en met elkaar de beste resultaten behaalt.
Na het lezen van dit boek weet je: • Hoe je de ‘vijf vitale vaardigheden’ van je teamleden vergroot, zodat ze effectief en prettig samenwerken en zelf de regie nemen over hun vitaliteit. (competentie) • Hoe je van ‘moetivatie’ tot motivatie komt: je teamleden komen in beweging, niet omdat jij het wilt, maar omdat zij het willen. (commitment) • Hoe je een energieke omgeving creëert waarin iedereen veilig en plezierig zijn werk kan doen. (context) Met als resultaat: meer energie, verbinding en eigenaarschap voor jou en je team.
Een belangrijke sleutel tot succes? Voorbeeldgedrag en een constructieve dialoog. Vitaal leiderschap begint bij jouzelf.
© 2024 Vitae (E-bog): 9789083271842
Udgivelsesdato
E-bog: 9. oktober 2024
Andre kan også lide...
- Just Fall Forward: Stop de bullshit, focus op waarde en maak elke dag impact op je werk Dolf Kos
- Leiderschap Marc Buelens, Katleen de Stobbeleir
- Veerkracht: Minder Compliance & Control, Meer Vertrouwen en Vakmanschap Gerben Bekooy
- Communicator Rob Huisman
- Lead like a coach: 7 topsportprincipes voor leiders Paul Van Den Bosch
- Wellbeing = winst: Waarom gezonde en gelukkige medewerkers je belangrijkste kapitaal zijn Ann De Bisschop
- Leiderschap: de ongemakkelijke waarheid: Een ongefilterd beeld van hoe leiderschap écht is Gerrit Saerens
- Het grote gesprekkenboek Jacco van den Berg
- Van wie is de gebarsten wc-tegel?: Organiseren op basis van eigenaarschap Watze Hepkema
- De hoogvolwassen organisatie: Waarom soft skills vóór hard skills gaan Bart Flos
- Projectmanagement: Nieuwe invalshoeken Titus Bekkering
- Zakelijk flirten: Tools voor een sprankelend en overtuigend gesprek Mirjam Wiersma
- De kracht van onderhandelen: Hoe professioneel een deal bereiken of een conflict oplossen Theo De Beir
- Impact: invloed op basis van respect Jan van der Vurst
- Design Thinking en Sociale Constructie: Een praktische gids voor innovatie binnen onderzoek Celiane Camargo-Borges, Sheila McNamee
- In het hoofd van de leider: Achter de coulissen van het managementtheater Bart Buyst
- Organisatiekunst: Van controle naar vertrouwen in de publieke sector Robert de Muralt, Marie-Louise Dechesne
- Strategisch verbinden Peter Op De Beeck
- DNA van leiderschap: Ontwikkel het leiderschap dat je al van nature bezit Frank Vogt
- Perceptie Linda Guijt
- Van binnenuit: vijf stappen naar versnelde en duurzame groei An Baert
- Back to basics in leiderschap: 18 skills die je laten leiden zonder lijden Michel de Coster
- Nooit meer zonder personeel René Herremans
- Spreken met impact: Overwin je spreekangst, hanteer je eigen spreekstijl, ga in verbinding met je publiek Stefanie Van Moen
- Meer veerkracht: 121 Suggesties voor meer vertrouwen en vakmanschap in organisaties Gerben Bekooy
- Masters of scale: Leer van de succesvolste ondernemers ter wereld hoe je een groeimindset ontwikkelt Reid Hoffman, June Cohen, Deron Triff
- Wie heeft mijn werkplek gepikt? Profiteren van het nieuwe werken in 14 hacks Suze Krijnen, Floris Vrasdonk
- In conflict gaan met je baas: … en andere manieren om je loopbaan in eigen handen te nemen
- Duurzaam managen: Mensen vanuit hun kracht laten samenwerken aan een gezamenlijk herkend doel Douwe Schuhmacher
- Netwerken: zo eenvoudig is het (niet) Rob van Eeden
- De zzp'er als merk: On- en offline personal branding Huub van Zwieten
- Verbindend vermogen: vergroot je impact op de ander, je team en je organisatie Marco Buschman
- Roddel je naar de top: De ultieme kantoorgids Dominique J. Darmon
- Story Telling: verhalen maken merken Guido Everaert
- No nonsens: brain hearts guts troeven van de manager Michel de Coster
- Gedragsgericht veranderen: 18 interventies voor organisatieverandering Beirem Ben Barrah, Philip Jordanov
- Werken aan werkgeluk: Hoe organisaties Huizen van Werkgeluk kunnen worden Dajo De Prins, Fons Leroy, Katelijn Nijsmans
- De pretfactor: Waarom plezier op het werk beter werkt Ben Kuiken
- Hoppa: Haal meer voldoening uit je werkdag Max Ohlenschlager
- Durf!: Pleidooi voor meer ambitie en lef Bart Verhaeghe
- Jobrepair: De slimme toolkit voor meer zin en minder twijfel over het werk Wim Thielemans
- Verkopen als tweede beroep: Klantgericht verkopen voor zakelijke professionals Werner Hoenders
- Breinvriendelijk veranderen: Bij complexe verandertrajecten doeltreffend gebruikmaken van neurowetenschappelijke kennis Joke de Vries
- Kies mij: Wat je van politici kunt leren als je meer invloed wilt hebben Thijs Hannaart
- De moedige manager: Vier baanbrekende gewoontes voor dapper leiderschap Gian Kerstges
- Ongeschreven regels: hoe je hardnekkige patronen in je team verandert Annemieke Figee, Léonie van Rijn
- Het Ministerie van werkplezier: alles went, behalve slecht management Ilse Ceulemans, Serge Ornelis
- Iedereen wil veranderen: waarom veranderingsprojecten wel kunnen slagen Tomas Wallaert
- Je geld en je leven: Een financiële en praktische gids voor jongvolwassenen Johan Halsberghe
- The Mind of the Leader: Hoe je jezelf, je team en je organisatie naar uitzonderlijke resultaten leidt Rasmus Hougaard
- Investeren in stijl: Hoe geld verdienen met wijn, kunst en andere verzamelobjecten Jürgen Hanssens, Gertjan Verdickt
- Grip op informatiebeveiliging: Groei in leiderschap Mark Tissink
- Waarom nieuwe leiders geen baas spelen Luc Ardies
- Wat als de klant nee zegt?: praktische gids met antwoorden op alle bezwaren Geert Delobelle
- Beweging werkt: sleutels voor een duurzaam bewegingsbeleid op de werkvloer Barbara Torfs
- Strategische personeelsplanning in 6 stappen: van human resources naar human capital Monique A. ten Hagen
- Prioritijd!: overleven in tijden van drukte, stress en information overload Ronald van de Buld
- Vertrouwen: Waarom alles beter werkt als je mensen vertrouwt Bart Stofberg
- QRM Waarom & Hoe?: Alles over het implementeren van QRM J.A.L. Gerrese
- Van start naar vrijheid T.F. Klein
- Teamenergie: Ontdek hoe je de energie in jouw team kunt activeren en omzetten in blijvend betere prestaties. Cees van der Zwan, Leonie Lindhout
- Leidinggeven als het moeilijk is: Het potentieel in conflicten Silvia Prins
- Word CEO van je brein: Topondernemers of leiderschap en meditatie Karin Laverge
- Het perfecte project: De mens als sleutel tot succes Bart Flos
- Communiceren als het (nog niet) brandt Eveline De Ridder
- Making Shift Happen: Regisseren van impact Margareth de Wit
- Hoe werk werkt: inzichten uit de arbeidspsychologie Jolet Plomp
- Word eens volwassen: Next level online ondernemen Christiaan Slierendrecht
- Huis van vertrouwen: Hoe 10 familiebedrijven duurzaam ondernemen Mathieu Decroix, Jan Oosterlinck
Vælg dit abonnement
Over 1 million titler
Download og nyd titler offline
Eksklusive titler + Mofibo Originals
Børnevenligt miljø (Kids Mode)
Det er nemt at opsige når som helst
Premium
For dig som lytter og læser ofte.
129 kr. /måned
Eksklusivt indhold hver uge
Fri lytning til podcasts
Ingen binding
Unlimited
For dig som lytter og læser ubegrænset.
159 kr. /måned
Eksklusivt indhold hver uge
Fri lytning til podcasts
Ingen binding
Family
For dig som ønsker at dele historier med familien.
Fra 179 kr. /måned
Fri lytning til podcasts
Kun 39 kr. pr. ekstra konto
Ingen binding
Dig + 1 familiemedlem2 konti
179 kr. /måned
Flex
For dig som vil prøve Mofibo.
89 kr. /måned
Gem op til 100 ubrugte timer
Eksklusivt indhold hver uge
Fri lytning til podcasts
Ingen binding
Har du en rabatkode?
Indtast koden her
