Lyt når som helst, hvor som helst

Nyd den ubegrænsede adgang til tusindvis af spændende e- og lydbøger - helt gratis

  • Lyt og læs så meget du har lyst til
  • Opdag et kæmpe bibliotek fyldt med fortællinger
  • Eksklusive titler + Mofibo Originals
  • Opsig når som helst
Start tilbuddet
DK - Details page - Device banner - 894x1036
Cover for Netwerken: zo eenvoudig is het (niet)

Netwerken: zo eenvoudig is het (niet)

2 Bedømmelse

3

Sprog
Hollandsk
Format
Kategori

Fakta

Netwerken = geven zonder te herinneren & ontvangen zonder te vergeten

Een netwerk is onbetaalbaar. Tenminste, als je het goed onderhoudt. Dat heeft weinig met winst en rendement te maken. Meer met hoe je omgaat met je relaties: met aandacht, zorg en respect.

Dat klinkt eenvoudig, maar waarom is het dan zo moeilijk? Daar gaat Rob van Eeden op in. Met de drie O´s van netwerken: Opbouwen, Onderhouden én Oogsten. Ook komen virtueel netwerken, borrelbabbelen, netwerkend een eigen bedrijf starten, en onzinverhalen over netwerken aan de orde. Zo leer je je netwerk optimaal inzetten: privé, op je werk en zakelijk.

© 2022 Spectrum (E-bog): 9789049107918

Udgivelsesdato

E-bog: 1. oktober 2022

Andre kan også lide...

  1. Kies mij: Wat je van politici kunt leren als je meer invloed wilt hebben
    Kies mij: Wat je van politici kunt leren als je meer invloed wilt hebben Thijs Hannaart
  2. Paradijsvogels: succesvol leidinggeven aan engineers, developers en ict-specialisten
    Paradijsvogels: succesvol leidinggeven aan engineers, developers en ict-specialisten Eric Kuisch
  3. Iedereen eigenaar: Het hoe en waarom van participatief ondernemen
    Iedereen eigenaar: Het hoe en waarom van participatief ondernemen Geert Janssens
  4. Grip op informatiebeveiliging: Groei in leiderschap
    Grip op informatiebeveiliging: Groei in leiderschap Mark Tissink
  5. Alles over management tests: tests, tools en cases voor managers met ambitie
    Alles over management tests: tests, tools en cases voor managers met ambitie Jack J.R. van Minden
  6. Netwerken: de fijne kneepjes: hoe zorg je ervoor dat het wel iets oplevert?
    Netwerken: de fijne kneepjes: hoe zorg je ervoor dat het wel iets oplevert? Caroline van Keeken
  7. Economie: En wat het alledaagse leven ons daarover leert
    Economie: En wat het alledaagse leven ons daarover leert Bart Haeck
  8. Het kleine boekje met grote ideeën: 52 quotes voor bewust leiderschap
    Het kleine boekje met grote ideeën: 52 quotes voor bewust leiderschap Chantal Smedts
  9. Just Fall Forward: Stop de bullshit, focus op waarde en maak elke dag impact op je werk
    Just Fall Forward: Stop de bullshit, focus op waarde en maak elke dag impact op je werk Dolf Kos
  10. Data als kompas: Jouw gids naar datagedreven succes en werkgeluk
    Data als kompas: Jouw gids naar datagedreven succes en werkgeluk Rob van den Wijngaard
  11. De laatste manager: Een pleidooi voor gelijkheid, vrijheid en ondernemerschap
    De laatste manager: Een pleidooi voor gelijkheid, vrijheid en ondernemerschap Ben Kuiken
  12. Strategisch verbinden
    Strategisch verbinden Peter Op De Beeck
  13. Organisatiekunst: Van controle naar vertrouwen in de publieke sector
    Organisatiekunst: Van controle naar vertrouwen in de publieke sector Robert de Muralt
  14. Alles over talentmanagement: topmedewerkers binnenhalen en behouden
    Alles over talentmanagement: topmedewerkers binnenhalen en behouden Jack J.R. van Minden
  15. De pretfactor: Waarom plezier op het werk beter werkt
    De pretfactor: Waarom plezier op het werk beter werkt Ben Kuiken
  16. Masters of scale: Leer van de succesvolste ondernemers ter wereld hoe je een groeimindset ontwikkelt
    Masters of scale: Leer van de succesvolste ondernemers ter wereld hoe je een groeimindset ontwikkelt Reid Hoffman
  17. Als dit, dan dat: Algoritmen ontrafeld - hoe computers problemen oplossen
    Als dit, dan dat: Algoritmen ontrafeld - hoe computers problemen oplossen Chris Bleakley
  18. De waarheid over macht: Hoe het echt werkt en waarom iedereen dat zou moeten weten
    De waarheid over macht: Hoe het echt werkt en waarom iedereen dat zou moeten weten Tiziana Casciaro
  19. Terug aan de top: Een veranderaanpak voor organisaties in problemen
    Terug aan de top: Een veranderaanpak voor organisaties in problemen Theo van Iperen
  20. In het hoofd van de leider: Achter de coulissen van het managementtheater
    In het hoofd van de leider: Achter de coulissen van het managementtheater Bart Buyst
  21. De weg naar duurzaam ondernemen: In 5 stappen naar positieve impact
    De weg naar duurzaam ondernemen: In 5 stappen naar positieve impact Jan Beyne
  22. Story Telling: verhalen maken merken
    Story Telling: verhalen maken merken Guido Everaert
  23. The LearnScape: Leren als zuurstof voor de wendbare organisatie
    The LearnScape: Leren als zuurstof voor de wendbare organisatie Katja Schipperheijn
  24. De Zinmakers: Nieuw organiseren in tijden van complexiteit
    De Zinmakers: Nieuw organiseren in tijden van complexiteit Ben Kuiken
  25. Macht is zilver, invloed is goud: De onderschatte impact van invloed
    Macht is zilver, invloed is goud: De onderschatte impact van invloed Peter De Keyzer
  26. Drama in de boardroom: de macht en onmacht van commissarissen
    Drama in de boardroom: de macht en onmacht van commissarissen John van der Starre
  27. QRM Waarom & Hoe?: Alles over het implementeren van QRM
    QRM Waarom & Hoe?: Alles over het implementeren van QRM J.A.L. Gerrese
  28. Vertrouwen: Waarom alles beter werkt als je mensen vertrouwt
    Vertrouwen: Waarom alles beter werkt als je mensen vertrouwt Bart Stofberg
  29. Waarom we ons identificeren met onze baan
    Waarom we ons identificeren met onze baan Kelly Batist
  30. De kracht van onderhandelen: Hoe professioneel een deal bereiken of een conflict oplossen
    De kracht van onderhandelen: Hoe professioneel een deal bereiken of een conflict oplossen Theo De Beir
  31. Onbeperkt verlof voor iedereen: Een pleidooi voor zelfsturing in het ondernemerslandschap
    Onbeperkt verlof voor iedereen: Een pleidooi voor zelfsturing in het ondernemerslandschap Tom Herrijgers
  32. De hoogvolwassen organisatie: Waarom soft skills vóór hard skills gaan
    De hoogvolwassen organisatie: Waarom soft skills vóór hard skills gaan Bart Flos
  33. Duurzaam managen: Mensen vanuit hun kracht laten samenwerken aan een gezamenlijk herkend doel
    Duurzaam managen: Mensen vanuit hun kracht laten samenwerken aan een gezamenlijk herkend doel Douwe Schuhmacher
  34. Zakelijk flirten: Tools voor een sprankelend en overtuigend gesprek
    Zakelijk flirten: Tools voor een sprankelend en overtuigend gesprek Mirjam Wiersma
  35. De leeftijdloze samenleving: Een nieuwe visie op jong en oud
    De leeftijdloze samenleving: Een nieuwe visie op jong en oud Elske Doets
  36. De zzp'er als merk: On- en offline personal branding
    De zzp'er als merk: On- en offline personal branding Huub van Zwieten
  37. Communicator
    Communicator Rob Huisman
  38. Voorzitter!: De kunst van voorzitten zonder hamer
    Voorzitter!: De kunst van voorzitten zonder hamer Gerdi Verbeet
  39. De disruptieparadox: In 5 stappen naar echte vernieuwing
    De disruptieparadox: In 5 stappen naar echte vernieuwing Menno Lanting
  40. Waarom daarom geen antwoord is
    Waarom daarom geen antwoord is Luc Ardies
  41. Spreken met impact: Overwin je spreekangst, hanteer je eigen spreekstijl, ga in verbinding met je publiek
    Spreken met impact: Overwin je spreekangst, hanteer je eigen spreekstijl, ga in verbinding met je publiek Stefanie Van Moen
  42. Gung Ho!: Een overtuigende methode om uw medewerkers te inspireren
    Gung Ho!: Een overtuigende methode om uw medewerkers te inspireren Kenneth Blanchard
  43. Marktgericht, missiegedreven: Inzichten over besturen en toezichthouden, maatschappelijk ondernemerschap, openbaar bestuur, fondsenwerving, politiek, media, leiderschap, goede doelen en de marketing van idealen
    Marktgericht, missiegedreven: Inzichten over besturen en toezichthouden, maatschappelijk ondernemerschap, openbaar bestuur, fondsenwerving, politiek, media, leiderschap, goede doelen en de marketing van idealen Marc van den Tweel
  44. Beslissen
    Beslissen Marc Buelens
  45. Nooit nog normaal: Aan de slag in de digitale wereld
    Nooit nog normaal: Aan de slag in de digitale wereld Omar Mohout
  46. Eerste hulp bij hybride werken
    Eerste hulp bij hybride werken Kim Spinder
  47. Impact: invloed op basis van respect
    Impact: invloed op basis van respect Jan van der Vurst
  48. Van binnenuit: vijf stappen naar versnelde en duurzame groei
    Van binnenuit: vijf stappen naar versnelde en duurzame groei An Baert
  49. Strategische personeelsplanning in 6 stappen: van human resources naar human capital
    Strategische personeelsplanning in 6 stappen: van human resources naar human capital Monique A. ten Hagen
  50. Roddel je naar de top: De ultieme kantoorgids
    Roddel je naar de top: De ultieme kantoorgids Dominique J. Darmon
  51. Laat je net-werken: Innercrowdfunding voor iedereen
    Laat je net-werken: Innercrowdfunding voor iedereen Yamina Krossa
  52. Making Shift Happen: Regisseren van impact
    Making Shift Happen: Regisseren van impact Margareth de Wit
  53. Wie heeft mijn werkplek gepikt? Profiteren van het nieuwe werken in 14 hacks
    Wie heeft mijn werkplek gepikt? Profiteren van het nieuwe werken in 14 hacks Suze Krijnen
  54. Communiceren als het (nog niet) brandt
    Communiceren als het (nog niet) brandt Eveline De Ridder
  55. Leiderschap: de ongemakkelijke waarheid: Een ongefilterd beeld van hoe leiderschap écht is
    Leiderschap: de ongemakkelijke waarheid: Een ongefilterd beeld van hoe leiderschap écht is Gerrit Saerens
  56. Nooit meer zonder personeel
    Nooit meer zonder personeel René Herremans
  57. Vitaal leiderschap: Activeer meer energie, verbinding en eigenaarschap voor jou en je team
    Vitaal leiderschap: Activeer meer energie, verbinding en eigenaarschap voor jou en je team Klaas Koster
  58. Ladders tegen wolken: Excelleren in het 5e innovatietijdperk
    Ladders tegen wolken: Excelleren in het 5e innovatietijdperk Hans Bakker
  59. Overheid + Markt: Het beste van beide werelden
    Overheid + Markt: Het beste van beide werelden Ivan Van de Cloot
  60. Lead like a coach: 7 topsportprincipes voor leiders
    Lead like a coach: 7 topsportprincipes voor leiders Paul Van Den Bosch
  61. De ondernemende organisatie: in elke medewerker schuilt een ondernemer
    De ondernemende organisatie: in elke medewerker schuilt een ondernemer Mathieu Weggeman

Vælg dit abonnement

  • Over 600.000 titler

  • Download og nyd titler offline

  • Eksklusive titler + Mofibo Originals

  • Børnevenligt miljø (Kids Mode)

  • Det er nemt at opsige når som helst

Den mest populære

Premium

For dig som lytter og læser ofte.

129 kr. /måned
  • 1 konto

  • 100 timer/måned

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Start tilbuddet

Unlimited

For dig som lytter og læser ubegrænset.

159 kr. /måned
  • 1 konto

  • Ubegrænset adgang

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Start tilbuddet

Family

For dig som ønsker at dele historier med familien.

Fra 179 kr. /måned
  • 2-6 konti

  • 100 timer/måned pr. konto

  • Fri lytning til podcasts

  • Kun 39 kr. pr. ekstra konto

  • Ingen binding

2 konti

179 kr. /måned
Start tilbuddet

Flex

For dig som vil prøve Mofibo.

89 kr. /måned
  • 1 konto

  • 20 timer/måned

  • Gem op til 100 ubrugte timer

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Prøv gratis