Strategisch verbinden Peter Op De Beeck
Lyt når som helst, hvor som helst
Nyd den ubegrænsede adgang til tusindvis af spændende e- og lydbøger - helt gratis
- Lyt og læs så meget du har lyst til
- Opdag et kæmpe bibliotek fyldt med fortællinger
- Eksklusive titler + Mofibo Originals
- Opsig når som helst
Vertrouwen: Waarom alles beter werkt als je mensen vertrouwt
- Af
- Forlag
- Sprog
- Hollandsk
- Format
- Kategori
Økonomi & Business
Wilt u dat uw medewerkers zelfstandig werken en initiatief nemen? Dan zult u ze moeten vertrouwen. Want controle is goed, maar vertrouwen is beter.
Veel managers behandelen hun medewerkers als kleine kinderen. Ze doen alles voor, kijken continu mee over hun schouders en controleren of het werk goed is gedaan. Voor deze managementstijl is geen plek in moderne organisaties. Deze tijd vraagt om snelle, wendbare en innovatieve bedrijven. Die hebben geen brave ja-knikkers nodig, maar gemotiveerde medewerkers die initiatief nemen en bereid zijn om alles te geven.
In dit boek laat organisatieveranderaar Bart Stofberg overtuigend zien waarom vertrouwen de basis is voor elke toekomstbestendige organisatie. Lees hoe je zo'n organisatie inricht en nooit meer de baas hoeft te spelen.
© 2021 Bookora (E-bog): 9789461263780
Udgivelsesdato
E-bog: 12. marts 2021
Andre kan også lide...
- De pretfactor: Waarom plezier op het werk beter werkt Ben Kuiken
- De laatste manager: Een pleidooi voor gelijkheid, vrijheid en ondernemerschap Ben Kuiken
- Het kleine boekje met grote ideeën: 52 quotes voor bewust leiderschap Chantal Smedts
- Verandermoe: hoe je met betrokken leiderschap passief verzet en angst wegneemt Jan Andreae
- Leiderschap: de ongemakkelijke waarheid: Een ongefilterd beeld van hoe leiderschap écht is Gerrit Saerens
- Onbewuste vooroordelen: herken en overwin je biases en versterk de verbinding in je team Mark Murphy
- Van binnenuit: vijf stappen naar versnelde en duurzame groei An Baert
- Als elke stem telt: Gelijkwaardigheid en verbinding als basis voor effectief en plezierig samenwerken Robert Tannemaat
- Storylistening: Organiseer de onderstroom en krijg medewerkers mee Simone Beemster
- Kies mij: Wat je van politici kunt leren als je meer invloed wilt hebben Thijs Hannaart
- Eerste hulp bij hybride werken Kim Spinder
- Netwerken: zo eenvoudig is het (niet) Rob van Eeden
- Geloofwaardig spreken: Hoe je een steengoede preek maakt Paulien Vervoorn
- Connect!: de impact van sociale netwerken op organisaties en leiderschap Menno Lanting
- Iedereen eigenaar: Het hoe en waarom van participatief ondernemen Geert Janssens
- Iedereen wil veranderen: waarom veranderingsprojecten wel kunnen slagen Tomas Wallaert
- Terug aan de top: Een veranderaanpak voor organisaties in problemen Theo van Iperen
- De leeftijdloze samenleving: Een nieuwe visie op jong en oud Elske Doets
- Alles over talentmanagement: topmedewerkers binnenhalen en behouden Jack J.R. van Minden
- Hoe denkers denken: filosoferen als ambacht Suzanne Metselaar
- Waarom zeggen we niet wat we vinden?: en wat daaraan te doen Jan Hille Noordhof
- Wie heeft mijn werkplek gepikt? Profiteren van het nieuwe werken in 14 hacks Suze Krijnen
- Story Telling: verhalen maken merken Guido Everaert
- Organisatiekunst: Van controle naar vertrouwen in de publieke sector Robert de Muralt
- Het anti-sleurboek: Eerste hulp bij baanbalen en ander werkbederf Bart Flos
- Alles over management tests: tests, tools en cases voor managers met ambitie Jack J.R. van Minden
- Communicatie is een illusie: Meer impact en verbinding dankzij de geheimen van een illlusionist Niels Houtepen
- Thuisvoordeel: Wat we van digital nomads kunnen leren over plaatsonafhankelijk werken Koen Blanquart
- Ladders tegen wolken: Excelleren in het 5e innovatietijdperk Hans Bakker
- Duurzaam managen: Mensen vanuit hun kracht laten samenwerken aan een gezamenlijk herkend doel Douwe Schuhmacher
- The LearnScape: Leren als zuurstof voor de wendbare organisatie Katja Schipperheijn
- Paradijsvogels: succesvol leidinggeven aan engineers, developers en ict-specialisten Eric Kuisch
- Impeccable Leadership: Een inspirerende en praktische methode voor leiderschapsontwikkeling Frits Wilmsen
- Waarom daarom geen antwoord is Luc Ardies
- Macht is zilver, invloed is goud: De onderschatte impact van invloed Peter De Keyzer
- Coachen met gezond verstand Dominique Baeyens
- De zzp'er als merk: On- en offline personal branding Huub van Zwieten
- Jobrepair: De slimme toolkit voor meer zin en minder twijfel over het werk Wim Thielemans
- De Zinmakers: Nieuw organiseren in tijden van complexiteit Ben Kuiken
- Netwerken: de fijne kneepjes: hoe zorg je ervoor dat het wel iets oplevert? Caroline van Keeken
- Hoe werk werkt: inzichten uit de arbeidspsychologie Jolet Plomp
- Verbindend vermogen: vergroot je impact op de ander, je team en je organisatie Marco Buschman
- In conflict gaan met je baas: … en andere manieren om je loopbaan in eigen handen te nemen
- Grip op informatiebeveiliging: Groei in leiderschap Mark Tissink
- Just Fall Forward: Stop de bullshit, focus op waarde en maak elke dag impact op je werk Dolf Kos
- Communiceren als het (nog niet) brandt Eveline De Ridder
Vælg dit abonnement
Over 600.000 titler
Download og nyd titler offline
Eksklusive titler + Mofibo Originals
Børnevenligt miljø (Kids Mode)
Det er nemt at opsige når som helst
Den mest populære
Premium
For dig som lytter og læser ofte.
1 konto
100 timer/måned
Eksklusivt indhold hver uge
Fri lytning til podcasts
Ingen binding
Unlimited
For dig som lytter og læser ubegrænset.
1 konto
Ubegrænset adgang
Eksklusivt indhold hver uge
Fri lytning til podcasts
Ingen binding
Family
For dig som ønsker at dele historier med familien.
2-6 konti
100 timer/måned pr. konto
Fri lytning til podcasts
Kun 39 kr. pr. ekstra konto
Ingen binding
2 konti
179 kr. /månedFlex
For dig som vil prøve Mofibo.
1 konto
20 timer/måned
Gem op til 100 ubrugte timer
Eksklusivt indhold hver uge
Fri lytning til podcasts
Ingen binding
Sprog og region
Dansk
Danmark
