Strategisch verbinden Peter Op De Beeck
Lyt når som helst, hvor som helst
Nyd den ubegrænsede adgang til tusindvis af spændende e- og lydbøger - helt gratis
- Lyt og læs så meget du har lyst til
- Opdag et kæmpe bibliotek fyldt med fortællinger
- Eksklusive titler + Mofibo Originals
- Opsig når som helst
Vertrouwen: Waarom alles beter werkt als je mensen vertrouwt
- Af
- Forlag
- Sprog
- Hollandsk
- Format
- Kategori
Økonomi & Business
Wilt u dat uw medewerkers zelfstandig werken en initiatief nemen? Dan zult u ze moeten vertrouwen. Want controle is goed, maar vertrouwen is beter.
Veel managers behandelen hun medewerkers als kleine kinderen. Ze doen alles voor, kijken continu mee over hun schouders en controleren of het werk goed is gedaan. Voor deze managementstijl is geen plek in moderne organisaties. Deze tijd vraagt om snelle, wendbare en innovatieve bedrijven. Die hebben geen brave ja-knikkers nodig, maar gemotiveerde medewerkers die initiatief nemen en bereid zijn om alles te geven.
In dit boek laat organisatieveranderaar Bart Stofberg overtuigend zien waarom vertrouwen de basis is voor elke toekomstbestendige organisatie. Lees hoe je zo'n organisatie inricht en nooit meer de baas hoeft te spelen.
© 2021 Bookora (E-bog): 9789461263780
Udgivelsesdato
E-bog: 12. marts 2021
Andre kan også lide...
- Leiderschap: de ongemakkelijke waarheid: Een ongefilterd beeld van hoe leiderschap écht is Gerrit Saerens
- Van binnenuit: vijf stappen naar versnelde en duurzame groei An Baert
- Onbewuste vooroordelen: herken en overwin je biases en versterk de verbinding in je team Mark Murphy
- De laatste manager: Een pleidooi voor gelijkheid, vrijheid en ondernemerschap Ben Kuiken
- Teamwerk Herman van den Broeck
- Eerste hulp bij hybride werken Kim Spinder
- Verandermoe: hoe je met betrokken leiderschap passief verzet en angst wegneemt Jan Andreae
- Als elke stem telt: Gelijkwaardigheid en verbinding als basis voor effectief en plezierig samenwerken Robert Tannemaat
- Kies mij: Wat je van politici kunt leren als je meer invloed wilt hebben Thijs Hannaart
- Het kleine boekje met grote ideeën: 52 quotes voor bewust leiderschap Chantal Smedts
- Netwerken: zo eenvoudig is het (niet) Rob van Eeden
- Organisatiekunst: Van controle naar vertrouwen in de publieke sector Robert de Muralt
- Terug aan de top: Een veranderaanpak voor organisaties in problemen Theo van Iperen
- Hoe denkers denken: filosoferen als ambacht Suzanne Metselaar
- Iedereen wil veranderen: waarom veranderingsprojecten wel kunnen slagen Tomas Wallaert
- Iedereen eigenaar: Het hoe en waarom van participatief ondernemen Geert Janssens
- The LearnScape: Leren als zuurstof voor de wendbare organisatie Katja Schipperheijn
- Impeccable Leadership: Een inspirerende en praktische methode voor leiderschapsontwikkeling Frits Wilmsen
- Waarom zeggen we niet wat we vinden?: en wat daaraan te doen Jan Hille Noordhof
- De pretfactor: Waarom plezier op het werk beter werkt Ben Kuiken
- Lead like a coach: 7 topsportprincipes voor leiders Paul Van Den Bosch
- Thuisvoordeel: Wat we van digital nomads kunnen leren over plaatsonafhankelijk werken Koen Blanquart
- De leeftijdloze samenleving: Een nieuwe visie op jong en oud Elske Doets
- Alles over talentmanagement: topmedewerkers binnenhalen en behouden Jack J.R. van Minden
- Geloofwaardig spreken: Hoe je een steengoede preek maakt Paulien Vervoorn
- Wie heeft mijn werkplek gepikt? Profiteren van het nieuwe werken in 14 hacks Suze Krijnen
- Coachen met gezond verstand Dominique Baeyens
- Jobrepair: De slimme toolkit voor meer zin en minder twijfel over het werk Wim Thielemans
- Natuurlijk! Organiseren: De transitie naar het regeneratieve tijdperk Jan Wognum
- No prima donna's Jakob Zwinderman
- Just Fall Forward: Stop de bullshit, focus op waarde en maak elke dag impact op je werk Dolf Kos
- Ladders tegen wolken: Excelleren in het 5e innovatietijdperk Hans Bakker
- Duurzaam managen: Mensen vanuit hun kracht laten samenwerken aan een gezamenlijk herkend doel Douwe Schuhmacher
- Zo kan zorg anders (e-book): De ontelbare kansen van de gezondheidstransitie Herman Toch
- Alles over management tests: tests, tools en cases voor managers met ambitie Jack J.R. van Minden
- Grip op informatiebeveiliging: Groei in leiderschap Mark Tissink
- Impact: invloed op basis van respect Jan van der Vurst
- Paradijsvogels: succesvol leidinggeven aan engineers, developers en ict-specialisten Eric Kuisch
- Storylistening: Organiseer de onderstroom en krijg medewerkers mee Simone Beemster
- In conflict gaan met je baas: … en andere manieren om je loopbaan in eigen handen te nemen
- Story Telling: verhalen maken merken Guido Everaert
- De zzp'er als merk: On- en offline personal branding Huub van Zwieten
- In het hoofd van de leider: Achter de coulissen van het managementtheater Bart Buyst
- Verbindend vermogen: vergroot je impact op de ander, je team en je organisatie Marco Buschman
- Waarom daarom geen antwoord is Luc Ardies
- Making Shift Happen: Regisseren van impact Margareth de Wit
- Nooit nog normaal: Aan de slag in de digitale wereld Omar Mohout
- Purpose Driven People: Creëer business agility en duurzame groei Alize Hofmeester
Vælg dit abonnement
Over 600.000 titler
Download og nyd titler offline
Eksklusive titler + Mofibo Originals
Børnevenligt miljø (Kids Mode)
Det er nemt at opsige når som helst
Den mest populære
Premium
For dig som lytter og læser ofte.
129 kr. /måned
7 dage gratis
Eksklusivt indhold hver uge
Fri lytning til podcasts
Ingen binding
Unlimited
For dig som lytter og læser ubegrænset.
159 kr. /måned
Eksklusivt indhold hver uge
Fri lytning til podcasts
Ingen binding
Family
For dig som ønsker at dele historier med familien.
Fra 179 kr. /måned
7 dage gratis
Fri lytning til podcasts
Kun 39 kr. pr. ekstra konto
Ingen binding
Dig + 1 familiemedlem2 konti
179 kr. /måned
Flex
For dig som vil prøve Mofibo.
89 kr. /måned
7 dage gratis
Gem op til 100 ubrugte timer
Eksklusivt indhold hver uge
Fri lytning til podcasts
Ingen binding
Sprog og region
Dansk
Danmark
