Lyt når som helst, hvor som helst

Nyd den ubegrænsede adgang til tusindvis af spændende e- og lydbøger - helt gratis

  • Lyt og læs så meget du har lyst til
  • Opdag et kæmpe bibliotek fyldt med fortællinger
  • Eksklusive titler + Mofibo Originals
  • Opsig når som helst
Start tilbuddet
DK - Details page - Device banner - 894x1036
Cover for De laatste manager: Een pleidooi voor gelijkheid, vrijheid en ondernemerschap

De laatste manager: Een pleidooi voor gelijkheid, vrijheid en ondernemerschap

Sprog
Hollandsk
Format
Kategori

Økonomi & Business

De achttienhonderd verpleegkundigen van Buurtzorg Nederland, een landelijke thuiszorgorganisatie, werken in teams en regelen alles zelf, van roosters tot huisvesting. De cliënten zijn zeer tevreden en de zorg is dertig procent goedkoper.'

Toekomstmuziek? Nee, overal in het land worden managers ontslagen en als deze trend doorzet, zal over tien jaar de laatste manager vertrekken. Hij mag het licht aanlaten: zijn goed opgeleide en gemotiveerde medewerkers zijn prima in staat om hun werk zelf te organiseren.

'Bij het Braziliaanse bedrijf Semco bepalen medewerkers zelf wanneer ze werken en hoeveel ze verdienen. Het bedrijf groeide de afgelopen veertien jaar met gemiddeld 27,5 procent per jaar.'

Managers zijn een uitstervend ras. Lees in dit inspirerende boek hoe steeds meer organisaties vertrouwen op ondernemende, zelfsturende professionals.

© 2021 Bookora (E-bog): 9789077881873

Udgivelsesdato

E-bog: 12. marts 2021

Andre kan også lide...

  1. Vertrouwen: Waarom alles beter werkt als je mensen vertrouwt
    Vertrouwen: Waarom alles beter werkt als je mensen vertrouwt Bart Stofberg
  2. Story Telling: verhalen maken merken
    Story Telling: verhalen maken merken Guido Everaert
  3. Kies mij: Wat je van politici kunt leren als je meer invloed wilt hebben
    Kies mij: Wat je van politici kunt leren als je meer invloed wilt hebben Thijs Hannaart
  4. Paradijsvogels: succesvol leidinggeven aan engineers, developers en ict-specialisten
    Paradijsvogels: succesvol leidinggeven aan engineers, developers en ict-specialisten Eric Kuisch
  5. Masters of scale: Leer van de succesvolste ondernemers ter wereld hoe je een groeimindset ontwikkelt
    Masters of scale: Leer van de succesvolste ondernemers ter wereld hoe je een groeimindset ontwikkelt Reid Hoffman
  6. The LearnScape: Leren als zuurstof voor de wendbare organisatie
    The LearnScape: Leren als zuurstof voor de wendbare organisatie Katja Schipperheijn
  7. Leiderschap: de ongemakkelijke waarheid: Een ongefilterd beeld van hoe leiderschap écht is
    Leiderschap: de ongemakkelijke waarheid: Een ongefilterd beeld van hoe leiderschap écht is Gerrit Saerens
  8. Het kleine boekje met grote ideeën: 52 quotes voor bewust leiderschap
    Het kleine boekje met grote ideeën: 52 quotes voor bewust leiderschap Chantal Smedts
  9. Gung Ho!: Een overtuigende methode om uw medewerkers te inspireren
    Gung Ho!: Een overtuigende methode om uw medewerkers te inspireren Kenneth Blanchard
  10. De pretfactor: Waarom plezier op het werk beter werkt
    De pretfactor: Waarom plezier op het werk beter werkt Ben Kuiken
  11. Economie: En wat het alledaagse leven ons daarover leert
    Economie: En wat het alledaagse leven ons daarover leert Bart Haeck
  12. Purpose Driven People: Creëer business agility en duurzame groei
    Purpose Driven People: Creëer business agility en duurzame groei Alize Hofmeester
  13. Grip op informatiebeveiliging: Groei in leiderschap
    Grip op informatiebeveiliging: Groei in leiderschap Mark Tissink
  14. De weg naar duurzaam ondernemen: In 5 stappen naar positieve impact
    De weg naar duurzaam ondernemen: In 5 stappen naar positieve impact Jan Beyne
  15. Data als kompas: Jouw gids naar datagedreven succes en werkgeluk
    Data als kompas: Jouw gids naar datagedreven succes en werkgeluk Rob van den Wijngaard
  16. Van binnenuit: vijf stappen naar versnelde en duurzame groei
    Van binnenuit: vijf stappen naar versnelde en duurzame groei An Baert
  17. Veranderen
    Veranderen Herman van den Broeck
  18. Natuurlijk! Organiseren: De transitie naar het regeneratieve tijdperk
    Natuurlijk! Organiseren: De transitie naar het regeneratieve tijdperk Jan Wognum
  19. Duurzaam managen: Mensen vanuit hun kracht laten samenwerken aan een gezamenlijk herkend doel
    Duurzaam managen: Mensen vanuit hun kracht laten samenwerken aan een gezamenlijk herkend doel Douwe Schuhmacher
  20. Verbeter de wereld, begin een bedrijf: hoe social enterprises winst voor iedereen creeren
    Verbeter de wereld, begin een bedrijf: hoe social enterprises winst voor iedereen creeren Mark Hillen
  21. Laat je net-werken: Innercrowdfunding voor iedereen
    Laat je net-werken: Innercrowdfunding voor iedereen Yamina Krossa
  22. Wie heeft mijn werkplek gepikt? Profiteren van het nieuwe werken in 14 hacks
    Wie heeft mijn werkplek gepikt? Profiteren van het nieuwe werken in 14 hacks Suze Krijnen
  23. Alles over management tests: tests, tools en cases voor managers met ambitie
    Alles over management tests: tests, tools en cases voor managers met ambitie Jack J.R. van Minden
  24. De Zinmakers: Nieuw organiseren in tijden van complexiteit
    De Zinmakers: Nieuw organiseren in tijden van complexiteit Ben Kuiken
  25. De zzp'er als merk: On- en offline personal branding
    De zzp'er als merk: On- en offline personal branding Huub van Zwieten
  26. Connect!: de impact van sociale netwerken op organisaties en leiderschap
    Connect!: de impact van sociale netwerken op organisaties en leiderschap Menno Lanting
  27. De essentie van leiderschap: inspirerende gesprekken met wereldleiders
    De essentie van leiderschap: inspirerende gesprekken met wereldleiders Dominique Haijtema
  28. Drama in de boardroom: de macht en onmacht van commissarissen
    Drama in de boardroom: de macht en onmacht van commissarissen John van der Starre
  29. Netwerken: de fijne kneepjes: hoe zorg je ervoor dat het wel iets oplevert?
    Netwerken: de fijne kneepjes: hoe zorg je ervoor dat het wel iets oplevert? Caroline van Keeken
  30. Organisatiekunst: Van controle naar vertrouwen in de publieke sector
    Organisatiekunst: Van controle naar vertrouwen in de publieke sector Robert de Muralt
  31. Verandermoe: hoe je met betrokken leiderschap passief verzet en angst wegneemt
    Verandermoe: hoe je met betrokken leiderschap passief verzet en angst wegneemt Jan Andreae
  32. Strategisch verbinden
    Strategisch verbinden Peter Op De Beeck
  33. Alles over talentmanagement: topmedewerkers binnenhalen en behouden
    Alles over talentmanagement: topmedewerkers binnenhalen en behouden Jack J.R. van Minden
  34. De 6 Cultuurpatronen: van organisaties die betrouwbaar presteren in een wereld vol onvoorspelbaarheid
    De 6 Cultuurpatronen: van organisaties die betrouwbaar presteren in een wereld vol onvoorspelbaarheid Dr. Johan Boudewijns
  35. Als elke stem telt: Gelijkwaardigheid en verbinding als basis voor effectief en plezierig samenwerken
    Als elke stem telt: Gelijkwaardigheid en verbinding als basis voor effectief en plezierig samenwerken Robert Tannemaat
  36. Eerste hulp bij hybride werken
    Eerste hulp bij hybride werken Kim Spinder
  37. Onbewuste vooroordelen: herken en overwin je biases en versterk de verbinding in je team
    Onbewuste vooroordelen: herken en overwin je biases en versterk de verbinding in je team Mark Murphy
  38. Just Fall Forward: Stop de bullshit, focus op waarde en maak elke dag impact op je werk
    Just Fall Forward: Stop de bullshit, focus op waarde en maak elke dag impact op je werk Dolf Kos
  39. De kunst van het meebewegen: handorakel voor de ongeschreven wetten en regels in organisaties
    De kunst van het meebewegen: handorakel voor de ongeschreven wetten en regels in organisaties Rienk Stuive
  40. Storylistening: Organiseer de onderstroom en krijg medewerkers mee
    Storylistening: Organiseer de onderstroom en krijg medewerkers mee Simone Beemster
  41. Toezichthouden in de 21e eeuw: Vertrouwen als basis voor goede governance
    Toezichthouden in de 21e eeuw: Vertrouwen als basis voor goede governance Harry Woldendorp
  42. Verliefd op je klant: wat een bioloog je kan leren over verkoop en klantcontact
    Verliefd op je klant: wat een bioloog je kan leren over verkoop en klantcontact Patrick van Veen
  43. Kunst marcheert altijd: Over Rembrandt, Van Gogh en de waarde van artistieke roem
    Kunst marcheert altijd: Over Rembrandt, Van Gogh en de waarde van artistieke roem Ruurd Mulder
  44. Strategische personeelsplanning in 6 stappen: van human resources naar human capital
    Strategische personeelsplanning in 6 stappen: van human resources naar human capital Monique A. ten Hagen

Vælg dit abonnement

  • Over 600.000 titler

  • Download og nyd titler offline

  • Eksklusive titler + Mofibo Originals

  • Børnevenligt miljø (Kids Mode)

  • Det er nemt at opsige når som helst

Den mest populære

Premium

For dig som lytter og læser ofte.

129 kr. /måned
  • 1 konto

  • 100 timer/måned

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Start tilbuddet

Unlimited

For dig som lytter og læser ubegrænset.

149 kr. /måned
  • 1 konto

  • Ubegrænset adgang

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Start tilbuddet

Family

For dig som ønsker at dele historier med familien.

Fra 179 kr. /måned
  • 2-6 konti

  • 100 timer/måned pr. konto

  • Fri lytning til podcasts

  • Kun 39 kr. pr. ekstra konto

  • Ingen binding

2 konti

179 kr. /måned
Start tilbuddet

Flex

For dig som vil prøve Mofibo.

89 kr. /måned
  • 1 konto

  • 20 timer/måned

  • Gem op til 100 ubrugte timer

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Prøv gratis