Vertrouwen: Waarom alles beter werkt als je mensen vertrouwt Bart Stofberg
Lyt når som helst, hvor som helst
Nyd den ubegrænsede adgang til tusindvis af spændende e- og lydbøger - helt gratis
- Lyt og læs så meget du har lyst til
- Opdag et kæmpe bibliotek fyldt med fortællinger
- Eksklusive titler + Mofibo Originals
- Opsig når som helst
De laatste manager: Een pleidooi voor gelijkheid, vrijheid en ondernemerschap
- Af
- Forlag
- Sprog
- Hollandsk
- Format
- Kategori
Økonomi & Business
De achttienhonderd verpleegkundigen van Buurtzorg Nederland, een landelijke thuiszorgorganisatie, werken in teams en regelen alles zelf, van roosters tot huisvesting. De cliënten zijn zeer tevreden en de zorg is dertig procent goedkoper.'
Toekomstmuziek? Nee, overal in het land worden managers ontslagen en als deze trend doorzet, zal over tien jaar de laatste manager vertrekken. Hij mag het licht aanlaten: zijn goed opgeleide en gemotiveerde medewerkers zijn prima in staat om hun werk zelf te organiseren.
'Bij het Braziliaanse bedrijf Semco bepalen medewerkers zelf wanneer ze werken en hoeveel ze verdienen. Het bedrijf groeide de afgelopen veertien jaar met gemiddeld 27,5 procent per jaar.'
Managers zijn een uitstervend ras. Lees in dit inspirerende boek hoe steeds meer organisaties vertrouwen op ondernemende, zelfsturende professionals.
© 2021 Bookora (E-bog): 9789077881873
Udgivelsesdato
E-bog: 12. marts 2021
Tags
Andre kan også lide...
- Story Telling: verhalen maken merken Guido Everaert
- Kies mij: Wat je van politici kunt leren als je meer invloed wilt hebben Thijs Hannaart
- Paradijsvogels: succesvol leidinggeven aan engineers, developers en ict-specialisten Eric Kuisch
- Masters of scale: Leer van de succesvolste ondernemers ter wereld hoe je een groeimindset ontwikkelt Reid Hoffman
- The LearnScape: Leren als zuurstof voor de wendbare organisatie Katja Schipperheijn
- Leiderschap: de ongemakkelijke waarheid: Een ongefilterd beeld van hoe leiderschap écht is Gerrit Saerens
- Het kleine boekje met grote ideeën: 52 quotes voor bewust leiderschap Chantal Smedts
- Gung Ho!: Een overtuigende methode om uw medewerkers te inspireren Kenneth Blanchard
- De pretfactor: Waarom plezier op het werk beter werkt Ben Kuiken
- Economie: En wat het alledaagse leven ons daarover leert Bart Haeck
- Purpose Driven People: Creëer business agility en duurzame groei Alize Hofmeester
- Grip op informatiebeveiliging: Groei in leiderschap Mark Tissink
- De weg naar duurzaam ondernemen: In 5 stappen naar positieve impact Jan Beyne
- Data als kompas: Jouw gids naar datagedreven succes en werkgeluk Rob van den Wijngaard
- Van binnenuit: vijf stappen naar versnelde en duurzame groei An Baert
- Veranderen Herman van den Broeck
- Natuurlijk! Organiseren: De transitie naar het regeneratieve tijdperk Jan Wognum
- Duurzaam managen: Mensen vanuit hun kracht laten samenwerken aan een gezamenlijk herkend doel Douwe Schuhmacher
- Verbeter de wereld, begin een bedrijf: hoe social enterprises winst voor iedereen creeren Mark Hillen
- Laat je net-werken: Innercrowdfunding voor iedereen Yamina Krossa
- Wie heeft mijn werkplek gepikt? Profiteren van het nieuwe werken in 14 hacks Suze Krijnen
- Alles over management tests: tests, tools en cases voor managers met ambitie Jack J.R. van Minden
- De Zinmakers: Nieuw organiseren in tijden van complexiteit Ben Kuiken
- De zzp'er als merk: On- en offline personal branding Huub van Zwieten
- Connect!: de impact van sociale netwerken op organisaties en leiderschap Menno Lanting
- De essentie van leiderschap: inspirerende gesprekken met wereldleiders Dominique Haijtema
- Drama in de boardroom: de macht en onmacht van commissarissen John van der Starre
- Netwerken: de fijne kneepjes: hoe zorg je ervoor dat het wel iets oplevert? Caroline van Keeken
- Organisatiekunst: Van controle naar vertrouwen in de publieke sector Robert de Muralt
- Verandermoe: hoe je met betrokken leiderschap passief verzet en angst wegneemt Jan Andreae
- Strategisch verbinden Peter Op De Beeck
- Alles over talentmanagement: topmedewerkers binnenhalen en behouden Jack J.R. van Minden
- De 6 Cultuurpatronen: van organisaties die betrouwbaar presteren in een wereld vol onvoorspelbaarheid Dr. Johan Boudewijns
- Als elke stem telt: Gelijkwaardigheid en verbinding als basis voor effectief en plezierig samenwerken Robert Tannemaat
- Eerste hulp bij hybride werken Kim Spinder
- Onbewuste vooroordelen: herken en overwin je biases en versterk de verbinding in je team Mark Murphy
- Just Fall Forward: Stop de bullshit, focus op waarde en maak elke dag impact op je werk Dolf Kos
- De kunst van het meebewegen: handorakel voor de ongeschreven wetten en regels in organisaties Rienk Stuive
- Storylistening: Organiseer de onderstroom en krijg medewerkers mee Simone Beemster
- Toezichthouden in de 21e eeuw: Vertrouwen als basis voor goede governance Harry Woldendorp
- Verliefd op je klant: wat een bioloog je kan leren over verkoop en klantcontact Patrick van Veen
- Kunst marcheert altijd: Over Rembrandt, Van Gogh en de waarde van artistieke roem Ruurd Mulder
- Strategische personeelsplanning in 6 stappen: van human resources naar human capital Monique A. ten Hagen
Vælg dit abonnement
Over 600.000 titler
Download og nyd titler offline
Eksklusive titler + Mofibo Originals
Børnevenligt miljø (Kids Mode)
Det er nemt at opsige når som helst
Den mest populære
Premium
For dig som lytter og læser ofte.
1 konto
100 timer/måned
Eksklusivt indhold hver uge
Fri lytning til podcasts
Ingen binding
Unlimited
For dig som lytter og læser ubegrænset.
1 konto
Ubegrænset adgang
Eksklusivt indhold hver uge
Fri lytning til podcasts
Ingen binding
Family
For dig som ønsker at dele historier med familien.
2-6 konti
100 timer/måned pr. konto
Fri lytning til podcasts
Kun 39 kr. pr. ekstra konto
Ingen binding
2 konti
179 kr. /månedFlex
For dig som vil prøve Mofibo.
1 konto
20 timer/måned
Gem op til 100 ubrugte timer
Eksklusivt indhold hver uge
Fri lytning til podcasts
Ingen binding
Sprog og region
Dansk
Danmark
