Lyt når som helst, hvor som helst

Dyk ned i over 1 million e- og lydbøger samt podcasts.

  • Over 1 million titler
  • Eksklusive titler + Mofibo Originals
  • Download og nyd titler offline
  • Opsig når som helst
Prøv nu
Cover for Når talent forpligter
76 Bedømmelse

4.3

Længde
9T 28M
Sprog
Dansk
Format
Kategori

Økonomi & Business

Sammen med en lang række af Danmarks absolut bedste sportsfolk undersøger forfatterne – en fodboldtræner og en ledelsesforsker – hvad det har af konsekvenser, når man ikke primært er motiveret af at vinde, men føler sig forpligtet af sit talent til at sætte sig spor på anden måde. Ofte bliver de misforstået med et potentielt talenttab til følge. Vi tror ofte, at topatleters primære drivkraft er at vinde. At de sætter sig mål, og at deres karriere og motivation kulminerer, når de løfter trofæet eller får guldmedaljen om halsen. Men langt fra alle har det sådan. De atleter, hvis primære drivkraft ikke er at vinde, bliver ofte misforstået i en verden, der hylder de ydre præstationer. Når de bliver mødt med præstationskrav og resultatmål, mister de motivationen, de mister meningen med at dyrke deres sport, og de mister sig selv. I mødet med præstationskulturen indstiller nogle karrieren, før den overhovedet er kommet i gang, mens andre præsterer ringere og ringere, fordi deres flamme ikke længere brænder rent. Nogle bliver sat af holdet, fordi de bliver opfattet som arrogante, fordi de ikke motiveres af de målsætninger, de mødes med. Alt i alt er der risiko for et ødelæggende talenttab, hvis man ikke forstår, hvad disse atleter er drevet af, og hvordan de skal ledes. Talent tabes dog ikke kun i sportens verden. Det tabes også i erhvervslivet og i skolesystemet og andre steder, hvor den målstyrede præstationskultur dominerer. Målstyring motiverer nogle, men langt fra alle, og den motiverer slet ikke originalerne og de kreative og innovative talenter. Bogens casestudie af elitesport skal derfor illustrere et større talenttab: Det talenttab, vi som samfund ikke har råd til og derfor er forpligtet til at forhindre. Forfatterne viser gennem interviews med atleterne og arketypeanalyser, hvor store forskelle der er i, hvad der motiverer den enkelte atlet til store præstationer Deltagerne i bogen er Mikkel Kessler (boksning), Rikke Møller Pedersen (svømning), Frederik Løchte Nielsen (tennis), Pierre-Emile Højbjerg (fodbold), Rasmus Henning (triatlon), Sara Slott (hækkeløb), Rene Holten Poulsen (kajak), William Kvist (fodbold), Lisbeth Seierskilde (dressurridning), Michael Maze (bordtennis).

© 2017 Gyldendal (Lydbog): 9788702254624
© 2017 Gyldendal (E-bog): 9788702192117

Udgivelsesdato

Lydbog: 21. september 2017
E-bog: 30. maj 2017

Andre kan også lide...

  1. Sult i paradis: Opgøret med mageligheden
    Sult i paradis: Opgøret med mageligheden Rasmus Ankersen
  2. Leder DNA
    Leder DNA Rasmus Ankersen
  3. Sådan digitaliserer man en kop kaffe: Hvordan etablerede organisationer skal innovere for at skabe fremtidens succes
    Sådan digitaliserer man en kop kaffe: Hvordan etablerede organisationer skal innovere for at skabe fremtidens succes Kris Østergaard
  4. Bossen: Om balance i ledelse
    Bossen: Om balance i ledelse Stine Bosse
  5. Heartcore: Tanker om ledelse
    Heartcore: Tanker om ledelse Mikael R. Lindholm, Mads Øvlisen
  6. Unboss
    Unboss Lars Kolind, Jacob Bøtter
  7. Op på ølkassen: 41 virkemidler der forvandler nej til ja, når du kommunikerer
    Op på ølkassen: 41 virkemidler der forvandler nej til ja, når du kommunikerer Lene Kobbernagel
  8. Manden der knuste kalenderen for at gøre sine medarbejdere lykkelige
    Manden der knuste kalenderen for at gøre sine medarbejdere lykkelige Pernille Garde Abildgaard
  9. Erhvervsretorik - Når tale er guld
    Erhvervsretorik - Når tale er guld Mette Højen
  10. Vi-orienteret ledelse: Løft blikket og lad forandringen ske
    Vi-orienteret ledelse: Løft blikket og lad forandringen ske The Arbinger Institute
  11. Spørg: Den ædle kunst at spørge ydmygt i stedet for at belære
    Spørg: Den ædle kunst at spørge ydmygt i stedet for at belære Edgar H. Schein
  12. Opdragelse af en vinder
    Opdragelse af en vinder Rasmus Ankersen, Henrik Hylde
  13. Lederskab til tiden
    Lederskab til tiden Michael Christiansen, Steen Hildebrandt, Gitte Larsen
  14. Tænd: Præsentationsteknik og PowerPoint i verdensklasse
    Tænd: Præsentationsteknik og PowerPoint i verdensklasse Kenn Ladegaard Hansen
  15. Hvem har ansvaret?: revner og sprækker i det danske embedsmandssystem
    Hvem har ansvaret?: revner og sprækker i det danske embedsmandssystem Peter Loft, Jørgen Rosted
  16. Kend din kerneopgave: Innovation til hverdag
    Kend din kerneopgave: Innovation til hverdag Anders Seneca, Morten Christensen
  17. Du behøver ikke hedde Jens og gå i jakkesæt: Sådan finder du din første bestyrelsespost
    Du behøver ikke hedde Jens og gå i jakkesæt: Sådan finder du din første bestyrelsespost Laura Vilsbæk
  18. Tilbage til arbejdet: - Sådan bekæmper vi pseudoarbejde i organisationer
    Tilbage til arbejdet: - Sådan bekæmper vi pseudoarbejde i organisationer Dennis Nørmark
  19. Afdelingen for sund fornuft: Bliv fri for bureaukratisk forstoppelse og corporate bullshit
    Afdelingen for sund fornuft: Bliv fri for bureaukratisk forstoppelse og corporate bullshit Martin Lindstrom
  20. Dybe samtaler om lederskab: Om at udvikle sig som leder og som menneske
    Dybe samtaler om lederskab: Om at udvikle sig som leder og som menneske Else Kathrine Relster
  21. Når bestyrelsen skaber værdi
    Når bestyrelsen skaber værdi Torben Ballegaard
  22. Dreams & details: Genopfind din virksomhed og dit lederskab - mens det stadig går godt
    Dreams & details: Genopfind din virksomhed og dit lederskab - mens det stadig går godt Mikael Trolle, Jim Hagemann Snabe
  23. Sign Up: Sådan skaber du en succesfuld abonnementsforretning
    Sign Up: Sådan skaber du en succesfuld abonnementsforretning Andreas Dirksen
  24. 10 ting ledere kan lære af Kierkegaard
    10 ting ledere kan lære af Kierkegaard Pia Søltoft
  25. Hjælp: Om at tilbyde og modtage hjælp
    Hjælp: Om at tilbyde og modtage hjælp Edgar H. Schein
  26. Tag ansvar for kundeoplevelsen: Sådan arbejder du med Customer Experience Management og Servicedesign i praksis
    Tag ansvar for kundeoplevelsen: Sådan arbejder du med Customer Experience Management og Servicedesign i praksis Ian Wisler-Poulsen
  27. The Mind of the Leader: Sådan leder du dig selv, dine medarbejdere og din organisation til at skabe ekstraordinære resultater
    The Mind of the Leader: Sådan leder du dig selv, dine medarbejdere og din organisation til at skabe ekstraordinære resultater Rasmus Hougaard, Gitte Dybkjær, Tonny Maak Larsen
  28. Ledelse på afveje: Når magt og indsigt skilles ad
    Ledelse på afveje: Når magt og indsigt skilles ad Peter Harder, Jep Loft
  29. Personlig gennemslagskraft
    Personlig gennemslagskraft Jesper Klit
  30. Fremtidsklar
    Fremtidsklar Lars Tvede, Nicolai Chen Nielsen
  31. Disrupt eller dø: - en guide til din digitale ledelsesudfordring
    Disrupt eller dø: - en guide til din digitale ledelsesudfordring Tune Hein, Thomas Honoré
  32. Mellemlederens dilemmaer
    Mellemlederens dilemmaer Dorte Cohr Lützen
  33. Farvel til business bullshit
    Farvel til business bullshit Mikkel Hune Toxvig
  34. Den ideelle holdspiller: En fortælling om det gode samarbejde
    Den ideelle holdspiller: En fortælling om det gode samarbejde Patrick Lencioni
  35. Pilen peger på dig: Om ledelse og ansvar
    Pilen peger på dig: Om ledelse og ansvar Agnete Gersing, Kirsten Hvid-Hansen
  36. Sig noget seriøst sjovt!: Giv skarpere og sjovere præsentationer med tips og tricks fra standupkomikere
    Sig noget seriøst sjovt!: Giv skarpere og sjovere præsentationer med tips og tricks fra standupkomikere Henrik Skovdal
  37. Leder til tiden
    Leder til tiden Bjarne Kousholt
  38. Humanokrati: Bekæmp bureaukratiet og giv medarbejderne magten
    Humanokrati: Bekæmp bureaukratiet og giv medarbejderne magten Gary Hamel, Michele Zanini
  39. Bobler, bullshit og børsfest: Hvad enhver investor bør vide
    Bobler, bullshit og børsfest: Hvad enhver investor bør vide Lars Tvede
  40. Effektive sammen: Om at skabe tid, motivation og arbejdsglæde
    Effektive sammen: Om at skabe tid, motivation og arbejdsglæde Trine Kolding
  41. Supertrends
    Supertrends Lars Tvede
  42. Den tålmodige investor
    Den tålmodige investor Helge Larsen

Vælg dit abonnement

  • Over 1 million titler

  • Download og nyd titler offline

  • Eksklusive titler + Mofibo Originals

  • Børnevenligt miljø (Kids Mode)

  • Det er nemt at opsige når som helst

Den mest populære

Premium

For dig som lytter og læser ofte.

129 kr. /måned

  • 1 konto

  • 100 timer/måned

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Prøv gratis

Unlimited

For dig som lytter og læser ubegrænset.

159 kr. /måned

  • 1 konto

  • Ubegrænset timer

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Start tilbuddet

Family

For dig som ønsker at dele historier med familien.

Fra 179 kr. /måned

  • 2-6 konti

  • 100 timer/måned pr. konto

  • Fri lytning til podcasts

  • Kun 39 kr. pr. ekstra konto

  • Ingen binding

Dig + 1 familiemedlem

2 konti

179 kr. /måned

Prøv gratis

Flex

For dig som vil prøve Mofibo.

89 kr. /måned

  • 1 konto

  • 20 timer/måned

  • Gem op til 100 ubrugte timer

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Prøv gratis