Lyt når som helst, hvor som helst

Dyk ned i over 1 million e- og lydbøger samt podcasts.

  • Over 1 million titler
  • Eksklusive titler + Mofibo Originals
  • Download og nyd titler offline
  • Opsig når som helst
Prøv nu
DK - Details page - Device banner - 894x1036
Cover for Lederskab til tiden
52 Bedømmelse

3.8

Varighed
7T 9M
Sprog
Dansk
Format
Kategori

Økonomi & Business

Når man placerer professor Steen Hildebrandt og bestyrelsesformand Michael Christiansen i samme lokale, falder talen hurtigt på ledelse og lederskab. De har begge markante meninger om emnet samt mangeårige erfaringer – og derfor står de nu sammen bag bogen Lederskab til tiden.

Det er i Lederskab til tiden, Michael Christiansen tager bladet fra munden og siger sin mening om ledelse i det offentlige i et skarpt opgør med New Public Management. Han mener, at vi skal frisætte det offentlige: ”Vi skal have et dygtigt finansministerium, der kan tage vare på helheden. Når de blander sig i virksomhedsdrift, mangler de erfaring og indsigt”. Og det er i denne bog, Steen Hildebrandt fortæller åbent om den ledelsesresistens, som plager universitetsverdenen, selv når den beskæftiger sig med ledelse som fag: ”Fordi vi var kyndige, kunne vi punktere ethvert forsøg på at være seriøse omkring det ledelsesmæssige i praksis”.

I Lederskab til tiden falder et ord som ”pligt” i øjnene, ligesom Michael Christiansen og Steen Hildebrandt ikke er blege for at bruge ord som ”nødvendighed” og ”magt”. De fortæller åbenhjertigt om deres eget liv med ledelse – fra den første ledelse, der mødte dem i skolen, til den professionelle topledelse i store virksomheder, som de begge er en del af i dag. De behandler lederskab personligt, indefra og udefra.

Langsigtethed i ledelse er vigtigt, mener begge, og berører emnet fra mange forskellige vinkler, men erkender også, at ”nogle virksomheder er dømt til at dø.”, som Hildebrandt formulerer det. Og om DONG-sagen mener Michael Christiansen: ”Jeg er ikke imod opsplitning, men jeg er imod den opsplitning, der alene sker på grundlag af kortsigtet økonomisk tænkning og uden langsigtede perspektiver.”

De taler om, hvordan en god forretningsmand ikke nødvendigvis er en god leder. Om ungdommelig kapitalisme. Om menneskelige forbilleder. Om autoritet. Om tid. Om ensomhed.

Lydbogen er indlæst af Morten Runge.

© 2014 Gyldendal (Lydbog): 9788702163728
© 2014 Gyldendal (E-bog): 9788702149302

Udgivelsesdato

Lydbog: 28. marts 2014
E-bog: 28. februar 2014

Andre kan også lide...

  1. Listen Louder
    Listen Louder Jonathan Løw
  2. Disruptionbogen
    Disruptionbogen Jonathan Løw
  3. Dybe samtaler om lederskab: Om at udvikle sig som leder og som menneske
    Dybe samtaler om lederskab: Om at udvikle sig som leder og som menneske Else Kathrine Relster
  4. Unboss
    Unboss Lars Kolind, Jacob Bøtter
  5. GURUBOGEN
    GURUBOGEN Jonathan Løw
  6. Heartcore: Tanker om ledelse
    Heartcore: Tanker om ledelse Mikael R. Lindholm, Mads Øvlisen
  7. Din næste karriere - Headhunterens guide til livslang succes
    Din næste karriere - Headhunterens guide til livslang succes Stephen Bruyant-Langer
  8. Hjælp: Om at tilbyde og modtage hjælp
    Hjælp: Om at tilbyde og modtage hjælp Edgar H. Schein
  9. Sådan digitaliserer man en kop kaffe: Hvordan etablerede organisationer skal innovere for at skabe fremtidens succes
    Sådan digitaliserer man en kop kaffe: Hvordan etablerede organisationer skal innovere for at skabe fremtidens succes Kris Østergaard
  10. Transparens og kontroltab: Om forretningsudvikling, giganter og ledelse i en digital tid
    Transparens og kontroltab: Om forretningsudvikling, giganter og ledelse i en digital tid Martin Jagd Graeser, Rasmus Frølund Thomsen
  11. Udefra
    Udefra Jacob Bøtter
  12. Spørg: Den ædle kunst at spørge ydmygt i stedet for at belære
    Spørg: Den ædle kunst at spørge ydmygt i stedet for at belære Edgar H. Schein
  13. Bevægelsen
    Bevægelsen Lars Kolind
  14. Når talent forpligter
    Når talent forpligter Helle Hedegaard Hein, Mads Davidsen
  15. Robusthed, skrøbelighed og det generøse lederskab
    Robusthed, skrøbelighed og det generøse lederskab Ole Fogh Kirkeby
  16. Bossen: Om balance i ledelse
    Bossen: Om balance i ledelse Stine Bosse
  17. Vi-orienteret ledelse: Løft blikket og lad forandringen ske
    Vi-orienteret ledelse: Løft blikket og lad forandringen ske The Arbinger Institute
  18. Lyt mens du taler
    Lyt mens du taler Anders Stahlschmidt
  19. Når bestyrelsen skaber værdi
    Når bestyrelsen skaber værdi Torben Ballegaard
  20. Original - Personlig branding og synlighed
    Original - Personlig branding og synlighed Maiken Ingvordsen
  21. Kend din kerneopgave: Innovation til hverdag
    Kend din kerneopgave: Innovation til hverdag Anders Seneca, Morten Christensen
  22. Disrupt eller dø: - en guide til din digitale ledelsesudfordring
    Disrupt eller dø: - en guide til din digitale ledelsesudfordring Tune Hein, Thomas Honoré
  23. Humanokrati: Bekæmp bureaukratiet og giv medarbejderne magten
    Humanokrati: Bekæmp bureaukratiet og giv medarbejderne magten Gary Hamel, Michele Zanini
  24. Drop Business as Usual
    Drop Business as Usual Richard Branson
  25. Det kreative Danmark - 28 topchefer om kultur, erhverv og fremtidens partnerskaber
    Det kreative Danmark - 28 topchefer om kultur, erhverv og fremtidens partnerskaber Christian Have
  26. 10 ting ledere kan lære af Kierkegaard
    10 ting ledere kan lære af Kierkegaard Pia Søltoft
  27. Det kreative samfund: Hvordan Vesten vinder fremtiden
    Det kreative samfund: Hvordan Vesten vinder fremtiden Lars Tvede
  28. Løs din kerneopgave
    Løs din kerneopgave Anders Seneca, Morten Christensen
  29. Erhvervsretorik - Når tale er guld
    Erhvervsretorik - Når tale er guld Mette Højen
  30. Praktisk filosofi og ledelse
    Praktisk filosofi og ledelse Michael Højlund Larsen
  31. Sig noget seriøst sjovt!: Giv skarpere og sjovere præsentationer med tips og tricks fra standupkomikere
    Sig noget seriøst sjovt!: Giv skarpere og sjovere præsentationer med tips og tricks fra standupkomikere Henrik Skovdal
  32. Det magiske vendepunkt - Hvordan små ændringer bliver til store forandringer
    Det magiske vendepunkt - Hvordan små ændringer bliver til store forandringer Malcolm Gladwell
  33. LYT! om samspil i organisationer
    LYT! om samspil i organisationer Merethe Klint
  34. Afvigerne - Historien om succes
    Afvigerne - Historien om succes Malcolm Gladwell
  35. Sult i paradis: Opgøret med mageligheden
    Sult i paradis: Opgøret med mageligheden Rasmus Ankersen
  36. Hvordan man håndterer konflikter med medarbejdere
    Hvordan man håndterer konflikter med medarbejdere Lars Stig Duehart
  37. Effektive sammen: Om at skabe tid, motivation og arbejdsglæde
    Effektive sammen: Om at skabe tid, motivation og arbejdsglæde Trine Kolding
  38. Et sekund foran: Bliv mere effektiv med mindfulness
    Et sekund foran: Bliv mere effektiv med mindfulness Rasmus Hougaard
  39. Op på ølkassen: 41 virkemidler der forvandler nej til ja, når du kommunikerer
    Op på ølkassen: 41 virkemidler der forvandler nej til ja, når du kommunikerer Lene Kobbernagel
  40. Den fjerde industrielle revolution
    Den fjerde industrielle revolution Klaus Schwab
  41. Forstå fremtiden: (Ny udgave)
    Forstå fremtiden: (Ny udgave) Anders Hvid, Jannick B. Pedersen
  42. Form fremtiden: Designledelse som innovationsværktøj
    Form fremtiden: Designledelse som innovationsværktøj Christian Bason
  43. Neurosalg
    Neurosalg Jesper Wagner
  44. Leder DNA
    Leder DNA Rasmus Ankersen
  45. Gud bevare afdragsfriheden
    Gud bevare afdragsfriheden Magnus Barsøe
  46. Sign Up: Sådan skaber du en succesfuld abonnementsforretning
    Sign Up: Sådan skaber du en succesfuld abonnementsforretning Andreas Dirksen
  47. Grib fremtiden
    Grib fremtiden Anders Hvid, Rasmus Bie-Olsen
  48. Personlig gennemslagskraft
    Personlig gennemslagskraft Jesper Klit
  49. Business Model Generation: Det her er en håndbog for nytænkere, banebrydere og rebeller, der vil trodse forældede forretningsmodeller og designe morgendagens virksomheder …
    Business Model Generation: Det her er en håndbog for nytænkere, banebrydere og rebeller, der vil trodse forældede forretningsmodeller og designe morgendagens virksomheder … Yves Pigneur, Alexander Osterwalder
  50. Et pengesystem for alle: Gode Penges forslag til et effektivt og demokratisk pengesystem
    Et pengesystem for alle: Gode Penges forslag til et effektivt og demokratisk pengesystem Jonas Jensen, Rasmus Hougaard Nielsen, Tune Revsgaard Nielsen, Ib Ravn
  51. Gå forrest - om at lede andre og skabe vinderkultur
    Gå forrest - om at lede andre og skabe vinderkultur Ulrik Wilbek
  52. Økonomi: en brugsvejledning
    Økonomi: en brugsvejledning Ha-Joon Chang
  53. Tænd: Præsentationsteknik og PowerPoint i verdensklasse
    Tænd: Præsentationsteknik og PowerPoint i verdensklasse Kenn Ladegaard Hansen
  54. Sæt prisen rigtigt: Den korteste vej til øget indtjening
    Sæt prisen rigtigt: Den korteste vej til øget indtjening Hermann Simon, Nicolai Broby Ecker, Søren Leth
  55. Afdelingen for sund fornuft: Bliv fri for bureaukratisk forstoppelse og corporate bullshit
    Afdelingen for sund fornuft: Bliv fri for bureaukratisk forstoppelse og corporate bullshit Martin Lindstrom
  56. Lokal ledelse – lokal vækst: Når steder og mennesker skaber forandring og udvikling
    Lokal ledelse – lokal vækst: Når steder og mennesker skaber forandring og udvikling Eskild Hansen, Bjarne E. Jensen
  57. Orden i kaos - Få styr på arbejdsdagen og forebyg stress
    Orden i kaos - Få styr på arbejdsdagen og forebyg stress Kurt Strand, Michael Kongsted
  58. Humanistens guide til det private erhvervsliv
    Humanistens guide til det private erhvervsliv Dennis Nørmark
  59. Efter min bedste overbevisning - Om iværksætteri, ledelse og samfundsansvar
    Efter min bedste overbevisning - Om iværksætteri, ledelse og samfundsansvar Nils Foss
  60. Farvel til business bullshit
    Farvel til business bullshit Mikkel Hune Toxvig
  61. Gåsen med de gyldne æg: Den overraskende fortælling om, hvad det vil sige at være liberal
    Gåsen med de gyldne æg: Den overraskende fortælling om, hvad det vil sige at være liberal Lars Tvede
  62. Mellemlederens dilemmaer
    Mellemlederens dilemmaer Dorte Cohr Lützen
  63. The Mind of the Leader: Sådan leder du dig selv, dine medarbejdere og din organisation til at skabe ekstraordinære resultater
    The Mind of the Leader: Sådan leder du dig selv, dine medarbejdere og din organisation til at skabe ekstraordinære resultater Rasmus Hougaard, Gitte Dybkjær, Tonny Maak Larsen
  64. Iværksætter: Hvad vi lærte af at starte 30 virksomheder
    Iværksætter: Hvad vi lærte af at starte 30 virksomheder Lars Tvede, Mads Faurholt
  65. Danmark disruptet: Tro, håb og tech-giganter
    Danmark disruptet: Tro, håb og tech-giganter Markus Bernsen
  66. Ledelse på afveje: Når magt og indsigt skilles ad
    Ledelse på afveje: Når magt og indsigt skilles ad Peter Harder, Jep Loft
  67. Andre menneskers penge og andre menneskers liv: Ledelse og eksekvering i turbulente tider
    Andre menneskers penge og andre menneskers liv: Ledelse og eksekvering i turbulente tider Elize Dimare, Johnny Sørensen
  68. Opdragelse af en vinder
    Opdragelse af en vinder Rasmus Ankersen, Henrik Hylde
  69. Small data: De små spor der afslører store trends
    Small data: De små spor der afslører store trends Martin Lindstrom
  70. Motivation - Den overraskende sandhed om hvad der motiverer os
    Motivation - Den overraskende sandhed om hvad der motiverer os Daniel H. Pink
  71. Fremtidsklar
    Fremtidsklar Lars Tvede, Nicolai Chen Nielsen
  72. Manden der knuste kalenderen for at gøre sine medarbejdere lykkelige
    Manden der knuste kalenderen for at gøre sine medarbejdere lykkelige Pernille Garde Abildgaard
  73. Supertrends
    Supertrends Lars Tvede
  74. Gaven i kritik: Hemmeligheden bag klar kommunikation, bedre relationer og mere indflydelse
    Gaven i kritik: Hemmeligheden bag klar kommunikation, bedre relationer og mere indflydelse Maj Bjerre
  75. Kriser, krak og kaviar
    Kriser, krak og kaviar Lars Tvede
  76. Leder til tiden
    Leder til tiden Bjarne Kousholt
  77. Børshandlens psykologi: Hvorfor markederne er hysteriske, og hvordan du kan tjene penge alligevel
    Børshandlens psykologi: Hvorfor markederne er hysteriske, og hvordan du kan tjene penge alligevel Lars Tvede
  78. Gør det godt: et opgør med accelerationsarbejdet
    Gør det godt: et opgør med accelerationsarbejdet Kresten Schultz Jørgensen
  79. Hvordan man håndterer konflikter med sin chef
    Hvordan man håndterer konflikter med sin chef Lars Stig Duehart
  80. Opfindsomhed
    Opfindsomhed Lene Tanggaard
  81. Bitcoin: Fremtidens penge
    Bitcoin: Fremtidens penge Peter Hertz, Alexander Sonne Wulff
  82. Støj - Sådan træffer du bedre beslutninger
    Støj - Sådan træffer du bedre beslutninger Daniel Kahneman, Olivier Sibony, Cass R. Sunstein
  83. Adfærdsøkonomi: Hvordan vi afslørede det ufornuftige menneske
    Adfærdsøkonomi: Hvordan vi afslørede det ufornuftige menneske Richard H. Thaler
  84. Ledelse og selvforståelse: Kom ud af boksen
    Ledelse og selvforståelse: Kom ud af boksen The Arbinger Institute
  85. Forhandling
    Forhandling Keld Jensen, Iwar Unt
  86. Tilbage til arbejdet: - Sådan bekæmper vi pseudoarbejde i organisationer
    Tilbage til arbejdet: - Sådan bekæmper vi pseudoarbejde i organisationer Dennis Nørmark
  87. Battle Mind. At præstere under pres
    Battle Mind. At præstere under pres Merete Wedell-Wedellsborg
  88. Dansk kapitalisme
    Dansk kapitalisme Anders Lundkvist
  89. Den ideelle holdspiller: En fortælling om det gode samarbejde
    Den ideelle holdspiller: En fortælling om det gode samarbejde Patrick Lencioni
  90. Blue Ocean Strategy 2. udgave
    Blue Ocean Strategy 2. udgave W. Chan Kim, Reneé Mauborgne
  91. Motivation - i medvind og modvind
    Motivation - i medvind og modvind Ulrik Wilbek
  92. Handlingens kunst: Strategisk handling gennem selvledelse
    Handlingens kunst: Strategisk handling gennem selvledelse Stephen Bungay
  93. Kampen om fremtiden: Forstå hvordan kunstig intelligens påvirker mennesker, magt og markeder
    Kampen om fremtiden: Forstå hvordan kunstig intelligens påvirker mennesker, magt og markeder Thomas Terney
  94. Stålsat: Talentudvikling i sportens verden
    Stålsat: Talentudvikling i sportens verden Morten Bennekou
  95. Følelser i ledelse
    Følelser i ledelse Lene Tanggaard, Claus Elmholdt
  96. Human Leadership: 5 genveje til ambitiøse resultater og et liv, du ikke fortryder
    Human Leadership: 5 genveje til ambitiøse resultater og et liv, du ikke fortryder Rie Dalsgaard
  97. Pseudoarbejde: Hvordan vi fik travlt med at lave ingenting
    Pseudoarbejde: Hvordan vi fik travlt med at lave ingenting Dennis Nørmark, Anders Fogh Jensen

Vælg dit abonnement

  • Over 1 million titler

  • Download og nyd titler offline

  • Eksklusive titler + Mofibo Originals

  • Børnevenligt miljø (Kids Mode)

  • Det er nemt at opsige når som helst

Den mest populære

Premium

For dig som lytter og læser ofte.

129 kr. /måned

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Prøv gratis

Unlimited

For dig som lytter og læser ubegrænset.

159 kr. /måned

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Start tilbuddet

Family

For dig som ønsker at dele historier med familien.

Fra 179 kr. /måned

  • Fri lytning til podcasts

  • Kun 39 kr. pr. ekstra konto

  • Ingen binding

Dig + 1 familiemedlem2 konti

179 kr. /måned

Prøv gratis

Flex

For dig som vil prøve Mofibo.

89 kr. /måned

  • Gem op til 100 ubrugte timer

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Prøv gratis