Lyt når som helst, hvor som helst

Nyd den ubegrænsede adgang til tusindvis af spændende e- og lydbøger - helt gratis

  • Lyt og læs så meget du har lyst til
  • Opdag et kæmpe bibliotek fyldt med fortællinger
  • Eksklusive titler + Mofibo Originals
  • Opsig når som helst
Start tilbuddet
DK - Details page - Device banner - 894x1036
Cover for Lederskab til tiden
52 Bedømmelse

3.8

Varighed
7T 9M
Sprog
Dansk
Format
Kategori

Økonomi & Business

Når man placerer professor Steen Hildebrandt og bestyrelsesformand Michael Christiansen i samme lokale, falder talen hurtigt på ledelse og lederskab. De har begge markante meninger om emnet samt mangeårige erfaringer – og derfor står de nu sammen bag bogen Lederskab til tiden.

Det er i Lederskab til tiden, Michael Christiansen tager bladet fra munden og siger sin mening om ledelse i det offentlige i et skarpt opgør med New Public Management. Han mener, at vi skal frisætte det offentlige: ”Vi skal have et dygtigt finansministerium, der kan tage vare på helheden. Når de blander sig i virksomhedsdrift, mangler de erfaring og indsigt”. Og det er i denne bog, Steen Hildebrandt fortæller åbent om den ledelsesresistens, som plager universitetsverdenen, selv når den beskæftiger sig med ledelse som fag: ”Fordi vi var kyndige, kunne vi punktere ethvert forsøg på at være seriøse omkring det ledelsesmæssige i praksis”.

I Lederskab til tiden falder et ord som ”pligt” i øjnene, ligesom Michael Christiansen og Steen Hildebrandt ikke er blege for at bruge ord som ”nødvendighed” og ”magt”. De fortæller åbenhjertigt om deres eget liv med ledelse – fra den første ledelse, der mødte dem i skolen, til den professionelle topledelse i store virksomheder, som de begge er en del af i dag. De behandler lederskab personligt, indefra og udefra.

Langsigtethed i ledelse er vigtigt, mener begge, og berører emnet fra mange forskellige vinkler, men erkender også, at ”nogle virksomheder er dømt til at dø.”, som Hildebrandt formulerer det. Og om DONG-sagen mener Michael Christiansen: ”Jeg er ikke imod opsplitning, men jeg er imod den opsplitning, der alene sker på grundlag af kortsigtet økonomisk tænkning og uden langsigtede perspektiver.”

De taler om, hvordan en god forretningsmand ikke nødvendigvis er en god leder. Om ungdommelig kapitalisme. Om menneskelige forbilleder. Om autoritet. Om tid. Om ensomhed.

Lydbogen er indlæst af Morten Runge.

© 2014 Gyldendal (Lydbog): 9788702163728
© 2014 Gyldendal (E-bog): 9788702149302

Udgivelsesdato

Lydbog: 28. marts 2014
E-bog: 28. februar 2014

Andre kan også lide...

  1. Listen Louder
    Listen Louder Jonathan Løw
  2. Heartcore: Tanker om ledelse
    Heartcore: Tanker om ledelse Mikael R. Lindholm
  3. Din næste karriere - Headhunterens guide til livslang succes
    Din næste karriere - Headhunterens guide til livslang succes Stephen Bruyant-Langer
  4. Dybe samtaler om lederskab: Om at udvikle sig som leder og som menneske
    Dybe samtaler om lederskab: Om at udvikle sig som leder og som menneske Else Kathrine Relster
  5. Udefra
    Udefra Jacob Bøtter
  6. Bossen: Om balance i ledelse
    Bossen: Om balance i ledelse Stine Bosse
  7. Bevægelsen
    Bevægelsen Lars Kolind
  8. Original - Personlig branding og synlighed
    Original - Personlig branding og synlighed Maiken Ingvordsen
  9. Spørg: Den ædle kunst at spørge ydmygt i stedet for at belære
    Spørg: Den ædle kunst at spørge ydmygt i stedet for at belære Edgar H. Schein
  10. Kend din kerneopgave: Innovation til hverdag
    Kend din kerneopgave: Innovation til hverdag Anders Seneca
  11. Hjælp: Om at tilbyde og modtage hjælp
    Hjælp: Om at tilbyde og modtage hjælp Edgar H. Schein
  12. Lyt mens du taler
    Lyt mens du taler Anders Stahlschmidt
  13. Drop Business as Usual
    Drop Business as Usual Richard Branson
  14. Form fremtiden: Designledelse som innovationsværktøj
    Form fremtiden: Designledelse som innovationsværktøj Christian Bason
  15. Orden i kaos - Få styr på arbejdsdagen og forebyg stress
    Orden i kaos - Få styr på arbejdsdagen og forebyg stress Kurt Strand
  16. Når bestyrelsen skaber værdi
    Når bestyrelsen skaber værdi Torben Ballegaard
  17. Gå forrest - om at lede andre og skabe vinderkultur
    Gå forrest - om at lede andre og skabe vinderkultur Ulrik Wilbek
  18. Det kreative samfund: Hvordan Vesten vinder fremtiden
    Det kreative samfund: Hvordan Vesten vinder fremtiden Lars Tvede
  19. Transparens og kontroltab: Om forretningsudvikling, giganter og ledelse i en digital tid
    Transparens og kontroltab: Om forretningsudvikling, giganter og ledelse i en digital tid Martin Jagd Graeser
  20. Efter min bedste overbevisning - Om iværksætteri, ledelse og samfundsansvar
    Efter min bedste overbevisning - Om iværksætteri, ledelse og samfundsansvar Nils Foss
  21. Danmark disruptet: Tro, håb og tech-giganter
    Danmark disruptet: Tro, håb og tech-giganter Markus Bernsen
  22. Sådan digitaliserer man en kop kaffe: Hvordan etablerede organisationer skal innovere for at skabe fremtidens succes
    Sådan digitaliserer man en kop kaffe: Hvordan etablerede organisationer skal innovere for at skabe fremtidens succes Kris Østergaard
  23. Opfindsomhed
    Opfindsomhed Lene Tanggaard
  24. Robusthed, skrøbelighed og det generøse lederskab
    Robusthed, skrøbelighed og det generøse lederskab Ole Fogh Kirkeby
  25. Afvigerne - Historien om succes
    Afvigerne - Historien om succes Malcolm Gladwell
  26. Det magiske vendepunkt - Hvordan små ændringer bliver til store forandringer
    Det magiske vendepunkt - Hvordan små ændringer bliver til store forandringer Malcolm Gladwell
  27. Løs din kerneopgave
    Løs din kerneopgave Anders Seneca
  28. Motivation - i medvind og modvind
    Motivation - i medvind og modvind Ulrik Wilbek
  29. Den fjerde industrielle revolution
    Den fjerde industrielle revolution Klaus Schwab
  30. Når talent forpligter
    Når talent forpligter Helle Hedegaard Hein
  31. Forførelsen
    Forførelsen Kasper Holten
  32. Et sekund foran: Bliv mere effektiv med mindfulness
    Et sekund foran: Bliv mere effektiv med mindfulness Rasmus Hougaard
  33. Skriv så de reagerer: På jobbet og i det hele taget
    Skriv så de reagerer: På jobbet og i det hele taget Bo Skjoldborg
  34. Vi-orienteret ledelse: Løft blikket og lad forandringen ske
    Vi-orienteret ledelse: Løft blikket og lad forandringen ske The Arbinger Institute
  35. Effektive sammen: Om at skabe tid, motivation og arbejdsglæde
    Effektive sammen: Om at skabe tid, motivation og arbejdsglæde Trine Kolding
  36. Humanistens guide til det private erhvervsliv
    Humanistens guide til det private erhvervsliv Dennis Nørmark
  37. Førstehjælp til travle medarbejdere
    Førstehjælp til travle medarbejdere Trine Kolding
  38. Sult i paradis: Opgøret med mageligheden
    Sult i paradis: Opgøret med mageligheden Rasmus Ankersen
  39. Leder DNA
    Leder DNA Rasmus Ankersen
  40. Gør en forskel. Hvad vil du bidrage med?
    Gør en forskel. Hvad vil du bidrage med? Ulrik Wilbek
  41. Grib fremtiden
    Grib fremtiden Anders Hvid
  42. Lokal ledelse – lokal vækst: Når steder og mennesker skaber forandring og udvikling
    Lokal ledelse – lokal vækst: Når steder og mennesker skaber forandring og udvikling Eskild Hansen
  43. Personlig gennemslagskraft
    Personlig gennemslagskraft Jesper Klit
  44. Økonomi: en brugsvejledning
    Økonomi: en brugsvejledning Ha-Joon Chang
  45. Small data: De små spor der afslører store trends
    Small data: De små spor der afslører store trends Martin Lindstrom
  46. Ledelse og selvforståelse: Kom ud af boksen
    Ledelse og selvforståelse: Kom ud af boksen The Arbinger Institute
  47. 10 ting ledere kan lære af Kierkegaard
    10 ting ledere kan lære af Kierkegaard Pia Søltoft
  48. Forstå fremtiden: (Ny udgave)
    Forstå fremtiden: (Ny udgave) Anders Hvid
  49. Netværk
    Netværk Jens Mogens Olesen
  50. Hvordan man håndterer konflikter med kolleger
    Hvordan man håndterer konflikter med kolleger Lars Stig Duehart
  51. Sign Up: Sådan skaber du en succesfuld abonnementsforretning
    Sign Up: Sådan skaber du en succesfuld abonnementsforretning Andreas Dirksen
  52. Tænk stort
    Tænk stort Maiken Ingvordsen
  53. Brandwashed
    Brandwashed Martin Lindstrom
  54. Talent
    Talent Ulrik Wilbek
  55. Motivation - Den overraskende sandhed om hvad der motiverer os
    Motivation - Den overraskende sandhed om hvad der motiverer os Daniel H. Pink
  56. The Mind of the Leader: Sådan leder du dig selv, dine medarbejdere og din organisation til at skabe ekstraordinære resultater
    The Mind of the Leader: Sådan leder du dig selv, dine medarbejdere og din organisation til at skabe ekstraordinære resultater Rasmus Hougaard
  57. Gud bevare afdragsfriheden
    Gud bevare afdragsfriheden Magnus Barsøe
  58. Stålsat: Talentudvikling i sportens verden
    Stålsat: Talentudvikling i sportens verden Morten Bennekou
  59. Samfundskontrakten: En danmarksrejse på jagt efter fremtiden
    Samfundskontrakten: En danmarksrejse på jagt efter fremtiden Tue Mantoni
  60. Mellemlederens dilemmaer
    Mellemlederens dilemmaer Dorte Cohr Lützen
  61. Robust: lær at mestre modgang
    Robust: lær at mestre modgang Eva Hertz
  62. Humanokrati: Bekæmp bureaukratiet og giv medarbejderne magten
    Humanokrati: Bekæmp bureaukratiet og giv medarbejderne magten Gary Hamel
  63. Kampen om fremtiden: Forstå hvordan kunstig intelligens påvirker mennesker, magt og markeder
    Kampen om fremtiden: Forstå hvordan kunstig intelligens påvirker mennesker, magt og markeder Thomas Terney
  64. Kunsten at tænke klart - 52 tanketorsk du selv kan fange
    Kunsten at tænke klart - 52 tanketorsk du selv kan fange Rolf Dobelli
  65. Hvad skal vi med mennesker?: En bog om kunstig intelligens
    Hvad skal vi med mennesker?: En bog om kunstig intelligens Peter Svarre
  66. Tænd: Præsentationsteknik og PowerPoint i verdensklasse
    Tænd: Præsentationsteknik og PowerPoint i verdensklasse Kenn Ladegaard Hansen
  67. Den ideelle holdspiller: En fortælling om det gode samarbejde
    Den ideelle holdspiller: En fortælling om det gode samarbejde Patrick Lencioni
  68. Kunsten at handle klogt - 52 afveje og blindgyder du kan undgå: 52 afveje og blindgyder du kan undgå
    Kunsten at handle klogt - 52 afveje og blindgyder du kan undgå: 52 afveje og blindgyder du kan undgå Rolf Dobelli

Vælg dit abonnement

  • Over 1 million titler

  • Download og nyd titler offline

  • Eksklusive titler + Mofibo Originals

  • Børnevenligt miljø (Kids Mode)

  • Det er nemt at opsige når som helst

Den mest populære

Premium

For dig som lytter og læser ofte.

129 kr. /måned

7 dage gratis
  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Prøv gratis

Unlimited

For dig som lytter og læser ubegrænset.

159 kr. /måned

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Prøv gratis

Family

For dig som ønsker at dele historier med familien.

Fra 179 kr. /måned

7 dage gratis
  • Fri lytning til podcasts

  • Kun 39 kr. pr. ekstra konto

  • Ingen binding

Dig + 1 familiemedlem2 konti

179 kr. /måned

Prøv gratis

Flex

For dig som vil prøve Mofibo.

89 kr. /måned

7 dage gratis
  • Gem op til 100 ubrugte timer

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Prøv gratis