Lyt når som helst, hvor som helst

Nyd den ubegrænsede adgang til tusindvis af spændende e- og lydbøger - helt gratis

  • Lyt og læs så meget du har lyst til
  • Opdag et kæmpe bibliotek fyldt med fortællinger
  • Eksklusive titler + Mofibo Originals
  • Opsig når som helst
Prøv nu
DK - Details page - Device banner - 894x1036
Cover for Lederskab til tiden
52 Bedømmelse

3.8

Varighed
7T 9M
Sprog
Dansk
Format
Kategori

Økonomi & Business

Når man placerer professor Steen Hildebrandt og bestyrelsesformand Michael Christiansen i samme lokale, falder talen hurtigt på ledelse og lederskab. De har begge markante meninger om emnet samt mangeårige erfaringer – og derfor står de nu sammen bag bogen Lederskab til tiden.

Det er i Lederskab til tiden, Michael Christiansen tager bladet fra munden og siger sin mening om ledelse i det offentlige i et skarpt opgør med New Public Management. Han mener, at vi skal frisætte det offentlige: ”Vi skal have et dygtigt finansministerium, der kan tage vare på helheden. Når de blander sig i virksomhedsdrift, mangler de erfaring og indsigt”. Og det er i denne bog, Steen Hildebrandt fortæller åbent om den ledelsesresistens, som plager universitetsverdenen, selv når den beskæftiger sig med ledelse som fag: ”Fordi vi var kyndige, kunne vi punktere ethvert forsøg på at være seriøse omkring det ledelsesmæssige i praksis”.

I Lederskab til tiden falder et ord som ”pligt” i øjnene, ligesom Michael Christiansen og Steen Hildebrandt ikke er blege for at bruge ord som ”nødvendighed” og ”magt”. De fortæller åbenhjertigt om deres eget liv med ledelse – fra den første ledelse, der mødte dem i skolen, til den professionelle topledelse i store virksomheder, som de begge er en del af i dag. De behandler lederskab personligt, indefra og udefra.

Langsigtethed i ledelse er vigtigt, mener begge, og berører emnet fra mange forskellige vinkler, men erkender også, at ”nogle virksomheder er dømt til at dø.”, som Hildebrandt formulerer det. Og om DONG-sagen mener Michael Christiansen: ”Jeg er ikke imod opsplitning, men jeg er imod den opsplitning, der alene sker på grundlag af kortsigtet økonomisk tænkning og uden langsigtede perspektiver.”

De taler om, hvordan en god forretningsmand ikke nødvendigvis er en god leder. Om ungdommelig kapitalisme. Om menneskelige forbilleder. Om autoritet. Om tid. Om ensomhed.

Lydbogen er indlæst af Morten Runge.

© 2014 Gyldendal (Lydbog): 9788702163728
© 2014 Gyldendal (E-bog): 9788702149302

Udgivelsesdato

Lydbog: 28. marts 2014
E-bog: 28. februar 2014

Andre kan også lide...

  1. Unboss
    Unboss Jacob Bøtter
  2. Heartcore: Tanker om ledelse
    Heartcore: Tanker om ledelse Mikael R. Lindholm
  3. GURUBOGEN
    GURUBOGEN Jonathan Løw
  4. Udefra
    Udefra Jacob Bøtter
  5. Spørg: Den ædle kunst at spørge ydmygt i stedet for at belære
    Spørg: Den ædle kunst at spørge ydmygt i stedet for at belære Edgar H. Schein
  6. Dybe samtaler om lederskab: Om at udvikle sig som leder og som menneske
    Dybe samtaler om lederskab: Om at udvikle sig som leder og som menneske Else Kathrine Relster
  7. Bevægelsen
    Bevægelsen Lars Kolind
  8. Listen Louder
    Listen Louder Jonathan Løw
  9. Hjælp: Om at tilbyde og modtage hjælp
    Hjælp: Om at tilbyde og modtage hjælp Edgar H. Schein
  10. Bossen: Om balance i ledelse
    Bossen: Om balance i ledelse Stine Bosse
  11. Drop Business as Usual
    Drop Business as Usual Richard Branson
  12. Disruptionbogen
    Disruptionbogen Jonathan Løw
  13. Form fremtiden: Designledelse som innovationsværktøj
    Form fremtiden: Designledelse som innovationsværktøj Christian Bason
  14. Lyt mens du taler
    Lyt mens du taler Anders Stahlschmidt
  15. Transparens og kontroltab: Om forretningsudvikling, giganter og ledelse i en digital tid
    Transparens og kontroltab: Om forretningsudvikling, giganter og ledelse i en digital tid Martin Jagd Graeser
  16. Din næste karriere - Headhunterens guide til livslang succes
    Din næste karriere - Headhunterens guide til livslang succes Stephen Bruyant-Langer
  17. Sådan digitaliserer man en kop kaffe: Hvordan etablerede organisationer skal innovere for at skabe fremtidens succes
    Sådan digitaliserer man en kop kaffe: Hvordan etablerede organisationer skal innovere for at skabe fremtidens succes Kris Østergaard
  18. Løs din kerneopgave
    Løs din kerneopgave Anders Seneca
  19. Original - Personlig branding og synlighed
    Original - Personlig branding og synlighed Maiken Ingvordsen
  20. Opfindsomhed
    Opfindsomhed Lene Tanggaard
  21. Når bestyrelsen skaber værdi
    Når bestyrelsen skaber værdi Torben Ballegaard
  22. Orden i kaos - Få styr på arbejdsdagen og forebyg stress
    Orden i kaos - Få styr på arbejdsdagen og forebyg stress Kurt Strand
  23. Disrupt eller dø: - en guide til din digitale ledelsesudfordring Tune Hein
  24. Forførelsen
    Forførelsen Kasper Holten
  25. Et sekund foran: Bliv mere effektiv med mindfulness
    Et sekund foran: Bliv mere effektiv med mindfulness Rasmus Hougaard
  26. Dreams & details: Genopfind din virksomhed og dit lederskab - mens det stadig går godt Mikael Trolle
  27. Efter min bedste overbevisning - Om iværksætteri, ledelse og samfundsansvar
    Efter min bedste overbevisning - Om iværksætteri, ledelse og samfundsansvar Nils Foss
  28. Effektive sammen: Om at skabe tid, motivation og arbejdsglæde
    Effektive sammen: Om at skabe tid, motivation og arbejdsglæde Trine Kolding
  29. Gør en forskel. Hvad vil du bidrage med?
    Gør en forskel. Hvad vil du bidrage med? Ulrik Wilbek
  30. Når talent forpligter
    Når talent forpligter Helle Hedegaard Hein
  31. Praktisk filosofi og ledelse Michael Højlund Larsen
  32. Sult i paradis: Opgøret med mageligheden
    Sult i paradis: Opgøret med mageligheden Rasmus Ankersen
  33. LYT! om samspil i organisationer
    LYT! om samspil i organisationer Merethe Klint
  34. Leder DNA
    Leder DNA Rasmus Ankersen
  35. Find dit hvorfor: En praktisk guide til at finde formålet for dig og dit team Simon Sinek
  36. Det kreative samfund: Hvordan Vesten vinder fremtiden
    Det kreative samfund: Hvordan Vesten vinder fremtiden Lars Tvede
  37. Det kreative Danmark - 28 topchefer om kultur, erhverv og fremtidens partnerskaber
    Det kreative Danmark - 28 topchefer om kultur, erhverv og fremtidens partnerskaber Christian Have
  38. 10 ting ledere kan lære af Kierkegaard
    10 ting ledere kan lære af Kierkegaard Pia Søltoft
  39. Company karma Steen Hildebrandt
  40. Danmark disruptet: Tro, håb og tech-giganter
    Danmark disruptet: Tro, håb og tech-giganter Markus Bernsen
  41. Vi-orienteret ledelse: Løft blikket og lad forandringen ske
    Vi-orienteret ledelse: Løft blikket og lad forandringen ske The Arbinger Institute
  42. Hvordan man håndterer konflikter med kolleger
    Hvordan man håndterer konflikter med kolleger Lars Stig Duehart
  43. Motivation - i medvind og modvind
    Motivation - i medvind og modvind Ulrik Wilbek
  44. Hvordan man håndterer konflikter med sin chef
    Hvordan man håndterer konflikter med sin chef Lars Stig Duehart

Vælg dit abonnement

  • Over 600.000 titler

  • Download og nyd titler offline

  • Eksklusive titler + Mofibo Originals

  • Børnevenligt miljø (Kids Mode)

  • Det er nemt at opsige når som helst

Den mest populære

Premium

For dig som lytter og læser ofte.

129 kr. /måned
  • 1 konto

  • 100 timer/måned

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Start tilbuddet

Unlimited

For dig som lytter og læser ubegrænset.

149 kr. /måned
  • 1 konto

  • Ubegrænset adgang

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Start tilbuddet

Family

For dig som ønsker at dele historier med familien.

Fra 179 kr. /måned
  • 2-6 konti

  • 100 timer/måned pr. konto

  • Fri lytning til podcasts

  • Kun 39 kr. pr. ekstra konto

  • Ingen binding

2 konti

179 kr. /måned
Start tilbuddet

Flex

For dig som vil prøve Mofibo.

89 kr. /måned
  • 1 konto

  • 20 timer/måned

  • Gem op til 100 ubrugte timer

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Prøv gratis