Lyt når som helst, hvor som helst

Nyd den ubegrænsede adgang til tusindvis af spændende e- og lydbøger - helt gratis

  • Lyt og læs så meget du har lyst til
  • Opdag et kæmpe bibliotek fyldt med fortællinger
  • Eksklusive titler + Mofibo Originals
  • Opsig når som helst
Start tilbuddet
DK - Details page - Device banner - 894x1036
Cover for Lederskab til tiden
52 Bedømmelse

3.8

Varighed
7T 9M
Sprog
Dansk
Format
Kategori

Økonomi & Business

Når man placerer professor Steen Hildebrandt og bestyrelsesformand Michael Christiansen i samme lokale, falder talen hurtigt på ledelse og lederskab. De har begge markante meninger om emnet samt mangeårige erfaringer – og derfor står de nu sammen bag bogen Lederskab til tiden.

Det er i Lederskab til tiden, Michael Christiansen tager bladet fra munden og siger sin mening om ledelse i det offentlige i et skarpt opgør med New Public Management. Han mener, at vi skal frisætte det offentlige: ”Vi skal have et dygtigt finansministerium, der kan tage vare på helheden. Når de blander sig i virksomhedsdrift, mangler de erfaring og indsigt”. Og det er i denne bog, Steen Hildebrandt fortæller åbent om den ledelsesresistens, som plager universitetsverdenen, selv når den beskæftiger sig med ledelse som fag: ”Fordi vi var kyndige, kunne vi punktere ethvert forsøg på at være seriøse omkring det ledelsesmæssige i praksis”.

I Lederskab til tiden falder et ord som ”pligt” i øjnene, ligesom Michael Christiansen og Steen Hildebrandt ikke er blege for at bruge ord som ”nødvendighed” og ”magt”. De fortæller åbenhjertigt om deres eget liv med ledelse – fra den første ledelse, der mødte dem i skolen, til den professionelle topledelse i store virksomheder, som de begge er en del af i dag. De behandler lederskab personligt, indefra og udefra.

Langsigtethed i ledelse er vigtigt, mener begge, og berører emnet fra mange forskellige vinkler, men erkender også, at ”nogle virksomheder er dømt til at dø.”, som Hildebrandt formulerer det. Og om DONG-sagen mener Michael Christiansen: ”Jeg er ikke imod opsplitning, men jeg er imod den opsplitning, der alene sker på grundlag af kortsigtet økonomisk tænkning og uden langsigtede perspektiver.”

De taler om, hvordan en god forretningsmand ikke nødvendigvis er en god leder. Om ungdommelig kapitalisme. Om menneskelige forbilleder. Om autoritet. Om tid. Om ensomhed.

Lydbogen er indlæst af Morten Runge.

© 2014 Gyldendal (Lydbog): 9788702163728
© 2014 Gyldendal (E-bog): 9788702149302

Udgivelsesdato

Lydbog: 28. marts 2014
E-bog: 28. februar 2014

Andre kan også lide...

  1. Listen Louder
    Listen Louder Jonathan Løw
  2. Heartcore: Tanker om ledelse
    Heartcore: Tanker om ledelse Mikael R. Lindholm
  3. Din næste karriere - Headhunterens guide til livslang succes
    Din næste karriere - Headhunterens guide til livslang succes Stephen Bruyant-Langer
  4. Dybe samtaler om lederskab: Om at udvikle sig som leder og som menneske
    Dybe samtaler om lederskab: Om at udvikle sig som leder og som menneske Else Kathrine Relster
  5. Udefra
    Udefra Jacob Bøtter
  6. Bossen: Om balance i ledelse
    Bossen: Om balance i ledelse Stine Bosse
  7. Hjælp: Om at tilbyde og modtage hjælp
    Hjælp: Om at tilbyde og modtage hjælp Edgar H. Schein
  8. Bevægelsen
    Bevægelsen Lars Kolind
  9. Original - Personlig branding og synlighed
    Original - Personlig branding og synlighed Maiken Ingvordsen
  10. Kend din kerneopgave: Innovation til hverdag
    Kend din kerneopgave: Innovation til hverdag Anders Seneca
  11. Spørg: Den ædle kunst at spørge ydmygt i stedet for at belære
    Spørg: Den ædle kunst at spørge ydmygt i stedet for at belære Edgar H. Schein
  12. Drop Business as Usual
    Drop Business as Usual Richard Branson
  13. Lyt mens du taler
    Lyt mens du taler Anders Stahlschmidt
  14. Form fremtiden: Designledelse som innovationsværktøj
    Form fremtiden: Designledelse som innovationsværktøj Christian Bason
  15. Gå forrest - om at lede andre og skabe vinderkultur
    Gå forrest - om at lede andre og skabe vinderkultur Ulrik Wilbek
  16. Orden i kaos - Få styr på arbejdsdagen og forebyg stress
    Orden i kaos - Få styr på arbejdsdagen og forebyg stress Kurt Strand
  17. Når bestyrelsen skaber værdi
    Når bestyrelsen skaber værdi Torben Ballegaard
  18. Transparens og kontroltab: Om forretningsudvikling, giganter og ledelse i en digital tid
    Transparens og kontroltab: Om forretningsudvikling, giganter og ledelse i en digital tid Martin Jagd Graeser
  19. Efter min bedste overbevisning - Om iværksætteri, ledelse og samfundsansvar
    Efter min bedste overbevisning - Om iværksætteri, ledelse og samfundsansvar Nils Foss
  20. Det kreative samfund: Hvordan Vesten vinder fremtiden
    Det kreative samfund: Hvordan Vesten vinder fremtiden Lars Tvede
  21. Sådan digitaliserer man en kop kaffe: Hvordan etablerede organisationer skal innovere for at skabe fremtidens succes
    Sådan digitaliserer man en kop kaffe: Hvordan etablerede organisationer skal innovere for at skabe fremtidens succes Kris Østergaard
  22. Opfindsomhed
    Opfindsomhed Lene Tanggaard
  23. Løs din kerneopgave
    Løs din kerneopgave Anders Seneca
  24. Danmark disruptet: Tro, håb og tech-giganter
    Danmark disruptet: Tro, håb og tech-giganter Markus Bernsen
  25. Robusthed, skrøbelighed og det generøse lederskab
    Robusthed, skrøbelighed og det generøse lederskab Ole Fogh Kirkeby
  26. Motivation - i medvind og modvind
    Motivation - i medvind og modvind Ulrik Wilbek
  27. Dreams & details: Genopfind din virksomhed og dit lederskab - mens det stadig går godt
    Dreams & details: Genopfind din virksomhed og dit lederskab - mens det stadig går godt Mikael Trolle
  28. Når talent forpligter
    Når talent forpligter Helle Hedegaard Hein
  29. Forførelsen
    Forførelsen Kasper Holten
  30. Det magiske vendepunkt - Hvordan små ændringer bliver til store forandringer
    Det magiske vendepunkt - Hvordan små ændringer bliver til store forandringer Malcolm Gladwell
  31. Et sekund foran: Bliv mere effektiv med mindfulness
    Et sekund foran: Bliv mere effektiv med mindfulness Rasmus Hougaard
  32. Afvigerne - Historien om succes
    Afvigerne - Historien om succes Malcolm Gladwell
  33. Vi-orienteret ledelse: Løft blikket og lad forandringen ske
    Vi-orienteret ledelse: Løft blikket og lad forandringen ske The Arbinger Institute
  34. Skriv så de reagerer: På jobbet og i det hele taget
    Skriv så de reagerer: På jobbet og i det hele taget Bo Skjoldborg
  35. Den fjerde industrielle revolution
    Den fjerde industrielle revolution Klaus Schwab
  36. Effektive sammen: Om at skabe tid, motivation og arbejdsglæde
    Effektive sammen: Om at skabe tid, motivation og arbejdsglæde Trine Kolding
  37. Gør en forskel. Hvad vil du bidrage med?
    Gør en forskel. Hvad vil du bidrage med? Ulrik Wilbek
  38. Førstehjælp til travle medarbejdere
    Førstehjælp til travle medarbejdere Trine Kolding
  39. Grib fremtiden
    Grib fremtiden Anders Hvid
  40. Humanistens guide til det private erhvervsliv
    Humanistens guide til det private erhvervsliv Dennis Nørmark
  41. Sult i paradis: Opgøret med mageligheden
    Sult i paradis: Opgøret med mageligheden Rasmus Ankersen
  42. Lokal ledelse – lokal vækst: Når steder og mennesker skaber forandring og udvikling
    Lokal ledelse – lokal vækst: Når steder og mennesker skaber forandring og udvikling Eskild Hansen
  43. Leder DNA
    Leder DNA Rasmus Ankersen
  44. Find dit hvorfor: En praktisk guide til at finde formålet for dig og dit team
    Find dit hvorfor: En praktisk guide til at finde formålet for dig og dit team Simon Sinek
  45. Hvordan man håndterer konflikter med kolleger
    Hvordan man håndterer konflikter med kolleger Lars Stig Duehart
  46. Brandwashed
    Brandwashed Martin Lindstrom
  47. Personlig gennemslagskraft
    Personlig gennemslagskraft Jesper Klit
  48. Ledelse og selvforståelse: Kom ud af boksen
    Ledelse og selvforståelse: Kom ud af boksen The Arbinger Institute
  49. Økonomi: en brugsvejledning
    Økonomi: en brugsvejledning Ha-Joon Chang
  50. 10 ting ledere kan lære af Kierkegaard
    10 ting ledere kan lære af Kierkegaard Pia Søltoft
  51. Small data: De små spor der afslører store trends
    Small data: De små spor der afslører store trends Martin Lindstrom
  52. Sign Up: Sådan skaber du en succesfuld abonnementsforretning
    Sign Up: Sådan skaber du en succesfuld abonnementsforretning Andreas Dirksen
  53. Tænk stort
    Tænk stort Maiken Ingvordsen
  54. Netværk
    Netværk Jens Mogens Olesen
  55. Talent
    Talent Ulrik Wilbek
  56. Mellemlederens dilemmaer
    Mellemlederens dilemmaer Dorte Cohr Lützen
  57. Forstå fremtiden: (Ny udgave)
    Forstå fremtiden: (Ny udgave) Anders Hvid

Vælg dit abonnement

  • Over 1 million titler

  • Download og nyd titler offline

  • Eksklusive titler + Mofibo Originals

  • Børnevenligt miljø (Kids Mode)

  • Det er nemt at opsige når som helst

Den mest populære

Premium

For dig som lytter og læser ofte.

129 kr. /måned

7 dage gratis
  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Prøv gratis

Unlimited

For dig som lytter og læser ubegrænset.

159 kr. /måned

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Prøv gratis

Family

For dig som ønsker at dele historier med familien.

Fra 179 kr. /måned

7 dage gratis
  • Fri lytning til podcasts

  • Kun 39 kr. pr. ekstra konto

  • Ingen binding

Dig + 1 familiemedlem2 konti

179 kr. /måned

Prøv gratis

Flex

For dig som vil prøve Mofibo.

89 kr. /måned

7 dage gratis
  • Gem op til 100 ubrugte timer

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Prøv gratis