Förändringsprocess i fyra steg : utdrag ur OBM i praktiken Rolf Olofsson
Lyt når som helst, hvor som helst
Nyd den ubegrænsede adgang til tusindvis af spændende e- og lydbøger - helt gratis
- Lyt og læs så meget du har lyst til
- Opdag et kæmpe bibliotek fyldt med fortællinger
- Eksklusive titler + Mofibo Originals
- Opsig når som helst
Påverka arbetsklimat : Utdrag ur OBM i praktiken
- 14 Bedømmelse
3.6
- Sprog
- Svensk
- Format
- Kategori
Økonomi & Business
Här förklarar två erfarna organisationskonsulter hur man kan påverka arbetsklimatet så att både resultaten och medarbetarnas arbetssituation förbättras. Metoderna har sitt ursprung i OBM (Organizational Behavior Management) och bygger på psykologisk forskning om vad som verkligen påverkar människors beteenden. Denna utgåva utgörs av kapitlet ”Påverka arbetsklimat” ur boken OBM i praktiken. Den är skriven för alla som arbetar med verksamhetsutveckling och ledarskap, samt för studerande inom psykologi, ledarskap och organisation. Boken är en fristående fortsättning på Beteendeanalys i organisationer (2010). Denna titel är en beställningsvara, vilket innebär att den trycks först när en order läggs. Leveranstid är 5-8 vardagar. I övrigt är det ingen skillnad mot andra tryckta böcker.
© 2016 Natur & Kultur Digital (E-bog): 9789127817470
Udgivelsesdato
E-bog: 25. april 2016
Andre kan også lide...
- Konflikthantering : utdrag ur Beteendeanalys i organisationer Rolf Olofsson
- Feedback - ett kraftfullt verktyg : utdrag ur Beteendeanalys i organisationer Rolf Olofsson
- Beteendeanalys Del 1 : Utdrag ur Beteendeanalys i organisationer Rolf Olofsson
- Lägg ner ledarskapet : vad du som chef ska göra istället Sara Ingvarsson
- Ledarskap och ledningsgrupper : Utdrag ur OBM i praktiken Rolf Olofsson
- Våga leda med hjärnan : Hjärnforskningen ger nya perspektiv på ledarskap Malin Trossing
- Ensam eller stark : Åtta principer för framgångsrika team Katarina Blom
- Ledande ledare Lars Johan Clemedson
- Chefen som kom ut ur sitt rum : så blir du en relationsfrämjande ledare Nicolas Jacquemot
- Motiverad : Feedback, mindset och viljan att utvecklas Alva Appelgren
- Kompetensbaserad rekrytering Malin Lindelöw
- Faktastiskt : Rätt strategier för HR och ledare Dan Hasson
- En liten bok om mål Stefan Söderfjäll
- De fyra disciplinerna för exekvering Sean Covey
- Den personliga retoriken: mina bästa råd för ledare och andra som vill övertyga och inspirera Heléne Hedqvist
- Talang för människor : Psykologin bakom framgångsrik talent management Kajsa Asplund
- Släpp retoriken – fokusera på publiken Anna Bellman
- Mera arbetsglädje : att utveckla och stärka arbetslusten Bosse Angelöw
- Att leda i en komplex organisation : Utmaningar och nya perspektiv för chef Ewa Wikström
- Värderingsbaserat ledarskap : mening, tillit och transformation Julia Norinder
- Ledarskap på apstadiet Evolution för chefer och ledare Tommy Lundberg
- Motivation och emotion : utdrag ur Grunderna i vår tids psykologi Tomas Furmark
- 12 talares tankar om kommunikation Inger Hansson
- Maxa snacket så når du framgång genom digital kommunikation Karin Zingmark
- Den gyllene zonen - Att leda i mellanrummen Linus Owman
- Hävstångsledarskap : små beteenden med stor betydelse Annika Strömsten
- Mer än hjärna! : Jobba smart och må bra Anna Zetterberg
- Neuroledarskap : effektivt ledarskap byggt på hjärnforskning och beprövade metoder Katarina Gospic
- OBM-boken. Psykologi för ledare Leif E. Andersson
- Självledarskap : konsten att hitta rätt i livet och på jobbet Nicolas Jacquemot
- Effektiva möten : handbok för ledare som vill skapa resultat genom bättre möten Antoni Lacinai
- Dansa på deadline : uppskjutandets psykologi Lina Wennersten
- Ologiskt : Varför smarta människor fattar irrationella beslut Dan Ariely
- Framgång med feedback Elizabeth Kuylenstierna
- Våga bryta mönster Antony Peiris
- Nå in. Nå fram. Få igenom. Medveten kommunikation på jobbet Ami Hemviken
- Handbok i konsten att vara social : Tips, trick och tankar för dig som vill nå framgång i umgänge och yrkesliv Nicolas Jacquemot
- Konsten att få rätt Birger Bergh
- Nätverka bör man - men hur gör man? Sophia Sundberg
- Innovativ rekrytering : strategier som förenklar, effektiviserar och inspirerar Thomas Eklöf
- Ledarskap för förändring : Mina 79 bästa misstag och annat värdefullt Pontus Bodelsson
- Retorik eller konsten att övertyga Kurt Johannesson
- Mycket hjärna : 32 övningar för bättre minne och ökad kreativitet Gabriella Wejlid
- Lyckas som förstagångschef Daily Bits Of
- Gör det enkelt : en handbok i ledarskap för ständiga förbättringar Ola Ljunggren Bergeå
- Härskarteknik : den fula vägen till makt Elaine Eksvärd
- Grit : konsten att inte ge upp Angela Duckworth
- Vässa ditt ledarskap - Bli en bättre ledare på 10 veckor Thomas Lundqvist
- Vägen till mästarminne : förändra ditt liv med kraftfull minnesträning Mattias Ribbing
- Bygga ledarskap : En handbok för chefen och hela ledningsgruppen Bengt Savén
- Fokus på jobbet : träna din hjärna med mindfulness för mer fokus, effektivitet och glädje Martin Ström
- Vi måste prata : lätta lösningar på svåra samtal Elaine Eksvärd
- Jobbar vi ihop, eller bara samtidigt? - Om samarbete, kommunikation och inre ledarskap Hasse Carlsson
- Digitala beteenden : en verktygslåda för kundfokuserad design Arvid Janson
Vælg dit abonnement
Over 600.000 titler
Download og nyd titler offline
Eksklusive titler + Mofibo Originals
Børnevenligt miljø (Kids Mode)
Det er nemt at opsige når som helst
Den mest populære
Premium
For dig som lytter og læser ofte.
1 konto
100 timer/måned
Eksklusivt indhold hver uge
Fri lytning til podcasts
Ingen binding
Unlimited
For dig som lytter og læser ubegrænset.
1 konto
Ubegrænset adgang
Eksklusivt indhold hver uge
Fri lytning til podcasts
Ingen binding
Family
For dig som ønsker at dele historier med familien.
2-6 konti
100 timer/måned pr. konto
Fri lytning til podcasts
Kun 39 kr. pr. ekstra konto
Ingen binding
2 konti
179 kr. /månedFlex
For dig som vil prøve Mofibo.
1 konto
20 timer/måned
Gem op til 100 ubrugte timer
Eksklusivt indhold hver uge
Fri lytning til podcasts
Ingen binding
Sprog og region
Dansk
Danmark
