Lyt når som helst, hvor som helst

Nyd den ubegrænsede adgang til tusindvis af spændende e- og lydbøger - helt gratis

  • Lyt og læs så meget du har lyst til
  • Opdag et kæmpe bibliotek fyldt med fortællinger
  • Eksklusive titler + Mofibo Originals
  • Opsig når som helst
Start tilbuddet
DK - Details page - Device banner - 894x1036

Den frie organisation: Balance mellem passion og storsind

Sprog
Dansk
Format
Kategori

Økonomi & Business

Ole Fogh Kirkeby skildrer den idealtilstand, han kalder Den frie organisation. Den frie organisation består af et arbejdende fællesskab båret af lidenskab, næstekærlighed, fokus på opgaven og den enkeltes arbejdsindsats. Ole Fogh Kirkeby forklarer, hvordan to modsatrettede principper kan styre en organisation: den erotiske og den agapiske. Det er ledelsens opgave at balancere disse to dimensioner af den frie organisation og at bruge begge potentialer.

Hvis ledelsen ikke er bevidst om de to modsatrettede principper, kan balancen nemt tippe i en organisation og virksomhed. Ubalancen viser sig fx når passion og commitment driver medarbejdere ud i stress og usund work-life balance.

Passionens princip Ingen organisationer fungerer uden engagement, entusiasme og commitment, og det kræver passion, der af væsen er erotisk. Eros handler om besættelse, beherskelse, overlevelse og tilfredsstillelse, altså om lyst og smerte. Det erotiske er kernen i de mange nyere intimteknologier som coaching og anerkendelse. I det erotiske princip er de andre ikke et mål, men et middel. Som udgangspunkt er erotisk sindede organisationer derfor strategisk anlagt.

Fællesskabets princip Over for det erotiske står et generøst, ligeværdigt samvær: det agapaiske, der ikke gør det andet menneske til et middel, men til et mål. Enhver organisation indeholder også en agapisk dimension. Agape betegner et sindelag, en grundindstilling til den anden og til fællesskabet. Agape er ikke strategisk, men vil den anden for den andens skyld.

Nogle af principperne for Den frie organisation: - Den frie organisation har en positiv fejlkultur. - I den frie organisation er det en pligt at lytte. - I den frie organisation arbejde alle på at skabe en balance mellem arbejde og liv, også - I den frie organisation forholder man sig som mennesker til hinanden som mennesker.

© 2010 Gyldendal (E-bog): 9788702095685

Release date

E-bog: 8. april 2010

Andre kan også lide...

  1. Sæt borgeren i spil: Sådan involverer du borgere og virksomheder i offentlig innovation Christian Bason
  2. Kreativitet - Danmarks vigtigste råstof Claus Buhl
  3. Ordet er sjælens spejl: Samtaler der befrier Ole Fogh Kirkeby
  4. Bæredygtig skoleledelse Andy Hargreaves
  5. Følelser i ledelse Lene Tanggaard
  6. Planlæg kommunikationen Tom Nervil
  7. Lederens GPS til sociale medier Astrid Haug
  8. Medarbejder eller modarbejder - religion i moderne arbejdsliv: Kap. 1 Til arbejdet, liv eller død! Michael Hviid Jacobsen
  9. Værdiledelse: om organisationer og etik Ole Thyssen
  10. Den autentiske virksomhed Nikolaj Stagis
  11. Guru: Geert Hofstede - hvad med kulturen?: De 20 største ledelseseksperter. Kapitel 9. Henrik Ørholst
  12. Sådan tænker ledere Fredrik Lassenius
  13. Bryd muren: Guide til kommunikation i modvind Povl Christian Henningsen
  14. Smukke idealer og krasse realiteter: Nyt perspektiv på det personlige lederskab Poula Helth
  15. Kulturel Intelligens Elisabeth Plum
  16. Velfærdsinnovation Christian Bason
  17. Vi vinder når vi vågner: Kunsten at forblive et rigt samfund Anders Krab-Johansen
  18. Eurokrisen Anders Lundkvist
  19. Virksomhedens omdømme: Med pr-specialisten på arbejde Kresten Schultz-Jørgensen
  20. Den perfekte storm Peter Svarre
  21. Om velfærd Ole Fogh Kirkeby
  22. Det meningsfuld arbejdsliv Steen Hildebrandt et al.
  23. Offentlig Innovation - I ballance mellem idé og systematik Kirsten Engholm Jensen
  24. Skab bedre beslutninger Peter Nicolaisen
  25. Det er din egen skyld: Jobs Bog – nudansk og fortolket Anders Fogh Jensen
  26. Om at opleve design Thomas Dickson
  27. Den journalistiske forbindelse: Sådan genopfinder nyhedsmediet sin relation til borgerne – og sin relevans for demokratiet Søren Schultz-Jørgensen
  28. Civil ulydighed Henry David Thoreau
  29. 10 artikler om kultur, kunst og æstetik. Aspekter vedrørende arkitektur og planlægning Hans Scherfig
  30. Behøver det at være så indviklet?: refleksioner over skat Peter Loft
  31. Demokratisk dannelse: Højskolen til debat John Dewey
  32. Politisk psykologi: Fordi politik er personligt Sigge Winther Nielsen et.al
  33. Mødekunst: Autentisk engagement i møder og samtaler Craig & Patricia Neal
  34. Sæt strøm til demokratiet: Når koma kræver chokterapi Silas Harrebye
  35. Demokratiets krise og de nye autokratier Peter Seeberg
  36. Dit opslag er blevet fjernet: Techgiganter og ytringsfrihed Frederik Stjernfelt
  37. De visionære provokatører Thomas Wivel
  38. Livtag med Løgstrup og Grundtvig David Bugge
  39. Økonomien og virkeligheden: Et opgør med finanskapitalismen Katarina Juselius
  40. Kunst, økonomi, politik Tom Kristensen
  41. Unges digitale dannelse Per Straarup Søndergaard
  42. 14 tips til at tøjle tidsrøvere Jordan Milne
  43. Har velfærdssamfundet en fremtid?: Velfærdens økonomi og dilemmaer Torben M. Andersen

Vælg dit abonnement

  • Over 600.000 titler

  • Download og nyd titler offline

  • Eksklusive titler + Mofibo Originals

  • Børnevenligt miljø (Kids Mode)

  • Det er nemt at opsige når som helst

Flex

For dig som vil prøve Mofibo.

89 kr. /måned
  • 1 konto

  • 20 timer/måned

  • Gem op til 100 ubrugte timer

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Prøv gratis
Den mest populære

Premium

For dig som lytter og læser ofte.

129 kr. /måned
  • 1 konto

  • 100 timer/måned

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Start tilbuddet

Unlimited

For dig som lytter og læser ubegrænset.

149 kr. /måned
  • 1 konto

  • Ubegrænset adgang

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Start tilbuddet

Family

For dig som ønsker at dele historier med familien.

Fra 179 kr. /måned
  • 2-6 konti

  • 100 timer/måned pr. konto

  • Fri lytning til podcasts

  • Kun 39 kr. pr. ekstra konto

  • Ingen binding

2 konti

179 kr. /måned
Prøv gratis