Lyt når som helst, hvor som helst

Dyk ned i over 1 million e- og lydbøger samt podcasts.

  • Over 1 million titler
  • Eksklusive titler + Mofibo Originals
  • Download og nyd titler offline
  • Opsig når som helst
Prøv nu
DK - Details page - Device banner - 894x1036
Cover for Green on: 's Werelds leukste en meest productieve manier van werken

Green on: 's Werelds leukste en meest productieve manier van werken

2 Bedømmelse

5

Sprog
Hollandsk
Format
Kategori

Økonomi & Business

Nabij Mazar-i-Sharif, 15 maart 2020, 05.47 uur In Afghanistan maakt commando Richard zich klaar voor een capture or kill-missie ver achter vijandelijke linies. Op hetzelfde moment werken Joris en Daan in Amsterdam met hun bedrijf Luscii keihard om 200.000 mensen in Europa en Afrika te ondersteunen in een strijd tegen de coronapandemie. Wat hebben deze twee situaties met elkaar te maken? Ze zijn beide Green On. De operators van de special forces kunnen dankzij de Green On-principes bovenmenselijke prestaties leveren in levensgevaarlijke situaties. En dankzij Green On is Luscii het snelst groeiende healthtechbedrijf van Nederland, met een vierdaagse werkweek met fulltimesalaris voor iedereen. Met Green On stel je de kracht van mensen boven de processen. En dat werkt overal en altijd.

In dit revolutionaire boek delen dr. Joris Janssen en prof. dr. ir. Daan Dohmen en de special forces-operators Richard, Thomas en Frank het geheim van hun succes aan de hand van vijf principes: samenwerken, flow, eenvoud, vertrouwen en aanpassingsvermogen. Samen zijn ze goed voor vijftig jaar ervaring in het leiden en trainen van mensen bij start-ups, bij corporates en in gevechtssituaties. Dit boek vertelt het spannende verhaal van de special forces en hoe hun bewezen principes zich vertalen naar situaties op de werkvloer. Vol met concrete tips om zelf vandaag nog te beginnen met 's werelds leukste en meest productieve manier van werken: Green On!

Green On laat zien dat écht anders werken betekent dat de mensen in je bedrijf echt anders met elkaar moeten (durven) omgaan. Green On is daarmee geen dream on, maar grow on! Martin van Rijn - Oud-minister

Dit boek geeft veel praktische tips hoe je vandaag nog met effectief en leuk werken aan de slag kunt in je eigen team. Quintin Schevernels - CEO Funda

Innovatie komt alleen als mensen echt vrij zijn in hun denken en elkaar vertrouwen. Dit boek laat zien hoe je dat in je eigen teams kunt stimuleren! Innovatie vereist focus en focus is nee zeggen om tot de beste innovaties te komen. Ton van Garderen - General Manager Apple BeNeLux

Dit boek geeft je dé handvatten voor onverslaanbare teams en een sterke cultuur: de allerbelangrijkste succesfactoren voor start-ups. Eva de Mol, Ph.D. - VC Investor

© 2021 S2 Uitgevers (E-bog): 9789492528940

Udgivelsesdato

E-bog: 2. november 2021

Andre kan også lide...

  1. Leiderschap met Obeya: Maximaal benutten van menselijk leiderschapspotentieel
    Leiderschap met Obeya: Maximaal benutten van menselijk leiderschapspotentieel Tim Wiegel
  2. Hoe ik toch huisjesmelker werd: Over woonarmoede en ongelijkheid
    Hoe ik toch huisjesmelker werd: Over woonarmoede en ongelijkheid Hans de Geus
  3. De ideeën van David Maister over professionals: Management Classics II - Inzicht en advies van de belangrijkste managementgoeroes
    De ideeën van David Maister over professionals: Management Classics II - Inzicht en advies van de belangrijkste managementgoeroes Ben Tiggelaar
  4. Ons werk is stuk: Tips en inzichten voor onderhoud en reparatie
    Ons werk is stuk: Tips en inzichten voor onderhoud en reparatie Martijn Aslander, Arjan Broere, Mark Meinema
  5. Tien argumenten om je sociale media-accounts nu meteen te verwijderen
    Tien argumenten om je sociale media-accounts nu meteen te verwijderen Jaron Lanier
  6. Cultuurdingetje, hè...: Hoe je oude organisatiecultuur vervangt door nieuwe
    Cultuurdingetje, hè...: Hoe je oude organisatiecultuur vervangt door nieuwe Maaike Thiecke
  7. Dienend-Leiderschap: Ultieme gids voor het creëren van energie en eigenaarschap
    Dienend-Leiderschap: Ultieme gids voor het creëren van energie en eigenaarschap Inge Nuijten
  8. Huis kopen? Zo gedaan!: de aanschaf van een woning in 18 stappen / over de onderzoekplicht, splitsingsaktes, verborgen gebreken, aanschrijvingen en andere tricky details
    Huis kopen? Zo gedaan!: de aanschaf van een woning in 18 stappen / over de onderzoekplicht, splitsingsaktes, verborgen gebreken, aanschrijvingen en andere tricky details Gaby Balkema
  9. Agile Transformeren: Versnel en maak je organisatie wendbaar
    Agile Transformeren: Versnel en maak je organisatie wendbaar Hendrik-Jan van der Waal, Bas van Lieshout
  10. Start UP!: Ontwikkel je idee, maak een plan en start succesvol
    Start UP!: Ontwikkel je idee, maak een plan en start succesvol Leo Pot
  11. Het product owner boek: Handboek voor product owners
    Het product owner boek: Handboek voor product owners Jochem Nuij, Jediael Karim, Tony van Driel, Linus Wiggers
  12. 10 miljoen jaar leiderschap: Hoe succesvolle leiders voorzien in oeroude basisbehoeften
    10 miljoen jaar leiderschap: Hoe succesvolle leiders voorzien in oeroude basisbehoeften Leon Schaepkens
  13. Alles Is Verkopen: Word een succesvolle verkoper
    Alles Is Verkopen: Word een succesvolle verkoper Jan Bloemhof
  14. Echt effectieve LinkedIn Marketing: Haal meer rendement uit LinkedIn. Met tips voor je profiel én content
    Echt effectieve LinkedIn Marketing: Haal meer rendement uit LinkedIn. Met tips voor je profiel én content Linda Krijns
  15. De hybride verkoper: Hoe word je een high performing verkoper in een omnichannel verkoopproces?
    De hybride verkoper: Hoe word je een high performing verkoper in een omnichannel verkoopproces? Kathleen Cools
  16. De Wet van Snuf: Wat je geeft, krijg je terug
    De Wet van Snuf: Wat je geeft, krijg je terug Jos Burgers
  17. Ondernemers hebben nooit geluk
    Ondernemers hebben nooit geluk Ali Niknam
  18. De zeven eigenschappen voor managers: jezelf managen, anderen leiden, talent stimuleren
    De zeven eigenschappen voor managers: jezelf managen, anderen leiden, talent stimuleren Stephen R. Covey
  19. Zo verkoop je alles: Hoe je reclame maakt waar iedereen blij van wordt
    Zo verkoop je alles: Hoe je reclame maakt waar iedereen blij van wordt Erwin Wijman
  20. Het einde van HRM: Een nieuw model voor het organiseren van werk in organisaties
    Het einde van HRM: Een nieuw model voor het organiseren van werk in organisaties Roeland van Laer
  21. Denk Niet Aan een Roze Olifant: Moeiteloos overtuigen met onbewuste vooroordelen en slimme framing
    Denk Niet Aan een Roze Olifant: Moeiteloos overtuigen met onbewuste vooroordelen en slimme framing Sarah Gagestein
  22. Echte leiders hebben een goed verhaal: Storytelling voor persoonlijk leiderschap
    Echte leiders hebben een goed verhaal: Storytelling voor persoonlijk leiderschap Astrid Schutte
  23. Build: Maak dingen die het waard zijn om te maken
    Build: Maak dingen die het waard zijn om te maken Tony Fadell
  24. Grip op innovatie: de balans tussen creativiteit en daadkracht
    Grip op innovatie: de balans tussen creativiteit en daadkracht Jasper Baggerman
  25. Van werknemer naar ondernemer: De winnaarsformule voor vrij ondernemen
    Van werknemer naar ondernemer: De winnaarsformule voor vrij ondernemen Leni Minderhoud
  26. De kleine Freud: zijn psychoanalytische theorie samengevat
    De kleine Freud: zijn psychoanalytische theorie samengevat Arthur Eaton
  27. Via Mollie: De weg naar succes van een Amsterdamse start-up
    Via Mollie: De weg naar succes van een Amsterdamse start-up Remco Boer
  28. Bedrijf Bamischijf: Van onzinnig ‘bedrijfje spelen’ naar zinnig organiseren
    Bedrijf Bamischijf: Van onzinnig ‘bedrijfje spelen’ naar zinnig organiseren Cedric Muchall, Lennard Toma
  29. Inspirerend leiderschap op afstand: De 9 principes voor een sterk team
    Inspirerend leiderschap op afstand: De 9 principes voor een sterk team Godelieve Meeuwissen
  30. De onbevreesde organisatie
    De onbevreesde organisatie Amy C. Edmondson
  31. Inclusief leiderschap: Veranker diversiteit in je organisatie
    Inclusief leiderschap: Veranker diversiteit in je organisatie Henk Jan Kamsteeg, Ugur Özcan
  32. Sprekend Leiderschap
    Sprekend Leiderschap Nienke van Bezooijen, Lars Ros
  33. De kaviaarformule: Beleg in 's werelds beste bedrijven
    De kaviaarformule: Beleg in 's werelds beste bedrijven Luc Kroeze
  34. Working backwards: Inzichten, verhalen en geheimen van Amazon
    Working backwards: Inzichten, verhalen en geheimen van Amazon Bill Carr, Colin Bryar
  35. Zo geef je leiding als je baas het niet doet
    Zo geef je leiding als je baas het niet doet John C. Maxwell

Vælg dit abonnement

  • Over 1 million titler

  • Download og nyd titler offline

  • Eksklusive titler + Mofibo Originals

  • Børnevenligt miljø (Kids Mode)

  • Det er nemt at opsige når som helst

Den mest populære

Premium

For dig som lytter og læser ofte.

129 kr. /måned

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Prøv gratis

Unlimited

For dig som lytter og læser ubegrænset.

159 kr. /måned

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Start tilbuddet

Family

For dig som ønsker at dele historier med familien.

Fra 179 kr. /måned

  • Fri lytning til podcasts

  • Kun 39 kr. pr. ekstra konto

  • Ingen binding

Dig + 1 familiemedlem2 konti

179 kr. /måned

Prøv gratis

Flex

For dig som vil prøve Mofibo.

89 kr. /måned

  • Gem op til 100 ubrugte timer

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Prøv gratis