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Reza Razavi

Reza Razavi sieht die Transformation als das wichtigste Thema an, das uns heute in Gesellschaft und Wirtschaft beschäftigt. In seinem Buch vermittelt er uns anhand von Geschichte und Geschichten, Beispiele und Reflexionen, neue Perspektiven und Denkansätze und lädt dazu ein, die immer wiederkehrenden Muster von Transformation besser zu verstehen. Und auf dieser Grundlage das Verharren im Hier und Jetzt gemeinsam zu überwinden und die Welt von morgen aktiv mitzugestalten. Das Buch ist eine Inspiration für alle, die Transformation mitgestalten möchten und Verbündete für ihre Ideen suchen.

Inhalte:

- Das Imago-Prinzip: die Magie der Metamorphose
- Nachhaltiger Wandel: Change optimiert, Transformation schafft Neues und Anderes
- Vorbild Renaissance: Was uns der Sprung vom Mittelalter in die Neuzeit lehrt
- Von Bell zu Jobs: die Transformation einer Schlüsselindustrie
- Unser gemeinsames Anliegen: Transformation braucht Orientierung
- Der Wert der Haltung: von der Bedeutung innerer Bilder
- Die Zukunft erinnern: aus dem Morgen die Gegenwart lenken
- Metanoia: neu über das Denken nachdenken
- Kultur: Wenn aus Spuren Wege werden
- Die Imago-Bewegung: Transformation als Gemeinschaftsprojekt
Dietmar Wunder verdankt den »James-Bond«-Filmen mit Sean Connery seinen Weg ins Filmgeschäft. Heute ist er als Schauspieler, erfolgreicher Synchron- und Hörbuchsprecher und Dialogregisseur sowie Moderator tätig. Er ist die deutsche Stimme vom aktuellen »James Bond«- Darsteller Daniel Craig sowie von Adam Sandler, Cuba Gooding Jr., Omar Epps. Sam Rockwell. 
Wunder wurde für seine Arbeit mehrfach ausgezeichnet, u.a. mit dem Ohrkanus 2011 in der Kategorie »Beste Lesung Kinder/Jugendliche« für das Hörbuch »Chroniken der Weltensucher — Der Palast des Poseidon« von Thomas Thiemeyer. Beim Los Angeles Reel Film Festival 2010 erhielt er den Award »Best Supporting Actor« für seine Rolle im Krimi-Thriller Not Worth A Bullet.

Dietmar Wunder

Haufe

Haufe Fachbuch

Die Magie der Transformation: Wie wir Zukunft in Wirtschaft und Gesellschaft gemeinsam gestalten

Carsten C. Schermuly

New Work Utopia – lernen Sie in diesem Buch die faszinierende Arbeitswelt des fiktiven Unternehmens Stärkande kennen. Erfahren Sie, wie New Work gelebt wird, vor welchen Herausforderungen die Mitarbeitenden stehen und wie sie sie lösen.

Die Stärkander:innen nutzen bekannte, aber auch neue New Work-Praktiken in ihrem Unternehmen. Einzelne Maßnahmen werden nicht isoliert betrachtet, sondern in ihrem gemeinsamen Einsatz und der Wechselwirkung miteinander. Die Mitarbeiter:innen sind Vorreiter:innen beim Thema Empowerment. Sie haben die Digitalisierung von HR-Prozessen und die Zusammenarbeit mit einer künstlichen Intelligenz perfektioniert.

"Stärkande" ist eine faszinierende Vision für eine moderne Organisation mit über 1.000 Mitarbeitenden. Aber auch ein praxisnahes "Best of" der New-Work-Organisationsentwicklung.

Inhalte:

- Gutes Leben statt guter Arbeit
- Sinnhafte Aufteilung von Arbeitszeit
- Arbeiten in Organisationseinheiten (Phylen) mit maximal 150 Kolleg:innen
- Konsequente digitale Arbeitsorganisation, z.B. mit der Rolemap und einer KI
- Wachsen in Positionen - Leadership on demand
- New Pay – Bezahlung auf Augenhöhe
- Arbeiten in einer holokratischen Hierarchie
- Geregelte Freiheit – Home Office plus
- Räumliche Gestaltung – guter Gastgeber für Mitarbeitende sein
- Teammeetings mit Sinn
Dieses Hörbuch wurde mit einer künstlichen Stimme eingesprochen.

Conrad

New Work Utopia: Die Zukunftsvision einer besseren Arbeitswelt

Leonhard Zintl

Angesichts großer Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft verlässt Viele der Glaube, die Zukunft mitgestalten zu können. Der Autor zeigt, wie man im digitalen Zeitalter Zukunft gestalten kann. Denn es sind vor allem die vielen kleinen Wunder im eigenen Umfeld, die uns voranbringen. Lassen Sie sich inspirieren und nutzen Sie die Möglichkeiten zur Gestaltung der Zukunft! Die Möglichkeiten waren noch nie so groß!

Siegfried Lachmann

Zukunft einfach machen: Mein Plädoyer für ein Land der 100.000 Wirtschaftswunder

Michael Asshauer

302 Hacks für das Talent Management

Unternehmer, Manager und Führungskräfte erhalten mit diesem Hörbuch Inspirationen, um bessere Mitarbeiter zu finden, besser zu führen und Talente langfristig zu binden. Sie bekommen Anregungen, die sie alleine sofort umsetzen können, ohne durch die Unternehmensbürokratie gebremst zu werden, die Organisationsstrukturen ändern oder riesige Budgets beantragen zu müssen.

Der Autor bietet 302 kleine, simple, aber unglaublich effektive Kniffe und Tricks für erfolgreiches Recruiting, Leadership, Mitarbeitermotivation und -bindung direkt aus der Praxis. Vom Employer Branding über den Auswahlprozess, bis hin zu Kultur und schließlich zum Offboarding - für jeden Schritt gibt es Inspirationen für sofortige Veränderungen mit starker Wirkung. Alle Hacks können einfach und schnell im Team oder im Unternehmen eingesetzt werden. So können Leader die richtigen Leute für das Unternehmen begeistern, sie besser führen und länger mit ihnen zusammenarbeiten.

Inhalte:
- Talente finden: Employer Branding, Active Sourcing, Recruiting, Auswahlprozess, Networking, Social Recruiting
- Talente führen: Onboarding, Motivation, Führung, Agile Prozesse
- Talente binden: Teambuilding, Kultur, Benefits
- Talente gehen lassen: Trennung, Offboarding

Der Mitarbeiter-Magnet: 302 Hacks für Recruiting, Employer Branding und Leadership

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