AutoconcienciaDaniel Goleman
4.5
Reverte-Management
Bøger fra Reverte-Management
- 4.5
- Guía HBR: Céntrate en el Trabajo Importante: Concéntrate. Logra más. Administra tu energíaHarvard Business Review4.3
- Guía HBR: Presentaciones PersuasivasHarvard Business Review4
- ResilienciaHarvard Business Review5
- Propósito, sentido y pasiónMorten Hansen
- MindfulnessHarvard Business Review
- Liderazgo: Leadership presenceHarvard Business Review
- Máquinas predictivas: La sencilla economía de la inteligencia artificialJoshua Gans
- Guía HBR: Finanzas básicasHarvard Business Review
- EmpatíaHarvard Business Review
- Guía HBR: Liderando equiposHarvard Business Review3
- Poder + InfluenciaHarvard Business Review
- Guía HBR: Inteligencia emocional: Genera confianza e influye. Fortalece las relaciones. Lidera con resilienciaHarvard Business Review5
- Guía HBR: Mejora tu escritura en el trabajoHarvard Business Review5
- Guía HBR: Relaciones de Poder en la OficinaKaren Dillon
- El auténtico liderazgoHarvard Business Review5
- Hábitos para ser millonario: Duplica o triplica tus ingresos con un poderoso métodoBrian Tracy4.9
- Los primeros 90 días: Estrategias para ponerse al día con mayor rapidez e inteligenciaMichael D. Watkins4.2
- La mente del líder: Cómo liderarte a ti mismo, a tu gente y a tu organización para obtener resultados extraordinariosRasmus Hougaard
- Los 7 momentos del coaching: Conversaciones para un viaje interiorAlberto Ribera
- Ayudar a la gente a cambiar: Coaching compasivo para aprender y crecer a lo largo de la vidaRichard Boyatzis4
- FelicidadHarvard Business Review4.5
- Guía HBR: Controla el estrés en el trabajoHarvard Business Review5
- Influencia y persuasiónHarvard Business Review4.5
- Guía HBR: Mejora tu productividadHarvard Business Review
- ConfianzaHarvard Business Review
- Cómo tratar con gente difícilHarvard Business Review2.5
- Gestiona con éxito un cambio profesional: El compañero esencial de Los primeros 90 díasMichael D. Watkins
- Saber escucharRasmus Hougaard
- Make Time: Cómo enfocarte en lo que importa cada díaJake Knapp4.7
- Guía HBR: Gestión de proyectosHarvard Business Review5
- The 7 Moments of Coaching: Stories of inner journeysAlberto Ribera
- Descubre tus fortalezas: Strengthsfinder 2.0Tom Rath
- Estuche Management en 20 Minutos HBR: Claves para el éxito: Cómo ser más productivo - Cómo mantener una conversación difícil - Los 9 secretos de la gente exitosaHarvard Business Review
- El estoicismo paso a paso: Cómo la sabiduría de Sócrates ayuda a desarrollar la resiliencia y a superar los contratiemposScott Waltman
- El grano de café: Una sencilla lección para crear cambios positivosJon Gordon4
- Sé más feliz: Los 7 secretos de la neurociencia para sentirte bien según tu tipo de cerebroDaniel G. Amen
- El líder: Descubre tus fortalezasJim Harter
- Estuche Inteligencia Emocional HBR: Equilibrio: Buenos hábitos, Gestiona la ansiedad y Energía + motivaciónHarvard Business Review
- El camino estoicoEpiceto
- Cómo gestionar tu tiempo. Serie Management en 20 minutos: Céntrate en lo importante, evita las distracciones, haz las cosas bien hechasHarvard Business Review
- Cómo crear un plan de negocio. Serie Management en 20 minutos: Presenta tu idea claramente, proyecta riesgos y recompensas, consigue la aprobaciónHarvard Business Review4.5
- Cómo dirigir reuniones de trabajo. Serie Management en 20 minutos: Lidera con confianza, avanza tu proyecto, gestiona los conflictosHarvard Business Review
- Los 9 secretos de la gente exitosaHarvard Business Review3
- Estuche Inteligencia Emocional HBR: Comunicación: Empatía, Gente difícil, Saber escucharHarvard Business Review
- Estuche Good to great + Girando la ruedaJim Collins4.8
- Estuche Inteligencia Emocional HBR: Bienestar: Mindfulness, Resiliencia y FelicidadHarvard Business Review
- Liderazgo sin límites: Mantente vivo ante los peligros del cambioMarty Linsky
- Guía HBR: Home office (trabajo remoto): Sé más productivo, establece límites, conecta con tu equipoHarvard Business Review
- A Contracorriente: Cómo resolver los problemas antes de que ocurranDan Heath
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