"The Great Resignation" är en pågående trend i vilken lönearbetare frivilligt har sagt upp sig från sina lönearbeten, det hela började i USA tidigt 2021. Nu har många börjat kalla det för The Great Upgrade vilket innebär att folk letar efter någonting mer, bättre lön eller arbetsvillkor. Hur påverkar detta spelreglerna i näringslivet och hur bör företag och ledare agera för att behålla och attrahera rätt kompetens? Ett rykande färskt avsnitt som en följetång på avsnittet om Gig-ekonomi rätt i tiden.