Laat je net-werken: Innercrowdfunding voor iedereen Yamina Krossa
Lyt når som helst, hvor som helst
Nyd den ubegrænsede adgang til tusindvis af spændende e- og lydbøger - helt gratis
- Lyt og læs så meget du har lyst til
- Opdag et kæmpe bibliotek fyldt med fortællinger
- Eksklusive titler + Mofibo Originals
- Opsig når som helst
Waarom daarom geen antwoord is
- Af
- Forlag
- Sprog
- Hollandsk
- Format
- Kategori
Økonomi & Business
'In onze tijd deden we zondermeer wat er van ons gevraagd werd.' Zaakvoerders en leidinggevenden beklagen zich vaak over 'Generatie Z' oftewel, de jongeren die geboren zijn tussen 1995 en 2010. Momenteel zijn ze met 300.000 en hun aandeel in de beroepsbevolking zal nog stijgen. Wie zijn ze? Waar vind je ze? En nog belangrijker: hoe motiveer je deze jongeren? Sommige leidinggevenden denken er misschien anders over, maar de jeugd van tegenwoordig is wel degelijk ambitieus. Dit zakboekje vat kort maar helder samen hoe je er als leidinggevende voor kunt zorgen dat Generatie Z zich bij jou in het bedrijf ten volle ontwikkelt. Dus ook in het belang van jouw organisatie.
© 2022 Lannoo Campus (E-bog): 9789401482684
Udgivelsesdato
E-bog: 24. maj 2022
Andre kan også lide...
- The Mind of the Leader: Hoe je jezelf, je team en je organisatie naar uitzonderlijke resultaten leidt Rasmus Hougaard
- You do you Nele Pieters
- Demotie werkt e-book: Een stap terug succesvol aanpakken Tanja Verheyen
- Onbeperkt verlof voor iedereen: Een pleidooi voor zelfsturing in het ondernemerslandschap Tom Herrijgers
- Jobrepair: De slimme toolkit voor meer zin en minder twijfel over het werk Wim Thielemans
- Duurzaam managen: Mensen vanuit hun kracht laten samenwerken aan een gezamenlijk herkend doel Douwe Schuhmacher
- Making Shift Happen: Regisseren van impact Margareth de Wit
- En nu dan: De kracht van inspiratie en werken vanuit focus Ariane Roos
- Het kleine boekje met grote ideeën: 52 quotes voor bewust leiderschap Chantal Smedts
- Teamwerk Herman van den Broeck
- De disruptieparadox: In 5 stappen naar echte vernieuwing Menno Lanting
- Huis van vertrouwen: Hoe 10 familiebedrijven duurzaam ondernemen Mathieu Decroix
- Strategisch verbinden Peter Op De Beeck
- De cultuurmanager: regels van de kunst voor leiderschap in de culturele en creatieve sector Annick Schramme
- Beweging werkt: sleutels voor een duurzaam bewegingsbeleid op de werkvloer Barbara Torfs
- Zie impact: Op het snijvlak van investeren en doneren Rense Bos
- Ben jij al activist?: organisatieverandering in de betekeniseconomie An Kramer
- De Zinmakers: Nieuw organiseren in tijden van complexiteit Ben Kuiken
- Werken aan werkgeluk: Hoe organisaties Huizen van Werkgeluk kunnen worden Dajo De Prins
- Iedereen eigenaar: Het hoe en waarom van participatief ondernemen Geert Janssens
- Pas op, u wordt verleid Rob van Vuure
- Kunst marcheert altijd: Over Rembrandt, Van Gogh en de waarde van artistieke roem Ruurd Mulder
- Bye bye management Marc Buelens
- No nonsens: brain hearts guts troeven van de manager Michel de Coster
- Just Fall Forward: Stop de bullshit, focus op waarde en maak elke dag impact op je werk Dolf Kos
- Van binnenuit: vijf stappen naar versnelde en duurzame groei An Baert
- Lead like a coach: 7 topsportprincipes voor leiders Paul Van Den Bosch
- Roddel je naar de top: De ultieme kantoorgids Dominique J. Darmon
- Ongeschreven regels: hoe je hardnekkige patronen in je team verandert Annemieke Figee
- De leeftijdloze samenleving: Een nieuwe visie op jong en oud Elske Doets
- Zo werkt de mens: hoe we menselijkheid weer centraal zetten in teams en organisaties Marc Vollebregt
- Als elke stem telt: Gelijkwaardigheid en verbinding als basis voor effectief en plezierig samenwerken Robert Tannemaat
- Marktplaats: Hoe een Nederlands icoon zichzelf opnieuw uitvond Jeroen Jonker Roelants
- Zo werkt gegevens delen in de zorg Kees Wessels
- QRM Waarom & Hoe?: Alles over het implementeren van QRM J.A.L. Gerrese
- Terug aan de top: Een veranderaanpak voor organisaties in problemen Theo van Iperen
- Nooit nog normaal: Aan de slag in de digitale wereld Omar Mohout
- De hoogvolwassen organisatie: Waarom soft skills vóór hard skills gaan Bart Flos
- Waarom kleurrijke teams beter scoren: Over verschillende persoonlijkheden in een team en hoe ermee om te gaankunnen groeien Luc Ardies
- Het Ministerie van werkplezier: alles went, behalve slecht management Ilse Ceulemans
- Check-in: Op zoek naar zin en betekenis in bedrijven Jochanan Eynikel
- Waarom nieuwe leiders geen baas spelen Luc Ardies
- No prima donna's Jakob Zwinderman
- Levens belangrijk: Blauwdruk voor de gezondheidszorg van morgen Geert Wellens
- Wie heeft mijn werkplek gepikt? Profiteren van het nieuwe werken in 14 hacks Suze Krijnen
- Het grote gesprekkenboek Jacco van den Berg
- Je mag het altijd ruilen: Nederlanders door de ogen van buitenlanders Wilfred Ploeg
- Beter werken met coaches: hoe doe je dat? Dirk Versées
- Spreken met impact: Overwin je spreekangst, hanteer je eigen spreekstijl, ga in verbinding met je publiek Stefanie Van Moen
- Het onzekerheidsvoordeel: Strategie tussen feiten en verbeelding Hans Diels
- The LearnScape: Leren als zuurstof voor de wendbare organisatie Katja Schipperheijn
- Duurzaam zijn moet je durven Hilda Feenstra
- Alles is onder controle (e-boek): & 9 andere mythes over organiseren in tijden van crisis Bert Brugghemans
- Kies mij: Wat je van politici kunt leren als je meer invloed wilt hebben Thijs Hannaart
- Eerste hulp bij hybride werken Kim Spinder
- Mensen ontwikkelen zichzelf: Grenzen en mogelijkheden van hulp ver weg Betteke de Gaay Fortman
- Mijn tien geboden: Een leven als ondernemer Willy Naessens
- Organisatiekunst: Van controle naar vertrouwen in de publieke sector Robert de Muralt
- Olietankers en speedboten: wendbaar werken in de 21e eeuw Menno Lanting
- Brandstof: vlammende dialogen over vragen van levensbelang Laurens Knoop
- In het hoofd van de leider: Achter de coulissen van het managementtheater Bart Buyst
- Verbeter de wereld, begin een bedrijf: hoe social enterprises winst voor iedereen creeren Mark Hillen
- Ping! waar goede ideeën vandaan komen Bas Kast
- Gigantisme: Van woekerkapitalisme naar economie op mensenmaat Geert Noels
- Het geschenk van vertrouwen: De maakbare samenleving voorbij René van der Rijst
- Impact: invloed op basis van respect Jan van der Vurst
- Trendwatcher Vincent Everts over impact van IoT Robert Heerekop
- Leiderschapslessen uit de Bijbel: Van Abigaïl tot Petrus, van principes tot praktijk Arjan Zantingh
- De tafel van 7: trends voor morgen Herman Konings
- Hoe maak je van een blue Monday een freaky Friday?: Het ABC van het nieuwe werken Luc Ardies
- De notenkraker: Oplossingen voor 50 herkenbare veranderdilemma's Anne Kloosterboer
- Tijd maken: Praktische handleiding voor doeltreffend omgaan met tijd Kees Roest
- Verandermoe: hoe je met betrokken leiderschap passief verzet en angst wegneemt Jan Andreae
Vælg dit abonnement
Over 600.000 titler
Download og nyd titler offline
Eksklusive titler + Mofibo Originals
Børnevenligt miljø (Kids Mode)
Det er nemt at opsige når som helst
Den mest populære
Premium
For dig som lytter og læser ofte.
1 konto
100 timer/måned
Eksklusivt indhold hver uge
Fri lytning til podcasts
Ingen binding
Unlimited
For dig som lytter og læser ubegrænset.
1 konto
Ubegrænset adgang
Eksklusivt indhold hver uge
Fri lytning til podcasts
Ingen binding
Family
For dig som ønsker at dele historier med familien.
2-6 konti
100 timer/måned pr. konto
Fri lytning til podcasts
Kun 39 kr. pr. ekstra konto
Ingen binding
2 konti
179 kr. /månedFlex
For dig som vil prøve Mofibo.
1 konto
20 timer/måned
Gem op til 100 ubrugte timer
Eksklusivt indhold hver uge
Fri lytning til podcasts
Ingen binding
Sprog og region
Dansk
Danmark
