Muchas instituciones están paralizadas; carecen de vitalidad, liderazgo y dinamismo. Este aparente letargo, a su vez, lleva a plantearse cuestiones fundamentales. ¿De dónde vendrán el conocimiento, la capacidad y el liderazgo requeridos para resolver los problemas verdaderamente serios? Si los problemas actuales no pueden resolverse a través de las instituciones existentes, ¿qué nuevos modelos y estructuras deberían reemplazarlas? ¿Qué debe hacerse para reiniciar la empresa y el mundo?

Release date

Lydbog: 30. maj 2011