El know-how es lo que diferencia a los líderes que generan resultados de los que no lo hacen. Es el sello de las personas que saben lo que hacen, aquellas que crean valor intrínseco a largo plazo y cumplen los objetivos establecidos a corto plazo. Lo que puede dificultar la tarea de encontrar personas que rinden es la apariencia de liderazgo.

Release date

Lydbog: 30. august 2007