Lyt når som helst, hvor som helst

Dyk ned i over 1 million e- og lydbøger samt podcasts.

  • Over 1 million titler
  • Eksklusive titler + Mofibo Originals
  • Download og nyd titler offline
  • Opsig når som helst
Prøv nu
DK - Details page - Device banner - 894x1036
Cover for LEDELSE - NOGET DYBT INTIMT! Kunsten også at kunne lede med hjertet

LEDELSE - NOGET DYBT INTIMT! Kunsten også at kunne lede med hjertet

Sprog
Dansk
Format
Kategori

Økonomi & Business

Ledelse – noget dybt intimt er en bog, der belyser ledelse fra en helt anden vinkel end de traditionelle ledelsesbøger. Bogen har med udgangspunkt i familiekulturen, uddannelsestraditionen, samfundskulturen, virksomhedskulturen, medierne og ikke mindst finanskrisen et éntydigt fokus på den centrale lederkompetence, som erhvervslivets ledere og ledelsesteoretikerne har efterlyst hos ledere i de sidste 10-15 år. Nemlig de såkaldte ”bløde lederkompetencer”, de mere personlige kompetencer som empati, intuition og evnen til at skabe en ægte kontakt med et andet menneske, også udtrykt som at lederen i fremtiden skal kunne ”lede med hjertet”.

Bogen forklarer med baggrund i den psykoterapeutiske/pædagogiske verden, hvorfor man ikke på traditionel vis kan læse sig til disse kompetencer. Derfor er denne bog et budskab til ledere, kommende ledere og ikke mindst fagprofessionelle, der arbejder med udvikling af ledere, medarbejdere og organisationer, at svaret på det, ledere og ledelsesteoretikerne igennem de sidste 10-15 år har efterlyst som helt basale lederkompetencer i fremtiden, skal findes i den psykoterapeutiske/pædagogiske læringstilgang, som adskiller sig væsentligt fra den traditionelle uddannelsesmetode og ledelses- og organisationsudvikling.

Det er en alvorlig sag at forvalte andre menneskers arbejdsliv, og de, der vælger den opgave, skal vide, at det er noget helt andet end en naturlig forlængelse af en faglig karriere, og at man skal kunne lide mennesker for at kunne lykkes som leder. Derfor kræver den fremtidige lederopgave en personlig udviklings- og forandringsproces.

Om forfatteren

Torben Haugaard (f. 1957) er uddannet officer-R, politiassistent og selvstændig erhvervskonsulent og erhvervspsykoterapeut, foredragsholder og parterapeut. Han er stifter og partner i Erhvervsterapeutisk Institut, der tilbyder en ren psykoterapeutisk uddannelse på et erhvervsgrundlag samt udviklingsforløb for ledere og organisationer. Han har gennem en lang karriere i såvel den offentlige sektor som i det private erhvervsliv arbejdet med udvikling af organisationer og ledere på et psykoterapeutisk/pædagogisk grundlag.

© 2018 Forlaget Mellemgaard (E-bog): 9788772180847

Udgivelsesdato

E-bog: 3. september 2018

Andre kan også lide...

  1. Work life balance 2.0.: resultater, arbejdsglæde, motivation og engagement
    Work life balance 2.0.: resultater, arbejdsglæde, motivation og engagement Kim Reich, Helle Rosdahl Lund
  2. Den bedst tjenende virksomhed: Vækst og bæredygtighed
    Den bedst tjenende virksomhed: Vækst og bæredygtighed Tina Monberg
  3. Direct Marketing
    Direct Marketing Troels R. Christensen, Tomas Gorrissen
  4. Mentor
    Mentor Steen Hildebrandt, Birgit Signora Toft
  5. Tilbage til virkeligheden: Sådan skabes værdi i en verden, hvor alle ved alt
    Tilbage til virkeligheden: Sådan skabes værdi i en verden, hvor alle ved alt Jens Martin Skibsted, Rasmus Bech Hansen
  6. Kundefokus skaber konkurrencekraft
    Kundefokus skaber konkurrencekraft Mogens Bjerre, Jens Refshøj, Torben Ulrich
  7. Relationer skaber resultater: Leverandørudvikling i en global verden
    Relationer skaber resultater: Leverandørudvikling i en global verden Einar O. Scholte, Poul Breil-Hansen
  8. Dronningens nye klæder: Den danske myte om kønsdiversitet
    Dronningens nye klæder: Den danske myte om kønsdiversitet Pernille Erenbjerg, Matias Pollmann-Larsen, Mai-Britt Poulsen, Thomas Thune Andersen
  9. Vinderkoncepter: Brugerdrevet innovation og forretningsudvikling
    Vinderkoncepter: Brugerdrevet innovation og forretningsudvikling Trine Nielsen, Søren Merit
  10. Det lærende brand
    Det lærende brand Claus Buhl
  11. Smid masken: - veje til personligt lederskab
    Smid masken: - veje til personligt lederskab Tine Weppler
  12. Mødekunst: Autentisk engagement i møder og samtaler
    Mødekunst: Autentisk engagement i møder og samtaler Craig & Patricia Neal
  13. Lederskab i øjenhøjde og den menneskelige faktor
    Lederskab i øjenhøjde og den menneskelige faktor Stig Næsh Hendriksen
  14. Smukke idealer og krasse realiteter: Nyt perspektiv på det personlige lederskab
    Smukke idealer og krasse realiteter: Nyt perspektiv på det personlige lederskab Poula Helth
  15. Stop downloading: Rundt om Teori U
    Stop downloading: Rundt om Teori U Jane Blichmann
  16. Unplugged: Din vej til autentisk ledelse
    Unplugged: Din vej til autentisk ledelse Ulrik Ramsing
  17. Farvel til flokken: Sæt selv kursen for din professionelle kommunikation
    Farvel til flokken: Sæt selv kursen for din professionelle kommunikation Mikkel Jørnvil Nielsen
  18. 10 digitale strategier - Digitale produktfordele: The Internet of Things
    10 digitale strategier - Digitale produktfordele: The Internet of Things Tim Frank Andersen
  19. Involverende læringsevaluering: Når evaluering fremmer læring
    Involverende læringsevaluering: Når evaluering fremmer læring Claus Madsen
  20. For medlemmernes skyld: Strategisk ledelse af medlemsorganisationerne
    For medlemmernes skyld: Strategisk ledelse af medlemsorganisationerne Carsten Lê Madsen
  21. Kulturmødet på arbejdspladsen: Interkulturel kompetence som konkurrenceparameter
    Kulturmødet på arbejdspladsen: Interkulturel kompetence som konkurrenceparameter Bjørn Nygaard
  22. Lad gå videre
    Lad gå videre Anne Katrine Lund
  23. Innovationens ABC
    Innovationens ABC Trine Nielsen
  24. Pejlemærker: en guide til det personlige lederskab for skoleledere
    Pejlemærker: en guide til det personlige lederskab for skoleledere Henrik Stockfleth Olsen
  25. Næste Stop: Åben Innovation
    Næste Stop: Åben Innovation Stefan Lindegaard
  26. (R)evolution af dit personlige lederskab: Den intuitivt bevidste sejrer
    (R)evolution af dit personlige lederskab: Den intuitivt bevidste sejrer Rikke Topp
  27. Ledelsens mirakel: Om skoleledelse i et vidensperspektiv
    Ledelsens mirakel: Om skoleledelse i et vidensperspektiv Lars Qvortrup, Birthe Qvortrup
  28. Succes bag disken
    Succes bag disken Harry Motor
  29. Hvor skal du hen på den vandcykel?: Vejen til projektsucces
    Hvor skal du hen på den vandcykel?: Vejen til projektsucces Kristian Fischer, Bent Soling
  30. Guru: Ram Charan - en konsulent uden hjem: De 20 største ledelseseksperter. Kapitel 2.
    Guru: Ram Charan - en konsulent uden hjem: De 20 største ledelseseksperter. Kapitel 2. Henrik Ørholst
  31. Den afgørende faktor
    Den afgørende faktor Jette Skeem
  32. Guru: Philip Kotler - ham, alle kender: De 20 største ledelseseksperter. Kapitel 12.
    Guru: Philip Kotler - ham, alle kender: De 20 største ledelseseksperter. Kapitel 12. Henrik Ørholst
  33. Fra potentiale til talent: identifikation, udvikling og fastholdelse
    Fra potentiale til talent: identifikation, udvikling og fastholdelse Stig Kjerulf, Lone Schilling Andersen
  34. Send flere indvandrere, tak!: Hvordan indvandring gavner den danske vækst og økonomi
    Send flere indvandrere, tak!: Hvordan indvandring gavner den danske vækst og økonomi Sally Khallash
  35. Skab bedre beslutninger
    Skab bedre beslutninger Peter Nicolaisen
  36. Guru: Clayton M. Christensen - det innovative spring: De 20 største ledelseseksperter. Kapitel 3.
    Guru: Clayton M. Christensen - det innovative spring: De 20 største ledelseseksperter. Kapitel 3. Henrik Ørholst
  37. Spredning af velfærdsløsninger = merværdi
    Spredning af velfærdsløsninger = merværdi Kirsten Engholm Jensen, Henrik W. Bendix, Peter Wiborg Astrup
  38. Må den bedste kandidat vinde: – hvordan virksomhed og kandidat kan få succes sammen
    Må den bedste kandidat vinde: – hvordan virksomhed og kandidat kan få succes sammen Lars Esholdt
  39. Følelser i ledelse
    Følelser i ledelse Lene Tanggaard, Claus Elmholdt
  40. Det ved vi om - Inklusion
    Det ved vi om - Inklusion Peder Haug
  41. Ledelse af sociale institutioner
    Ledelse af sociale institutioner Klaus Kasper Kofod
  42. Limbo: Gør den nye topleder klar fra dag 1
    Limbo: Gør den nye topleder klar fra dag 1 Troels Gjerrild
  43. Institutionsledelse
    Institutionsledelse Kurt Klaudi Klausen
  44. Forståelsesbaseret ledelse: – meningsfulde perspektiver
    Forståelsesbaseret ledelse: – meningsfulde perspektiver Jørnn Ladegaard, Michael Nørager
  45. Skolebestyrelser der gør en forskel
    Skolebestyrelser der gør en forskel Kirsten Birk Lassen
  46. Sikker vej til læring: En praktisk håndbog til undervisere
    Sikker vej til læring: En praktisk håndbog til undervisere Elisabeth Trampe Madsen
  47. 10 digitale strategier - Datakapitalisering: Analyse, indsigt og personalisering
    10 digitale strategier - Datakapitalisering: Analyse, indsigt og personalisering Tim Frank Andersen
  48. Helende lederskab: Nøglen til din intuitive intelligens
    Helende lederskab: Nøglen til din intuitive intelligens Rikke Topp
  49. Værdikommunikation
    Værdikommunikation Frans Grandjean, Anne Randrup
  50. Effektive team: Den direkte vej til toppræstationer - Inner game
    Effektive team: Den direkte vej til toppræstationer - Inner game Flemming Videriksen, Bjarne Kastberg
  51. Teenagechefen: Håndbog for unge ledere
    Teenagechefen: Håndbog for unge ledere Benny Würtz, Peter Wagner
  52. Sammen om velfærd: bedre løsninger med social innovation
    Sammen om velfærd: bedre løsninger med social innovation John René Keller Lauritzen, Karsten Frøhlich Hougaard
  53. Griller du kylling om natten?: Sådan får du værdi af et advisory board
    Griller du kylling om natten?: Sådan får du værdi af et advisory board WeBoard
  54. Ledelse i Morgen, Årgang 26, Nr. 3, November 2022
    Ledelse i Morgen, Årgang 26, Nr. 3, November 2022 Andreas Rasch-Christensen, Claus Holm, Ane Qvortrup, Nanna Paarup, Eva Lykkegaard
  55. Superkundeservice. En bog om hvad du bør gøre
    Superkundeservice. En bog om hvad du bør gøre Jørn Lauesen
  56. Sæt skub i karrieren
    Sæt skub i karrieren Harry Motor
  57. Hvordan man bliver chef – og bliver ved at være det
    Hvordan man bliver chef – og bliver ved at være det Harry Motor
  58. De vigtigste typer af moser og enge i Danmark
    De vigtigste typer af moser og enge i Danmark A. Mentz
  59. 10 digitale strategier - Gamification: At engagere kunden gennem spilmekanismer
    10 digitale strategier - Gamification: At engagere kunden gennem spilmekanismer Tim Frank Andersen
  60. Lederskab med Mening: Bliv ninja i at udvikle meningsfuldt arbejde og liv på kun 27 dage
    Lederskab med Mening: Bliv ninja i at udvikle meningsfuldt arbejde og liv på kun 27 dage Anja Elfrida Hald
  61. Rettidig omsorg
    Rettidig omsorg Jens Moberg
  62. Vil du anbefale os?: Kundefastholdelse i praksis
    Vil du anbefale os?: Kundefastholdelse i praksis Tomas Lykke
  63. Sagt fra toppen: inspiration til retorisk lederskab
    Sagt fra toppen: inspiration til retorisk lederskab Anne Katrine Lund, Pernille Steensbech Lemée
  64. Guru: Michael Porter - 1980'erne er stadig hotte: De 20 største ledelseseksperter. Kapitel 17.
    Guru: Michael Porter - 1980'erne er stadig hotte: De 20 største ledelseseksperter. Kapitel 17. Henrik Ørholst
  65. Brand Commitment
    Brand Commitment Pernille Schnoor
  66. Guru: Jim Collins - en lang proces for fantastiske virksomheder: De 20 største ledelseseksperter. Kapitel 4.
    Guru: Jim Collins - en lang proces for fantastiske virksomheder: De 20 største ledelseseksperter. Kapitel 4. Henrik Ørholst
  67. Tillid på bundlinjen: Offentlige ledere går nye veje
    Tillid på bundlinjen: Offentlige ledere går nye veje Niels Thygesen, No Emil Sjöberg Kampmann
  68. Guru: Lynda Gratton - en kvinde i toppen: De 20 største ledelseseksperter. Kapitel 6.
    Guru: Lynda Gratton - en kvinde i toppen: De 20 største ledelseseksperter. Kapitel 6. Henrik Ørholst
  69. Medarbejder eller modarbejder - religion i moderne arbejdsliv: Kap. 1 Til arbejdet, liv eller død!
    Medarbejder eller modarbejder - religion i moderne arbejdsliv: Kap. 1 Til arbejdet, liv eller død! Michael Hviid Jacobsen
  70. At lære at forstå
    At lære at forstå Andreas Gruschka
  71. Sådan leder du et webprojekt
    Sådan leder du et webprojekt Helle Baagø
  72. Influencerkoden: Sådan udnytter du potentialet ved influencermarketing
    Influencerkoden: Sådan udnytter du potentialet ved influencermarketing Amanda Russell
  73. Det man måler er man selv: Data, dimser og drømmen om et bedre liv
    Det man måler er man selv: Data, dimser og drømmen om et bedre liv Anders Høeg Nissen
  74. Brain boost: Grib energien på mødet
    Brain boost: Grib energien på mødet Nanna Paarup, Søs Rask Andresen

Vælg dit abonnement

  • Over 1 million titler

  • Download og nyd titler offline

  • Eksklusive titler + Mofibo Originals

  • Børnevenligt miljø (Kids Mode)

  • Det er nemt at opsige når som helst

Den mest populære

Premium

For dig som lytter og læser ofte.

129 kr. /måned

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Prøv gratis

Unlimited

For dig som lytter og læser ubegrænset.

159 kr. /måned

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Prøv gratis

Family

For dig som ønsker at dele historier med familien.

Fra 179 kr. /måned

  • Fri lytning til podcasts

  • Kun 39 kr. pr. ekstra konto

  • Ingen binding

Dig + 1 familiemedlem2 konti

179 kr. /måned

Prøv gratis

Flex

For dig som vil prøve Mofibo.

89 kr. /måned

  • Gem op til 100 ubrugte timer

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Prøv gratis