Lyt når som helst, hvor som helst

Nyd den ubegrænsede adgang til tusindvis af spændende e- og lydbøger - helt gratis

  • Lyt og læs så meget du har lyst til
  • Opdag et kæmpe bibliotek fyldt med fortællinger
  • Eksklusive titler + Mofibo Originals
  • Opsig når som helst
Start tilbuddet
DK - Details page - Device banner - 894x1036
Cover for Guru: Clayton M. Christensen - det innovative spring: De 20 største ledelseseksperter. Kapitel 3.

Guru: Clayton M. Christensen - det innovative spring: De 20 største ledelseseksperter. Kapitel 3.

1 Bedømmelse

1

Sprog
Dansk
Format
Kategori

Biografier

Clayton M. Christensen er innovationsforsker og forfatter til flere bøger om innovation. Han er ophavsmand til begrebet ”disruptive innovation”, som handler om at tage store spring og derved skabe ægte udvikling i stedet for små, gradvise forbedringer. Christensen, som har danske aner, har videreført sit arbejde med virksomhedsinnovation til innovation i uddannelsessystemet og i sundhedssektoren.

Hvad siger de største guruer om ledelse? Små e-bøger med de største ledelseseksperters tanker om at udvikle organisationskultur, innovation og bundlinje. Gurubøgerne er en slags greatest hits i e-bogform – udvalgt af Henrik Ørholst, som er senior marketingstrateg hos PFA Pension, uddannet cand.oecon. fra Århus Universitet og forfatter. Han er derudover anmelder på Berlingske Tidende.

© 2012 Gyldendal (E-bog): 9788702125405

Udgivelsesdato

E-bog: 9. juli 2012

Andre kan også lide...

  1. Guru: W. Chan Kim & Renée Mauborgne - en troldmand og hans lærling: De 20 største ledelseseksperter. Kapitel 11.
    Guru: W. Chan Kim & Renée Mauborgne - en troldmand og hans lærling: De 20 største ledelseseksperter. Kapitel 11. Henrik Ørholst
  2. Guru: Gary Hamel - en gråhåret revolutionær: De 20 største ledelseseksperter. Kapitel 7.
    Guru: Gary Hamel - en gråhåret revolutionær: De 20 største ledelseseksperter. Kapitel 7. Henrik Ørholst
  3. 10 digitale strategier - Datakapitalisering: Analyse, indsigt og personalisering
    10 digitale strategier - Datakapitalisering: Analyse, indsigt og personalisering Tim Frank Andersen
  4. Guru: Peter Drucker - stamfaderen: De 20 største ledelseseksperter. Kapitel 5.
    Guru: Peter Drucker - stamfaderen: De 20 største ledelseseksperter. Kapitel 5. Henrik Ørholst
  5. Mentorskabets muligheder
    Mentorskabets muligheder Birgit Signora Toft
  6. Modkultur: Fra undergrund til bundlinje
    Modkultur: Fra undergrund til bundlinje Klaus Æ. Mogensen
  7. Guru: Ram Charan - en konsulent uden hjem: De 20 største ledelseseksperter. Kapitel 2.
    Guru: Ram Charan - en konsulent uden hjem: De 20 største ledelseseksperter. Kapitel 2. Henrik Ørholst
  8. Work life balance 2.0.: resultater, arbejdsglæde, motivation og engagement
    Work life balance 2.0.: resultater, arbejdsglæde, motivation og engagement Kim Reich
  9. Den stensikre vej til fiasko: Underholdende og lærerige historier fra det virkelige arbejdsliv
    Den stensikre vej til fiasko: Underholdende og lærerige historier fra det virkelige arbejdsliv Hanne Feldthus
  10. Guru: Michael Porter - 1980'erne er stadig hotte: De 20 største ledelseseksperter. Kapitel 17.
    Guru: Michael Porter - 1980'erne er stadig hotte: De 20 største ledelseseksperter. Kapitel 17. Henrik Ørholst
  11. Det lærende brand
    Det lærende brand Claus Buhl
  12. Sammen om velfærd: bedre løsninger med social innovation
    Sammen om velfærd: bedre løsninger med social innovation John René Keller Lauritzen
  13. Skat, arbejde og lighed
    Skat, arbejde og lighed Rockwool Fondens Forskningsenhed
  14. Guru: C.K. Prahalad - en indisk guru med udsyn: De 20 største ledelseseksperter. Kapitel 18.
    Guru: C.K. Prahalad - en indisk guru med udsyn: De 20 største ledelseseksperter. Kapitel 18. Henrik Ørholst
  15. Håndplukket
    Håndplukket Lene Shannon
  16. Hvad tæller nu?: Om at fremtidssikre sin virksomhed og andre gode råd fra en af verdens førende management-tænkere
    Hvad tæller nu?: Om at fremtidssikre sin virksomhed og andre gode råd fra en af verdens førende management-tænkere Gary Hamel
  17. Den afgørende faktor
    Den afgørende faktor Jette Skeem
  18. Kulturmødet på arbejdspladsen: Interkulturel kompetence som konkurrenceparameter
    Kulturmødet på arbejdspladsen: Interkulturel kompetence som konkurrenceparameter Bjørn Nygaard
  19. Involverende læringsevaluering: Når evaluering fremmer læring
    Involverende læringsevaluering: Når evaluering fremmer læring Claus Madsen
  20. Guru: Robert S. Kaplan - scor med Kaplan & Norton: De 20 største ledelseseksperter. Kapitel 10.
    Guru: Robert S. Kaplan - scor med Kaplan & Norton: De 20 største ledelseseksperter. Kapitel 10. Henrik Ørholst
  21. En god idé - fik du den?
    En god idé - fik du den? Ulrik Haagerup
  22. At lære at forstå
    At lære at forstå Andreas Gruschka
  23. Min CEO Cookbook: - opskrifter til bedre balance i en travl hverdag
    Min CEO Cookbook: - opskrifter til bedre balance i en travl hverdag Jens Moberg
  24. Fra potentiale til talent: identifikation, udvikling og fastholdelse
    Fra potentiale til talent: identifikation, udvikling og fastholdelse Stig Kjerulf
  25. Succes bag disken
    Succes bag disken Harry Motor
  26. Guru: Lynda Gratton - en kvinde i toppen: De 20 største ledelseseksperter. Kapitel 6.
    Guru: Lynda Gratton - en kvinde i toppen: De 20 største ledelseseksperter. Kapitel 6. Henrik Ørholst
  27. Jobjægeren
    Jobjægeren Knud Pedersen
  28. Brand Commitment
    Brand Commitment Pernille Schnoor
  29. Lederskab i øjenhøjde og den menneskelige faktor
    Lederskab i øjenhøjde og den menneskelige faktor Stig Næsh Hendriksen
  30. Sikker vej til læring: En praktisk håndbog til undervisere
    Sikker vej til læring: En praktisk håndbog til undervisere Elisabeth Trampe Madsen
  31. Mødekunst: Autentisk engagement i møder og samtaler
    Mødekunst: Autentisk engagement i møder og samtaler Craig & Patricia Neal
  32. Succes som taler
    Succes som taler Harry Motor
  33. Mellem ledere: uddannelsesledelse som problem eller svar?
    Mellem ledere: uddannelsesledelse som problem eller svar? Dion Rüsselbæk Hansen
  34. Det man måler er man selv: Data, dimser og drømmen om et bedre liv
    Det man måler er man selv: Data, dimser og drømmen om et bedre liv Anders Høeg Nissen
  35. Samarbejde lokalt og globalt: Forskelle er vitale
    Samarbejde lokalt og globalt: Forskelle er vitale Elisabeth Plum
  36. Stop downloading: Rundt om Teori U
    Stop downloading: Rundt om Teori U Jane Blichmann
  37. Giv agt! - sådan leder du dine tropper
    Giv agt! - sådan leder du dine tropper Jette Skeem
  38. Ledelse af sociale institutioner
    Ledelse af sociale institutioner Klaus Kasper Kofod
  39. Frisk luft til ledelse: Nye muligheder med performance management
    Frisk luft til ledelse: Nye muligheder med performance management Frederikke Larsen
  40. 10 digitale strategier - Mobile løsninger: Smartphones, tablets, apps og mobile sites
    10 digitale strategier - Mobile løsninger: Smartphones, tablets, apps og mobile sites Tim Frank Andersen
  41. 10 digitale strategier - Digitale produktfordele: The Internet of Things
    10 digitale strategier - Digitale produktfordele: The Internet of Things Tim Frank Andersen
  42. Må den bedste kandidat vinde: – hvordan virksomhed og kandidat kan få succes sammen
    Må den bedste kandidat vinde: – hvordan virksomhed og kandidat kan få succes sammen Lars Esholdt
  43. Mail på arbejdet
    Mail på arbejdet Ole Carsten Pedersen
  44. Hvor skal du hen på den vandcykel?: Vejen til projektsucces
    Hvor skal du hen på den vandcykel?: Vejen til projektsucces Kristian Fischer
  45. 10 digitale strategier
    10 digitale strategier Tim Frank Andersen
  46. Sagt fra toppen: inspiration til retorisk lederskab
    Sagt fra toppen: inspiration til retorisk lederskab Anne Katrine Lund
  47. Grib fremtiden - spilleregler for det 21. århundrede
    Grib fremtiden - spilleregler for det 21. århundrede Peter Hesseldahl
  48. Skab bedre beslutninger
    Skab bedre beslutninger Peter Nicolaisen
  49. Dronningens nye klæder: Den danske myte om kønsdiversitet
    Dronningens nye klæder: Den danske myte om kønsdiversitet Pernille Erenbjerg
  50. Danske succeser i Kina: Vinderstrategier på verdens største marked
    Danske succeser i Kina: Vinderstrategier på verdens største marked Hugo Gaarden
  51. Makers - Den nye industrielle revolution
    Makers - Den nye industrielle revolution Chris Anderson
  52. Professionelle ildsjæle: - uden glød intet velfærdssamfund
    Professionelle ildsjæle: - uden glød intet velfærdssamfund Henrik Hvilshøj
  53. Guru: Frederick W. Taylor - den første: De 20 største ledelseseksperter. Kapitel 20.
    Guru: Frederick W. Taylor - den første: De 20 største ledelseseksperter. Kapitel 20. Henrik Ørholst
  54. Den meningsfulde virksomhed: Nye perspektiver på kommunikation og branding
    Den meningsfulde virksomhed: Nye perspektiver på kommunikation og branding Lars Sandstrøm
  55. Demokratismen - vores nye religion
    Demokratismen - vores nye religion Søren Fonsbøl
  56. Guru: Jim Collins - en lang proces for fantastiske virksomheder: De 20 største ledelseseksperter. Kapitel 4.
    Guru: Jim Collins - en lang proces for fantastiske virksomheder: De 20 største ledelseseksperter. Kapitel 4. Henrik Ørholst
  57. CityDesign Strategi: Byer, der blomstrer
    CityDesign Strategi: Byer, der blomstrer Steffen Gulmann
  58. Det brændende engagement: Videnmedarbejderen mellem performancemåling og fællesskab
    Det brændende engagement: Videnmedarbejderen mellem performancemåling og fællesskab Jakob Skov
  59. Tillid på bundlinjen: Offentlige ledere går nye veje
    Tillid på bundlinjen: Offentlige ledere går nye veje Niels Thygesen
  60. Når forretningen kommunikerer: topledelsens nye strategier
    Når forretningen kommunikerer: topledelsens nye strategier Jesper Højberg Christensen
  61. Lederskab & følgeskab: Når ledere og medarbejdere sammen tager ansvar for værdiskabelsen
    Lederskab & følgeskab: Når ledere og medarbejdere sammen tager ansvar for værdiskabelsen Henrik Andersen
  62. Den organiserede arbejdsløshed
    Den organiserede arbejdsløshed Bertel Haarder
  63. Markedsføring (næsten) uden budget
    Markedsføring (næsten) uden budget Henrik Ørholst

Vælg dit abonnement

  • Over 600.000 titler

  • Download og nyd titler offline

  • Eksklusive titler + Mofibo Originals

  • Børnevenligt miljø (Kids Mode)

  • Det er nemt at opsige når som helst

Den mest populære

Premium

For dig som lytter og læser ofte.

129 kr. /måned
  • 1 konto

  • 100 timer/måned

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Start tilbuddet

Unlimited

For dig som lytter og læser ubegrænset.

159 kr. /måned
  • 1 konto

  • Ubegrænset adgang

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Start tilbuddet

Family

For dig som ønsker at dele historier med familien.

Fra 179 kr. /måned
  • 2-6 konti

  • 100 timer/måned pr. konto

  • Fri lytning til podcasts

  • Kun 39 kr. pr. ekstra konto

  • Ingen binding

2 konti

179 kr. /måned
Start tilbuddet

Flex

For dig som vil prøve Mofibo.

89 kr. /måned
  • 1 konto

  • 20 timer/måned

  • Gem op til 100 ubrugte timer

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Start tilbuddet