Lyt når som helst, hvor som helst

Nyd den ubegrænsede adgang til tusindvis af spændende e- og lydbøger - helt gratis

  • Lyt og læs så meget du har lyst til
  • Opdag et kæmpe bibliotek fyldt med fortællinger
  • Eksklusive titler + Mofibo Originals
  • Opsig når som helst
Prøv nu
DK - Details page - Device banner - 894x1036
Cover for Het anti-sleurboek: Eerste hulp bij baanbalen en ander werkbederf

Het anti-sleurboek: Eerste hulp bij baanbalen en ander werkbederf

1 Bedømmelse

5

Sprog
Hollandsk
Format
Kategori

Økonomi & Business

Waarom gaat de één met een knoop in zijn maag naar het werk terwijl de ander dat vrolijk fluitend doet? En hoe komt het dat sommigen de minuten van elk uur aftellen terwijl anderen uren te kort komen?

Of je nou last hebt van een versuffende saaiheid, sluipende overbelasting of slepend overwerk: in dit boek ontdek je hoe je weer plezier in je werk krijgt. Bedenk: jij bent aan zet. Koppel je sleurhut los en kies voor anti-sleur, de ultieme carrièrefitness!

Bart Flos, auteur van de bestseller Het anti-klaagboek, helpt je af van baanbalen en jobtobben. Als klaagcoach, crisismanager en veranderspecialist weet hij als geen ander de weg uit de duistere doolhof van werkbederf.

© 2021 Bookora (E-bog): 9789461260413

Udgivelsesdato

E-bog: 12. marts 2021

Andre kan også lide...

  1. Wie heeft mijn werkplek gepikt? Profiteren van het nieuwe werken in 14 hacks
    Wie heeft mijn werkplek gepikt? Profiteren van het nieuwe werken in 14 hacks Suze Krijnen
  2. Vertrouwen: Waarom alles beter werkt als je mensen vertrouwt
    Vertrouwen: Waarom alles beter werkt als je mensen vertrouwt Bart Stofberg
  3. Hoe werk werkt: inzichten uit de arbeidspsychologie
    Hoe werk werkt: inzichten uit de arbeidspsychologie Jolet Plomp
  4. Iedereen wil veranderen: waarom veranderingsprojecten wel kunnen slagen
    Iedereen wil veranderen: waarom veranderingsprojecten wel kunnen slagen Tomas Wallaert
  5. Van binnenuit: vijf stappen naar versnelde en duurzame groei
    Van binnenuit: vijf stappen naar versnelde en duurzame groei An Baert
  6. Leiderschap: de ongemakkelijke waarheid: Een ongefilterd beeld van hoe leiderschap écht is
    Leiderschap: de ongemakkelijke waarheid: Een ongefilterd beeld van hoe leiderschap écht is Gerrit Saerens
  7. De waarheid over macht: Hoe het echt werkt en waarom iedereen dat zou moeten weten
    De waarheid over macht: Hoe het echt werkt en waarom iedereen dat zou moeten weten Tiziana Casciaro
  8. Veranderen
    Veranderen Herman van den Broeck
  9. Verandermoe: hoe je met betrokken leiderschap passief verzet en angst wegneemt
    Verandermoe: hoe je met betrokken leiderschap passief verzet en angst wegneemt Jan Andreae
  10. Faalkracht: In 3 stappen van laf naar lef
    Faalkracht: In 3 stappen van laf naar lef Michel Taal
  11. Let love rule your business: Waarom alles in organisaties draait om mensen en relaties
    Let love rule your business: Waarom alles in organisaties draait om mensen en relaties Rob Coolen
  12. Story Telling: verhalen maken merken
    Story Telling: verhalen maken merken Guido Everaert
  13. Verbindend vermogen: vergroot je impact op de ander, je team en je organisatie
    Verbindend vermogen: vergroot je impact op de ander, je team en je organisatie Marco Buschman
  14. Het kleine boekje met grote ideeën: 52 quotes voor bewust leiderschap
    Het kleine boekje met grote ideeën: 52 quotes voor bewust leiderschap Chantal Smedts
  15. De pretfactor: Waarom plezier op het werk beter werkt
    De pretfactor: Waarom plezier op het werk beter werkt Ben Kuiken
  16. No nonsens: brain hearts guts troeven van de manager
    No nonsens: brain hearts guts troeven van de manager Michel de Coster
  17. Strategisch verbinden
    Strategisch verbinden Peter Op De Beeck
  18. De meeste medewerkers willen wel: Kantel het beeld van je medewerkers en ontdek hun veranderkracht
    De meeste medewerkers willen wel: Kantel het beeld van je medewerkers en ontdek hun veranderkracht Annemiek Burema
  19. Spanning op het werk: 8 strategieën om af te rekenen met stress en onzekerheid in je team
    Spanning op het werk: 8 strategieën om af te rekenen met stress en onzekerheid in je team Adrian Gostick
  20. Netwerken: de fijne kneepjes: hoe zorg je ervoor dat het wel iets oplevert?
    Netwerken: de fijne kneepjes: hoe zorg je ervoor dat het wel iets oplevert? Caroline van Keeken
  21. Vertel!: op je best tijdens presentatie, gesprek of vergadering
    Vertel!: op je best tijdens presentatie, gesprek of vergadering Karin de Groot
  22. Maak het af: Een praktische gids naar een afgerond project
    Maak het af: Een praktische gids naar een afgerond project Maarten Bruns
  23. Communiceren als het (nog niet) brandt
    Communiceren als het (nog niet) brandt Eveline De Ridder
  24. Als elke stem telt: Gelijkwaardigheid en verbinding als basis voor effectief en plezierig samenwerken
    Als elke stem telt: Gelijkwaardigheid en verbinding als basis voor effectief en plezierig samenwerken Robert Tannemaat
  25. LEF kun je leren: Vergroot je comfortzone in 7 stappen
    LEF kun je leren: Vergroot je comfortzone in 7 stappen Egbert Edelbroek
  26. Wat een baas: Een eerlijk boek over zelfstandig ondernemerschap
    Wat een baas: Een eerlijk boek over zelfstandig ondernemerschap Marthe Walter
  27. Houd ermee op!: over eerlijk communiceren met jezelf en anderen
    Houd ermee op!: over eerlijk communiceren met jezelf en anderen Raimond Honig
  28. Back to basics in leiderschap: 18 skills die je laten leiden zonder lijden
    Back to basics in leiderschap: 18 skills die je laten leiden zonder lijden Michel de Coster
  29. Onbewuste vooroordelen: herken en overwin je biases en versterk de verbinding in je team
    Onbewuste vooroordelen: herken en overwin je biases en versterk de verbinding in je team Mark Murphy
  30. Iedereen kan landen op de maan: In 8 stappen naar een Apollo Mindset
    Iedereen kan landen op de maan: In 8 stappen naar een Apollo Mindset Richard Wiseman
  31. Connect!: de impact van sociale netwerken op organisaties en leiderschap
    Connect!: de impact van sociale netwerken op organisaties en leiderschap Menno Lanting
  32. De motivatieparadox: Ontdek de kracht van motivatie in je organisatie
    De motivatieparadox: Ontdek de kracht van motivatie in je organisatie Alwin Sixma
  33. Wellbeing = winst: Waarom gezonde en gelukkige medewerkers je belangrijkste kapitaal zijn
    Wellbeing = winst: Waarom gezonde en gelukkige medewerkers je belangrijkste kapitaal zijn Ann De Bisschop
  34. Communicatie is een illusie: Meer impact en verbinding dankzij de geheimen van een illlusionist
    Communicatie is een illusie: Meer impact en verbinding dankzij de geheimen van een illlusionist Niels Houtepen
  35. Prioritijd!: overleven in tijden van drukte, stress en information overload
    Prioritijd!: overleven in tijden van drukte, stress en information overload Ronald van de Buld
  36. Eerste hulp bij hybride werken
    Eerste hulp bij hybride werken Kim Spinder
  37. Doe en denk als Arsène Lupin: Charismatisch, intelligent, loyaal, grappig, flexibel, charmant, veerkrachtig
    Doe en denk als Arsène Lupin: Charismatisch, intelligent, loyaal, grappig, flexibel, charmant, veerkrachtig Stéphane Garnier
  38. Vallen, opstaan en weer doorgaan: over ondernemen in uitdagende tijden
    Vallen, opstaan en weer doorgaan: over ondernemen in uitdagende tijden Josette Dijkhuizen
  39. Personeelstekort begint bij jezelf: Zo vind en behoud je wél de juiste mensen in een krappe arbeidsmarkt
    Personeelstekort begint bij jezelf: Zo vind en behoud je wél de juiste mensen in een krappe arbeidsmarkt Kirsten de Roo
  40. Waarom zeggen we niet wat we vinden?: en wat daaraan te doen
    Waarom zeggen we niet wat we vinden?: en wat daaraan te doen Jan Hille Noordhof
  41. De kracht van onderhandelen: Hoe professioneel een deal bereiken of een conflict oplossen
    De kracht van onderhandelen: Hoe professioneel een deal bereiken of een conflict oplossen Theo De Beir
  42. Durf falen: 24 manieren om te groeien door te mislukken
    Durf falen: 24 manieren om te groeien door te mislukken Kira Van den Ende
  43. Breinvriendelijk veranderen: Bij complexe verandertrajecten doeltreffend gebruikmaken van neurowetenschappelijke kennis
    Breinvriendelijk veranderen: Bij complexe verandertrajecten doeltreffend gebruikmaken van neurowetenschappelijke kennis Joke de Vries
  44. Just Fall Forward: Stop de bullshit, focus op waarde en maak elke dag impact op je werk
    Just Fall Forward: Stop de bullshit, focus op waarde en maak elke dag impact op je werk Dolf Kos
  45. Waarom daarom geen antwoord is
    Waarom daarom geen antwoord is Luc Ardies

Vælg dit abonnement

  • Over 600.000 titler

  • Download og nyd titler offline

  • Eksklusive titler + Mofibo Originals

  • Børnevenligt miljø (Kids Mode)

  • Det er nemt at opsige når som helst

Den mest populære

Premium

For dig som lytter og læser ofte.

129 kr. /måned
  • 1 konto

  • 100 timer/måned

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Start tilbuddet

Unlimited

For dig som lytter og læser ubegrænset.

149 kr. /måned
  • 1 konto

  • Ubegrænset adgang

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Start tilbuddet

Family

For dig som ønsker at dele historier med familien.

Fra 179 kr. /måned
  • 2-6 konti

  • 100 timer/måned pr. konto

  • Fri lytning til podcasts

  • Kun 39 kr. pr. ekstra konto

  • Ingen binding

2 konti

179 kr. /måned
Start tilbuddet

Flex

For dig som vil prøve Mofibo.

89 kr. /måned
  • 1 konto

  • 20 timer/måned

  • Gem op til 100 ubrugte timer

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Prøv gratis