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Beratungskompetenz für eine globalisierte Gesellschaft: Kultur, Globalisierung, Migration Stefan Schmid
Entscheidungen ohne Grund – Organisationen verstehen und beraten: Eine Metatheorie der Veränderung Klaus Eidenschink
Organisationssupervision – ein Konzept: Erfahren, Verstehen und Mitgestalten organisationaler Interaktionen Angela Gotthardt-Lorenz
Führung und Beratung: Kognitive Landkarten durch die Welt der Führung für Coaching, Supervision und Organisationsberatung Falko von Ameln
Beratung in der Sozialwirtschaft: Ungewissheiten als Chance kreativer Problemlösungsstrategien Herbert Effinger