Vertrauen und Vertrautheit in Organisationen: Beziehung gestalten zwischen Stabilität und Wagnis Olaf Geramanis
Social Dreaming: Einführung in die Arbeit mit der Sozialen Traummatrix für Organisationsentwicklung, Supervision und Gruppentherapie Ullrich Beumer
Beratungskompetenz für eine globalisierte Gesellschaft: Kultur, Globalisierung, Migration Stefan Schmid
Entscheidungen ohne Grund – Organisationen verstehen und beraten: Eine Metatheorie der Veränderung Klaus Eidenschink
Organisationssupervision – ein Konzept: Erfahren, Verstehen und Mitgestalten organisationaler Interaktionen Angela Gotthardt-Lorenz
Beratung in der Sozialwirtschaft: Ungewissheiten als Chance kreativer Problemlösungsstrategien Herbert Effinger