Social Dreaming: Einführung in die Arbeit mit der Sozialen Traummatrix für Organisationsentwicklung, Supervision und GruppentherapieUllrich Beumer
Beratungskompetenz für eine globalisierte Gesellschaft: Kultur, Globalisierung, MigrationStefan Schmid
Entscheidungen ohne Grund – Organisationen verstehen und beraten: Eine Metatheorie der VeränderungKlaus Eidenschink
Organisationssupervision – ein Konzept: Erfahren, Verstehen und Mitgestalten organisationaler InteraktionenAngela Gotthardt-Lorenz
Führung und Beratung: Kognitive Landkarten durch die Welt der Führung für Coaching, Supervision und OrganisationsberatungFalko von Ameln
Beratung in der Sozialwirtschaft: Ungewissheiten als Chance kreativer ProblemlösungsstrategienHerbert Effinger
Vertrauen und Vertrautheit in Organisationen: Beziehung gestalten zwischen Stabilität und WagnisOlaf Geramanis