Ledarskap i komplexitet #124AgilaHRpodden
Frida Mangen
Bøger fra Frida Mangen
- HR året 2024- summeringar och insikter #125AgilaHRpodden
- Autentiskt arbetsgivarvarumärke – varför spelar det roll? #126AgilaHRpodden
- Rekrytering, motivation och rättvisa urval #127AgilaHRpodden
- Så lyckas du med din AI-resa – med Marcus Weiland #128AgilaHRpodden
- Agila HRpodden om retorik och självledarskap med David JP Phillips #30AgilaHRpodden
- Agila HRpodden neuroledarskap med Eva Hambolt #31AgilaHRpodden
- Agila HRpodden performance management #32AgilaHRpodden
- Agila HRpodden, faktabaserat och datadrivet med Dan Hasson #33AgilaHRpodden
- Agila HRpodden möter Centiro - företaget utan hierarkier #34AgilaHRpodden
- Lärande som strategi med ICA Agila HRpodden #35AgilaHRpodden
- Sveriges första Agila kommun Ängelholm #36AgilaHRpodden
- Kultur med Linus Jonkman #37AgilaHRpodden
- Agil kultur på Scania #38AgilaHRpodden
- Omställning av arbetsliv Covid 19 #39AgilaHRpodden
- Känslor kopplat till Covid 19 med Lars-Johan Bastås #40AgilaHRpodden
- Ledarskap i en agil kontext #41AgilaHRpodden
- Agilt på Folksam #42AgilaHRpodden
- Agila övertygelser och polarisering #43AgilaHRpodden
- SAFe 5.0 med HR-fokus #44AgilaHRpodden
- Rekrytering i en VUCAvärld #45AgilaHRpodden
- Självledarskap och nya arbetssätt med forskare Gisela Bäcklander #46AgilaHRpodden
- Två poddar möts - Techrekpodden och AgilaHRpodden #47AgilaHRpodden
- Agil transformation på Försäkringskassan #48AgilaHRpodden
- Visualiseringens betydelse #49AgilaHRpodden
- HR Tech & besök från Daniel Wellington #50AgilaHRpodden
- Centigo - företaget utan chefer #51AgilaHRpodden
- Tillitsbaserade nyckeltal på Migrationsverket #52AgilaHRpodden
- Agilt och arbetsglädje bonusavsnitt #53AgilaHRpodden
- HR-året 2020 och blickar mot framtiden #54AgilaHRpodden
- Agil HR på Star Stable #55AgilaHRpodden
- Friskvård och arbetsmiljö #56AgilaHRpodden
- Beteendedesign och nudging med Niklas Laninge #57AgilaHRpodden
- Designthinking och HR #58AgilaHRpodden
- Värderingsbaserat ledarskap med Julia Norinder #59AgilaHRpodden
- Team och teamutveckling #60AgilaHRpodden
- Epidemisjukhus och komplexitet #61AgilaHRpodden
- Nytänkade HR på Hedvig #62AgilaHRpodden
- Tillit och tystnadskultur med Louise Bringselius #63AgilaHRpodden
- Framtidens arbetsplats och utformning med Lena Lid Falkman #64AgilaHRpodden
- Digitalisering och innovation med Paulina Modlitba #65AgilaHRpodden
- Agil transformation på Telenor #66AgilaHRpodden
- Personlighet i arbete med Anders Sjöberg #67AgilaHRpodden
- Misslyckade transformationer #68AgilaHRpodden
- HR på Lyko #69AgilaHRpodden
- Tillit och Tillhörighet med Leila Ljungberg och Katarina Starendal #70AgilaHRpodden
- Hövlighetens inverkan på arbetslivet med Dan Hasson #71AgilaHRpodden
- Visualisering och Kanban med Jimmy Janlen #72AgilaHRpodden
- OKR:s - målstyrning i komplexitet #73AgilaHRpodden
- Arbetsplatsen år 2049 #74AgilaHRpodden
Sprog og region
Dansk
Danmark
