Bøger fra Djøf

• 

  #1 ”Mine yngre medarbejdere har et helt andet syn på arbejde”Djøf

  
• 

  #2 "Mine lederkollegaer er ikke med på den grønne omstilling"Djøf

  
• 

  #3 ”Jeg har en medarbejder, hvor helbredet fylder for meget”Djøf

  
• 

  #4 ”Jeg har taget mit team med mig”Djøf

  
• 

  #5 "Jeg trives ikke med hjemmearbejde, men medarbejderne er glade”Djøf

  
• 

  #6 ”Psykologisk tryghed tager for meget tid”Djøf

  
• 

  #7 “Jeg er blevet forfremmet til leder og nu har stemningen ændret sig”Djøf

  
• 

  #8 “Jeg er lidt ude og skide, når det kommer til AI”Djøf

  
• 

  #9 "Skal jeg lyve for medarbejderne?"Djøf

  
• 

  #45 “Min neurodivergente medarbejder kræver meget tid”Djøf

  
• 

  #10 "Hvordan skaber jeg et reelt ledelsesrum?"Djøf

  
• 

  #11 “Jeg skal lancere en ny strategi. Igen, igen..."Djøf

  
• 

  #12 “Hvor meget betyder påklædning for mine karrieremuligheder?”Djøf

  
• 

  #13 “Jeg frygter, at min psykisk ustabile mand hæmmer min karriere”Djøf

  
• 

  #14 ”Min chef har en dårlig vane med at sætte for mange på cc”Djøf

  
• 

  #15 "Jeg har fået en kritisk ledermåling - hvordan kommer jeg videre?"Djøf

  
• 

  #16 "Jeg skammer mig over min au pair"Djøf

  
• 

  #17 "Der var en der græd, da jeg blev præsenteret som deres nye chef"Djøf

  
• 

  #18 Har jeg misset min chance for et topjob?Djøf

  
• 

  #19 “Træffer jeg for hurtige beslutninger?”Djøf

  
• 

  #20 "Hvordan melder jeg ud, at jeg er blevet fyret?"Djøf

  
• 

  #21 "Skal jeg virkelig fedte for direktøren for at blive forfremmet?"Djøf

  
• 

  #22 "Mine nye chefkollegaer bagtaler hinanden"Djøf

  
• 

  #23 sommerudgave om medarbejdernes arbejdstidDjøf

  
• 

  #24 sommerudgave om at være ny lederDjøf

  
• 

  #25 sommerudgave om "besværlige medarbejdere"Djøf

  
• 

  #26 sommerudgave om forskellige generationer på arbejdspladsenDjøf

  
• 

  #27 sommerudgave om privatlivet der sniger sig ind på arbejdspladsenDjøf

  
• 

  #28 “Jeg har været whistleblower, og nu bliver jeg ikke kaldt til jobsamtaler”Djøf

  
• 

  #29 “Vi har en medarbejder, der lugter meget af sved”Djøf

  
• 

  #30 “Hyggen har taget overhånd i mit team”Djøf

  
• 

  #31 “Jeg bliver ked af det, når de yngre medarbejdere kalder mig boomer”Djøf

  
• 

  #32 “Hvor meget skal jeg forandre som konstitueret direktør?”Djøf

  
• 

  #33 “Hvordan kommer jeg ind i topledelsen?”Djøf

  
• 

  #34 “Jeg har fået et mindre job, og mine medarbejdere keder mig”Djøf

  
• 

  #35 “Min kollega irriterer mig helt vildt”Djøf

  
• 

  #36 “Vil det skade min karriere at tage orlov?”Djøf

  
• 

  #37 “Hvordan bliver jeg bedre til at feedbacke?”Djøf

  
• 

  #38 "Min medarbejder har mange sygedage"Djøf

  
• 

  #39 “Skal jeg vente med at annoncere min graviditet, til jeg har fået jobbet?”Djøf

  
• 

  #40 “Mine to medarbejdere trives ikke med hinanden”Djøf

  
• 

  #41 “Min medarbejder har været illoyal til et kundemøde”Djøf

  
• 

  #42 “Hvordan tiltrækker vi yngre medarbejdere?"Djøf

  
• 

  #43 “Min faglige dømmekraft bliver påvirket af medarbejderen”Djøf

  
• 

  #44 “Bør jeg sige op efter julefrokosten?”Djøf