32. Ann Mårder, VP People & Culture på Nordic Choice Hotels

0 Anmeldelser
0
Episode
32 of 307
Længde
50M
Sprog
Svensk
Format
Kategori
Økonomi & Business

Kan vi lösa kompetensbristen genom kompetensförflyttningar? Enligt Ann Mårder kommer det vara nyckeln för många techbolag framöver istället för att rekrytera utifrån. Nordic Choice Hotels ska under de närmsta fem åren rekrytera 25 000 personer. En riktig utmaning och Ann berättar i avsnittet om hur de försöker arbeta långsiktigt och tidigt ta sig an problemen som kan uppstå i och med kompetensbristen inom olika yrken. Carl-Johan och Ann diskuterar även fördelar och nackdelar med att ha en centraliserad eller decentraliserad företagsstruktur, om Nordic Choice nystartade gymnasieskola och digitaliseringen av hotellbranschen. Tack för att ni lyssnar på Teckrekpodden! Är ditt företag i behov av IT-kompetens, hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om oss på Ants.se. Linkedin Facebook Instagram


Lyt når som helst, hvor som helst

Nyd den ubegrænsede adgang til tusindvis af spændende e- og lydbøger - helt gratis

  • Lyt og læs så meget du har lyst til
  • Opdag et kæmpe bibliotek fyldt med fortællinger
  • Eksklusive titler + Mofibo Originals
  • Opsig når som helst
Prøv nu
DK - Details page - Device banner - 894x1036

Other podcasts you might like ...