302. Att skala IT i en myndighet som fördubblas

I det här avsnittet möter vi Per Brogevik, ny IT-direktör på Kriminalvården. En myndighet som idag har över 20 000 anställda och som inom tio år kan komma att fördubblas i både personal och kapacitet. Per delar öppet med sig av: •

Hur man skalar en IT-organisation från 400 personer och uppåt • •

Vad som krävs för att digitalisera en verksamhet bakom lås och bom • •

Varför digitalisering är helt avgörande för att klara framtidens kriminalvård • •

Hur AI och biometri kan effektivisera arbetet i en av Sveriges mest säkerhetskritiska miljöer • •

Vad offentlig sektor behöver göra annorlunda för att accelerera sin digitalisering • Vi pratar också om ledarskap i komplexa miljöer, balansen mellan central och lokal IT, kompetensutmaningar i Norrköping och varför duktiga IT-upphandlare kan vara en av offentlig sektors viktigaste framtidsroller. Och kanske viktigast av allt: hur bygger man en kultur som ser transformation som något spännande – inte skrämmande? Ett avsnitt för dig som är nyfiken på hur samhällskritisk IT faktiskt fungerar i praktiken, och vad som krävs för att bygga teknikorganisationer i absolut framkant av säkerhet och komplexitet. Tidsstämplar 00:00 Ny IT-direktör i Kriminalvården 02:01 Elitdomare och ledarskap under press 08:24 Privat vs offentligt 11:49 Kommun-IT och politik 13:46 Inera och nationell samverkan 18:52 Uppdraget på Kriminalvården 20:15 Så fungerar verksamheten 23:57 Digitalisering och effektivisering 26:50 Bygga IT-organisationen 30:02 Kompetens och ortsstrategi 32:50 AI och SVEA 37:06 Offentlig sektor och AI-förmåga 45:34 Upphandling som nyckelkompetens Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se Prenumerera på vårt nyhetsbrev.