App Store

Google Play

DK - Details page - Device banner - 894x1036

Nyd den ubegrænsede adgang til tusindvis af spændende e- og lydbøger - helt gratis

Lyt når som helst, hvor som helst 

FINANS

Podcasts fra FINANS. DET DER TÆLLER udkommer hver mandag, og ser frem mod ugens væsentlige begivenheder i verdensøkonomien. BUNDLINJEN udkommer hver fredag, hvor et skiftende panel debatterer aktuelle emner og historier fra erhvervslivet. FINANS WEEKEND kan høres fra klokken 05.00 hver lørdag - her møder du en af Finans-redaktionens medarbejere og kommer med bag arbejdet med erhvervsstoffet. GRØNNE PENGE er vores podcast om den grønne omstilling. Den udkommer to gange om måneden - det samme gør LEDELSE MED LOUISEN ORBESEN, Finans ledelsespodcast. VALG I USA - vores dækning af det amerikanske præsidentvalg udkommer hver torsdag morgen kl. 05.00 og vores LYN-ANALYSER og PERSPEKTIV dryppes ud på kanalen i et løbende flow.

Finans Podcast

I 2019 var Lars Sander Matjeka topchef for Aller Media i Danmark. I januar 2020 blev han fyret – og det skulle vise sig at tage Lars Sander Matjeka fem år at finde sit næste lederjob.
 
Lars Sander Matjeka er aktuel med bogen Fodfæste, som handler om de år, der går fra fyringen, til han finder et nyt job.
 
Da han blev fyret, tænkte han, at det nok ikke ville tage lang tid at komme i arbejde igen. Det måtte være et spørgsmål om netværk, fokus, struktur og vedholdenhed.
 
Men undervejs blev han klogere. Meget klogere.
 
Det blev en vild rutsjebanetur – og til tider også ubeskriveligt hårdt. Ikke kun for ham selv, men også for hans kone og børn.
 
I denne episode af Ledelse med Louise Orbesen fortæller han ærligt og modigt om de voldsomme konsekvenser, fyringen havde for hans selvforståelse – og for hans oplevelse af at miste fodfæste i livet.
 
Vært: Louise Orbesen, ledelsesekspert.
 
Gæst: Lars Sander Matjeka, erhvervsleder og forfatter.
 
Podcastredaktør: Kasper Søegaard.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Ledelse med Louise Orbesen #16: Lars blev fyret som leder. Hvad der ventede ham, var en vild rutsjebanetur

Danmarks Tekniske Universitet markedsfører sig selv som erhvervslivets foretrukne samarbejdspartner, men samtidig er universitetet spækket med overvågningskameraer fra kontroversielle kinesiske producenter.
 
De kinesiske kameraer er enten udfaset eller i gang med at blive det flere andre steder i samfundet og i udlandet, men ikke på DTU, hvor en del af forskningen ifølge eksperter ellers kan udgøre et oplagt mål for kinesisk spionage. 
 
Hør Finans Lyn-analyse, og få svar på, hvorfor DTU ikke mener de kinesiske kameraer udgør et potentielt problem, når andre mener det. 
 
Gæst: Peter Thomsen, undersøgende journalist, Finans. 
 
Vært: Mads Ring. 
 
Producer: Mads Ring. 
 
Foto: DTU Campus, Lyngby, DTU Presse.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Lyn-analyse: Kontroversielle kinesiske kameraer overvåger DTU campusser

Verden er vågnet op til en brutal virkelighed, hvor massive toldmure nu ikke bare er en trussel, men virkelighed. 
 
Det er billedet efter, at USA´s præsident Donald Trump sent onsdag aften holdt pressemøde foran Det Hvide Hus og proklamerede en række massive toldsatser på varer fra over 100 lande. 
 
Hør Finans Global, og få det fulde overblikket over, hvor massive toldsatserne er, hvor de rammer og hvad konsekvenserne kan blive - ikke mindst for Danmark og vores samhandelspartnere i Europa. 
 
Gæst: Thomas Høy, global korrespondent, Finans. 
 
Vært: Mads Ring. 
 
Producer: Mads Ring.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Global: Trumps toldhammer rammer - få det fulde overblik og konsekvenserne

Forestil dig, at du har lavet en kæmpe brøler på jobbet.
 
En rigtig fejl. Sådan en, der har kostet både kunder og penge. Hvordan rejser man sig igen og vigtigst af alt: hvordan genvinder man tilliden fra sine kollegaer?
 
Det dilemma står Sarah i. Hun føler, at blikkene på kontoret har ændret sig siden fejlen, og hun ved ikke, hvordan hun skal komme tilbage på sporet.
 
Det forsøger panelet i Karriereklubben at hjælpe hende med i denne uge.
 
I studiet har vi:
 
Charmaine Eriksen, ledelsesrådgiver og stifter af podcasten Hverdagsledelse
 
Brian Greve, CEO hos Hunkemöller
 
Patricia Plesner, CEO i Plugin Heat Club
 
Vi tager også fat på to andre dilemmaer:
 
Hvordan får Lasse et “rigtigt” job efter mange år som freelancer?
 
Og: Skal Daniel skjule sin iværksætterbaggrund, når han søger job i corporate-verdenen, eller kan han bruge det som en fordel?
 
Caroline Rossmeisl, vært
 
Kasper Søegaard, Podcastredaktør

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Karriereklubben #11: En kæmpe brøler på jobbet - hvad gør jeg?

Udadtil fremstår verdens største vindrederi Cadeler som en kæmpe succes med massive vækstrater og en global førerposition. 
 
Men bag facaden står en stor gruppe nuværende og tidligere medarbejdere frem og beratter om en topchef, der kører en ledelsesstil præget af grov mobning, chikane og voldsomme vredesudbrud. 
 
Hør Finans Lyn-analyse og få svar på, hvordan det har påvirket medarbejderne også efter, de er stoppet i virksomheden, og hvad Cadeler og topchef Mikkel Gleerup svarer på kritikken. 
 
Gæst: Sille Wulff, journalist, Finans. 
 
Vært: Mads Ring. 
 
Producer: Mads Ring. 
 
Foto: Thomas Lekfeldt. 

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Lyn-analyse: Topchef i grøn komet beskyldes for grov chikane og mobning

Europa er vågnet op. Vi skal frigøre os fra de amerikanske techgiganter. Vi skal have vores digitale suverænitet tilbage.
 
Men fokus ligger forkert, når de europæiske politikere sætter milliarder af euro af til at bygge store datacentre, der kan køre AI-algoritmer.
 
Sådan lød opsangen fra André Rogaczewski, topchef for Netcompany, da han onsdag gæstede Finans Live på trappen i Politikens Boghal. Her tog han fat i EU’s store projekt ”AI Gigafactories”, hvor der er sat 150 mia. kr. af til at bygge nye datacentre. 
 
Gæst: André Rogaczewski, topchef for Netcompany
 
Vært: Signe Ferslev, virksdomhedsredaktør, Finans.
 
Producer: Kasper Søegaard/Jesper Kildebogaard.

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Finans Live med André Rogaczewski: Fokus er forkert, hvis Europa skal frigøre sig

Saudi Arabien er kendt som verdens førende oliestat. Med enorme rigdomme baseret på det sorte guld. 
 
Men nu skal den arabiske oliestat være grøn. Med en ambitiøs plan til tusinder af milliarder kroner vil sauderne gøre landet bæredygtigt inden 2030 - dermed kan det sorte guld ende som grønne milliarder i danske virksomheder, der allerede er langt i udviklingen af bæredygtige energiløsninger. 
 
Hør Finans Global og få svar på, hvordan Saudi Arabien vil bygge futuristiske byer og gøre en gold ørkenstat grøn og bæredygtig. 
 
Gæst: Thomas Høy, global korrespondent, Finans. 
 
Vært: Mads Ring. 
 
Producer: Mads Ring. 

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Finans Global: Verdens førende oliestat vil være det nye grønne mekka

Ny podcast fra Finans.
Et job så cool at du brænder sammen.
Vi vil alle gerne arbejde et sted, der er cool, har et virkeligt stærkt brand, giver mening og hvor man måske endda arbejder for den gode sag.
Erfaringerne fra bl.a. Novo Nordisk viser desværre, at masser af os ikke kan administrere det. Vi ender med at arbejde alt for meget og for hårdt.
Men det er muligt at tøjle begejstringen – du kan høre erfaringerne fra Novo Nordisk i denne Finans-podcast om et af ”Arbejdslivets nye dilemmaer.”
See omnystudio.com/listener for privacy information.

Arbejdslivets Nye Dilemmaer: Stress

Da Kasper Hjulmand i november blev kåret som årets leder, var det ikke kun kroningen af landsholdstræneren og en ny national darling. Det var også kroningen af den moderne leder.

En topdirektør skal ikke bare kunne gennemføre en global fyringsrunde eller sælge et datterselskab fra eller skære 10 pct. af omkostningerne i hver eneste hjørne af organisationsdiagrammet.

Han eller hun skal også give noget af sig selv. 
Det ved Thomas Thune Andersen, der sidder som bestyrelsesformand i Ørsted, i VKR Holding og en stribe udenlandske selskaber. Han kræver det af de topchefer, han ansætter.

Det ved også Ole Krogh Petersen fra Danica, der gør en dyd ud af at lufte sin tvivl og lidt af sit privatliv.

Produceret af: Lone Andersen og Anders Thykier.
See omnystudio.com/listener for privacy information.

Arbejdslivets Nye Dilemmaer: Gør som Hjulmand - bær følelserne uden på habitten

Hvordan bliver man Årets leder? Og hvordan bliver man den pt eneste danske kvinde i en C25-virksomhed?
 
Hvad er det, der adskiller den ene, for hvem det lykkes, at nå hele vejen til toppen af toppen fra alle de andre dygtige, der også gerne ville lykkes? I elitedisciplinen topledelse er der nogle basiskrav som for eksempel evnerne til skarp problemløsning, overbevisende kommunikation, vedholdenhed, og erfaren ledelse, men hvis man skal hele vejen til toppen, så kræver det mere end det. Hvad dét er, har jeg sat mig for at undersøge i denne podcast.
 
Jeg har derfor inviteret det eneste eksempel, vi pt har på en dansk, kvindelig topleder af en C25-virksomhed ind som gæst i podcasten for at finde ud af, hvordan hendes mentale anatomi tager sig ud. Gæsten er oveni købet netop kåret som Årets leder, og hun hedder Britt Meelby Jensen. Jeg stiller Britt alle de spørgsmål, der skal til for at komme ind til kernen: hvor er hun vokset op, hvad lavede hendes forældre, hvordan har hun valgt til og fra i sin karriere, hvornår var hun for alvor udfordret og hvad gør hun, når hun står i et nærmest umuligt valg, men alligevel skal vælge?
 
Vært: Louise Orbesen
 
Gæst: Britt Meelby Jensen
 
Podcastredaktør: Kasper Søegaard 

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Ledelse med Louise Orbesen #3: Årets leder afslører, hvad det kræver at nå hele vejen til toppen af toppen

Musikken pumper højt ud af højtalerne, og humøret er i top. Impact Reportage er på kursus hos Matas. Virksomhedens elevuddannelse har blandt andet mentalt helbred som omdrejningspunkt og kurset i Skåde ved Aarhus involverer både dans, rollespil og personlige samtaler.
 
»Når man er i skønhedsindustrien, så har man et ansvar som virksomhed for at håndtere den anden side af skønhedsmedaljen. Det ydre og det indre går hånd i hånd, hvis man skal have det godt, og det gælder både for vores kunder og for vores mange medarbejdere,« siger Rikke Wolff, der har ansvar for HR og ESG i Matas’ koncernledelse.
 
Vært: Sille Wulff Mortensen 
 
Podcastredaktør: Kasper Søegaard

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Impact Reportage #5 Matas træner de ansatte i at mestre livet

Lyt når som helst, hvor som helst

Other podcasts you might like ...