Lyt når som helst, hvor som helst

Dyk ned i over 1 million e- og lydbøger samt podcasts.

  • Over 1 million titler
  • Eksklusive titler + Mofibo Originals
  • Download og nyd titler offline
  • Opsig når som helst
Prøv nu
DK - Details page - Device banner - 894x1036
Cover for Tricky times: Navigating the Messy Middle of Change

Tricky times: Navigating the Messy Middle of Change

Sprog
Hollandsk
Format
Kategori

Økonomi & Business

We are in a period of transition. What do we need to navigate uncertain times, as people, teams, businesses? This corporate anthropologist offers a practical and original take on leadership and change

In this groundbreaking work, leading corporate anthropologist Jitske Kramer masterfully deciphers the complexities of transition and transformation. Drawing from global cultural insights, she illuminates why societies worldwide are experiencing unprecedented turbulence as established truths dissolve and traditional power structures shift. In doing so, she offers invaluable wisdom and practical tools for societies, businesses and individuals navigating the “messy middle” where we've left the familiar behind but haven't yet reached what's next. Shortlisted for the 2025 Management Book of the Year, Tricky Times is an essential guide for understanding the patterns, challenges, opportunities and leadership needed during these liminal periods.

• “In a world where the ability to adapt is paramount, Kramer's insights provide a valuable compass for anyone seeking to lead through the complexities of transformation.” – Erin Meyer

• “In these times of relentless uncertainty, one thing is certain: we need this book.” – Robert Cialdini

• “A completely original, challenging, and practically useful take on change. Tricky Times has the power to transform you and your organization.” – Stuart Crainer and Des Dearlove

© 2025 Business Contact (E-bog): 9789047018759

Oversættere: Elizabeth Manton

Udgivelsesdato

E-bog: 5. september 2025

Andre kan også lide...

  1. Pioniers van de nieuwe welvaart: drijfveren en dilema's van ondernemers in de betekeniseconomie
    Pioniers van de nieuwe welvaart: drijfveren en dilema's van ondernemers in de betekeniseconomie Kees Klomp, Nadine Maarhuis
  2. De onbevreesde organisatie
    De onbevreesde organisatie Amy C. Edmondson
  3. Doorbreek de cirkel: hoe managers onbewust verandering blokkeren
    Doorbreek de cirkel: hoe managers onbewust verandering blokkeren Arend Ardon
  4. Eva: Wat de evolutie van het vrouwelijk lichaam zegt over wie we zijn
    Eva: Wat de evolutie van het vrouwelijk lichaam zegt over wie we zijn Cat Bohannon
  5. Het zijn net mensen
    Het zijn net mensen Joris Luyendijk
  6. Born to run
    Born to run Christopher McDougall
  7. Hoe word je een stoïcijn?: oude filosofie voor het moderne leven
    Hoe word je een stoïcijn?: oude filosofie voor het moderne leven Massimo Pigliucci
  8. Doe anders even anders: Maak een wereld van verschil met tegennatuurlijk advies over cultuurverandering
    Doe anders even anders: Maak een wereld van verschil met tegennatuurlijk advies over cultuurverandering Maaike Thiecke
  9. Verslaafd aan ons eigen gelijk: Pleidooi voor perspectivistische lenigheid
    Verslaafd aan ons eigen gelijk: Pleidooi voor perspectivistische lenigheid Lammert Kamphuis
  10. De prijs van ophef: Waarom meer verdeeldheid leidt tot minder welvaart voor (bijna) iedereen
    De prijs van ophef: Waarom meer verdeeldheid leidt tot minder welvaart voor (bijna) iedereen Hendrik Noten
  11. De beleidsbubbel: En hoe we die liefdevol leeg laten lopen
    De beleidsbubbel: En hoe we die liefdevol leeg laten lopen Marije van den Berg
  12. Als alle breinen werken: Waarom neurodiversiteit op het werk goed is voor iedereen
    Als alle breinen werken: Waarom neurodiversiteit op het werk goed is voor iedereen Saskia Schepers
  13. Stoïcijnse levenskunst: Evenveel geluk als wijsheid
    Stoïcijnse levenskunst: Evenveel geluk als wijsheid Miriam van Reijen
  14. De kunst van het samenkomen: Nooit meer een saaie meeting
    De kunst van het samenkomen: Nooit meer een saaie meeting Parker, P.
  15. Dit kan niet waar zijn: Onder bankiers
    Dit kan niet waar zijn: Onder bankiers Joris Luyendijk
  16. De FemDeal: Hoe organisaties moeten veranderen om vrouwen aan de top te krijgen
    De FemDeal: Hoe organisaties moeten veranderen om vrouwen aan de top te krijgen Marlies Brenters
  17. Samen: Een pleidooi voor samenwerken en solidariteit
    Samen: Een pleidooi voor samenwerken en solidariteit Richard Sennett
  18. De kunst van het heldere denken: 52 denkfouten die je beter aan iemand anders kunt overlaten
    De kunst van het heldere denken: 52 denkfouten die je beter aan iemand anders kunt overlaten Rolf Dobelli
  19. De tech coup: Hoe tech is gaan regeren en we de macht weer terugwinnen
    De tech coup: Hoe tech is gaan regeren en we de macht weer terugwinnen Marietje Schaake
  20. Er is leven na de groei: Hoe we onze toekomst realistisch veiligstellen
    Er is leven na de groei: Hoe we onze toekomst realistisch veiligstellen Paul Schenderling