Trabajo significativo: Estrategias para llevar a tu organización del compromiso a la inspiración

Trabajo significativo, de Rosalinda Ballesteros y Mario Toledo, integrante de la Colección Factor Wellbeing, propone una nueva forma de entender el bienestar organizacional al demostrar que las personas alcanzan un mayor compromiso, desempeño y satisfacción cuando encuentran propósito y significado en su labor. Basado en evidencia científica y en experiencias de implementación, el libro presenta el modelo SENTIDO, una metodología práctica para diagnosticar, diseñar y fortalecer culturas de trabajo que impulsen tanto el bienestar como los resultados del negocio. A través de herramientas, indicadores y rutas de acción, los autores ofrecen una guía para afrontar desafíos actuales como la atracción y retención del talento, la salud mental y los cambios en el mundo laboral. Dirigido a líderes, responsables de Recursos Humanos, consultores y especialistas en desarrollo organizacional, este libro demuestra que construir experiencias laborales con propósito es una estrategia clave para el éxito sostenible de las organizaciones.

© 2026 LID Editorial (E-bog): 9789689721536

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E-bog: 10. september 2026