Nyd den ubegrænsede adgang til tusindvis af spændende e- og lydbøger - helt gratis
1
1 of 1
Børnebøger
This colorful book is published by The Rules of a Big Boss LLC. It helps elementary school aged children gain and improve their self-esteem through the eyes of an 8 year old orator. It was a finalist in the 2021 Independent Author Network Book of the Year of the contest. It is available in hardcover, paperback, ebook, and audiobook format.
While it will help, it won't help them achieve higher self-esteem by itself. They must be willing to do the work expressed within to achieve higher self-esteem. The things contained within are what helped the author when she was younger. She hopes that the things contained within help young children as they did her when she was their age.
© 2021 The Rules of a Big Boss LLC (Lydbog): 9781737190769
Release date
Lydbog: 30. november 2021
Over 600.000 titler
Download og nyd titler offline
Eksklusive titler + Mofibo Originals
Børnevenligt miljø (Kids Mode)
Det er nemt at opsige når som helst
For dig som lytter og læser ofte.
1 konto
100 timer/måned
Eksklusivt indhold hver uge
Fri lytning til podcasts
Ingen binding
For dig som lytter og læser ubegrænset.
1 konto
Ubegrænset adgang
Eksklusivt indhold hver uge
Fri lytning til podcasts
Ingen binding
For dig som ønsker at dele historier med familien.
2-6 konti
100 timer/måned pr. konto
Fri lytning til podcasts
Kun 39 kr. pr. ekstra konto
Ingen binding
2 konti
179 kr. /månedFor dig som vil prøve Mofibo.
1 konto
20 timer/måned
Eksklusivt indhold hver uge
Fri lytning til podcasts
Gem ubrugt tid
Ingen binding
Vælg det abonnement der passer dig, og opret din konto. Hvis du allerede har registreret din e-mailadresse og oprettet en konto hos Mofibo, anbefaler vi, at du logger ind på din eksisterende konto i stedet for at oprette en ny.
Mofibo tilbyder flere forskellige betalingsmetoder, så du kan vælge det, der passer dig bedst.
så du kan komme i gang med at vælge din første historie i blandt over 600.000 e- og lydbøger samt podcasts!
Dansk
Danmark