Kies mij: Wat je van politici kunt leren als je meer invloed wilt hebben Thijs Hannaart
Lyt når som helst, hvor som helst
Nyd den ubegrænsede adgang til tusindvis af spændende e- og lydbøger - helt gratis
- Lyt og læs så meget du har lyst til
- Opdag et kæmpe bibliotek fyldt med fortællinger
- Eksklusive titler + Mofibo Originals
- Opsig når som helst
Terug aan de top: Een veranderaanpak voor organisaties in problemen
- Af
- Forlag
- Sprog
- Hollandsk
- Format
- Kategori
Økonomi & Business
Terug aan de top gaat over een fenomeen waar vele organisaties mee te maken krijgen: een crisis van binnenuit, die langzaam het functioneren verslechtert en uiteindelijk de continuïteit bedreigt.
Aan de hand van analyses van organisaties als Nissan, het New York Police Department en Philips brengt dit boek in kaart hoe de weg naar de top weer in te slaan.
Dit gebeurt hand in hand met een systeem-psychodynamische benadering van organisaties, waarin niet structuren en systemen centraal staan, maar menselijke emoties en onbewuste processen. Zowel uit de praktijk als uit de theorie blijkt dat het niet genoeg is om de bedrijfsprocessen te repareren bij organisaties in problemen, maar juist ook de emotionele schade die is opgelopen te benoemen en aan te pakken.
Holistisch leiderschap zorgt voor de juiste mix van doelgerichtheid en empathie die hiervoor nodig is.
Op basis van nieuwe studies naar het herstel van ABN AMRO onder Gerrit Zalm en van het ministerie van Veiligheid en Justitie wordt in kaart gebracht wat de valkuilen zijn en hoe succes geboekt kan worden met deze nieuwe benadering van organisaties in problemen.
© 2021 Mediawerf (E-bog): 9789490463915
Udgivelsesdato
E-bog: 18. december 2021
Andre kan også lide...
- Duurzaam managen: Mensen vanuit hun kracht laten samenwerken aan een gezamenlijk herkend doel Douwe Schuhmacher
- Alles over management tests: tests, tools en cases voor managers met ambitie Jack J.R. van Minden
- Waarom daarom geen antwoord is Luc Ardies
- QRM Waarom & Hoe?: Alles over het implementeren van QRM J.A.L. Gerrese
- Laat je net-werken: Innercrowdfunding voor iedereen Yamina Krossa
- Je mag het altijd ruilen: Nederlanders door de ogen van buitenlanders Wilfred Ploeg
- Iedereen eigenaar: Het hoe en waarom van participatief ondernemen Geert Janssens
- Netwerken: zo eenvoudig is het (niet) Rob van Eeden
- Het kleine boekje met grote ideeën: 52 quotes voor bewust leiderschap Chantal Smedts
- Leiderschap Marc Buelens
- De disruptieparadox: In 5 stappen naar echte vernieuwing Menno Lanting
- Eerste hulp bij hybride werken Kim Spinder
- Nooit nog normaal: Aan de slag in de digitale wereld Omar Mohout
- Logistiek en IoT Robert Heerekop
- Wie heeft mijn werkplek gepikt? Profiteren van het nieuwe werken in 14 hacks Suze Krijnen
- Just Fall Forward: Stop de bullshit, focus op waarde en maak elke dag impact op je werk Dolf Kos
- Thuisvoordeel: Wat we van digital nomads kunnen leren over plaatsonafhankelijk werken Koen Blanquart
- No prima donna's Jakob Zwinderman
- Waarom nieuwe leiders geen baas spelen Luc Ardies
- Van binnenuit: vijf stappen naar versnelde en duurzame groei An Baert
- De 6 Cultuurpatronen: van organisaties die betrouwbaar presteren in een wereld vol onvoorspelbaarheid Dr. Johan Boudewijns
- Het onzekerheidsvoordeel: Strategie tussen feiten en verbeelding Hans Diels
- The LearnScape: Leren als zuurstof voor de wendbare organisatie Katja Schipperheijn
- Jobrepair: De slimme toolkit voor meer zin en minder twijfel over het werk Wim Thielemans
- De notenkraker: Oplossingen voor 50 herkenbare veranderdilemma's Anne Kloosterboer
- Vertrouwen: Waarom alles beter werkt als je mensen vertrouwt Bart Stofberg
- De hoogvolwassen organisatie: Waarom soft skills vóór hard skills gaan Bart Flos
- Ringen en baby's Kelly Batist
- From blog to brand: Alles wat je moet weten over het uitbouwen van een on- en offline business Laurentine Van Landeghem
- De cultuurmanager: regels van de kunst voor leiderschap in de culturele en creatieve sector Annick Schramme
- Verbeter de wereld, begin een bedrijf: hoe social enterprises winst voor iedereen creeren Mark Hillen
- Marktgericht, missiegedreven: Inzichten over besturen en toezichthouden, maatschappelijk ondernemerschap, openbaar bestuur, fondsenwerving, politiek, media, leiderschap, goede doelen en de marketing van idealen Marc van den Tweel
- Demotie werkt e-book: Een stap terug succesvol aanpakken Tanja Verheyen
- Alles over talentmanagement: topmedewerkers binnenhalen en behouden Jack J.R. van Minden
- Making Shift Happen: Regisseren van impact Margareth de Wit
- You do you Nele Pieters
- Onvrijwillig: Lessen uit gedwongen vertrek van bestuuders Monika Milz
- De laatste manager: Een pleidooi voor gelijkheid, vrijheid en ondernemerschap Ben Kuiken
- Beweging werkt: sleutels voor een duurzaam bewegingsbeleid op de werkvloer Barbara Torfs
- De kunst en het zakendoen Koos De Wilt
- Door de mist: Over imago, de kracht van transparante afwegingen, heldere keuzes en open communicatie Marcel Bril
- Impeccable Leadership: Een inspirerende en praktische methode voor leiderschapsontwikkeling Frits Wilmsen
- Ben jij al activist?: organisatieverandering in de betekeniseconomie An Kramer
- Huis van vertrouwen: Hoe 10 familiebedrijven duurzaam ondernemen Mathieu Decroix
- The Mind of the Leader: Hoe je jezelf, je team en je organisatie naar uitzonderlijke resultaten leidt Rasmus Hougaard
- Spookrijders staan nooit in de file: 101 ideeën voor tegendraadse managers Koen van den Brandt
- Verandermoe: hoe je met betrokken leiderschap passief verzet en angst wegneemt Jan Andreae
- Prediker voor managers Maarten Verkerk
- Kunst marcheert altijd: Over Rembrandt, Van Gogh en de waarde van artistieke roem Ruurd Mulder
- En nu dan: De kracht van inspiratie en werken vanuit focus Ariane Roos
- Zie impact: Op het snijvlak van investeren en doneren Rense Bos
- Purpose Driven People: Creëer business agility en duurzame groei Alize Hofmeester
- Ongeschreven regels: hoe je hardnekkige patronen in je team verandert Annemieke Figee
- Strategisch verbinden Peter Op De Beeck
- Beter werken met coaches: hoe doe je dat? Dirk Versées
- In het hoofd van de leider: Achter de coulissen van het managementtheater Bart Buyst
- Ondernemers zijn net mensen: Vijftig kleurrijke ondernemers aan het woord Cor de Graag
- Margriet weet zich geen raad met HRM: (Maar wel met HRD) Bob van Limburg
- Grip op informatiebeveiliging: Groei in leiderschap Mark Tissink
- Impact: invloed op basis van respect Jan van der Vurst
- Sportgek Edith Rozendaal
Vælg dit abonnement
Over 600.000 titler
Download og nyd titler offline
Eksklusive titler + Mofibo Originals
Børnevenligt miljø (Kids Mode)
Det er nemt at opsige når som helst
Den mest populære
Premium
For dig som lytter og læser ofte.
1 konto
100 timer/måned
Eksklusivt indhold hver uge
Fri lytning til podcasts
Ingen binding
Unlimited
For dig som lytter og læser ubegrænset.
1 konto
Ubegrænset adgang
Eksklusivt indhold hver uge
Fri lytning til podcasts
Ingen binding
Family
For dig som ønsker at dele historier med familien.
2-6 konti
100 timer/måned pr. konto
Fri lytning til podcasts
Kun 39 kr. pr. ekstra konto
Ingen binding
2 konti
179 kr. /månedFlex
For dig som vil prøve Mofibo.
1 konto
20 timer/måned
Gem op til 100 ubrugte timer
Eksklusivt indhold hver uge
Fri lytning til podcasts
Ingen binding
Sprog og region
Dansk
Danmark
