Lyt når som helst, hvor som helst

Dyk ned i over 1 million e- og lydbøger samt podcasts.

  • Over 1 million titler
  • Eksklusive titler + Mofibo Originals
  • Download og nyd titler offline
  • Opsig når som helst
Prøv nu
DK - Details page - Device banner - 894x1036
Cover for Professionel kapital: En forandring af undervisningen på alle skoler

Professionel kapital: En forandring af undervisningen på alle skoler

Sprog
Dansk
Format
Kategori

Fakta

I denne skelsættende bog gør to af verdens førende uddannelsesforskere op med myter, fejlslagne reformer og hurtige snuptagsløsninger i uddannelsessystemer verden over.

I stedet for at tilbyde nye hurtige løsninger argumenterer Andy Hargreaves og Michael Fullan for, at man skal udvikle, værdsætte og udfordre det, man allerede har: lærerne. En langsigtet investering i dette aktiv giver nemlig langt større afkast – i form af dygtigere lærere, en professionel læringskultur og i sidste ende endnu dygtigere elever.

Til at gøre det har forfatterne udviklet begrebet professionel kapital, der består af tre kapitalformer: • Menneskelig kapital, dvs. den enkeltes talent, engagement, viden og færdigheder

• Social kapital, dvs. mængden og kvaliteten af interaktioner og sociale relationer i gruppen

•Beslutningskapital, dvs. erfaring, dømmekraft og håndtering af kompleksitet

God undervisning forudsætter med andre ord individuelt kompetente lærere, engagerede lærere, der samarbejder, og lærere, der udøver dømmekraft i den konkrete undervisningssituation, det vil sige, som handler på grundlag af evidens og erfaring. Et af midlerne til det er professionelle læringsfællesskaber, der kan være den ramme, inden for hvilken den professionelle kapital kan investeres, vokse og give afkast. Som afslutning gives der handlingsanvisninger til at fremme professionel kapital til henholdsvis lærere, skoleledelse og forvaltning samt stater og interesseorganisationer.

Andy Hargreaves er professor på Lynch School of Education ved Boston College. Han rådgiver regeringer, fonde, fagforeninger, administratorforeninger og andre grupper rundt om i verden og er æresdoktor ved Uppsala Universitet i Sverige. Han har udgivet en lang række banebrydende bøger om uddannelse, herunder Opløftende ledelse (sammen med Alan Boyle og Alma Harris), som er udkommet på dansk i 2016.

Michael Fullan er professor emeritus ved Ontario Institute for Studies in Education, University of Toronto, og Special Adviser on Education i Ontario. Han fungerer over hele verden som konsulent i systemreformer og gennemfører workshops om forandringsledelse. Fullan har skrevet en lang række prisvindende bøger, som er blevet oversat til en lang række sprog.

© 2016 Dafolo (E-bog): 9788771604207

Udgivelsesdato

E-bog: 30. marts 2016

Andre kan også lide...

  1. Det ved vi om - Inklusion
    Det ved vi om - Inklusion Peder Haug
  2. Limbo: Gør den nye topleder klar fra dag 1
    Limbo: Gør den nye topleder klar fra dag 1 Troels Gjerrild
  3. Ledelse i Morgen, Årgang 26, Nr. 3, November 2022
    Ledelse i Morgen, Årgang 26, Nr. 3, November 2022 Andreas Rasch-Christensen, Claus Holm, Ane Qvortrup, Nanna Paarup, Eva Lykkegaard
  4. Erhvervspædagogisk ledelse: Ledelse af læring og kompetenceudvikling
    Erhvervspædagogisk ledelse: Ledelse af læring og kompetenceudvikling Claus Madsen
  5. Gør en forskel med distribueret ledelse
    Gør en forskel med distribueret ledelse Alma Harris
  6. Kundefokus skaber konkurrencekraft
    Kundefokus skaber konkurrencekraft Mogens Bjerre, Jens Refshøj, Torben Ulrich
  7. Ledelse af digital forandring
    Ledelse af digital forandring Sarah Grams Davy, Søren Hornskov
  8. Elevcentreret skoleledelse
    Elevcentreret skoleledelse Viviane Robinson
  9. What's Your Problem?: Løs dine største problemer gennem reframing
    What's Your Problem?: Løs dine største problemer gennem reframing Thomas Wedell-Wedellsborg
  10. Den meningsfulde virksomhed: Nye perspektiver på kommunikation og branding
    Den meningsfulde virksomhed: Nye perspektiver på kommunikation og branding Lars Sandstrøm
  11. Skolebestyrelser der gør en forskel
    Skolebestyrelser der gør en forskel Kirsten Birk Lassen
  12. Færre forandringer, flere forbedringer
    Færre forandringer, flere forbedringer Viviane Robinson
  13. Professionel kapital i folkeskolen: – faglighed og samarbejde i fokus
    Professionel kapital i folkeskolen: – faglighed og samarbejde i fokus Eva Thoft, Anita Mac, Karen Albertsen, Agnete Meldgaard Hansen, Hans Jørgen Limborg
  14. Mellem ledere: uddannelsesledelse som problem eller svar?
    Mellem ledere: uddannelsesledelse som problem eller svar? Dion Rüsselbæk Hansen, Jakob Ditlev Bøje
  15. Superstar Management: Ledelse af kreative talenter
    Superstar Management: Ledelse af kreative talenter Torben Gammelgaard
  16. Dronningens nye klæder: Den danske myte om kønsdiversitet
    Dronningens nye klæder: Den danske myte om kønsdiversitet Pernille Erenbjerg, Matias Pollmann-Larsen, Mai-Britt Poulsen, Thomas Thune Andersen
  17. Sæt skub i karrieren
    Sæt skub i karrieren Harry Motor
  18. Hvordan skaber vi fremtidens sundhedsvæsen?: En antologi om betydningen af forskning og innovation.
    Hvordan skaber vi fremtidens sundhedsvæsen?: En antologi om betydningen af forskning og innovation. Søren Barlebo Rasmussen (red.), Mickael Bech (red.), Per Jørgensen (red.)
  19. Lad gå videre
    Lad gå videre Anne Katrine Lund
  20. Hvad tæller nu?: Om at fremtidssikre sin virksomhed og andre gode råd fra en af verdens førende management-tænkere
    Hvad tæller nu?: Om at fremtidssikre sin virksomhed og andre gode råd fra en af verdens førende management-tænkere Gary Hamel
  21. Fejl?!: Et opgør med nulfejlstyranniet og den usunde præstationskultur
    Fejl?!: Et opgør med nulfejlstyranniet og den usunde præstationskultur Rebekka Bøgelund
  22. Datainformeret ledelse
    Datainformeret ledelse Amanda Datnow, Vicki Park
  23. Næste Stop: Åben Innovation
    Næste Stop: Åben Innovation Stefan Lindegaard
  24. Rock'n'roll ledelse: Giv din virksomhed nerve og kant
    Rock'n'roll ledelse: Giv din virksomhed nerve og kant Thomas Geuken
  25. ... og husk lige at sige undskyld: Krisekommunikation i praksis
    ... og husk lige at sige undskyld: Krisekommunikation i praksis Yvonne Schantz
  26. Involverende læringsevaluering: Når evaluering fremmer læring
    Involverende læringsevaluering: Når evaluering fremmer læring Claus Madsen
  27. Ledelse i en inkluderende skole
    Ledelse i en inkluderende skole Bjarne Nielsen, Birthe Qvortrup, Stig Dahl Pedersen, Michael Plauborg Jensen, Anne Marie Illum, Eva Leegaard Mortensen, Dorte Lange, Karen Schmidt Poulsen
  28. Guru: Michael Porter - 1980'erne er stadig hotte: De 20 største ledelseseksperter. Kapitel 17.
    Guru: Michael Porter - 1980'erne er stadig hotte: De 20 største ledelseseksperter. Kapitel 17. Henrik Ørholst
  29. Sagt fra toppen: inspiration til retorisk lederskab
    Sagt fra toppen: inspiration til retorisk lederskab Anne Katrine Lund, Pernille Steensbech Lemée
  30. Professionelle læringsfællesskaber: Teamsamarbejde og undervisningsudvikling
    Professionelle læringsfællesskaber: Teamsamarbejde og undervisningsudvikling Thomas R. S. Albrechtsen
  31. Må den bedste kandidat vinde: – hvordan virksomhed og kandidat kan få succes sammen
    Må den bedste kandidat vinde: – hvordan virksomhed og kandidat kan få succes sammen Lars Esholdt
  32. Håndbog i professionelle læringsfællesskaber
    Håndbog i professionelle læringsfællesskaber Richard DuFour, Robert Eaker, Thomas Many, Rebecca DuFour
  33. Ledelse er at skabe en beboelig verden
    Ledelse er at skabe en beboelig verden Klaus Majgaard
  34. Vinderkoncepter: Brugerdrevet innovation og forretningsudvikling
    Vinderkoncepter: Brugerdrevet innovation og forretningsudvikling Trine Nielsen, Søren Merit
  35. Strategikort
    Strategikort Per Nikolaj Bukh, Heine Kaarsgaard Bang, Mikael W. Hegaard
  36. Den bæredygtige projektleder
    Den bæredygtige projektleder Pernille Ingildsen, Mette Thorkilsen
  37. Prøvehandlinger: en let innovationsmetode
    Prøvehandlinger: en let innovationsmetode Kirsten Engholm Jensen, Peter Wiborg Astrup, Iben Duvald
  38. Institutionsledelse
    Institutionsledelse Kurt Klaudi Klausen
  39. Resultatorienterede medarbejderundersøgelser
    Resultatorienterede medarbejderundersøgelser Karina Solsø, Line Keiding Petersen, Carsten Sørensen, Jacob Storch
  40. Værdikommunikation
    Værdikommunikation Frans Grandjean, Anne Randrup
  41. Ledelse uden personaleansvar. 10 stærke værktøjer
    Ledelse uden personaleansvar. 10 stærke værktøjer Anne Birgitte Lindholm
  42. Skoleudvikling: en praksisbaseret tilgang
    Skoleudvikling: en praksisbaseret tilgang Lise Tingleff Nielsen
  43. Mulighedernes didaktik
    Mulighedernes didaktik Raffaele Brahe-Orlandi, Christina Højlund, Michael Breum Ramsgaard, Mette Lindahl Thomassen, Thomas Østergaard
  44. Lederskab i øjenhøjde og den menneskelige faktor
    Lederskab i øjenhøjde og den menneskelige faktor Stig Næsh Hendriksen
  45. Farvel til flokken: Sæt selv kursen for din professionelle kommunikation
    Farvel til flokken: Sæt selv kursen for din professionelle kommunikation Mikkel Jørnvil Nielsen
  46. Ledelse i Morgen, Nr. 4, Marts 2022
    Ledelse i Morgen, Nr. 4, Marts 2022 Lars Qvortrup, Klaus Majgaard, Regitze Flannov, Jørn Henriksen, ANders Sandgaard
  47. Unplugged: Din vej til autentisk ledelse
    Unplugged: Din vej til autentisk ledelse Ulrik Ramsing
  48. Fra potentiale til talent: identifikation, udvikling og fastholdelse
    Fra potentiale til talent: identifikation, udvikling og fastholdelse Stig Kjerulf, Lone Schilling Andersen
  49. Dannelse og demokrati
    Dannelse og demokrati Oskar Negt
  50. Stop downloading: Rundt om Teori U
    Stop downloading: Rundt om Teori U Jane Blichmann
  51. ISS - Den danske ledelseskanon, 1: Succes med skandinavisk ledelse
    ISS - Den danske ledelseskanon, 1: Succes med skandinavisk ledelse Mikael R. Lindholm, Frank Stokholm
  52. Fremtidens Bestyrelse: Bestyrelsesarbejde i en ny og bedre version 2.0
    Fremtidens Bestyrelse: Bestyrelsesarbejde i en ny og bedre version 2.0 Jackie Phillip
  53. Krænkelsesfrie organisationer: Metoder og veje til kulturforandring
    Krænkelsesfrie organisationer: Metoder og veje til kulturforandring Lise Rolandsen Agustín, Lotte Bloksgaard
  54. 10 digitale strategier - Datakapitalisering: Analyse, indsigt og personalisering
    10 digitale strategier - Datakapitalisering: Analyse, indsigt og personalisering Tim Frank Andersen
  55. Knæk kønnets koder: Kvinder i ledelse
    Knæk kønnets koder: Kvinder i ledelse Betina Wolfgang Rennison
  56. Vækstmodellen: Vejen til dialogbaseret ledelse
    Vækstmodellen: Vejen til dialogbaseret ledelse David Campbell, Marianne Grønbæk, Henrik Pors
  57. The New Danfoss: an exclusive insight into an industrial transformation
    The New Danfoss: an exclusive insight into an industrial transformation Niels Lunde
  58. Opgaveskrivning: – eller kunsten at bygge en båd
    Opgaveskrivning: – eller kunsten at bygge en båd Arvid Gregersen, Mathias Grüttner
  59. Tillid på bundlinjen: Offentlige ledere går nye veje
    Tillid på bundlinjen: Offentlige ledere går nye veje Niels Thygesen, No Emil Sjöberg Kampmann
  60. Læring og it: - kompetenceudvikling på de videregående uddannelser
    Læring og it: - kompetenceudvikling på de videregående uddannelser Helle Mathiasen
  61. Data: Virksomhedens nye grundstof
    Data: Virksomhedens nye grundstof Mikkel Holm Sørensen, Simon Bentholm
  62. Medarbejder eller modarbejder - religion i moderne arbejdsliv: Kap. 1 Til arbejdet, liv eller død!
    Medarbejder eller modarbejder - religion i moderne arbejdsliv: Kap. 1 Til arbejdet, liv eller død! Michael Hviid Jacobsen
  63. Ledelsens mirakel: Om skoleledelse i et vidensperspektiv
    Ledelsens mirakel: Om skoleledelse i et vidensperspektiv Lars Qvortrup, Birthe Qvortrup
  64. De virkelige helte: Et portræt af ejerlederkulturen i Danmark
    De virkelige helte: Et portræt af ejerlederkulturen i Danmark Carsten Steno
  65. Guru: Philip Kotler - ham, alle kender: De 20 største ledelseseksperter. Kapitel 12.
    Guru: Philip Kotler - ham, alle kender: De 20 største ledelseseksperter. Kapitel 12. Henrik Ørholst
  66. HR Fitness
    HR Fitness Lars Juul Nielsen, Lars Peter Ebert
  67. En god idé - fik du den?
    En god idé - fik du den? Ulrik Haagerup
  68. Guru: Lynda Gratton - en kvinde i toppen: De 20 største ledelseseksperter. Kapitel 6.
    Guru: Lynda Gratton - en kvinde i toppen: De 20 største ledelseseksperter. Kapitel 6. Henrik Ørholst
  69. Følelser i ledelse
    Følelser i ledelse Lene Tanggaard, Claus Elmholdt
  70. Den meningsfulde oplevelse: Værdibaseret oplevelsesdesign
    Den meningsfulde oplevelse: Værdibaseret oplevelsesdesign Kenneth Hansen
  71. Ledelse i uddannelsesmiljøer
    Ledelse i uddannelsesmiljøer Ole Steen Andersen, Mette Lindstrøm
  72. Succes som taler
    Succes som taler Harry Motor
  73. Planlægning i oplevelsessamfundet
    Planlægning i oplevelsessamfundet Anne Lorentzen et.al.
  74. Fusioner i det offentlige
    Fusioner i det offentlige Annemette Digmann, Ditte Hughes
  75. Grib forandringen: Magt, kommunikation og ledelsesstil
    Grib forandringen: Magt, kommunikation og ledelsesstil Markus Bjørn Kraft

Vælg dit abonnement

  • Over 1 million titler

  • Download og nyd titler offline

  • Eksklusive titler + Mofibo Originals

  • Børnevenligt miljø (Kids Mode)

  • Det er nemt at opsige når som helst

Den mest populære

Premium

For dig som lytter og læser ofte.

129 kr. /måned

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Prøv gratis

Unlimited

For dig som lytter og læser ubegrænset.

159 kr. /måned

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Prøv gratis

Family

For dig som ønsker at dele historier med familien.

Fra 179 kr. /måned

  • Fri lytning til podcasts

  • Kun 39 kr. pr. ekstra konto

  • Ingen binding

Dig + 1 familiemedlem2 konti

179 kr. /måned

Prøv gratis

Flex

For dig som vil prøve Mofibo.

89 kr. /måned

  • Gem op til 100 ubrugte timer

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Prøv gratis