Psykologin som får det att bli gjort - prokrastinering Alexander Rozental
Lyt når som helst, hvor som helst
Nyd den ubegrænsede adgang til tusindvis af spændende e- og lydbøger - helt gratis
- Lyt og læs så meget du har lyst til
- Opdag et kæmpe bibliotek fyldt med fortællinger
- Eksklusive titler + Mofibo Originals
- Opsig når som helst
Mångfald, lönsamhet och arbetsgrupper - Sammanställning av forskning om sambandet mellan mångfald, företags lönsamhet och effekter på arbetsgrupper.
- Af
- Forlag
- 2 Anmeldelser
3.5
- Sprog
- Svensk
- Format
- Kategori
Økonomi & Business
Är mångfald lönsamt och vilka effekter ger mångfald på arbetsgrupper? Det här är en sammanställning av forskning om sambandet mellan mångfald, företags lönsamhet och effekter på arbetsgrupper. Hur påverkar mångfald i företagets ledning eller bland de anställda företagets lönsamhet? Vilka effekter ger olika typer av mångfald i arbetsgrupper? Hur påverkar det gruppens prestation, grupprocesser och individerna i gruppen? Syftet med skriften är att svara på vad den samlade forskningen visar. I tryckt form omfattar skriften 32 sidor (A4).
© 2021 ID Förlag (E-bog): 9789198647426
Release date
E-bog: 10. februar 2021
Tags
Andre kan også lide...
- Den besvärliga mångfalden Qaisar Mahmmod
- Ny som Chef Anders Hedin
- SJÄLVSTYRA : Fem principer för snabb förändring och livslångt lärande Johan A.I. Eriksson
- Vad jag pratar om när jag pratar om rasism Seher Yilmaz
- Helikopterfaktorn : En överlevnadsguide för chefer i digitalåldern Björn Hedensjö
- Hur du lyckas i en vit värld Siduri Poli
- Vit skörhet : Därför är det så svårt för vita att prata om rasism Robin DiAngelo
- Familjen Johanna Bäckström Lerneby
- The Fearless Organization. Psykologisk trygghet på jobbet Amy Edmondson
Brugbare links
Sprog og region
Dansk
Danmark
