Lyt når som helst, hvor som helst

Nyd den ubegrænsede adgang til tusindvis af spændende e- og lydbøger - helt gratis

  • Lyt og læs så meget du har lyst til
  • Opdag et kæmpe bibliotek fyldt med fortællinger
  • Eksklusive titler + Mofibo Originals
  • Opsig når som helst
Start tilbuddet
DK - Details page - Device banner - 894x1036
Cover for Handboek betekenisvol ondernemen: het gat in de maatschappij

Handboek betekenisvol ondernemen: het gat in de maatschappij

Sprog
Hollandsk
Format
Kategori

Økonomi & Business

Waar purpose en profit samenkomen, ontstaat echte waarde. Een praktische gids die laat zien hoe jouw bedrijf kan floreren door betekenis centraal te stellen.

Maatschappelijke toegevoegde waarde is de belangrijkste pilaar onder florerende bedrijven. Duurzaamheid en MVO zijn daarvan slechts het begin. We hebben het hier over wérkelijke, aantoonbare waarde, voor het leven van klanten, medewerkers en andere betrokkenen _ kortom, voor de maatschappij in brede zin. Welkom in de betekeniseconomie! Kees Klomp, Stefan Wobben en Jesse Kleijer schreven een handleiding om te ondernemen in de betekeniseconomie. De methode bestaat uit vijf fasen die samen een concrete actielijst vormen voor het bouwen van een betekenisvolle bedrijfsvoering. Hun aanpak begint bij de beweegredenen van de ondernemer als mens, en voert via de binnenkant van het bedrijf, het merk en de marketingactiviteiten naar een positieve impact op de maatschappij, wat op zijn beurt weer lucratief is voor de onderneming.

© 2016 Business Contact (E-bog): 9789047009207

Udgivelsesdato

E-bog: 23. juni 2016

Andre kan også lide...

  1. Denken in systemen: Een handleiding
    Denken in systemen: Een handleiding Donella Meadows
  2. Nooit af: een nieuwe kijk op de fundamenten van ons leven: werk, school, zorg, overheid en management
    Nooit af: een nieuwe kijk op de fundamenten van ons leven: werk, school, zorg, overheid en management Martijn Aslander
  3. Veranderen van maatschappelijke organisaties: praktische concepten en inspirerende praktijkverhalen
    Veranderen van maatschappelijke organisaties: praktische concepten en inspirerende praktijkverhalen Jaap Boonstra
  4. De beleidsbubbel: En hoe we die liefdevol leeg laten lopen
    De beleidsbubbel: En hoe we die liefdevol leeg laten lopen Marije van den Berg
  5. Duurzame ambitie: Impact maken met je carrière
    Duurzame ambitie: Impact maken met je carrière Mark Siegenbeek van Heukelom
  6. Pioniers van de nieuwe welvaart: drijfveren en dilema's van ondernemers in de betekeniseconomie
    Pioniers van de nieuwe welvaart: drijfveren en dilema's van ondernemers in de betekeniseconomie Kees Klomp
  7. Goede leiders zweven niet: De fundamenten van effectief leiderschap in organisaties en de maatschappij
    Goede leiders zweven niet: De fundamenten van effectief leiderschap in organisaties en de maatschappij Janka Stoker
  8. Framing: over macht van taal in de politiek
    Framing: over macht van taal in de politiek Hans de Bruijn
  9. Waarom de superrijken de wereld niet zullen veranderen
    Waarom de superrijken de wereld niet zullen veranderen Anand Giridharadas
  10. Denk als een rebel: Waarom diversiteit de sleutel is tot succes
    Denk als een rebel: Waarom diversiteit de sleutel is tot succes Matthew Syed
  11. Ons werk is stuk: Tips en inzichten voor onderhoud en reparatie
    Ons werk is stuk: Tips en inzichten voor onderhoud en reparatie Martijn Aslander
  12. De organisatiefilosoof: Hoe je door anders denken, anders kijken en anders praten organisatievraagstukken écht kunt aanpakken
    De organisatiefilosoof: Hoe je door anders denken, anders kijken en anders praten organisatievraagstukken écht kunt aanpakken Ben Kuiken
  13. Echte leiders hebben een goed verhaal: Storytelling voor persoonlijk leiderschap
    Echte leiders hebben een goed verhaal: Storytelling voor persoonlijk leiderschap Astrid Schutte
  14. 10 miljoen jaar leiderschap: Hoe succesvolle leiders voorzien in oeroude basisbehoeften
    10 miljoen jaar leiderschap: Hoe succesvolle leiders voorzien in oeroude basisbehoeften Leon Schaepkens
  15. Onder commissarissen: Hoe het ongezegde in de boardroom de besluitvorming beïnvloedt
    Onder commissarissen: Hoe het ongezegde in de boardroom de besluitvorming beïnvloedt Marilieke Engbers
  16. Groene groei: De (on)zin van economische groei
    Groene groei: De (on)zin van economische groei Barbara Baarsma
  17. Hoe ik toch huisjesmelker werd: Over woonarmoede en ongelijkheid
    Hoe ik toch huisjesmelker werd: Over woonarmoede en ongelijkheid Hans de Geus
  18. Cultuurdingetje, hè...: Hoe je oude organisatiecultuur vervangt door nieuwe
    Cultuurdingetje, hè...: Hoe je oude organisatiecultuur vervangt door nieuwe Maaike Thiecke
  19. Als elke stem telt
    Als elke stem telt Robert Tannemaat
  20. Dienend-Leiderschap: Ultieme gids voor het creëren van energie en eigenaarschap
    Dienend-Leiderschap: Ultieme gids voor het creëren van energie en eigenaarschap Inge Nuijten
  21. Klink: Spreken met impact
    Klink: Spreken met impact Henk Stoorvogel
  22. Bezieling en kwaliteit in organisaties
    Bezieling en kwaliteit in organisaties Daniel Ofman
  23. De kleine Piketty
    De kleine Piketty Wouter van Bergen
  24. De essentie van leiderschap: inspirerende gesprekken met wereldleiders
    De essentie van leiderschap: inspirerende gesprekken met wereldleiders Dominique Haijtema
  25. Ontketen vernieuwing!: blokkades wegnemen en beweging creëren
    Ontketen vernieuwing!: blokkades wegnemen en beweging creëren Arend Ardon
  26. Hoe word je een stoïcijn?: oude filosofie voor het moderne leven
    Hoe word je een stoïcijn?: oude filosofie voor het moderne leven Massimo Pigliucci
  27. De kunst van het heldere denken: 52 denkfouten die je beter aan iemand anders kunt overlaten
    De kunst van het heldere denken: 52 denkfouten die je beter aan iemand anders kunt overlaten Rolf Dobelli
  28. Werken met cultuurverschilen
    Werken met cultuurverschilen Geert Hofstede
  29. Empathie: een revolutionair boek
    Empathie: een revolutionair boek Roman Krznaric
  30. Waarom iedereen altijd gelijk heeft
    Waarom iedereen altijd gelijk heeft Ruben Mersch
  31. Doorbreek de cirkel: hoe managers onbewust verandering blokkeren
    Doorbreek de cirkel: hoe managers onbewust verandering blokkeren Arend Ardon
  32. De toekomstformule: De zoektocht naar de spelregels van morgen
    De toekomstformule: De zoektocht naar de spelregels van morgen Jo Caudron
  33. Connect!: de impact van sociale netwerken op organisaties en leiderschap
    Connect!: de impact van sociale netwerken op organisaties en leiderschap Menno Lanting
  34. Flow: 11 eigenschappen voor flow, effectiviteit en betere resultaten
    Flow: 11 eigenschappen voor flow, effectiviteit en betere resultaten Marc Lammers
  35. Wat Wil Je Nou Eigenlijk Zeggen?: Versterk de verbinding met jezelf en anderen door bewust te communiceren
    Wat Wil Je Nou Eigenlijk Zeggen?: Versterk de verbinding met jezelf en anderen door bewust te communiceren Pauline van Aken
  36. Ongewoon goed vergaderen
    Ongewoon goed vergaderen Rob de Haas
  37. Scrum in actie: maak van elk project een succes!
    Scrum in actie: maak van elk project een succes! Petra de Boer
  38. Gevormd of vervormd?: Een pleidooi voor ander onderwijs
    Gevormd of vervormd?: Een pleidooi voor ander onderwijs Jan Bransen
  39. Vergaderen? Niet doen!
    Vergaderen? Niet doen! Ellen de Bruin
  40. Samenvatting van Daniel H Pink's Het Juiste Moment
    Samenvatting van Daniel H Pink's Het Juiste Moment Elly Stroo Cloeck
  41. Uit het transformatiemoeras: De 5 faalfactoren die organisaties in hun greep houden
    Uit het transformatiemoeras: De 5 faalfactoren die organisaties in hun greep houden Menno Lanting
  42. Ontwaak!: Kom uit uw neoliberale sluimer
    Ontwaak!: Kom uit uw neoliberale sluimer Ewald Engelen
  43. Het einde van HRM: Een nieuw model voor het organiseren van werk in organisaties
    Het einde van HRM: Een nieuw model voor het organiseren van werk in organisaties Roeland van Laer
  44. Eerste hulp bij nieuw organiseren
    Eerste hulp bij nieuw organiseren Ben Kuiken
  45. Inclusieve communicatie: Alles wat je moet weten om een divers publiek te bereiken
    Inclusieve communicatie: Alles wat je moet weten om een divers publiek te bereiken Challouki Hanan
  46. Rechtvaardigheid: wat is de juiste keuze?
    Rechtvaardigheid: wat is de juiste keuze? Michael J. Sandel
  47. De economie zoals uitgelegd aan zijn dochter
    De economie zoals uitgelegd aan zijn dochter Yanis Varoufakis
  48. Waarom goede mensen soms de verkeerde dingen doen: 52 bespiegelingen over ethiek op het werk
    Waarom goede mensen soms de verkeerde dingen doen: 52 bespiegelingen over ethiek op het werk Muel Kaptein
  49. Leidinggeven als het moeilijk is: Het potentieel in conflicten
    Leidinggeven als het moeilijk is: Het potentieel in conflicten Silvia Prins
  50. De pretfactor: Waarom plezier op het werk beter werkt
    De pretfactor: Waarom plezier op het werk beter werkt Ben Kuiken
  51. Cryptomanie: De wilde wereld van de cryptomiljonairs
    Cryptomanie: De wilde wereld van de cryptomiljonairs Zeke Faux
  52. De sterkste schouders: wat de geschiedenis ons leert over (on)eerlijke belastingen
    De sterkste schouders: wat de geschiedenis ons leert over (on)eerlijke belastingen Reinier Kooiman
  53. Macht aan de aardige mens: Shortcuts naar overtuigingskracht
    Macht aan de aardige mens: Shortcuts naar overtuigingskracht Pacelle van Goethem
  54. Lucy, Darwin & Lady Gaga
    Lucy, Darwin & Lady Gaga Mark van Vugt
  55. De menskant van veranderen: spiral dynamics in de praktijk
    De menskant van veranderen: spiral dynamics in de praktijk Peter Nientied
  56. De kunst van het verstandige doen: 52 dwalingen die je beter aan iemand anders kunt overlaten
    De kunst van het verstandige doen: 52 dwalingen die je beter aan iemand anders kunt overlaten Rolf Dobelli
  57. Leer denken als een Romeinse keizer: Succesvol leven met Marcus Aurelius
    Leer denken als een Romeinse keizer: Succesvol leven met Marcus Aurelius Donald Robertson
  58. Het Rijnland praktijkboekje: hoe maak je een Rijnlandse organisatie?
    Het Rijnland praktijkboekje: hoe maak je een Rijnlandse organisatie? Jaap Peters
  59. Bedrijf Bamischijf: Van onzinnig ‘bedrijfje spelen’ naar zinnig organiseren
    Bedrijf Bamischijf: Van onzinnig ‘bedrijfje spelen’ naar zinnig organiseren Cedric Muchall
  60. Eenzaam aan de top: over het ongezegde, macht en denkfouten in de bestuurskamer
    Eenzaam aan de top: over het ongezegde, macht en denkfouten in de bestuurskamer Marilieke Engbers
  61. Inclusief leiderschap: Veranker diversiteit in je organisatie
    Inclusief leiderschap: Veranker diversiteit in je organisatie Henk Jan Kamsteeg
  62. Nooit Meer Solliciteren: Creëer zelf je droombaan door jouw talenten en passies te gebruiken
    Nooit Meer Solliciteren: Creëer zelf je droombaan door jouw talenten en passies te gebruiken Sylvie van den Meerdendonk
  63. De cultuurladder: De sleutel tot een presterende organisatie
    De cultuurladder: De sleutel tot een presterende organisatie Marcel van Wiggen
  64. De weg naar duurzaam ondernemen: In 5 stappen naar positieve impact
    De weg naar duurzaam ondernemen: In 5 stappen naar positieve impact Jan Beyne
  65. Over dialoog: Helder denken en communiceren
    Over dialoog: Helder denken en communiceren David Bohm
  66. Niet alles is te koop: de morele grenzen van marktwerking
    Niet alles is te koop: de morele grenzen van marktwerking Michael J. Sandel
  67. De wereld is rond: Een optimistisch masterplan voor de transformatie van business en maatschappij
    De wereld is rond: Een optimistisch masterplan voor de transformatie van business en maatschappij Jo Caudron

Vælg dit abonnement

  • Over 1 million titler

  • Download og nyd titler offline

  • Eksklusive titler + Mofibo Originals

  • Børnevenligt miljø (Kids Mode)

  • Det er nemt at opsige når som helst

Den mest populære

Premium

For dig som lytter og læser ofte.

129 kr. /måned

7 dage gratis
  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Start tilbuddet

Unlimited

For dig som lytter og læser ubegrænset.

159 kr. /måned

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Start tilbuddet

Family

For dig som ønsker at dele historier med familien.

Fra 179 kr. /måned

7 dage gratis
  • Fri lytning til podcasts

  • Kun 39 kr. pr. ekstra konto

  • Ingen binding

Dig + 1 familiemedlem2 konti

179 kr. /måned

Start tilbuddet

Flex

For dig som vil prøve Mofibo.

89 kr. /måned

7 dage gratis
  • Gem op til 100 ubrugte timer

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Prøv gratis