Lyt når som helst, hvor som helst

Nyd den ubegrænsede adgang til tusindvis af spændende e- og lydbøger - helt gratis

  • Lyt og læs så meget du har lyst til
  • Opdag et kæmpe bibliotek fyldt med fortællinger
  • Eksklusive titler + Mofibo Originals
  • Opsig når som helst
Start tilbuddet
DK - Details page - Device banner - 894x1036
Cover for Eenzaam aan de top: over het ongezegde, macht en denkfouten in de bestuurskamer

Eenzaam aan de top: over het ongezegde, macht en denkfouten in de bestuurskamer

Sprog
Hollandsk
Format
Kategori

Økonomi & Business

Wat gaat er mis binnen de Raad van Bestuur? Marilieke Engbers en Pim Bouwman analyseren de dynamiek van het ongezegde, de irrationele processen en de invloed van macht in de boardroom.

Het is eenzaam aan de top. Bestuurders van grote ondernemingen hebben te maken met groeiende maatschappelijke druk door onder meer klimaatbeleid, vergrijzing en polarisatie, terwijl de druk om winst te maken en simpelweg te overleven onverminderd groot is. Ze worden weliswaar vorstelijk beloond, maar ook keihard afgerekend als het misgaat dat maakt onzeker.

Tegelijkertijd lijken ze vaak niet te weten wat er echt speelt in de organisatie; belangrijke signalen bereiken hen niet. Dit boek wil aan de hand van een parabel over Sebas, ceo van een multinational, laten zien wat er plaatsvindt achter de gesloten deuren van de bestuurskamer. De auteurs beschrijven hoe de ongeschreven regels van het spel rond de Raad van Bestuur leiden tot spanningen die onder tafel blijven en demystificeren de rol van de ceo.

Eenzaam aan de top is een pleidooi voor een nieuwe manier van denken waarin we het omgaan met macht normaliseren en kwetsbaarheid aan de top belonen, terwijl we blinde vlekken als uitgangspunt nemen.

© 2024 Business Contact (E-bog): 9789047018025

Udgivelsesdato

E-bog: 15. juni 2024

Andre kan også lide...

  1. Green hearts, great business: De magische formule om teams in beweging te krijgen
    Green hearts, great business: De magische formule om teams in beweging te krijgen Manon van Leeuwen
  2. De cultuurladder: De sleutel tot een presterende organisatie
    De cultuurladder: De sleutel tot een presterende organisatie Marcel van Wiggen
  3. Blablabla managment: Afscheid nemen van een tijdperk en de organisatie van morgen uitvinden
    Blablabla managment: Afscheid nemen van een tijdperk en de organisatie van morgen uitvinden Leon Schaepkens
  4. De voorbeeldige organisatie: Van goede bedoelingen naar goed gedrag
    De voorbeeldige organisatie: Van goede bedoelingen naar goed gedrag Naomi Ellemers
  5. Werken met cultuurverschilen
    Werken met cultuurverschilen Geert Hofstede
  6. De kleine Taleb: De zwarte zwaan samengevat
    De kleine Taleb: De zwarte zwaan samengevat Wouter van Bergen
  7. Doe anders even anders: Maak een wereld van verschil met tegennatuurlijk advies over cultuurverandering
    Doe anders even anders: Maak een wereld van verschil met tegennatuurlijk advies over cultuurverandering Maaike Thiecke
  8. Goede leiders in onzekere tijden: Lessen voor organisaties en de politiek
    Goede leiders in onzekere tijden: Lessen voor organisaties en de politiek Janka Stoker
  9. 20 vragen & antwoorden over digitale transformatie
    20 vragen & antwoorden over digitale transformatie Menno Lanting
  10. Drama in de boardroom: de macht en onmacht van commissarissen
    Drama in de boardroom: de macht en onmacht van commissarissen John van der Starre
  11. Paradijsvogels: succesvol leidinggeven aan engineers, developers en ict-specialisten
    Paradijsvogels: succesvol leidinggeven aan engineers, developers en ict-specialisten Eric Kuisch
  12. Maakkracht: Een nieuwe benadering voor complexe vraagstukken
    Maakkracht: Een nieuwe benadering voor complexe vraagstukken Tabo Goudswaard
  13. De ondernemende organisatie: in elke medewerker schuilt een ondernemer
    De ondernemende organisatie: in elke medewerker schuilt een ondernemer Mathieu Weggeman
  14. Projectmanagement: Nieuwe invalshoeken
    Projectmanagement: Nieuwe invalshoeken Titus Bekkering
  15. Einde van strategie !?: Tussen wendbaarheid en koers houden
    Einde van strategie !?: Tussen wendbaarheid en koers houden Ard-Pieter de Man
  16. De sterkste schouders: wat de geschiedenis ons leert over (on)eerlijke belastingen
    De sterkste schouders: wat de geschiedenis ons leert over (on)eerlijke belastingen Reinier Kooiman
  17. Het beleggersbrein: Vermijd denkfouten en presteer beter op de beurs
    Het beleggersbrein: Vermijd denkfouten en presteer beter op de beurs Luc Kroeze
  18. Data als kompas: Jouw gids naar datagedreven succes en werkgeluk
    Data als kompas: Jouw gids naar datagedreven succes en werkgeluk Rob van den Wijngaard
  19. Uit het transformatiemoeras: De 5 faalfactoren die organisaties in hun greep houden
    Uit het transformatiemoeras: De 5 faalfactoren die organisaties in hun greep houden Menno Lanting
  20. Duurzame ambitie: Impact maken met je carrière
    Duurzame ambitie: Impact maken met je carrière Mark Siegenbeek van Heukelom
  21. De kracht van het verschil: Diversiteit en inclusie op de werkvloer
    De kracht van het verschil: Diversiteit en inclusie op de werkvloer Steven de Jong
  22. DNA van leiderschap: Ontwikkel het leiderschap dat je al van nature bezit
    DNA van leiderschap: Ontwikkel het leiderschap dat je al van nature bezit Frank Vogt
  23. Masters of scale: Leer van de succesvolste ondernemers ter wereld hoe je een groeimindset ontwikkelt
    Masters of scale: Leer van de succesvolste ondernemers ter wereld hoe je een groeimindset ontwikkelt Reid Hoffman
  24. Gung Ho!: Een overtuigende methode om uw medewerkers te inspireren
    Gung Ho!: Een overtuigende methode om uw medewerkers te inspireren Kenneth Blanchard
  25. De weg naar duurzaam ondernemen: In 5 stappen naar positieve impact
    De weg naar duurzaam ondernemen: In 5 stappen naar positieve impact Jan Beyne
  26. Voor hoeveel heb je het verkocht?: Het verhaal van United Wardrobe, van idee naar exit
    Voor hoeveel heb je het verkocht?: Het verhaal van United Wardrobe, van idee naar exit Thijs Verheul
  27. De Zinmakers: Nieuw organiseren in tijden van complexiteit
    De Zinmakers: Nieuw organiseren in tijden van complexiteit Ben Kuiken
  28. Design Thinking en Sociale Constructie: Een praktische gids voor innovatie binnen onderzoek
    Design Thinking en Sociale Constructie: Een praktische gids voor innovatie binnen onderzoek Celiane Camargo-Borges
  29. Onder commissarissen: Hoe het ongezegde in de boardroom de besluitvorming beïnvloedt
    Onder commissarissen: Hoe het ongezegde in de boardroom de besluitvorming beïnvloedt Marilieke Engbers
  30. Alle getallen tellen: Wat getallen en data werkelijk betekenen en hoe je ervoor zorgt dat anderen dat ook begrijpen
    Alle getallen tellen: Wat getallen en data werkelijk betekenen en hoe je ervoor zorgt dat anderen dat ook begrijpen Chip Heath
  31. Instituut voor briljante mislukkingen: Maak ruimte om te experimenteren, innoveren en leren
    Instituut voor briljante mislukkingen: Maak ruimte om te experimenteren, innoveren en leren Paul Louis Iske
  32. Dienend-Leiderschap: Ultieme gids voor het creëren van energie en eigenaarschap
    Dienend-Leiderschap: Ultieme gids voor het creëren van energie en eigenaarschap Inge Nuijten
  33. De pretfactor: Waarom plezier op het werk beter werkt
    De pretfactor: Waarom plezier op het werk beter werkt Ben Kuiken
  34. Teamenergie: Ontdek hoe je de energie in jouw team kunt activeren en omzetten in blijvend betere prestaties.
    Teamenergie: Ontdek hoe je de energie in jouw team kunt activeren en omzetten in blijvend betere prestaties. Cees van der Zwan
  35. Denk als een rebel: Waarom diversiteit de sleutel is tot succes
    Denk als een rebel: Waarom diversiteit de sleutel is tot succes Matthew Syed
  36. De ideale ambtenaar: Inzichten voor de professional in de publieke sector
    De ideale ambtenaar: Inzichten voor de professional in de publieke sector Ronald Derks
  37. Goede leiders zweven niet: De fundamenten van effectief leiderschap in organisaties en de maatschappij
    Goede leiders zweven niet: De fundamenten van effectief leiderschap in organisaties en de maatschappij Janka Stoker
  38. Projectmatig werken
    Projectmatig werken Wijnen
  39. Breinvriendelijk veranderen: Bij complexe verandertrajecten doeltreffend gebruikmaken van neurowetenschappelijke kennis
    Breinvriendelijk veranderen: Bij complexe verandertrajecten doeltreffend gebruikmaken van neurowetenschappelijke kennis Joke de Vries
  40. De macht der gewoonte: Populisme in de polder
    De macht der gewoonte: Populisme in de polder Menno Hurenkamp
  41. Het kan dus wél: Hoe we onze wereld kunnen redden
    Het kan dus wél: Hoe we onze wereld kunnen redden Rolf Heynen
  42. Alles van waarde: Een nieuwe kijk op arbeid, geld en geluk
    Alles van waarde: Een nieuwe kijk op arbeid, geld en geluk Matthias Olthaar
  43. De kracht van het compliment: met positieve feedback naar grootse resultaten
    De kracht van het compliment: met positieve feedback naar grootse resultaten Henk Jan Kamsteeg
  44. #Zigzaghr: Waarom de beste HR geen HR meer is
    #Zigzaghr: Waarom de beste HR geen HR meer is Lisbeth Claus
  45. Voorzitter!: De kunst van voorzitten zonder hamer
    Voorzitter!: De kunst van voorzitten zonder hamer Gerdi Verbeet
  46. Van Goud tot Bitcoin!: De rol van geld bij opkomst en ondergang van wereldmachten
    Van Goud tot Bitcoin!: De rol van geld bij opkomst en ondergang van wereldmachten Eric Mecking
  47. Organisatiekunst: Van controle naar vertrouwen in de publieke sector
    Organisatiekunst: Van controle naar vertrouwen in de publieke sector Robert de Muralt
  48. Duurzame financiering: Hoe de financiële sector vergroening van de economie kan sturen
    Duurzame financiering: Hoe de financiële sector vergroening van de economie kan sturen Barbara Baarsma
  49. De verbindende factor: De kracht van codeswitchers in teams en organisaties
    De verbindende factor: De kracht van codeswitchers in teams en organisaties Lydia van Oudenaren
  50. Bedrijfskunde en technische bedrijfsvoering: Oefeningen
    Bedrijfskunde en technische bedrijfsvoering: Oefeningen Ludo Gelders
  51. De sweet spot van leiderschap: Waar visie, autonomie en motivatie samenkomen
    De sweet spot van leiderschap: Waar visie, autonomie en motivatie samenkomen Peter Nientied
  52. 7 Rollen voor duurzaam succes: Dé praktische verandergids voor duurzaamheidsprofessionals
    7 Rollen voor duurzaam succes: Dé praktische verandergids voor duurzaamheidsprofessionals Carola Wijdoogen
  53. De laatste manager: Een pleidooi voor gelijkheid, vrijheid en ondernemerschap
    De laatste manager: Een pleidooi voor gelijkheid, vrijheid en ondernemerschap Ben Kuiken
  54. De onttovering van AI: Een pleidooi voor het gebruik van gezond verstand
    De onttovering van AI: Een pleidooi voor het gebruik van gezond verstand Ronald Meester
  55. Beleggen in turbulente tijden: Do's en don'ts
    Beleggen in turbulente tijden: Do's en don'ts Jürgen Hanssens
  56. Hoe krijg ik ze zover?
    Hoe krijg ik ze zover? Jan van Setten
  57. Scale-ups & downs: Gids je organisatie door elke fase van groei
    Scale-ups & downs: Gids je organisatie door elke fase van groei Gerrit de Jager
  58. Leiderschap met Obeya: Maximaal benutten van menselijk leiderschapspotentieel
    Leiderschap met Obeya: Maximaal benutten van menselijk leiderschapspotentieel Tim Wiegel
  59. Een huis kopen zou niet moeilijk mogen zijn: Van schatting tot schenking en alles daartussenin
    Een huis kopen zou niet moeilijk mogen zijn: Van schatting tot schenking en alles daartussenin Patrick Luysterman
  60. Leiden vanuit mannelijke kracht: Mythes ontrafeld
    Leiden vanuit mannelijke kracht: Mythes ontrafeld Jakob van Wielink
  61. Hybride werken: Inzichtingen over de kracht en uitdagingen van hybride werken
    Hybride werken: Inzichtingen over de kracht en uitdagingen van hybride werken Diverse auteurs
  62. Verliefd op je klant: wat een bioloog je kan leren over verkoop en klantcontact
    Verliefd op je klant: wat een bioloog je kan leren over verkoop en klantcontact Patrick van Veen
  63. Vitaal leiderschap: Activeer meer energie, verbinding en eigenaarschap voor jou en je team
    Vitaal leiderschap: Activeer meer energie, verbinding en eigenaarschap voor jou en je team Klaas Koster
  64. Communiceren als het (nog niet) brandt
    Communiceren als het (nog niet) brandt Eveline De Ridder
  65. Nooit meer zonder personeel
    Nooit meer zonder personeel René Herremans

Vælg dit abonnement

  • Over 600.000 titler

  • Download og nyd titler offline

  • Eksklusive titler + Mofibo Originals

  • Børnevenligt miljø (Kids Mode)

  • Det er nemt at opsige når som helst

Den mest populære

Premium

For dig som lytter og læser ofte.

129 kr. /måned
  • 1 konto

  • 100 timer/måned

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Start tilbuddet

Unlimited

For dig som lytter og læser ubegrænset.

159 kr. /måned
  • 1 konto

  • Ubegrænset adgang

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Start tilbuddet

Family

For dig som ønsker at dele historier med familien.

Fra 179 kr. /måned
  • 2-6 konti

  • 100 timer/måned pr. konto

  • Fri lytning til podcasts

  • Kun 39 kr. pr. ekstra konto

  • Ingen binding

2 konti

179 kr. /måned
Start tilbuddet

Flex

For dig som vil prøve Mofibo.

89 kr. /måned
  • 1 konto

  • 20 timer/måned

  • Gem op til 100 ubrugte timer

  • Eksklusivt indhold hver uge

  • Fri lytning til podcasts

  • Ingen binding

Prøv gratis