Breinvriendelijk veranderen: Bij complexe verandertrajecten doeltreffend gebruikmaken van neurowetenschappelijke kennis Joke de Vries
Lyt når som helst, hvor som helst
Nyd den ubegrænsede adgang til tusindvis af spændende e- og lydbøger - helt gratis
- Lyt og læs så meget du har lyst til
- Opdag et kæmpe bibliotek fyldt med fortællinger
- Eksklusive titler + Mofibo Originals
- Opsig når som helst
De voorbeeldige organisatie: Van goede bedoelingen naar goed gedrag
- Sprog
- Hollandsk
- Format
- Kategori
Økonomi & Business
Wat maakt ongewenst gedrag op het werk zo hardnekkig? Leer aan de hand van concrete en herkenbare voorbeelden hoe je loze beloftes kunt vermijden en draag bij aan integer gedrag binnen je organisatie.
In ‘De voorbeeldige organisatie’ onderzoeken Naomi Ellemers en Dick de Gilder integer gedrag in organisaties en analyseren ze waar het misgaat. Mensen willen graag het goede doen. Ook op het werk, zo blijkt uit tal van wetenschappelijke studies. Toch rapporteren de media voortdurend over schandalen in bedrijven en bij de overheid. Blijkbaar lukt het mensen in organisaties niet hun goede bedoelingen om te zetten in goed gedrag. Wat maakt ongewenst gedrag op het werk zo hardnekkig? Wetenschappers Naomi Ellemers en Dick de Gilder laten aan de hand van concrete en herkenbare voorbeelden zien hoe je loze beloftes en schijnoplossingen kunt tegengaan door de dagelijkse gang van zaken kritisch tegen het licht te houden en gezamenlijk andere keuzes te maken. Natuurlijk ben je dan nog niet meteen een voorbeeldige organisatie. Maar wie niet langer doet alsof, en de krachten bundelt om goede bedoelingen om te zetten in goed gedrag, wordt beloond met effectiever leiderschap, een succesvoller diversiteitsbeleid, duurzamere innovaties en bredere steun van medewerkers, klanten en andere belanghebbenden.
© 2022 Business Contact (E-bog): 9789047015871
Udgivelsesdato
E-bog: 4. oktober 2022
Andre kan også lide...
- De cultuurladder: De sleutel tot een presterende organisatie Marcel van Wiggen
- De motivatieparadox: Ontdek de kracht van motivatie in je organisatie Alwin Sixma
- Storylistening: Organiseer de onderstroom en krijg medewerkers mee Simone Beemster
- Als elke stem telt: Gelijkwaardigheid en verbinding als basis voor effectief en plezierig samenwerken Robert Tannemaat
- Wat een baas: Een eerlijk boek over zelfstandig ondernemerschap Marthe Walter
- Goede leiders in onzekere tijden: Lessen voor organisaties en de politiek Janka Stoker
- Onbewuste vooroordelen: herken en overwin je biases en versterk de verbinding in je team Mark Murphy
- Maakkracht: Een nieuwe benadering voor complexe vraagstukken Tabo Goudswaard
- Vergroot de veerkracht in jezelf en je team: oplossingsgerichte wegwijzer in een tijd van snelle veranderingen Anton Stellemans
- Eenzaam aan de top: over het ongezegde, macht en denkfouten in de bestuurskamer Marilieke Engbers
- Paradijsvogels: succesvol leidinggeven aan engineers, developers en ict-specialisten Eric Kuisch
- Grip op informatiebeveiliging: Groei in leiderschap Mark Tissink
- Communicatie is een illusie: Meer impact en verbinding dankzij de geheimen van een illlusionist Niels Houtepen
- Leiderschap: de ongemakkelijke waarheid: Een ongefilterd beeld van hoe leiderschap écht is Gerrit Saerens
- De ideale ambtenaar: Inzichten voor de professional in de publieke sector Ronald Derks
- Hoe werk werkt: inzichten uit de arbeidspsychologie Jolet Plomp
- De Zinmakers: Nieuw organiseren in tijden van complexiteit Ben Kuiken
- Vitaal leiderschap: Activeer meer energie, verbinding en eigenaarschap voor jou en je team Klaas Koster
- De laatste manager: Een pleidooi voor gelijkheid, vrijheid en ondernemerschap Ben Kuiken
- Organisatiekunst: Van controle naar vertrouwen in de publieke sector Robert de Muralt
- Verbindend vermogen: vergroot je impact op de ander, je team en je organisatie Marco Buschman
- De zzp'er als merk: On- en offline personal branding Huub van Zwieten
- Strategisch verbinden Peter Op De Beeck
- Maak het af: Een praktische gids naar een afgerond project Maarten Bruns
- Vertrouwen: Waarom alles beter werkt als je mensen vertrouwt Bart Stofberg
- Het kleine boekje met grote ideeën: 52 quotes voor bewust leiderschap Chantal Smedts
- Werken met cultuurverschilen Geert Hofstede
- De zoektocht naar karakter: Wat oude filosofen ons leren over persoonlijk leiderschap Massimo Pigliucci
- Gung Ho!: Een overtuigende methode om uw medewerkers te inspireren Kenneth Blanchard
- Ongeschreven regels: hoe je hardnekkige patronen in je team verandert Annemieke Figee
- Story Telling: verhalen maken merken Guido Everaert
- Drama in de boardroom: de macht en onmacht van commissarissen John van der Starre
- Ladders tegen wolken: Excelleren in het 5e innovatietijdperk Hans Bakker
- The LearnScape: Leren als zuurstof voor de wendbare organisatie Katja Schipperheijn
- De teamleider als cultuurmaker: Creëer psychologische veiligheid en gedeeld leiderschap in je team Sara Leysen
- Data als kompas: Jouw gids naar datagedreven succes en werkgeluk Rob van den Wijngaard
Vælg dit abonnement
Over 600.000 titler
Download og nyd titler offline
Eksklusive titler + Mofibo Originals
Børnevenligt miljø (Kids Mode)
Det er nemt at opsige når som helst
Den mest populære
Premium
For dig som lytter og læser ofte.
1 konto
100 timer/måned
Eksklusivt indhold hver uge
Fri lytning til podcasts
Ingen binding
Unlimited
For dig som lytter og læser ubegrænset.
1 konto
Ubegrænset adgang
Eksklusivt indhold hver uge
Fri lytning til podcasts
Ingen binding
Family
For dig som ønsker at dele historier med familien.
2-6 konti
100 timer/måned pr. konto
Fri lytning til podcasts
Kun 39 kr. pr. ekstra konto
Ingen binding
2 konti
179 kr. /månedFlex
For dig som vil prøve Mofibo.
1 konto
20 timer/måned
Gem op til 100 ubrugte timer
Eksklusivt indhold hver uge
Fri lytning til podcasts
Ingen binding
Sprog og region
Dansk
Danmark
