Peter Hallings job som CEO er egentlig ret enkelt: »Det handler om at fjerne forhindringer for medarbejderne«Lederstof.dk
Her får de ansatte fuld løn for 4 dages arbejde: ”Det er en illusion, at vi nødvendigvis skaber mere værdi, jo mere vi arbejder”Lederstof.dk
McDonalds-direktøren Mads Friis kan kun blive en bedre leder, hvis han kender sine blind spotsLederstof.dk
Thomas Woldbye fyrede hver fjerde medarbejder i lufthavnen: Det var en trist, men ikke en svær beslutningLederstof.dk
Jens Bjørn Andersen slukker for følelserne, når han køber en konkurrent for 35 milliarder kronerLederstof.dk
Mads Nipper: At træffe modige beslutninger er fuldstændig fundamentalt vigtigt for ledereLederstof.dk
Eva Berneke hyrer folk der er anderledes end hende selv, for at træffe bedre beslutningerLederstof.dk
Lene Skole: Jeg ville ikke sidde som en ældre, gråhåret dame og tale om, hvad jeg kunne have gjortLederstof.dk
Morten Hübbe: Det er ved at blive en folkesygdom at sidde med sin pc tre timer hver aftenLederstof.dk
Per Christiansen er direktør for Rigshospitalet og leder 12.000 medarbejdere gennem CoronakrisenLederstof.dk
Charlotte Skovgaard: Som direktør for Merkur Andelskasse skal alle mine beslutninger være bæredygtigeLederstof.dk
Anja Monrad blev ramt af en hjerneblødning, men valgte at fortsætte sin internationale karriereLederstof.dk
Søren Nielsen vågnede til en sms om et problem, der endte med at koste Demant en halv milliardLederstof.dk
Marianne Dahl er ikke bange for at vise sårbarhed og sige ”det ved jeg ikke, hvad synes du?”Lederstof.dk
Kristian Hundebøll gjorde 300 medarbejdere mundlamme, da han afslørede store forandringer i DLGLederstof.dk
Karen Frøsig var dømt til at tabe opgøret med Sydbanks bestyrelse - men sådan gik det ikkeLederstof.dk
Jacob Aarup-Andersen med kometkarrieren hader opskrifter på succes – men han har fundet sin egenLederstof.dk