Ligegyldigt hvilken ledertype du er, er dagligdagen fyldt med dilemmaer: Kan jeg stadig drikke øl med mine gamle kollegaer, efter jeg er blevet chef for dem? Hvordan tackler man, at medarbejdere er nervøse for konsekvenserne af nyt it-system? Og hvordan håndterer en dygtig men humørsyg sælger?
Det er nogle af de dilemmaer fra virkelighedens verden, som Børsens chefredaktør, Nikolaj Sommer, tager under kærlig behandling med dette kompetente panel:
• Nana Bule, tidligere ceo i Microsoft Danmark, nomineret til Årets Leder i 2022, og i dag blandt andet rådgiver for den amerikanske investeringsbank Goldman Sachs.
• Nikolas Lyhne-Knudsen, adm. direktør for Danske Spil, tidligere økonomidirektør i DR og afdelingschef i Finansministeriet.
• Pernille Erichsen, underdirektør i DI med ansvar for ledelsesudvikling og tidligere partner i konsulenthuset Implement.
Har du et dilemma, som vi skal tage op, så skriv til [email protected]
Producer: Arjuna Alexander Kolkur Sørensen
Ligegyldigt hvilken ledertype du er, er dagligdagen fyldt med dilemmaer: Kan jeg stadig drikke øl med mine gamle kollegaer, efter jeg er blevet chef for dem? Hvordan tackler man, at medarbejdere er nervøse for konsekvenserne af nyt it-system? Og hvordan håndterer en dygtig men humørsyg sælger?
Det er nogle af de dilemmaer fra virkelighedens verden, som Børsens chefredaktør, Nikolaj Sommer, tager under kærlig behandling med dette kompetente panel:
• Nana Bule, tidligere ceo i Microsoft Danmark, nomineret til Årets Leder i 2022, og i dag blandt andet rådgiver for den amerikanske investeringsbank Goldman Sachs.
• Nikolas Lyhne-Knudsen, adm. direktør for Danske Spil, tidligere økonomidirektør i DR og afdelingschef i Finansministeriet.
• Pernille Erichsen, underdirektør i DI med ansvar for ledelsesudvikling og tidligere partner i konsulenthuset Implement.
Har du et dilemma, som vi skal tage op, så skriv til [email protected]
Producer: Arjuna Alexander Kolkur Sørensen
Nyd den ubegrænsede adgang til tusindvis af spændende e- og lydbøger - helt gratis
Dansk
Danmark