app_store_button

google_play_button

DK - Details page - Device banner - 894x1036

Nyd den ubegrænsede adgang til tusindvis af spændende e- og lydbøger - helt gratis

Lyt når som helst, hvor som helst 

Sveriges Ingenjörer

I Ingenjörspodden från Sveriges Ingenjörer guidar förbundsjurist Jenny Rosenbaum och ombudsman Martin Riis dig genom fackliga begrepp och situationer. Inbjudna gäster berättar om sina erfarenheter inom olika områden och svarar på frågor som rör dina rättigheter och skyldigheter på jobbet.

Ingenjörspodden

Dagen D är här. Dagen då Ingenjörspodden firar 100 publicerade avsnitt! Men också dagen då vi tar en liten paus och säger på återhörande. I det 100:e avsnittet tar Jenny Rosenbaum och Martin Riis oss med på en minnesresa där de går tillbaka till poddens begynnelse år 2018. Vad var ambitionen med podden då? Vilka ämnen har avhandlats och vilka är alla de gäster som så generöst delat med sig av sina kunskaper? 

Ämnen som berörts är semester, föräldraledighet, distansarbete (högaktuellt under pandemin), GDPR, lönesamtalet, nya LAS och omställningsstudiestödet och dessutom - återkommande gånger - avtalsrörelsen och märket. Våra gäster har varit alltifrån vår förbundsdirektör till pensionsexperter, förhandlingschefer och olika externa gäster. Förhoppningen är att innehållet är både lärorikt och underhållande. Vill du lära mer om fackliga frågor finns här gott om guldkorn, värda att lyssna på igen eller för första gången!

På återhörande!

Avsnitt 100 - Tack och på återhörande!

Vad innebär ett varsel? Hur ska jag veta om ett omplaceringserbjudande är skäligt? Och ska jag egentligen skriva under en överenskommelse som arbetsgivaren presenterar för mig? I det här avsnittet pratar förbundsjurist Jenny Rosenbaum och ombudsman Martin Riis om några vanliga frågor som rör arbetsbrist – ett ämne som nu allt fler av våra medlemmar kontaktar oss på förbundet om. 

Här hittar du mer information om varsel och uppsägning: https://www.sverigesingenjorer.se/lagar-regler/varsel-eller-uppsagning-fran-arbetsgivare/

För dig som är förtroendevald finns en hel del information på vår webb som kan vara till god hjälp för att du i ditt uppdrag ska kunna hantera situationer med arbetsbrist: https://www.sverigesingenjorer.se/fortroendevald/lag-avtal-paverkan/arbetsbrist/

På vår Playkanal (bakom inlogg) finns både webbinarier och poddavsnitt samlade som handlar om arbetsbrist: https://www.sverigesingenjorer.se/play/

Avsnitt 99 - Varslad på grund av arbetsbrist – vad gör jag?

MBL har funnits sedan 70-talet. Den 1 oktober öppnas möjligheten till förändring upp för vissa avtal inom Tech-sektorn. I det här avsnittet reder Martin Riis, ombudsman, ut vad det här kan innebära för de arbetsplatser som berörs tillsammans med Ola Sundström, förhandlingschef för tjänstesektorn.

Det bästa sättet att påverka på sin arbetsplats är att bilda en lokal förening. Lyssna på avsnitt 53 "Varför är det viktigt med lokalt fackligt arbete?" för att höra mer om hur det fungerar!

Avsnitt 98 - Nytt avtal MBL - lokal samverkan för mindre arbetsgivare

I höstens första avsnitt av Ingenjörspodden har Jenny Rosenbaum (förbundsjurist) och Martin Riis (ombudsman) bjudit in Oskar Falk. Oskar är enhetschef för offentlig sektor på Sveriges Ingenjörer och berättar om avtalsrörelsen, som alltjämt pågår. Vad skiljer egentligen avtalsrörelsen inom offentlig sektor mot den i privat sektor? Och vilka är de viktigaste yrkandena inom det statliga avtalsområdet, där förhandlingarna nyligen startade? 

Här kan du läsa mer om avtalsrörelsen inom statlig sektor: https://www.sverigesingenjorer.se/opinion-och-press/nyheter/saco-s-vaxlar-yrkanden-med-arbetsgivarverket/

Avsnitt 97 - Vad händer i avtalsrörelsen inom offentlig sektor?

I mitten av maj lanserade förbundet chattboten Vektor som en del av vår service till dig som är medlem. Ingenjörspoddens Martin Riis fick ett samtal med projektledaren Jakob Lindmark om arbetet bakom chattfunktionen. Jakob delar också med sig av tips om hur du kan använda Vektor på bästa sätt. 

Chattboten är anpassad för att hantera enklare medlems- och arbetsrättsliga frågor. Har du mer komplexa frågor eller behöver personlig rådgivning, är du självklart alltid välkommen att kontakta vår rådgivning. Vektor är inte en ersättning för mänsklig kontakt, utan ett komplement för att göra din vardag smidigare.

Du kan läsa mer om Vektor på vår webb: https://www.sverigesingenjorer.se/opinion-och-press/nyheter/vektor-din-nya-digitala-assistent/

Avsnitt 96 – Chatta med Vektor

Har du en lönestrategi? Det borde du kanske ha. Lyssna på vår löneexpert Hanna Hagelin som förklarar varför alla borde ha en lönestrategi istället för att bara fokusera på lönesamtalet en gång per år. Programledare är förbundsjurist Jenny Rosenbaum och ombudsman Martin Riis. 

Jenny tipsar i avsnittet om tidigare poddavsnitt som handlar om lön: 
Avsnitt 75 - Dags för lönesamtal - vad ska du tänka på?
Avsnitt 22 - Vad är lönekartläggning?
Avsnitt 21 - Lönestatistik och lönesamtalet

Det finns också flera webbinarier om lön på vår Playkanal (kan ses av medlemmar); filtrera på webbinarium, lön och lönesamtal så hittar du till dessa. https://www.sverigesingenjorer.se/play/#/filter=168,5,7

Har du ännu inte haft ditt lönesamtal för året? Kika då på vår samlingssida för lönesamtalet för att förbereda dig: https://www.sverigesingenjorer.se/lonesamtal2025/

Avsnitt 95 - Vikten av att ha en lönestrategi

Sverige har ett nytt märke för industrin. Vad betyder det här märket och hur påverkar det ingenjörerna? Vi har bjudit in vår toppförhandlare och förhandlingschef, Camilla Frankelius, för att prata om den nyligen avslutade avtalsrörelsen och hur hon ser på utfallet. Programledare är förbundsjurist Jenny Rosenbaum och ombudsman Martin Riis. 

I avtalsrörelsen för industrin har Sveriges Ingenjörer lyckats med de övergripande frågorna som vi yrkade på – god löneförhöjning, ersättning vid deltidsarbete, ett arbete kring förskottssemester och arbetstidsförkortning. Gällande arbetstidsförkortning har vi utökat avsättningen på de områden där det finns med 0,5 procent som tas av märket och enats om att införa det på områden där det inte tidigare funnits. Det innebär att alla avtalsområden inom industrin nu har arbetstidsförkortning. 

Vill du läsa mer om märket och industriavtalet kan du läsa mer här: https://www.sverigesingenjorer.se/opinion-och-press/nyheter/nya-avtal-for-industrin-klara/

För att läsa mer om årets avtalsrörelse som helhet: https://www.sverigesingenjorer.se/avtal2025/

I takt med att förhandlingarna av avtalen inom privat sektor blir klara uppdateras kollektivavtalen på vår webb. Leta upp ditt kollektivavtal här: https://www.sverigesingenjorer.se/kollektivavtal/avtalsomraden/

Avsnitt 94 - Avtal klart!

Med anledning av vårt varsel om strejk inom Almega (Innovationsföretagen och Utbildningsföretagen) den 23 april publicerar vi ett extrainsatt poddavsnitt där Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer, berättar varför vi har varslat och vad det innebär för dig som medlem om du arbetar på ett företag som berörs av ett strejkvarsel. Jenny Rosenbaum, förbundsjurist och Martin Riis, ombudsman, programleder. 

Två viktiga medskick som även nämns i poddavsnittet:
* Se till att Akademikerföreningen/konfliktkommittén har ett privat mobilnummer och en e-postadress som de kan nå dig på.
* Kontrollera att du är registrerad på rätt arbetsplats i medlemsregistret, vilket behövs för att kunna få ersättning.

Läs nyheten på vår webb om strejkvarslet: https://www.sverigesingenjorer.se/opinion-och-press/nyheter/sveriges-ingenjorer-varslar-om-strejk-inom-almega/

Vad gäller egentligen när det uppstår en konflikt mellan arbetsgivare och fackförbund? https://www.sverigesingenjorer.se/lagar-regler/konflikt-och-strejk/

Läs mer om arbetstidsförkortning här: https://www.sverigesingenjorer.se/lagar-regler/arbetstidsforkortning/

Har du frågor om strejkvarslet kan du alltid ringa vår medlemsrådgivning: 08-613 80 00, knappval 2. 
Öppettider:
Måndag-torsdag 08.30-16.30
Fredag 08.30-16.00
Lunchstängt 11.30-12.30

Avsnitt 93 – Sveriges Ingenjörer har varslat om strejk, vad innebär det?

Vad ska man tänka på när man söker sitt första jobb efter examen och hur kan man träna på att intervjuas? Är det bättre att vara trainee eller ska man bli anställd direkt? Frågorna kring jobbsökande är många och Ingenjörspodden har svar på några av dem. Lyssna på detta avsnitt där Jenny Rosenbaum, förbundsjurist, samtalar med Caroline Sahlén om vad man ska tänka på i sitt jobbsökande och vilka tjänster Sveriges Ingenjörer erbjuder våra medlemmar för att stötta i den här processen. 

TIPS! Du hittar också massor av bra information på temat Söka första jobbet på vår webb: https://www.sverigesingenjorer.se/din-situation/pluggar-till-ingenjor/soka-forsta-jobbet/

Det tidigare avsnittet med Caroline Sahlén, Avsnitt 85 - Vad ska jag tänka på som ny i arbetslivet? publicerades 28 maj 2024.

Avsnitt 92 - Söka första jobbet med Caroline S

Nu är avtalsrörelsen i gång och Ingenjörspodden har bjudit in Pia Bäckström, förbundets 
förhandlingschef för industrisektorn för att få koll på vilka krav som ställs i 
årets avtalsrörelse. Dessutom - hur bedrivs avtalsrörelsen, vilka är det som förhandlar och 
vem är det som yrkar på vad? Förbundsjurist Jenny Rosenbaum och ombudsman Martin Riis reder ut tillsammans med Pia. 

I avsnittet nämns föräldralön, och att vi har ett tidigare avsnitt som handlar om just 
föräldralön - lyssna vidare på avsnitt 89 från november 2024 om du vill veta mer om
hur föräldralön funkar.

Runt 14:30 nämner Martin våra kollektivavtalssidor på webben där både förbundets och arbetsgivarsidans avtalsyrkanden finns att läsa. Du kan söka upp ditt avtal och se vad som gäller för det här: https://www.sverigesingenjorer.se/kollektivavtal/avtalsomraden/

Vill du skaffa dig en bra bild av vad avtalsrörelsen är och vad som hittills hänt? Då ska du ta en titt på den här sidan: https://www.sverigesingenjorer.se/avtal2025/
Där hittar du sammanfattningar, förklaringar, filmer och nyhetsartiklar om årets avtalsrörelse .

Avsnitt 99 - Varslad på grund av arbetsbrist – vad gör jag?

Lyt når som helst, hvor som helst

Other podcasts you might like ...