App Store

Google Play

DK - Details page - Device banner - 894x1036

Nyd den ubegrænsede adgang til tusindvis af spændende e- og lydbøger - helt gratis

Lyt når som helst, hvor som helst 

Fanny Widman

Fannys Förebilder

Veckans gäst är Jenny Primér som är HR -direktör på Coca Cola. På söndag släpps ett avsnitt som inte bara handlar om det viktiga i att driva arbetet om mångfald och inkludering utan också faktiskt om hur man faktiskt gör. Det är ett väldigt konkret avsnitt som jag tror att många av er kommer uppskatta eftersom det inte bara handlar om att upprepa mantrat ”det är viktigt” utan också konkreta åtgärder man kan göra. 
 
Det handlar både om att förankra inkluderingsarbetet på högsta nivå för att sen också få ut det i organisationen. Och som vi vet så är en av de viktigaste delarna att skapa förändring kopplat till att det behöver börja uppifrån - och kanske är det också så att vi möter motstånd just där. Så hur man förankrar en förändring där - det ska ni få tips på nu!
 
Avsnittet sponsras av: Exsitec AB 
 
Klippning: Oscar Zachrisson
 
Jingel: Ludvig Gawell

Så får du med dig de som är tveksamma på en förändring

Veckans gäst är Cissi Nilsson och hon har grundat appen Safety By Cilia som är ett överfallslarm. En fråga som är dubbel eftersom det är en produkt som utgår från kvinnors utsatthet. Det har av flera ansetts problematiskt, men av många också som en nödvändighet eftersom kvinnors rädsla är ett reellt problem. Den har kritiserats ibland men också hyllats av andra och vi pratar om det bubbla i det här i hennes avsnitt. Och Cissi ställer också frågan - vad är alternativet? 
 
Hon byggde den här appen efter att hon själv blev utsatt för ett våldtäcktsförsök som hade stora effekter på hur hon levde sitt liv och begränsade sig själv på grund av rädsla. Hon ställde sig frågan vad hon behövde för att känna sig trygg och startade ett företag utifrån det. I hennes avsnitt får ni också höra mer om den resan. 
 
Avsnittet sponsras av: Exsitec AB 
 
Klippning: Oscar Zachrisson
 
Jingel: Ludvig Gawell

295. Cissi Nilsson - Om att göra något av en traumatisk upplevelse

Veckans gäst är Cissi Nilsson som är veckans gäst har grundat appen Safety By Cilia som är ett överfallslarm. En fråga som är dubbel eftersom det är en produkt som utgår från kvinnors utsatthet. Det har av flera ansetts problematiskt, men av många också som en nödvändighet eftersom kvinnors rädsla är ett reellt problem. Den har kritiserats ibland men också hyllats av andra och vi pratar om det bubbla i det här i hennes avsnitt som släpps på söndag. Och Cissi ställer också frågan - vad är alternativet? 
 
Hon byggde den här appen efter att hon själv blev utsatt för ett övergrepp som hade stora effekter på hur hon levde sitt liv och begränsade sig själv på grund av rädsla. Hon ställde sig frågan vad hon behövde för att känna sig trygg och startade ett företag utifrån det. I hennes avsnitt får ni också höra mer om den resan. Den resan har ju handlat om att förverkliga en idé - och hur man gör det - det ska ni få tips på nu!
 
Avsnittet sponsras av: Exsitec AB 
 
Klippning: Oscar Zachrisson
 
Jingel: Ludvig Gawell

Så förverkligar du du din idé med Cissi Nilsson

Veckans gäst är Fatima Essaidi och det här är ett avsnitt med henne som rör sig i många olika riktningar. Dels handlar det om henne och hennes resa som ibland handlat en del om att göra andra nöjda istället för att fråga sig själv vad man själv vill - och om att bli en representant för en grupp- vilket kanske inte alltid här helt lätt. Vi reflekterar en del kring det och hur hon själv inte valt bort saker trots att hon kanske haft oddsen emot sig. Var kommer det ifrån när många andra väljer bort vissa saker på grund av det? 
 
Men det är också ett samtal om en yngre generation - vilka utmaningar som kommer med det - och hur vi som är äldre kan stötta. För någonstans lägger vi ju väldigt mycket tilltro till dem och behöver ju försöka förstå vad de behöver. 
 
Avsnittet sponsras av: Exsitec AB 
 
Klippning: Oscar Zachrisson
 
Jingel: Ludvig Gawell

294. Fatima Essaidi - Ska vi anpassa våra val eller göra motsatsen?

Veckans gäst är Fatima Essaidi och på söndag släpps ett avsnitt med henne som rör sig i många olika riktningar. Dels handlar det om henne och hennes resa som ibland handlat en del om att göra andra nöjda istället för att fråga sig själv vad man själv vill - och om att bli en representant för en grupp- vilket kanske inte alltid här helt lätt. Vi reflekterar en del kring det och hur hon själv inte valt bort saker trots att hon kanske haft oddsen emot sig. Var kommer det ifrån när många andra väljer bort vissa saker på grund av det? 
 
Men det är också ett samtal om en yngre generation - vilka utmaningar som kommer med det - och hur vi som är äldre kan stötta. För någonstans lägger vi ju väldigt mycket tilltro till dem och behöver ju försöka förstå vad de behöver. Och precis just det, ja det ska ni få tips på nu!
 
Avsnittet sponsras av: Exsitec AB 
 
Klippning: Oscar Zachrisson
 
Jingel: Ludvig Gawell

Så kan vi stötta en yngre generation med Fatima Essaidi

Jämställdhet är till stor del en fråga om värderingar - men också en fråga med massor av konkreta fördelar. Så som mindre krig, våld, bättre ekonomi och stärkt konkurrenskraft. 
 
Ändå pratar vi fortfarande om samma utmaningar om och om igen och kvinnors makt att påverka samhället - och ibland även sina egna liv är begränsad. Det här pratar jag och Nina Larsson - vår nya jämställdhetsminister - mer om i veckans avsnitt. Som ju faktiskt är det första i höstsäsongen av Fannys Förebilder och jag vill såklart passa på att hälsa er varmt välkomna tillbaka. 
 
Nu kommer det komma tolv avsnitt med en stor variation av gäster och jag är supertaggad på att dela med mig av dem till er. Hoppas ni också är laddade! 
 
Avsnittet sponsras av: Exsitec AB 
 
Klippning: Oscar Zachrisson
 
Jingel: Ludvig Gawell

293. Nina Larsson - Sveriges nya jämställdhetsminister

Varmt välkomna till höstsäsongen av Fannys Förebilder Nu kommer det komma tolv avsnitt med en stor variation av gäster och jag är supertaggad på att dela med mig av dem till er. Hoppas ni också är laddade!
 
Den första gästen ut är Nina Larsson - vår nya jämställdhetsminister. På söndag släpps ett avsnitt med henne om att jämställdhet till stor del en fråga om värderingar - men också en fråga med massor av konkreta fördelar. Så som mindre krig, våld, bättre ekonomi och stärkt konkurrenskraft. 
 
Ändå pratar vi fortfarande om samma utmaningar om och om igen och kvinnors makt att påverka samhället - och ibland även sina egna liv är begränsad. Jag och Nina har ett samtal om det och vad hon ser om vägen framåt. 
 
Men det här är ju hennes tips avsnitt som ju vanligtvis innehåller tips - men eftersom hon är vår nya jämställdhetsminister ville jag höra vilka tre områden hon tänker prioritera. Så det ska ni också får höra om nu!
 
Avsnittet sponsras av: Exsitec AB 
 
Klippning: Oscar Zachrisson
 
Jingel: Ludvig Gawell

Den nya jämställdhetsministerns tre prioriteringar

Det är ju fakta - att de förebyggande insatserna är avgörande för att komma åt så många av de samhällsproblem vi har idag - och att jämställdhet är en av de otroligt viktiga förebyggande insatserna. Ändå så handlar samtalen i den offentliga debatten oftast om de snabba lösningarna. 
 
Det här är ett avsnitt med Carin Götblad som är polismästare på NOA och som också varit den första och enda kvinnliga länspolismästaren i Stockholm sen 1700-talet. Hon har satsat otroligt hårt på jämställdheten och tog sin organisation från 10% kvinnliga chefer till 31% och i det här avsnittet pratar vi mer om hur hon gjort det och hur att jobba med de här frågorna i sina organisationer inte bara handlar om siffror utan att komma åt stora samhällsproblem. Det handlar mycket om att våga skapa skav och diskussioner, lyssna till människor som tycker helt annorlunda än en själv - men också den otroligt undervärderade egenskapen - att vara snäll. 
 
Avsnittet sponsras av: Exsitec AB 
 
Klippning: Oscar Zachrisson
 
Jingel: Ludvig Gawell

292. Carin Götblad - Svergies första och enda kvinnliga länspolismästare i Stockholm

Veckans gäst är Carin Götblad som är polismästare på NOA och som också varit den första och enda kvinnliga länspolismästaren i Stockholm sen 1700-talet. 
 
På söndag släpps ett avsnitt med henne om hur de förebyggande insatserna är avgörande för att komma åt så många av de samhällsproblem vi har idag - och att jämställdhet är en av de otroligt viktiga förebyggande insatserna. Ändå så handlar samtalen i den offentliga debatten oftast om de snabba lösningarna. 
 
Carin har satsat otroligt hårt på jämställdheten och tog sin organisation från 10% kvinnliga chefer till 31% och i det här avsnittet pratar vi mer om hur hon gjort det och hur att jobba med de här frågorna i sina organisationer inte bara handlar om siffror utan att komma åt stora samhällsproblem. Det handlar mycket om att våga skapa skav och diskussioner, lyssna till människor som tycker helt annorlunda än en själv - men också den otroligt undervärderade egenskapen - att vara snäll. 
 
Och hur vi gör det till en viktigare kompetens, det ska ni få Carins tips på nu!
 
Avsnittet sponsras av: Exsitec AB 
 
Klippning: Oscar Zachrisson
 
Jingel: Ludvig Gawell

Så gör vi snällhet till med högre värderad kompetens

Att leva ett dubbelliv med två olika identiteter är såklart inte lätt, att vara man på jobbet och kvinna på kvällstid. Att ha det där skavet kring att man inte är sig själv fullt ut - vilket är något Magdalena som är trans har levt med större delen av sitt liv. 
 
Det här är ett avsnitt om hennes resa och att successivt utforska och hitta sig själv. Vem hon är och ville vara. En resa där stödet längs vägen varit avgörande, och möjligheten att ta sig tiden till att känna sig trygg i den väg man väljer. 
 
Det här är ju ett perspektiv som är svårt för många av oss att känna igen sig i - att vara född i fel kön. Därför tyckte jag det var intressant att utforska det perspektivet och jag försökte ställa de där frågorna som man undrar över men kanske inte vågar fråga om. Och jag är så tacksam för Magdalenas generositet i att dela med sig. 
 
Avsnittet sponsras av: Exsitec AB 
 
Klippning: Oscar Zachrisson
 
Jingel: Ludvig Gawell

291. Magdalena Jacobsson - Om att komma ut som trans

Det här kära vänner är ett avsnitt med Katarina Berg som är global HR chef på Spotify. Hon har varit med på den resan från att de var 800 anställda till att idag vara 9000. Det här är ett avsnitt om det, och hur man bygger en kultur som stödjer mångfald och inkludering, och hur det för dem varit nyckeln till framgång. Att det ibland skaver men ger mycket bättre resultat. Många gånger handlar det om att se affärsvärdet i att skapa en mångfaldsrik organisation, men det förutsätter att man faktiskt också vågar investera i att sätta människor först. Något vi säger att vi ofta gör men som kanske inte alltid är verkligheten. 
 
Avsnittet sponsras av: Exsitec AB 
 
Klippning: Oscar Zachrisson
 
Jingel: Ludvig Gawell

254. Katarina Berg - Hur skapar vi inkludering på riktigt?

Lyt når som helst, hvor som helst

Other podcasts you might like ...