app_store_button

google_play_button

DK - Details page - Device banner - 894x1036

Nyd den ubegrænsede adgang til tusindvis af spændende e- og lydbøger - helt gratis

Lyt når som helst, hvor som helst 

kommunikation och kreativ sektor

DIK - facket för kultur

En podd om samhällspolitik, facklig kamp och yrkesstolthet. Fackförbundet DIK lyfter i denna nya podd aktuella frågor som påverkar våra professioner och samhället i stort. Ett brinnande nytt ämne per samtal!

God lyssning!

DIK Dialog

I ett osäkert omvärldsläge, med ett informationsflöde som fragmenteras och desinformation som sprids snabbt blir det allt viktigare för offentliga aktörer att stärka sin kompetens inom kommunikation. Samtidigt blir kommunikationsverksamheten alltmer ifrågasatt, inte minst från politikerhåll. I det här avsnittet utforskar vi kommunikatörens roll i att hantera störningar i samhället och tittar närmare på den senaste tidens hetsjakt på kommunikatörer.
 
Med oss i studion:
 Anna Troberg, DIK:s förbundsordförande
 Hediye Güzel, kommunikationschef på Läkarförbundet

Kriser, desinformation och hetsjakten på kommunikatörer

I detta avsnitt lyfter vi något som allt fler arbetsplatser, fackförbund, arbetsgivare och politiker diskuterar: arbetstidsförkortning och fyra dagars arbetsvecka. Vi på DIK tycker att den över 50 år gamla 40-timmarsveckan gjort sitt och att det är dags att förkorta arbetstiden för alla. Men funkar det – vad säger forskningen? Och hur förkortar man arbetstiden i praktiken?
 
Just nu pågår det en stor forskningsstudie i Sverige där över 400 anställda på 14 arbetsplatser får testa på att jobba mindre. Dagens gäst är den som dragit igång det hela.
 
 Med oss i studion:
 Anna Troberg, DIK:s förbundsordförande
 Anna-Carin Alderin, initiativtagare till 4 Day Week Sverige och nationell partner till 4 Day Week Global
 
 Lyssna där poddar finns!

Fyra dagars arbetsvecka – vad säger forskningen?

DIK har släppt rapporten Kulturen – måltavla och motståndskraft. En rapport om beredskapen för kris och krig på museer och bibliotek, och kulturens roll i totalförsvaret. Rapporten visar bland annat att bara 4 procent av de som arbetar på museum eller bibliotek anser att deras arbetsplats har tillräckliga resurser för beredskapsarbete. Och att endast två av tio biblioteksanställda säger att det finns en beredskapsplan för krig. Det är siffror som pekar på stora brister. Inte bara i resurser, utan också i förståelse för kulturens betydelse i kris och krig. 
 
 Så vad krävs för att stärka beredskapen? Hur kan kulturen bli en kraft i totalförsvaret? Och vad behöver beslutsfattarna göra? 
 
 
 
Detta och mycket mer, pratar Försvarsmaktens kommunikationsdirektör Fredrik Peedu och DIK:s förbundsordförande Anna Troberg om.
 
 
 
Lyssna där poddar finns!

Från minne till motståndskraft – kulturens roll i kris och krig

I en tid av global oro satsar auktoritära stater enorma resurser på kultur, idrott och arkitektur för att stärka sin prestige, bygga legitimitet och påverka omvärlden. Samtidigt monteras kulturen ned i många demokratier. Vad gör det med maktbalansen i världen? I det här avsnittet pratar vi om mjuk makt, kulturen som politiskt redskap och om Sveriges kulturella inflytande, som är värt att värna och utveckla.
 

 Med oss i studion:
 Anna Troberg, DIK:s förbundsordförande
 Martin Gelin, journalist, f.d. USA-korrespondent och aktuell med boken Mjuk makt i en hård tid.
 
 Lyssna där poddar finns!

Mjuk makt – kulturen som geopolitisk kraft

Precis som inom politiken har tempot i det svenska utredningsväsendet ökat. Styrda och påskyndade utredningar med kort utredningstid och remisstid blir allt vanligare, samtidigt politiseras myndigheter och civilsamhället samt fackförbund bjuds alltmer sällan in till dialog med regeringen.
 
 Vad händer när politiken förbiser vetenskap och fakta eller styr på ett otillbörligt sätt? Vad händer med den starka svenska förvaltningstraditionen? Och hur påverkar det tilliten till våra institutioner?
 
 Med oss i studion:
 Anna Troberg, DIK:s förbundsordförande
 Göran Sundström, professor i statsvetenskap vid Stockholms universitet
 
 Lyssna där poddar finns!

Bryr sig regeringen om fakta?

Arbetstidsförkortning är på allas läppar och frågan har blivit alltmer aktuell de senaste åren. DIK, liksom flera andra fackförbund, menar att det är dags nu. Men alla håller inte med. För även om viljan att växla ut ett ökat välstånd i kortare arbetstid är stark bland allmänheten, finns det motkrafter både bland politiker och arbetsgivare. Så varför har just arbetstiden blivit en het politisk fråga igen? Hur påverkas den av besluten på Socialdemokraternas kongress? Och vilka intressen står emot varandra?
 

 I dagens avsnitt av PoP-podden reder vi ut vad som händer i arbetstidsförkortningsfrågan just nu och vart det kan tänkas vara på väg.
 

 Med oss i studion har vi DIK:s förbundsordförande, Anna Troberg och förbundets samhällspolitiska chef, Tamim Alameddine – följ med!
 
 
 
Läs mer om vad DIK tycker här: 
 https://dik.se/om-oss/dik-tycker/det-ar-dags-att-korta-arbetstiden-for-alla/

Arbetstidsförkortning - vad händer nu?

I poddsamtalet diskuteras hur museerna i Sverige, trots sitt starka stöd hos allmänheten, lider av allvarlig resursbrist. DIK:s nya rapport visar att nio av tio anställda anser att resurserna inte räcker för att museerna ska kunna genomföra sitt uppdrag fullt ut.
 
 Bevarandet av samlingar, forskning och folkbildning prioriteras bort, och personalen kämpar med hög arbetsbelastning. Samtidigt uppger en av fyra anställda att deras museum undviker känsliga ämnen som kan utlösa hat eller utgöra en säkerhetsrisk. Bristande resurser får allvarliga följder – inte bara för personalen, utan för hela det svenska kulturarvet.
 
 Vad händer när kulturen inte längre får kosta? 

 
 
 

 Läs hela rapporten: 
 https://dik.se/yrken/museum-konst-och-kulturmiljo/ny-rapport-om-museerna-kultur-pa-svaltkur/

Museer på svältkur - hur länge klarar de pressen?

Den 1 juli träder en ny lag i kraft som slår fast att alla elever ska få tillgång till ett bemannat och ändamålsenligt skolbibliotek. Men vad säger den nya lagen egentligen och vad är viktigt att bevaka? I det här avsnittet går vi igenom lagändringarna, vad DIK driver och hur du som medlem eller förtroendevald kan vara med och påverka att lagen följs.
 
 God lyssning!
 
 Har du tips på ämnen du vill att vi tar upp? Hör gärna av dig – och håll utkik efter nästa avsnitt av PoP-podden!

Ny lag om skolbibliotek - det här behöver du veta!

Välkommen till premiäravsnittet av PoP-podden – en podd om politik och profession från fackförbundet DIK. I dagens avsnitt ska vi prata om kulturell välfärd - dess plats i regeringsformen och om varför det är viktigt att lyfta upp den kulturella välfärden i det offentliga samtalet. 

 God lyssning!
 
Det här är första avsnittet av DIK:s podd i denna nya tappning så håll utkik efter nästa avsnitt! Och tipsa oss gärna om ämnen som du vill att vi tar upp.

Dags för kulturell välfärd!

In this episode, we discuss the challenges libraries face in an era of shrinking democratic space, following Donald Trump's recent election victory. We explore trends in the U.S. and Sweden, highlighting similarities and differences, and consider how Swedish librarians can navigate today's social and political climate. Joining the conversation are Emily Drabinski, former president of the American Library Association, and Anna Troberg, president of the Swedish trade union DIK is your host.

Banned books and rising political pressure

Hur bra är din organisation på att arbeta aktivt med mångfald?
 
I det här avsnittet samtalar Malin Ingevall med demokratiagenten/entreprenören Barakat G:Hawariat, och Ulf Dahlqvist byråchef på Gullers grupp. Hur kan vi få en bättre mångfald i kommunikationsbranschen?
 
Dialog är en podd från DIK – facket för kultur och kommunikation där branschexperter diskuterar aktuella ämnen.
 
Samtalet leds av Malin Ingevall som har erfarenhet bland annat av att arbeta som projekt- och produktionsledare, och också som vd på den digitala byrån Sticky Beat. Idag driver hon eget och är programansvarig på Berghs School of Communication.

Så arbetar du aktivt med mångfald

Lyt når som helst, hvor som helst

Other podcasts you might like ...