Strategisch verbinden Peter Op De Beeck
Lyt når som helst, hvor som helst
Nyd den ubegrænsede adgang til tusindvis af spændende e- og lydbøger - helt gratis
- Lyt og læs så meget du har lyst til
- Opdag et kæmpe bibliotek fyldt med fortællinger
- Eksklusive titler + Mofibo Originals
- Opsig når som helst
Onbewuste vooroordelen: herken en overwin je biases en versterk de verbinding in je team
- Sprog
- Hollandsk
- Format
- Kategori
Fakta
Laat zien hoe je onbewuste vooroordelen, bias, herkent, en een veilige en open cultuur creërt, een diverser personeelsbeleid voert en zo je medewerkers laat excelleren.
Onbewuste vooroordelen zijn overal. Ook op het werk spelen ze vaak een grote rol. Zo nemen we eerder iemand aan die op ons lijkt, vrezen we van een jonge vrouw dat ze zwanger wordt en durven we als nieuwkomer minder te zeggen in een vergadering. Onze vooroordelen – of bias – komen voort uit zogenaamde mentale shortcuts: de voorkeuren en afkeuren die we in onze hersenen hebben opgeslagen.
Hoewel we ons er niet voor hoeven te schamen, mogen we wel van onszelf verlangen er iets aan te doen. Ook steeds meer bedrijven en organisaties pakken dit op. Ervaren leiderschapsexperts van FranklinCovey laten in dit boek overtuigend zien dat medewerkers gaan excelleren wanneer onbewuste vooroordelen op de werkvloer plaatsmaken voor wederzijds begrip en oprechte belangstelling.
Met interviews, oefeningen en meer dan dertig unieke tips en tools om je eigen onbewuste gedachten te reframen en met je team tot meer verbinding en betere resultaten te komen.
© 2022 Business Contact (E-bog): 9789047015543
Oversættere: Robert Vernooy
Udgivelsesdato
E-bog: 19. januar 2022
Tags
Andre kan også lide...
- Het kleine boekje met grote ideeën: 52 quotes voor bewust leiderschap Chantal Smedts
- Van binnenuit: vijf stappen naar versnelde en duurzame groei An Baert
- Waarom zeggen we niet wat we vinden?: en wat daaraan te doen Jan Hille Noordhof
- Hoe werk werkt: inzichten uit de arbeidspsychologie Jolet Plomp
- Wie heeft mijn werkplek gepikt? Profiteren van het nieuwe werken in 14 hacks Suze Krijnen
- Iedereen wil veranderen: waarom veranderingsprojecten wel kunnen slagen Tomas Wallaert
- Leiderschap: de ongemakkelijke waarheid: Een ongefilterd beeld van hoe leiderschap écht is Gerrit Saerens
- Waarom daarom geen antwoord is Luc Ardies
- No prima donna's Jakob Zwinderman
- In conflict gaan met je baas: … en andere manieren om je loopbaan in eigen handen te nemen
- Zo kan zorg anders (e-book): De ontelbare kansen van de gezondheidstransitie Herman Toch
- Vertrouwen: Waarom alles beter werkt als je mensen vertrouwt Bart Stofberg
- Doe en denk als Master Yoda: Wijs, respectvol, krachtig, nieuwsgierig, mysterieus, legendarisch... Fred Staal
- Verandermoe: hoe je met betrokken leiderschap passief verzet en angst wegneemt Jan Andreae
- Het is altijd het goede weer: op weg naar werk dat van nature bij je past Jamie Nederpel
- Creative Quest: Maak een gewoonte van nieuwe ideeën Questlove
- Storylistening: Organiseer de onderstroom en krijg medewerkers mee Simone Beemster
- Coachen met gezond verstand Dominique Baeyens
- Eerste hulp bij hybride werken Kim Spinder
- De zoektocht naar karakter: Wat oude filosofen ons leren over persoonlijk leiderschap Massimo Pigliucci
- Organisatiekunst: Van controle naar vertrouwen in de publieke sector Robert de Muralt
- Demotie werkt e-book: Een stap terug succesvol aanpakken Tanja Verheyen
- Als elke stem telt: Gelijkwaardigheid en verbinding als basis voor effectief en plezierig samenwerken Robert Tannemaat
- Duurzaam managen: Mensen vanuit hun kracht laten samenwerken aan een gezamenlijk herkend doel Douwe Schuhmacher
- Lead like a coach: 7 topsportprincipes voor leiders Paul Van Den Bosch
- The Mind of the Leader: Hoe je jezelf, je team en je organisatie naar uitzonderlijke resultaten leidt Rasmus Hougaard
- Mensen ontwikkelen zichzelf: Grenzen en mogelijkheden van hulp ver weg Betteke de Gaay Fortman
- Jobrepair: De slimme toolkit voor meer zin en minder twijfel over het werk Wim Thielemans
- De leeftijdloze samenleving: Een nieuwe visie op jong en oud Elske Doets
- You do you Nele Pieters
- Iedereen eigenaar: Het hoe en waarom van participatief ondernemen Geert Janssens
- De waarheid over macht: Hoe het echt werkt en waarom iedereen dat zou moeten weten Tiziana Casciaro
- No nonsens: brain hearts guts troeven van de manager Michel de Coster
- Teamwerk Herman van den Broeck
- De tweede vervreemding: Het tijdperk van de wereldwijde samenwerking Michael Vlerick
- Verbindend vermogen: vergroot je impact op de ander, je team en je organisatie Marco Buschman
- De ultieme overwinning: Leer denken als een winnaar Ellen Schouppe
- Het riskante brein: Het belang en gevaar van risicogedrag bij jongeren Barbara Braams
- De Zinmakers: Nieuw organiseren in tijden van complexiteit Ben Kuiken
- Volgers en vormers: spraakmakende opinieleiders over de toekomst van het onderwijs Tobias Reijngoud
- In het hoofd van de leider: Achter de coulissen van het managementtheater Bart Buyst
- De zzp'er als merk: On- en offline personal branding Huub van Zwieten
- Kies mij: Wat je van politici kunt leren als je meer invloed wilt hebben Thijs Hannaart
- Making Shift Happen: Regisseren van impact Margareth de Wit
- The LearnScape: Leren als zuurstof voor de wendbare organisatie Katja Schipperheijn
- En nu dan: De kracht van inspiratie en werken vanuit focus Ariane Roos
- Thuisvoordeel: Wat we van digital nomads kunnen leren over plaatsonafhankelijk werken Koen Blanquart
- Grip op informatiebeveiliging: Groei in leiderschap Mark Tissink
- The Sky is not the limit: Your fears are Nicolas De Bruyn
- Levens belangrijk: Blauwdruk voor de gezondheidszorg van morgen Geert Wellens
- Ontdek PCM: Maak contact met het beste in jezelf en anderen Jérôme Lefeuvre
- Brandstof: vlammende dialogen over vragen van levensbelang Laurens Knoop
- Onbeperkt verlof voor iedereen: Een pleidooi voor zelfsturing in het ondernemerslandschap Tom Herrijgers
- De hoogvolwassen organisatie: Waarom soft skills vóór hard skills gaan Bart Flos
- Vertrouwen: opening naar een veranderende wereld Bart Nooteboom
- Het anti-sleurboek: Eerste hulp bij baanbalen en ander werkbederf Bart Flos
- Just Fall Forward: Stop de bullshit, focus op waarde en maak elke dag impact op je werk Dolf Kos
- Story Telling: verhalen maken merken Guido Everaert
- Communicatie is een illusie: Meer impact en verbinding dankzij de geheimen van een illlusionist Niels Houtepen
- Terug aan de top: Een veranderaanpak voor organisaties in problemen Theo van Iperen
- De pretfactor: Waarom plezier op het werk beter werkt Ben Kuiken
- Prioritijd!: overleven in tijden van drukte, stress en information overload Ronald van de Buld
- Pas op, u wordt verleid Rob van Vuure
Vælg dit abonnement
Over 600.000 titler
Download og nyd titler offline
Eksklusive titler + Mofibo Originals
Børnevenligt miljø (Kids Mode)
Det er nemt at opsige når som helst
Den mest populære
Premium
For dig som lytter og læser ofte.
1 konto
100 timer/måned
Eksklusivt indhold hver uge
Fri lytning til podcasts
Ingen binding
Unlimited
For dig som lytter og læser ubegrænset.
1 konto
Ubegrænset adgang
Eksklusivt indhold hver uge
Fri lytning til podcasts
Ingen binding
Family
For dig som ønsker at dele historier med familien.
2-6 konti
100 timer/måned pr. konto
Fri lytning til podcasts
Kun 39 kr. pr. ekstra konto
Ingen binding
2 konti
179 kr. /månedFlex
For dig som vil prøve Mofibo.
1 konto
20 timer/måned
Gem op til 100 ubrugte timer
Eksklusivt indhold hver uge
Fri lytning til podcasts
Ingen binding
Sprog og region
Dansk
Danmark
