Effektive Teamarbeit: Probleme erkennen, einschätzen und lösen Peter Friedrich
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Kompetenzmanagement in Unternehmen: Kompetenzen beschreiben, messen, entwickeln und nutzen
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Fakta
Unser Arbeitsleben ändert sich - nicht zuletzt aufgrund der Digitalisierung. Organisationen benötigen kompetente Beschäftigte, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Beschäftigte benötigen neue Kompetenzen, um bei veränderten Berufs- und Rollenbildern beschäftigungsfähig zu bleiben. Der Ansatz des Kompetenzmanagements verbindet beide Perspektiven. Das Buch beschreibt u. a., wie Kompetenzmanagement aufgebaut sein sollte, wie Kompetenzanforderungen erhoben und systematisiert werden und wie Kompetenzen erworben werden können. Schließlich umfasst der Band einen Ausblick auf eine digitalisierte Arbeitswelt.
© 2018 Kohlhammer Verlag (E-bog): 9783170301993
Release date
E-bog: 8. maj 2018
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