App Store

Google Play

DK - Details page - Device banner - 894x1036

Nyd den ubegrænsede adgang til tusindvis af spændende e- og lydbøger - helt gratis

Lyt når som helst, hvor som helst 

DIK - facket för kultur och kommunikation

En podd om samhällspolitik, facklig kamp och yrkesstolthet. Fackförbundet DIK lyfter i denna nya podd aktuella frågor som påverkar våra professioner och samhället i stort. Ett brinnande nytt ämne per samtal!

God lyssning!

DIK Dialog

Välkommen till premiäravsnittet av PoP-podden – en podd om politik och profession från fackförbundet DIK. I dagens avsnitt ska vi prata om kulturell välfärd - dess plats i regeringsformen och om varför det är viktigt att lyfta upp den kulturella välfärden i det offentliga samtalet. 

 God lyssning!
 
Det här är första avsnittet av DIK:s podd i denna nya tappning så håll utkik efter nästa avsnitt! Och tipsa oss gärna om ämnen som du vill att vi tar upp.

Dags för kulturell välfärd!

Den 1 juli träder en ny lag i kraft som slår fast att alla elever ska få tillgång till ett bemannat och ändamålsenligt skolbibliotek. Men vad säger den nya lagen egentligen och vad är viktigt att bevaka? I det här avsnittet går vi igenom lagändringarna, vad DIK driver och hur du som medlem eller förtroendevald kan vara med och påverka att lagen följs.
 
 God lyssning!
 
 Har du tips på ämnen du vill att vi tar upp? Hör gärna av dig – och håll utkik efter nästa avsnitt av PoP-podden!

Ny lag om skolbibliotek - det här behöver du veta!

I poddsamtalet diskuteras hur museerna i Sverige, trots sitt starka stöd hos allmänheten, lider av allvarlig resursbrist. DIK:s nya rapport visar att nio av tio anställda anser att resurserna inte räcker för att museerna ska kunna genomföra sitt uppdrag fullt ut.
 
 Bevarandet av samlingar, forskning och folkbildning prioriteras bort, och personalen kämpar med hög arbetsbelastning. Samtidigt uppger en av fyra anställda att deras museum undviker känsliga ämnen som kan utlösa hat eller utgöra en säkerhetsrisk. Bristande resurser får allvarliga följder – inte bara för personalen, utan för hela det svenska kulturarvet.
 
 Vad händer när kulturen inte längre får kosta? 

 
 
 

 Läs hela rapporten: 
 https://dik.se/yrken/museum-konst-och-kulturmiljo/ny-rapport-om-museerna-kultur-pa-svaltkur/

Museer på svältkur - hur länge klarar de pressen?

Arbetstidsförkortning är på allas läppar och frågan har blivit alltmer aktuell de senaste åren. DIK, liksom flera andra fackförbund, menar att det är dags nu. Men alla håller inte med. För även om viljan att växla ut ett ökat välstånd i kortare arbetstid är stark bland allmänheten, finns det motkrafter både bland politiker och arbetsgivare. Så varför har just arbetstiden blivit en het politisk fråga igen? Hur påverkas den av besluten på Socialdemokraternas kongress? Och vilka intressen står emot varandra?
 

 I dagens avsnitt av PoP-podden reder vi ut vad som händer i arbetstidsförkortningsfrågan just nu och vart det kan tänkas vara på väg.
 

 Med oss i studion har vi DIK:s förbundsordförande, Anna Troberg och förbundets samhällspolitiska chef, Tamim Alameddine – följ med!
 
 
 
Läs mer om vad DIK tycker här: 
 https://dik.se/om-oss/dik-tycker/det-ar-dags-att-korta-arbetstiden-for-alla/

Arbetstidsförkortning - vad händer nu?

”Många tror att vassa argument är den viktigaste komponenten i en förhandlingssituation, men istället handlar det om att få med sig personen som sitter mitt emot, anpassa sin kommunikation och att lyssna."
 
Under vårt första program samtalar vi om hur du kan påverka förhandlingar på ett positivt sätt. Vad är egentligen en bra förhandlare och vilka kunskaper behöver du för att utvecklas? Vi tar också upp de vanligaste fallgroparna och hur du kan undvika dem!
 
Avsnittet gästas av Johan Lagerbielke, förhandlingsexpert och före detta forskare inom psykologisk ekonomi på Handelshögskolan i Stockholm. Samt Lennart Hellspång, professor i retorik vid Södertörns högskola.

Nå framgång i förhandlingssituationer

För att genomföra digital transformation i praktiken inser allt fler att de måste förändra kultur, arbetssätt och ledarskap. Under vårt andra avsnitt av Dialog pratar vi om vilken riktning vi rör oss mot idag och vad den digitala transformationen egentligen innebär. Vi pratar även om vad du som kommunikatör kan göra för att förändra inställning och arbetssätt för att våga testa nytt!
 
Avsnittet gästar av Charlotte Sundåker, tf VD på Hyper Island & Stefan Wendin grundare Co:LabX.

Digital transformation - att dra nytta av digital utveckling

Att leverera nyskapande lösningar är inte helt enkelt.
 
I det här avsnittet av DIALOG pratar vi om vad som krävs för att skapa ett arbetsklimat där kreativiteten får ta plats. Vi grottar ner oss i vad kreativitet egentligen är och hur du som ledare på bästa sätt kan bädda för ett mer kreativt arbetsklimat.
 
Avsnittet gästas av: Christopher Waldekrantz, programansvarig på Berghs och Micco Grönholm, kommunikationsdirektör för Helsingborg stad och varumärkesutvecklare med internationell marknadsföring som specialitet.
 
Dialog leds av Malin Ingevall som har lång erfarenhet inom kommunikationsbranschen. Bland annat som projekt- och produktionsledare men framförallt som VD på digitala byrån Sticky Beat. Idag driver hon eget och är programansvarig på Bergs School of Communication.
 
Micco Grönholm:
 ”Lek och social samvaro är viktigare än brainstorming”

Så skapar du en kreativ arbetsmiljö

I det här avsnittet av DIALOG pratar vi om vad som krävs av framtidens ledare för att nå framgång. Hur hanterar man en snabbt föränderlig värld och samtidigt skapar förutsättningar för framgångsrikt beslutsfattande? Malin Ingevall samtalar med pr-konsulten och författaren Per Schlingmann kring dagens kommunikativa ledarskap.

Vad krävs av framtidens ledare?

Det kommunikativa ledaskapet är en nyckel för att nå affärsresultat.
 I det här avsnittet av Dialog samtalar Malin Ingevall med Karin Vyöni, Corporate Communications Business Partner på Sandvik samt Charlie Nordblom, Senior Corporate Communications manager kring kommunikatörens roll i att stötta chefer i kommunikativt ledaskap.

Kommunikativt ledarskap - Att stötta chefer till framgång

Tillsamamns med Andris Zvejnieks, konsult inom strategisk kommunikation, tidigare Head of communications på Systembolaget och VP Communications på SAS Sverige pratar vi om hur man arbetar med förändringskommunikation på hjärnans villkor. Vilka verktyg och metoder behövs för att nå fram till din målgrupp, och hur lyckas man skapa engagemang och delaktighet?

Förändringskommunikation - Hur reagerar vi på förändring?

Kvinnor lägger i genomsnitt 200 timmar mer per år än sina manliga kollegor på osynligt arbete, något som kallas ”non promotable work”. Arbete som inte ger fördelar i löneförhandling eller karriärslyft. 
 
Ida Östensson, (författare och grundare av Make Equal) och Thor Rutgersson (skribent och författare) berättar om läget på arbetsmarknaden och deras nya bok "Allt vi inte ser - så påverkas du av det osynliga arbetet, hemma och på jobbet". 
 
Hur kan arbetsgivaren tydliggöra hur vi ska fördela arbetet som inte alltid syns. Vad kan vi själva göra och hur stöttar jag en kollega? Det och många fler frågor besvaras i detta samtal. 
 
Ida Östensson och Thor Rutgersson berättar även personligt om egna erfarenheter och vilka system som behöver hanteras systematiskt på arbetsplatser.
 
 Moderator: 
 Anna Troberg, förbundsordförande på DIK.

Det osynliga arbetet - med Make Equal mfl

Lyt når som helst, hvor som helst

Other podcasts you might like ...